PREPARATION
DCG

+ d'infos
  • 2100 heures
  • Stage 8 semaines
  • Bac ou équivalent requis
  • Tarif : 100,10€ / mois
  • Financement accepté :CPF / Pôle Emploi
  • 100% e-learning

Formation
COMPTABLE

+ d'infos
  • 510 heures
  • Stage 4 semaines
  • Dès 16 ans
  • Niveau Terminale ou équivalent requis
  • Tarif : 64,50€ / mois
  • 100% e-learning

Titre professionnel
SECRETAIRE COMPTABLE

+ d'infos
  • 600 heures
  • Stage 6 semaines
  • Dès 16 ans
  • Niveau seconde ou titulaire BEP/CAP requis
  • Tarif : 75,40€ / mois
  • Financement accepté : CPF
  • 100% e-learning

Titre professionnel
GESTIONNAIRE DE PAIE

+ d'infos
  • 600 heures
  • Stage 6 semaines
  • Bac ou équivalent requis
  • Tarif : 75,40€ / mois
  • Financement accepté : CPF
  • 100% e-learning

Formation
ANALYSTE FINANCIER

+ d'infos
  • 360 heures
  • Stage 4 semaines
  • Niveau terminale + 3 ans d'expérience requis
  • Tarif : 64,50€ / mois
  • 100% e-learning

Formation
CONTROLEUR DE GESTION

  • 420 heures
  • Stage 4 semaines
  • Bac ou équivalent requis
  • Tarif : 64,50€ / mois
  • 100% e-learning

Programme DCG

Programme Comptable

Programme Secrétaire comptable

Programme Gestionnaire Paie

Programme Analyste financier

Programme Contrôleur de gestion

1 - Formation DCG sur Eaubonne

Présentation

Pourquoi est-il indispensable de présenter le DCG ? C'est le diplôme de référence qui prépare, si vous en avez envie, à la profession d'expert comptable. Le DCG en poche, vous pouvez postuler pour le service finance d'une PME ou d'une grande entreprise pour des actions complexes comme par exemple, le suivi des budgets, l'analyse d'une politique de financement,...
Si ce diplôme n'inclut pas un baccalauréat spécifique, vous devez faire preuve d'assiduité.

Conditions pour suivre la formation

Les domaines de la gestion financière et du droit des entreprises vous attirent, vous vous estimez serein face à un tableau de données chiffrées ? Le DCG vous correspond.
La formation à distance ou en cours pour décrocher ce diplôme d'Etat répondra à vos objectifs. Le suivi ne demande aucune spécialisation post bac.

Ou se passe la préparation ?

Formation à distance et réussite du DCG se révèlent être parfaitement compatibles. Des coachs spécialisés en comptabilité et en droit vous épaulent tout au long du programme, en classe virtuelle ou en coaching personnalisé.
Pour répondre aux spécificités d'un apprentissage à distance, l'ensemble des intervenants élabore des techniques d'apprentissage : supports vidéo, podcast, QCM,...

Le programme de la formation

La formation en comptabilité et gestion s'oriente autour de 4 thématiques : le droit, la finance, l'économie et les outils numériques.
Cette formation très recherchée propose un bloc de connaissances solide en droit des sociétés et des options complémentaires en langue étrangère et des postures professionnelles. Il est organisé en 13 matières obligatoires et 1 épreuve en option. La formation inclut une immersion professionnelle de 8 semaines minimum.

Débouchés

Le DCG est une formation qualifiante qui vous offre la possibilité de rentrer dans le monde de l'entreprise rapidement. La profession classique avec un DCG validé est, sans conteste, comptable dans un cabinet d'expertises comptables ou bien comptable unique dans une TPE/PMI.
Les métiers de contrôle de gestion proposent des missions accessibles comme contrôleur de gestion "junior" ou collaborateur RH. Selon la taille de l'entreprise, vous débutez à 1800 euros net/ mois.

