PREPARATION
DCG

+ d'infos
  • 2100 heures
  • Stage 8 semaines
  • Bac ou équivalent requis
  • Tarif : 100,10€ / mois
  • Financement accepté :CPF / Pôle Emploi
  • 100% e-learning

Formation
COMPTABLE

+ d'infos
  • 510 heures
  • Stage 4 semaines
  • Dès 16 ans
  • Niveau Terminale ou équivalent requis
  • Tarif : 64,50€ / mois
  • 100% e-learning

Titre professionnel
SECRETAIRE COMPTABLE

+ d'infos
  • 600 heures
  • Stage 6 semaines
  • Dès 16 ans
  • Niveau seconde ou titulaire BEP/CAP requis
  • Tarif : 75,40€ / mois
  • Financement accepté : CPF
  • 100% e-learning

Titre professionnel
GESTIONNAIRE DE PAIE

+ d'infos
  • 600 heures
  • Stage 6 semaines
  • Bac ou équivalent requis
  • Tarif : 75,40€ / mois
  • Financement accepté : CPF
  • 100% e-learning

Formation
ANALYSTE FINANCIER

+ d'infos
  • 360 heures
  • Stage 4 semaines
  • Niveau terminale + 3 ans d'expérience requis
  • Tarif : 64,50€ / mois
  • 100% e-learning

Formation
CONTROLEUR DE GESTION

  • 420 heures
  • Stage 4 semaines
  • Bac ou équivalent requis
  • Tarif : 64,50€ / mois
  • 100% e-learning

Programme DCG

Programme Comptable

Programme Secrétaire comptable

Programme Gestionnaire Paie

Programme Analyste financier

Programme Contrôleur de gestion

Dans toute la Drôme, vous pouvez vous former à distance aux métiers de la gestion et la comptabilité : ValenceRomans sur IsèreNyonsMontélimarLivron sur DrômeBourg les ValencePortes lès ValencePierrelatteBourg de PéageSt Paul Trois ChâteauxChabeuilSt Rambert d'Albon, ...

1 - Formation DCG sur Crest

Présentation

Quels sont les avantages de passer le DCG, diplôme comptable et gestion ? Tout d'abord, parce qu'il représente avec certitude la référence dans le domaine de la comptabilité et de l'analyse financière.
Ce diplôme certifiant conduit aux secteurs de la paie et des questions juridiques. La réussite requiert beaucoup de discipline et une grande capacité de travail.
Une session organisée sur plusieurs jours certifie une seule fois par an le passage des enseignements.

Qui suit cette formation ?

La formation au diplôme de comptabilité et de gestion offre un apprentissage approfondi et complexe dans les secteurs de la comptabilité et de la gestion.
Voici l'exemple de Nicolas qui a un cursus post-bac hétéroclite. Il a commencé divers diplômes universitaires dans des licences de management et de sciences humaines. La formation au DCG est pour lui, la possibilité d'études concrètes pour développer les connaissances accumulées depuis la fin du lycée et rejoindre la vie active.

Ou se passe la préparation ?

Une formation en ligne est possible pour réussir le diplôme délivré par l'Etat, le DCG en comptabilité et gestion. Attention, suivre des cours en classes virtuelles sur Crest (Drôme) exige beaucoup d'énergie et une bonne autonomie. Toutefois, cela comporte aussi des points positifs. Vous travaillez dans un environnement familier et vous limitez les temps de déplacements Cela vous donne des conditions d'apprentissage favorisant la concentration.

Le programme de la formation

Le contenu des enseignements est identique en présentiel ou chez soi. Les UE ou unités d'enseignement se répartissent sur 4 grands thèmes :
  1. Les questions juridiques.
  2. La gestion.
  3. L'économie.
  4. Posture professionnelle.
L'apprentissage d'une langue supplémentaire est proposé dans le cadre de l' UE 14 optionnelle.
L'enseignement théorique est complété par un stage en entreprise d'au moins 2 mois, détaillé dans un rapport de stage. Ce travail est soutenu lors de la seule épreuve orale du DCG. Pour les autres épreuves, une unique séquence a lieu pour l'ensemble des élèves à l'échelle nationale sur des dates identiques. Les élèves se présentent aux épreuves qu'ils veulent, chaque note en-dessous de 6 est éliminatoire. Une moyenne supérieure à 10 sur l'ensemble des épreuves est obligatoire pour réussir le DCG.

