6 Formations à distance aux métiers de la Comptabilité et Gestion sur Bergerac

1 - Formation DCG sur Bergerac

Le diplôme

Pourquoi s'inscrire au DCG? C'est le diplôme de référence de comptabilité, il correspond à un niveau Bac+3. Il forme aux métiers de la finance et de la comptabilité et c'est le début du cursus vers le DSGC (niveau master) puis le DEC (niveau doctorat). Il apporte les premières notions en finance d’entreprise et permet d’appréhender l'étude et l’optimisation des informations comptables.
Le DCG propose l'acquisition de connaissances indispensables pour gérer, entre autres, des portefeuilles clients d'une société. C'est une certification performante et concrète pour favoriser l'insertion dans le monde professionnelle. La préparation aux épreuves requiert sérieux et une organisation solide.

Conditions pour suivre la formation

Le DCG est à votre portée si vous êtes titulaire de tous types de bac ou tout autre titre admis en vue de l’inscription dans les universités. Même si l'inscription aux épreuves peut se faire avec tous types de bac, des bacs avec des options comptables ou scientifique sont recommandés. Des bases en sciences économiques et un intérêt pour la culture économique seront de vrais atouts. Avoir des prédispositions pour l'analyse de données, est un atout supplémentaire. Vous vous identifiez à ce profil? Le DCG est fait pour vous !

Se préparer depuis chez soi

Vous souhaitez passer le DCG seul, le plus rapidement possible, selon votre rythme ou, en 3 ans comme cela est recommandé ? Peu importe, une formation digitale s'adapte à votre organisation. En raison de l'élaboration d'une méthodologie performante, vous apprenez progressivement.
Des supports d'enseignement variés comme par exemple, des ressources audio, les cours numérisés et des fiches mémos, sont à votre disposition pour rester mobiliser. Via un service élève dédié, les profs vous soutiennent personnellement.

Les cours

Quel que soit le type de formation choisi pour vous former au diplôme en comptabilité et gestion, le programme d'enseignement est règlementé. Il se base sur 4 modules :

1. Les questions juridiques,
2. La comptabilité et la gestion financière,
3. Analyse économique et managériale,
4. Communication et informatique.

Ces grandes parties se divisent en 13 matières imposées et 1 UE facultative :

1. Épreuve 1 : fondamentaux du droit
2. Épreuve 2 : droit des sociétés et des groupements d'affaires
3. Épreuve 3 : droit social
4. UE 4 : droit fiscal
5. UE 5 : économie contemporaine
6. Épreuve 6 :finance d'entreprise
7. UE 7 : management
8. UE 8 : système d'information et de gestion
9. Épreuve 9 : comptabilité
10. Épreuve 10 : comptabilité approfondie
11. Épreuve 11 : contrôle de gestion
12. Épreuve 12 : anglais des affaires
13. Épreuve 13 : communication professionnelle
14. Épreuve 14 : espagnol, italien ou allemand facultatif.

Bon à savoir, l'unité d'enseignement 13 vous permet d'exposer votre analyse à la conclusion du stage obligatoire de 8 semaines minimum.

Travail et poursuite d'études

Pas de préoccupation, avec un DCG en poche, de nombreuses options se dessinent. Libre à vous, soit d'approfondir vos connaissances ou bien de postuler auprès d'un cabinet comptable ou ailleurs.
Si vous choisissez la première option, vous avez accès au DSCG, première étape vers l'expertise Comptable ou faire un master spécialisé.
Dans le deuxième cas, si vous vous lancez dans la vie active, vous devez savoir que ce diplôme détient des compétences techniques très recherchées. De nombreuses opportunités sont accessibles, des grands groupes embauchent des trésoriers, des comptables,... Les salaires augmentent selon votre niveau de formation et vos missions au sein de votre service, mais la fourchette mensuelle est comprise entre 24 000 et 32 000 euros annuel.

2 - Formation Comptable sur Bergerac

En quoi consiste le travail ?

La mission principale du comptable est de contrôler en continu les comptes de l'institution qui l'emploie. Il crée différents documents comptables qu'il devra présenter en fin d'année, comme les tableaux d'amortissements, le tableau des provisions ou le rapport des créances et dettes : tous ces éléments font partie de la liasse fiscale.
Par son examen pointilleux des revenus et dépenses de la société, il a un rôle de conseil auprès de sa hiérarchie : il est en mesure de soumettre une nouvelle stratégie financière pour un meilleur rendement.