2 - Formation Comptable sur Eaubonne

Le métier

Le comptable à la responsabilité des comptes de la société. Il observe avec attention l'activité des comptes de l'entreprise et s'assure de la cohérence des montants relevés. Il examine chaque donnée à travers des schémas et histogrammes afin de garder un œil sur les entrées et sorties des comptes de la société.
Parmi ses missions principales, on retrouve la gestion des livres comptables et l'analyse de comptes, même s'il peut être expert dans une branche bien précise selon l'entreprise qui l'emploie (comme comptable fournisseur par exemple). Suite aux nombreuses évolutions techniques, il sait s'approprier de nouveaux outils : les données sont maintenant traitées par de nombreux logiciels performants qu'il est amené à utiliser de façon récurrente.

Acquis exigés

Cette formation se destine à toute personne aux prérequis valides, parfois déjà en activité, voulant mettre en lumière certains acquis. C'est également une bonne base pour débuter une reconversion professionnelle et démarrer une toute autre activité. Le montant de cette formation peut se régler par le montant de vos droits formation disponible sur votre CPF, ou être pris en charge par l'employeur dans certains cas.
Certaines modalités sont requises pour intégrer la formation : avoir suivi une année de terminale (sans forcément avoir validé l'année), avoir déjà fêté ses 16 ans, avec une première expérience professionnelle de trois ans à minima. A défaut, un diplôme de BEP/CAP peut faire l'affaire, à l'unique condition que la certification soit directement lié avec les métiers de la comptabilité.

Ou suivre la formation de comptable ?

La formation visée réalisable à distance est l'opportunité de participer à un apprentissage complet en comptabilité, que l'on soit en activité ou demandeur d'emploi. Aucun timing prédéfini, ni de cours sur place : un atout considérable pour l'apprenant, maître de son parcours de formation. Seule exception : le stage, obligatoire, a pour consigne d'être réalisé dans un service comptable. C'est donc un programme complet accessible au plus grand nombre par ses horaires libres et son temps de formation adapté.

Le programme

Des opérations courantes jusqu'à la gestion des paies, différents blocs listent tous les points à maîtriser, indispensables au métier de comptable. 510 heures seront nécessaires pour suivre la totalité de ce programme où chaque candidat est évalué par des exercices et cas pratiques. Le candidat doit finaliser sa formation en trois ans maximum. Quatre semaines de stage professionnel sont exigées si le candidat n'est pas déjà salarié d'une entreprise : auquel cas, un rapport de stage suffira amplement pour validation.
A la fin de ce programme, chaque apprenant sera capable de mettre en pratique les bases et points fondamentaux. L'enseignement a été pensé pour assurer une solide base comptable et permettre à chaque apprenant d'être rapidement opérationnel.

Débouchés

La plupart du temps, les titulaires se dirigent vers des entreprises purement comptables une fois le cursus validé. D'autres institutions recrutent également, et ce, dans divers domaines (banque, assurance, …). C'est un parcours de formation assez vaste qui permet d'être opérationnel dès l'arrivée sur le marché de l'emploi.
Cependant, une spécialisation est possible par la poursuite d'études plus poussées. Les métiers de la comptabilité étant multiples, de nombreuses formations diplômantes sont réalisables. Le DCG (Diplôme Général de Comptabilité) ou le BTS assistant de gestion PME-PMI sont des cursus post-formation qui viennent appuyer les savoirs acquis en formation comptable.
Un agent comptable débutant peut s'attendre à une rémunération entre 28 000 et 35 000 euros bruts à l'année selon ses diplômes et la taille de l'entreprise.

3 - Formation secrétaire comptable sur Eaubonne

La profession

Etre secrétaire comptable, c'est être au cœur de l'activité et au centre de toutes les relations humaines. L'administratif courant et la gestion des finances sont deux piliers de l'entreprise qui doivent être dirigés avec minutie. Une erreur pourrait mener à des heures de travail de correction, d’où la nécessité d'être plus qu'attentif sur le suivi des procédures.
Le métier de secrétaire comptable est un métier très polyvalent. Gérer le courrier, être en charge de la clientèle, ou établir un planning sont des tâches récurrentes du métier et demandent d'être bien préparé.