Que faire une fois la formation terminée ?

Une fois le DCG obtenu, diverses solutions sont envisageables.
  • Selon vos objectifs, vous pouvez soit vous spécialiser dans le milieu de la gestion d'entreprise en postulant à un master finance ou en poursuivant le cursus par un DSCG, le diplôme d'Etat équivalent master.
  • Seconde possibilité, vous intégrez la vie professionnelle en tant que, par exemple, responsable d'un service comptable. Muni d'un DCG, le revenu de départ estimé est selon votre expérience entre 1900 euros et 2300 euros mensuel.

2 - Formation Comptable sur Crest

Le métier

Le comptable est l'un des premiers responsables des finances de l'entreprise. Il analyse scrupuleusement l'activité des comptes de l'entreprise et procède au contrôle des montants relevés. Il examine chaque donnée à travers des schémas et histogrammes afin de surveiller chaque mouvement du CA de l'entreprise.
Parmi ses fonctions, on retrouve la gestion des opérations comptables et la facturation clients / fournisseurs, mais il est souvent spécialisé dans un domaine selon ses compétences (par exemple, comptable auxiliaire pour les PME). Dans l'air du temps, il sait s'approprier de nouveaux outils : la comptabilité se traite aussi par de nombreux logiciels performants que l'agent comptable devra manipuler de façon récurrente.

Conditions à remplir

Cette formation se destine à un large panel de personnes, souvent déjà sur le marché du travail, souhaitant faire valoir leurs compétences actuelles. Elle peut être un point d'entrée pour se reconvertir et mener vers une carrière comptable. Ce cursus complet peut être soldé par un capital formation cumulé depuis votre CPF ou être subventionné par la région dont vous dépendez.
Certaines modalités sont requises pour intégrer la formation : avoir suivi une année de terminale (même si l'année n'est pas validée), avoir 16 ans à minima, avec une expérience de trois ans à minima. Un diplôme équivalent au niveau 3 peut faire l'affaire, à condition que ce diplôme soit en lien avec les métiers de la comptabilité.

La formation à distance

Cette formation proposée en classe virtuelle est l'opportunité de participer à un parcours performant et accessible, en s'adaptant à tout profil. Pas de contrainte de temps, ni de déplacement prévu : une liberté au profit du candidat, autonome sur son rythme d'apprentissage. Seule particularité pour le stage qui doit être effectué dans un service comptable. C'est un cursus très formateur s'ouvrant à tout type de profil par ses horaires libres et son emploi du temps aménageable.

Le programme

Des opérations d'investissement jusqu'à la rémunération du personnel, chaque partie contient les éléments à assimiler, requis pour exercer le métier. Environ 510 heures sont à prévoir pour dérouler correctement cette formation comptable où l'évaluation se fait par des évaluations de façon continue. Le candidat doit finaliser sa formation en trois ans maximum. Quatre semaines de stage professionnel sont requises si le candidat n'est pas déjà en activité : un compte-rendu écrit suffira amplement pour validation.
A la fin de ce programme, chaque apprenant sera capable de mettre en pratique les bases et points fondamentaux. L'enseignement a été pensé pour regrouper tous les outils comptables nécessaires et donner la possibilité au candidat de réaliser des missions en autonomie.

Que faire une fois la formation terminée ?

Les candidats se dirigent bien souvent vers des sociétés comptables après l'obtention du titre. Cependant, de nombreuses entreprises recrutent tout domaine confondu (ressources humaines, administrations, …). C'est un cursus assez vaste qui permet d'être compétent dans le domaine une fois sur le marché du travail.
Néanmoins, il est possible de se spécialiser par des études supérieures. Les métiers de la branche comptable étant multiples, un nombre important de formations sont réalisables. Le DCG (Diplôme Général de Comptabilité) ou le BTS assistant de gestion PME-PMI sont des cursus post-formation qui viennent élargir les compétences et les connaissances vues précédemment en formation.
Un comptable débutant peut s'attendre à une rémunération jusqu'à 35 000 euros bruts à l'année selon ses qualifications et la taille de l'entreprise.