Conditions à remplir

Vous êtes en activité et vous désirez mettre en avant vos notions grâce à une formation ? Vous êtes sans emploi ou vous êtes encore étudiant ? Quelle que soit votre situation, vous pouvez tout à fait suivre ce programme, à condition d'entrer dans les critères d'éligibilité, c'est-à-dire justifier d'une expérience professionnelle de trois ans, en plus d'avoir été en terminale et avoir plus de 16 ans. C'est une formation payante que vous pouvez régler par vos propres moyens, mais qui est ouvert au financement par le CPF : n'hésitez pas à solliciter nos experts en formation par le biais du formulaire de contact pour connaître tous les détails de ce programme et ses modes de financement possibles.

La formation à distance

Ce cursus comptable sur Bergerac (24100) est un programme à distance. Le contenu de la formation est disponible depuis une plateforme dédiée où l'on y retrouve tous les cours. Rien ne diffère d'un programme de formation en établissement, seulement, vous choisissez comment répartir vos heures d'apprentissage : il vous suffit d'accéder à la plateforme de formation lorsque vous en avez la possibilité. Le seul timing à respecter pour finaliser cette formation est de trois ans pour finir votre apprentissage.

Qu'apprend-on lors de la formation ?

Les investissements, les veilles juridiques, les rapprochements bancaires… Tous ces éléments de jargon comptable vous seront rapidement familiers. Vous retrouverez ces points dans les locaux d'une entreprise lors d'un stage à réaliser sur une période de quatre semaines. A l'issue des 510 heures de cette formation comptable, le rapport écrit de stage viendra clôturer ce parcours : votre note globale doit être supérieure à 10 et se calcule grâce à la notation globale faite par des professionnels comptables.

Débouchés

Une fois la formation validée il vous sera possible de déposer votre CV auprès des recruteurs et intégrer un poste de comptable junior, dont la paie se situe aux environs de 1800 euros bruts mensuels. Vous pourrez envisager une poursuite d'études sur un enseignement d'un palier plus élevé, comme un Brevet de Technicien Supérieur, BUT ou une certification de même niveau. Vous pouvez continuer de vous orienter dans les métiers de la comptabilité en suivant un programme de gestionnaire de paie, ou aller vers une certification qui réunit à la fois comptabilité et RH.

3 - Formation secrétaire comptable sur Bergerac

Etre Secrétaire Comptable

Le secrétaire comptable assure plusieurs fonctions dans l'entreprise qui lui demandent d'être très minutieux et bien ordonné. Poste polyvalent, cette fonction exige une connaissance de la comptabilité courante et l'accueil. Le/la secrétaire comptable est l'intermédiaire entre la hiérarchie et ses collègues : une personne sincère et de confiance est essentielle pour ce poste.
Avec un volume conséquent d'informations récoltées au quotidien, le secrétaire comptable se doit d'être actif et force de proposition. Il/elle a la charge à la fois de l'accueil téléphonique et des opérations courantes comptables.

Qui peut suivre cette formation ?

Il faut avoir 16 ans et justifier d'un niveau de seconde ou avoir obtenu un diplôme de BEP/CAP pour participer à la formation. Autre que les conditions d'accès, être à l'aise en calcul et apprécier de traiter des formalités sont des aspects de la formation à prendre en considération avant de suivre ce cursus.
Le programme est adapté aux personnes sans emploi ou qui veulent apprendre un métier, ne nécessitant pas d'avoir une expérience dans le domaine. Ce cursus permet l'accès vers d'autres métiers comptables.

Se préparer en e-learning

Le cursus de secrétaire comptable est accessible depuis une plateforme. Cette méthode d'apprentissage sur Bergerac (24100) permet de concilier les heures de formation et son emploi, mais aussi les obligations personnelles.
Ne pas être obligé de se déplacer au sein d'un établissement de formation permet d'être libre de gérer ses heures d'enseignement. Tous peuvent participer à cette formation, sans contrainte de suivre l'enseignement en journée. Suivre votre programme après le travail, ou à tout autre moment est désormais envisageable : vous pouvez consulter l'application en ligne à tout moment de la journée.

Financement

Le programme de la formation

Cette formation de 600 heures au total prévoit également près de 210 heures destinées au stage professionnel. Les principaux points abordés seront focalisés sur la gestion des opérations courantes en comptabilité, et l'accueil. Des notes sont attribuées au cas par cas à la suite de tests demandés par des professionnels.

Débouchés

Ce programme vous permettra de mentionner des connaissances fraîchement acquises dans deux secteurs majeurs. Le fait d'être multitâche rendra votre profil plus attractif auprès des sociétés.
Vous pourrez revoir votre revenu selon les qualifications et vos aptitudes pour le poste : vous pouvez vous attendre à 1800 - 2000 euros bruts en début de carrière.
Vous pouvez décider de continuer de vous former même après avoir intégré une entreprise : le BUT gestion des entreprises est l'une des voies qui ont le plus de succès.