Qui peut devenir secrétaire comptable ?

Avoir au minimum 16 ans et un BEP/CAP (ou équivalent) ou justifier d'une année de seconde sont les conditions nécessaires pour participer à cette formation.
Elle est ouverte à tout profil, peu importe la branche d'étude ou le nombre d'expérience professionnelle. Ce programme permet un retour rapide à l'emploi grâce aux compétences en comptabilité inculquées, très demandées par les employeurs. Le programme permet de faire valoir de nouveaux savoir-faire auprès des entreprises grâce à des connaissances ciblées.

Se préparer en e-learning

Une application 100% en ligne est accessible à chaque utilisateur, où tous les dossiers seront regroupés à cet endroit. Vous pourrez participer à chaque enseignement selon vos disponibilités, sans heures fixes définies au préalable.
Vous décidez de l'organisation de vos journées : un vrai privilège quand on ne peut pas se dégager du temps avec un quotidien bien mouvementé ou des horaires de travail décalés.

Qu'apprend-on lors de la formation ?

Vous serez suivis par des experts en comptabilité : ils apporteront une correction personnalisée de vos études de cas et QCM, qui seront obligatoires pour votre note finale.
C'est environ 600 heures de formation et 6 semaines en entreprise qu'il faudra accomplir pour terminer le parcours de formation. La gestion des tâches comptables fait partie d'un des blocs majeurs : il reprend les déclarations sociales, le suivi des données bancaires et les travaux d'inventaire. La partie secrétariat est tout aussi importante et reprend d'autres méthodologies, comme l'accueil des clients, les caractéristiques du bulletin de salaire, ou encore la législation.
Ce parcours peut être autofinancé, mais des aides peuvent être délivrées : rapprochez-vous des organismes dédiés à la formation ou de Pôle Emploi. Tous vos droits disponibles depuis votre Compte Personnel de Formation peuvent prendre en charge les frais.

Que faire une fois la formation terminée ?

Les employeurs recherchent des personnes pouvant s'adapter rapidement. Vous pourrez partager votre CV en précisant les tâches déjà vues sur le terrain en entreprise lors du stage.
Les TPE recrutent très souvent ce genre de profils polyvalents. Le salaire se situe aux alentours de 2000 à 2300 euros bruts par mois à l'embauche, mais le montant peut être revalorisé selon les qualifications.
Des diplômes de BTS en gestion de personnel ou d'autres projets de formation vous permettront d'améliorer davantage vos compétences ou vous amener vers d'autres postes d'assistant RH ou de comptable par exemple.

4 - Formation Gestionnaire de Paie sur Eaubonne

En quoi consiste le travail ?

Le gestionnaire de paie est en charge de la bonne réalisation des fiches de paie de chaque employé. Cela lui demande de traiter toutes les composantes associées à différents éléments concernant le personnel (primes, indemnités, ...) pour les insérer mensuellement dans chaque bulletin de paie.
Le gestionnaire de paie est présent dans quasiment tous les établissements lorsque la gestion comptable n'est pas sous-traitée. Il peut être polyvalent et dispose également de compétences en ressources humaines et juridiques.
Effectivement : ce poste nécessite d'être en permanence à la page sur les dernières lois actuelle pour produire des écrits cohérents avec les articles définis.

Prérequis

Pour suivre une formation de gestionnaire de paie, certains prérequis sont à respecter, comme être titulaire du baccalauréat (peu importe la filière) et avoir l'âge de 16 ans. La formation peut être financée par le Compte Personnel de Formation et reste ouverte à tout profil souhaitant mettre en avant ses acquis par une formation reconnue, aussi bien pour les personnes en reconversion que pour les actifs cherchant à monter en compétences au sein de leur société.
Cette formation répondra aux demandes des personnalités les plus méthodiques, affectionnant particulièrement les chiffres. C'est un poste qui demande parfois d'être pédagogue : le gestionnaire de paie est mené fréquemment à répondre aux demandes de chacun sur tous les points en lien avec leur bulletin de paie.