3 - Formation secrétaire comptable sur Crest

Le métier

La profession de secrétaire comptable est multitâche, mêlant les chiffres et l'administratif. Suivi des bulletins de paie, facturation, déclaration de la TVA, …
De multiples compétences sont requises pour exercer ce métier sans mal qui requiert d'être réactif et appliqué. Ayant de nombreux échanges quotidiens, c'est un poste qui demande d'être attentif aux autres. Un métier essentiel pour toute entreprise, répondant à tous travaux courants en comptabilité, avec gestion des formalités administratives.

Qui peut devenir secrétaire comptable ?

Pour s'inscrire à cette formation, il faut s'assurer d'être éligible, autrement dit d'avoir 16 ans minimum, avoir une certification de niveau 3, ou un niveau d'année de seconde.
Cette formation est une opportunité pour les étudiants en difficultés optant pour des cycles d'études courts. La formation peut satisfaire plusieurs profils, des jeunes personnes jusqu'aux demandeurs d'emploi, désireux d'acquérir de nouvelles compétences et aller vers de nouvelles opportunités.
Les employés déjà en poste pourront faire valoir les nouvelles techniques comptables apprises auprès de leur hiérarchie. Ce programme répond aux besoins des entreprises, permettant un recrutement plus fluide en valorisant les compétences de chacun.

Ou suivre la formation de secrétaire comptable ?

Si le temps vous manque pour suivre cette formation de secrétaire comptable, sachez que tout se passe depuis votre ordinateur, sans présence physique requise sur un lieu de formation sur Crest. Ce cursus offre la liberté de suivre une formation reconnue depuis chez soi.
Le programme ayant un coût, il est possible de payer de façon mensuelle si aucune participation financière ne vous est allouée par le GRETA ou votre employeur. Ce cursus vous sera profitable et vous donnera accès à de nouvelles notions.

Le programme

Le programme se déroule de 6 mois minimum selon votre rythme mais également le temps consacré sur les différents modules. Au total, c'est environ près de 600 heures de contenu dont six semaines de stage.
Les nombreuses caractéristiques de ce poste seront étudiées. La gestion commerciale en entreprise, la sécurité des données collectées et la saisie des écritures sont des éléments de cette formation. Des épreuves écrites et exercices ciblés seront requis pour vous évaluer tout au long du programme. Des experts seront présents et vous guideront jusqu'à la réussite de vos projets.

Que faire une fois la formation terminée ?

Vous serez libre de postuler auprès de toute société ou au sein de TPE : ces compétences sont très recherchées en entreprise. Vous pourrez également prétendre à des emplois d'assistant RH ou de trésorier.
La paie du secrétaire comptable est de 2000 euros bruts mensuels au début de son contrat, mais dépend aussi du lieu d'embauche et l'employeur.
Vous pouvez décider de vous spécialiser de façon plus précise par de nouvelles formations. Avec une formation de niveau 4, de nouveaux cursus s'ouvrent à vous, comme une formation de gestionnaire de paie.

4 - Formation Gestionnaire de Paie sur Crest

Présentation

Tout l'enjeu du métier de gestionnaire de paie est de concevoir les fiches de paie de tous les salariés d'une société. Il est tenu de recueillir toutes les informations primordiales dans l'établissement des bulletins de paie. Il doit tenir compte de chaque facteur qui pourrait modifier ce document, comme un arrêt maladie ou des primes d'astreinte. Il doit rester à jour des évolutions juridiques : un nouvel arrêté pourrait modifier certains détails du bulletin.
Le gestionnaire de paie se doit de respecter la réglementation imposée par les administrations : chaque erreur pourrait mettre en difficulté la société, mais aussi avoir une incidence pour le travailleur concerné si ses déclarations sont faussées.