4 - Formation Gestionnaire de Paie sur Bergerac

En quoi consiste le travail ?

Le gestionnaire de paie est responsable de la bonne réalisation des bulletins de paie de chaque employé. Il est tenu de connaître les notions associées aux informations de chaque employé (absences, heures supplémentaires, ...) à communiquer dans chaque fiche de paie.
Le gestionnaire de paie se retrouve dans quasiment la majorité des sociétés quand la compétence n'est pas gérée en externe. Il peut être multitâche et dispose également de compétences fiscales et juridiques.
En effet : la profession de gestionnaire de paie requiert d'être constamment à la page sur la loi actuelle pour garantir des documents cohérents avec la loi.

Conditions à remplir

Pour suivre le programme de formation de gestionnaire de paie, certaines conditions sont nécessaires, comme être titulaire du baccalauréat et avoir l'âge de 16 ans. Cette formation est éligible au financement par le CPF (Compte Personnel de Formation) et reste ouverte à toute personne souhaitant mettre en valeur ses connaissances par un titre professionnel, aussi bien pour les étudiants que pour les salariés cherchant à monter en compétences au sein de leur poste actuel.
Ce cursus conviendra aux attentes de personnes proactives, pouvant apprécier la polyvalence du métier. Le métier nécessite quelques fois d'être pédagogue : le gestionnaire de paie est souvent amené à apporter une réponse claire aux questions des salariés sur tous les points en relation avec leur fiche de salaire.

Ou se passe la formation ?

Le programme de la formation

La formation de gestionnaire de paie se découpe en deux parties, appelées CCP1 et CCP2. Le Certificat de Compétences Professionnel numéro 1 traite de la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise, qui résume le suivi des données salariées, le droit du travail et la convention collective.
Le second bloc se compose de la production de la paie et l'élaboration des données de synthèses, autrement dit l'utilisation de logiciels spécialisés et de comptabilisation de paie. 600 heures sont dédiées à cette formation de gestionnaire de paie, pouvant s'étendre sur plusieurs mois (36 mois maximum), où l'apprenant est noté en continu, corrigé de façon personnalisée.
Une période de stage en entreprise de 6 semaines (soit 210 heures) complète cette formation. Une dispense de stage est envisageable si une précédente expérience en lien avec la formation a été réalisée précédemment. Un rapport de fin de stage ainsi qu'un examen oral finiront de valider la formation.

Travail et poursuite d'études

La validation du titre professionnel de gestionnaire de paie donne la possibilité de postuler plus facilement dans de nombreuses sociétés, dans de grands groupes comptables ou encore au sein d'entreprises industrielles ou commerciales.
La rémunération du gestionnaire de paie se définit à environ 2000 et 2800 euros bruts selon l'ancienneté et le lieu de travail.
Pour développer ses connaissances et évoluer vers d'autres possibilités d'emplois, la formation de gestionnaire de paie peut se poursuivre par une licence professionnelle en gestion de paie ou en ressources humaines amenant à des postes de gestion du personnel ou encore d'assistant en ressources humaines.

5 - Formation Analyste Financier sur Bergerac

Etre Analyste

Les formations comptables regroupent beaucoup d'emplois. Peu connu, l'analyste financier exerce au service d'une banque (ou autre) pour développer la rentabilité des produits financiers.
Si l'analyse de rapports de commissariats au compte et les diagnostics de rentabilité ne vous effraient pas, découvrez une formation à distance d'analyste financier.

Prérequis

Une formation d'analyste financier ne demande aucun prérequis. Bien sûr, des connaissances dans le domaine de la comptabilité sont fortement recommandées.
Céline, inscrite à Pôle emploi après des courtes expériences professionnelles auprès de banques désire se former pour trouver un emploi fixe. Suivre la formation d'analyste financier met en valeur son parcours et ainsi, postuler à des offres d'emploi durables.

Les cours

La formation d'analyste financier doit offrir des notions fondamentales : diagnostic financier, plan de financement et l'utilisation des outils de l'analyse. Des ressources nécessaires pour intervenir auprès des investisseurs ou bien des créateurs de produits financiers. Des modules optionnels viendront parfaire votre parcours : anglais des affaires et relations professionnelles.

Que faire une fois la formation terminée ?

A la fin de la formation en analyse financière, vous avez les compétences pour rejoindre une société de gestion d'actifs. Il est difficile de fixer une fourchette de rémunération, cela fluctue selon l'entreprise qui vous salarie et la prise en compte de vos expériences.