Ou se passe la formation ?

La formation de gestionnaire de paie est un cursus qui se réalise depuis chez soi. Cette possibilité offre l'opportunité à tout apprenant de pouvoir prendre part à cette formation malgré des exigences personnelles ou professionnelles.
Il n'y a aucune contrainte de se déplacer dans un institut de formation sur Eaubonne, ce qui permet de réduire les coûts : il faut simplement avoir un accès internet stable pour consulter chaque cours. Aussi, l'inscription à cette formation reste ouverte à tout moment de l'année.

Le programme de la formation

Ce programme se divise en deux parties, appelées CCP1 et CCP2. Le Certificat de Compétences Professionnel numéro 1 traite de la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise, à savoir les déclarations obligatoires à assurer, la culture sociale en entreprise, ainsi que la protection des salariés.
Le second module mentionne la production de la paie et l'élaboration des données de synthèses, c'est-à-dire la gestion salariale et de travaux sur statistiques. Près de 600 heures sont attribuées à cette formation, pouvant se prolonger sur plus de18 mois, où l'apprenant est noté tout au long du cursus.
Un stage obligatoire d'un mois et demi s'ajoute à ce programme. Une dispense de stage peut être acceptée si une expérience similaire liée aux objectifs de la formation a été réalisée précédemment. Un dossier de stage ainsi qu'une épreuve orale finiront de valider la formation.

Débouchés

Le titre professionnel de gestionnaire de paie donne la possibilité de postuler directement dans tout type d'entreprise, dans de grands groupes comptables mais également dans de petites sociétés.
La rémunération du gestionnaire de paie est entre 2000 et 2800 euros bruts selon les diplômes et la taille de l'entreprise.
Pour parfaire les compétences acquises et avancer vers d'autres possibilités d'emplois, la formation de gestionnaire de paie peut être suivie par une formation supérieure en gestion de paie ou bien en administration du personnel menant à des débouchés de gestion du personnel ou d'assistant juridique.

5 - Formation Analyste Financier sur Eaubonne

Etre Analyste

Quelles sont les actions d'un analyste financier ? Il aide les banques (entre autre) pour élaborer leur stratégie d'investissement. Il étudie la rentabilité d'un opérateur financier et il prévoit les projections futures. Pour répondre à ses objectifs, le chargé d'études financières doit développer un grand sens des responsabilités et aussi être réactif.

Un exemple

Le maniement des chiffres vous plaît ? Apprenez à connaître les multiples facettes des métiers de la comptabilité financière. Développer ses compétences est possible à tout stade de sa carrière et même si vous êtes en poste. C'est la situation de Grégoire 38 ans, chargé d'affaires dans une banque qui a commencé une formation d'analyste financier.

La formation à distance

Une formation digitale sur Eaubonne est adaptée à la préparation du métier d'analyste financier. Elle vous permet de vous organiser en fonction de vos contraintes personnelles et professionnelles. Même à distance, vous bénéficiez d'un coaching personnalisé comme de pratiques pédagogiques innovantes pour apprendre progressivement tout en conservant votre motivation.

Les cours

La formation ne nécessite pas de prérequis, toutefois pour les bacheliers une expérience professionnelle et une large culture financière sont vivement conseillées.
Les enseignants sont issus du secteur de la finance. Cette précision est importante car, les modules d'enseignement se basent sur des réalités de terrain. Ainsi, à la fin de la formation et après un stage de 4 semaines, vous serez en mesure de synthétiser des informations, d'analyser l'activité d'une entreprise, et d'évaluer des choix de financement.

Que faire une fois la formation terminée ?

La fonction d'économiste financier est très recherchée. Suite à la formation, vous postulez sur un poste junior auprès d'une banque. Par la suite, une évolution est envisageable comme directeur d'études financières.