Acquis exigés

Il faut avoir 16 ans ou plus pour intégrer le parcours de formation. Le diplôme du baccalauréat ou son équivalence vous sera demandé. Une période en entreprise est fortement recommandée pour cette formation qui demande un minimum de base en comptabilité. Le certificat de validation reçu au terme du programme est répertorié au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), similaire à un niveau de BTS ou BUT.
Etre intéressé par le calcul et les chiffres est essentiel pour intégrer cette formation, ainsi qu'une aisance dans les relations humaines. Vous pouvez souscrire à ce programme peu importe votre situation actuelle : étudiant souhaitant se réorienter, employé ou en recherche d'emploi, le programme vous est accessible à condition de suivre les conditions préalables d'entrée en formation.

Ou se passe la formation ?

Gérer sa formation par le biais du e-learning n'a que des côtés positifs : cet enseignement ne requiert pas d'être présent en centre de formation sur Crest. Tous les éléments nécessaires seront mis à disposition sur une application consacrée à la formation. L'accès sera possible à n'importe quel endroit, pendant votre temps libre, à toute heure de la journée. Les sessions de formation seront accessibles pour une durée de trois ans.

Les cours

Ce programme de formation peut être pris en charge par le cumul de vos droits. Vous apprendrez comment produire un bulletin de salaire et analyser tous ses éléments (heures complémentaires, congés, …). Chacune de ces notions seront intégrées dans les 600 heures vouées à cet apprentissage, comprenant 6 semaines de stage au sein d'une structure n'externalisant pas ses paies. Un test à l'oral sera réalisé en fin de formation et complètera le compte-rendu de stage. Vous pouvez vous rapprocher de l'OPCA ou de la mission locale sur les subventions possibles pour régler le coût de formation.

Débouchés

Ce titre inscrit au RNCP vous donnera l'opportunité de continuer sur des formations en gestion et comptabilité ou dans les ressources humaines. Intégrer le monde du travail est plus aisé grâce à cette formation et vos nouvelles qualifications. Le salaire du gestionnaire de paie se situe généralement entre 2300 - 2800 euros bruts par mois selon l'expérience du candidat. Des opportunités internes peuvent être proposées sur d'autres fonctions, comme gestionnaire du personnel ou assistant juridique.

5 - Formation Analyste Financier sur Crest

Etre Analyste

En quoi consistent les missions d'un analyste financier ? Il oriente les banques (entre autre) pour planifier leur stratégie de placement financier. Il analyse la trésorerie et il anticipe les projections futures. Pour respecter ses missions, l'analyste financier doit avoir un sens poussé de l'organisation et une forte résistance au stress.

Un exemple

Le maniement des chiffres ne vous paralyse pas ? Vous serez surpris par les métiers de la bourse. Développer ses compétences peut se faire à tout stade de sa carrière et même si vous êtes actifs. C'est le cas de Louis 35 ans, collaborateur d'expert comptable qui a entrepris une formation d'analyste financier.

Se préparer depuis chez soi

Une formation e-learning sur Crest (26400) est tout-à-fait compatible avec l'étude du métier d'analyste financier. Elle vous permet d'organiser votre temps d'étude comme vous le souhaitez. Bien qu'étant à distance, vous bénéficiez d'une plateforme individuelle et de supports pédagogiques numériques performants pour progresser régulièrement tout en conservant votre motivation.

Les cours

La formation d'analyste financier ne nécessite pas de prérequis, toutefois pour les bacheliers une expérience professionnelle et une large culture financière sont fortement recommandées.
Les coachs sont en priorité des professionnels. Cette précision est importante car, les modules d'enseignement se basent sur les besoins du monde professionnel. Ainsi, suite à votre formation et un mois de stage, vous serez à même de réunir des bilans financiers, d'établir des diagnostics financier et d'évaluer des choix de financement.

Travail et poursuite d'études

La profession de chargé d'études financières est très spécialisée. Dans un premier temps, vous postulez sur un poste de collaborateur auprès d'une société de bourse. Dans un second temps une évolution est possible vers un poste de directeur financier.