6 Formations à distance aux métiers de la Comptabilité et Gestion sur Fleury Merogis
PREPARATION
DCG
+ d'infos
- 2100 heures
- Stage 8 semaines
- Bac ou équivalent requis
- Tarif : 100,10€ / mois
- Financement accepté :CPF / Pôle Emploi
- 100% e-learning
Formation
COMPTABLE
+ d'infos
- 510 heures
- Stage 4 semaines
- Dès 16 ans
- Niveau Terminale ou équivalent requis
- Tarif : 64,50€ / mois
- 100% e-learning
Titre professionnel
SECRETAIRE COMPTABLE
+ d'infos
- 600 heures
- Stage 6 semaines
- Dès 16 ans
- Niveau seconde ou titulaire BEP/CAP requis
- Tarif : 75,40€ / mois
- Financement accepté : CPF
- 100% e-learning
Titre professionnel
GESTIONNAIRE DE PAIE
+ d'infos
- 600 heures
- Stage 6 semaines
- Bac ou équivalent requis
- Tarif : 75,40€ / mois
- Financement accepté : CPF
- 100% e-learning
Formation
ANALYSTE FINANCIER
+ d'infos
- 360 heures
- Stage 4 semaines
- Niveau terminale + 3 ans d'expérience requis
- Tarif : 64,50€ / mois
- 100% e-learning
Formation
CONTROLEUR DE GESTION
- 420 heures
- Stage 4 semaines
- Bac ou équivalent requis
- Tarif : 64,50€ / mois
- 100% e-learning
Il est possible de se former à la gestion et comptabilité partout dans l'Essonne : Evry, Ris Orangis, Ste Genevieve des Bois, Vigneux sur Seine, Gif sur Yvette, Morsang sur Orge, Chilly Mazarin, Orsay, Verrieres le Buisson, Mennecy, Morangis, Épinay sur Orge, St Pierre du Perray, St Germain les Arpajon, Villebon sur Yvette, Bondoufle, ...
1 - Formation DCG sur Fleury Merogis
Le diplôme
A quoi cela sert de passer le diplôme de comptabilité et gestion, niveau licence ? C'est l'examen de référence qui mène si c'est votre objectif, à la profession de l'expertise comptable. Le DCG en poche, vous pouvez postuler pour le service comptabilité d'une PME ou d'une grande entreprise pour des tâches très variées, comme l'établissement des bulletins de paie, la veille règlementaire,... Si le DCG ne nécessite pas de connaissances pré-requises, il est important de faire preuve de logique.Prérequis
Les milieux de la gestion financière et du droit des affaires vous attirent, vous êtes serein avec la lecture d'un bilan comptable ? Le DCG va vous passionner. La formation pour l'obtention de ce diplôme niveau licence conviendra sans problème à vos objectifs. L'inscription n'exige aucune spécialisation post bac.La formation à distance
E-learning et préparation du DCG s'avèrent tout-à-fait compatibles. Des professeurs spécialisés en comptabilité et en management vous épaulent tout au long de la préparation des différentes épreuves, en cours collectif ou en coaching personnalisé. Pour répondre aux exigences d'une formation en distanciel, l'équipe de coach professionnels élabore des outils pédagogiques : supports vidéo, podcast, QCM,...Le programme de la formation
Le programme du DCG s'oriente autour de 4 parties : le droit des affaires, la finance, le management et l'anglais des affaires avec la communication. Cette formation de référence donne un bloc de connaissances solide en management et des options complémentaires sur l'économie sociale et solidaire et des postures professionnelles. Il est organisé en 13 matières imposées et 1 langue étrangère facultative. La formation prévoit une immersion professionnelle de 2 mois minimum.Que faire une fois la formation terminée ?
Le DCG est une formation professionnelle ou il est possible d'intégrer le monde de l'entreprise dès son diplôme obtenu. La voie la plus naturelle quand vous obtenez votre DCG peut être chef comptable dans un cabinet d'expert comptable ou bien dans une PME. Les métiers de la finance offrent de belles opportunités en particulier trésorier d'entreprise ou collaborateur d'un commissaire aux comptes. Selon la taille de l'entreprise, vous débutez à 24 000 euros annuel.2 - Formation Comptable sur Fleury Merogis
Le métier
Le comptable suit l'évolution des recettes de l'entreprise de façon régulière. Autre que le suivi des comptes, il se charge également de produire des justificatifs comptables de façon annuelle en fin d'exercice, comme les livres comptables et les comptes annuels. Il doit tenir compte des normes en vigueur lorsqu'il crée des dossiers comptables.Conditions à remplir
Si vous recherchez une profession où la rigueur et la discipline sont indispensables, cette formation peut répondre à vos attentes. Pour y souscrire, il faut avoir fêté ses 16 ans, avoir suivi une année de terminale et justifier d'un contrat en entreprise de trois années. C'est une formation qui mettra toutes les chances de votre côté pour trouver un poste rapidement : en effet, les compétences en comptabilité se font rares sur le marché de l'emploi.Ou suivre la formation de comptable ?
Les programmes virtuels sont devenus courants, exactement comme cet apprentissage à réaliser depuis n'importe quel endroit. Le contenu de formation est identique à celui d'un cursus en établissement. Il vous sera possible de programmer vos heures de révision selon vos disponibilités. Si vous travaillez actuellement, vous pouvez suivre la formation après vos heures sans être obligé de vous absenter à de multiples reprises ou de quitter votre emploi.Qu'apprend-on lors de la formation ?
Près de 510 heures sont prévues pour cette formation qui enseigne les points fondamentaux du métier, comme les bilans comptables et la production des états financiers. La profession évolue constamment et exige de suivre les réformes et autres modifications : des modules y seront donc consacrés. Les connaissances intégrées en formation pourront être exercées lors d'une période en entreprise obligatoire : quatre semaines en entreprise vous dévoileront le métier. Pour les personnes déjà en poste dans un service de comptabilité, un rapport écrit suffira pour cette partie. Les tests effectués lors de vos sessions devront totaliser une note finale minimum de 10 pour garantir la réussite de votre formation.Que faire une fois la formation terminée ?
Après validation de la formation, vous pourrez proposer vos services en établissement bancaire ou d'assurance, ainsi que dans de nombreuses autres sociétés aux activités diverses. La rémunération moyenne pour ce poste est d'environ 35 000 euros bruts annuels pour un comptable confirmé et environ 32 000 euros bruts pour un débutant. Compléter ces nouveaux acquis par une formation supérieure en comptabilité ou un diplôme reconnu par l'Etat en comptabilité des entreprises est une option possible après cette formation et vous mènera vers des métiers de chargé de comptes, de directeur comptable ou d'expert financier.3 - Formation secrétaire comptable sur Fleury Merogis
La profession
Etre au poste de secrétaire comptable, c'est assumer un rôle capital dans la vie de l'entreprise. Les formalités administratives et la partie comptable sont deux pôles importants qui doivent être dirigés avec sérieux. Une seule erreur de chiffre mènerait des heures de travail de correction, d’où la nécessité d'être très rigoureux sur la marche à suivre. Tenir ce poste demande de s'adapter rapidement. Contrôler les bulletins de paie, suivre la trésorerie, ou établir un planning sont des tâches récurrentes du métier et nécessite d'être préparé en amont.Puis-je suivre cette formation ?
Etre âgé de 16 ans et être diplômé d'un BEP/CAP ou avoir été en seconde sont des conditions préalables pour s'inscrire à la formation. Tout le monde peut l'intégrer, peu importe les études passées ou l'expérience professionnelle acquise. La formation de secrétaire comptable mettra en avant votre candidature grâce aux compétences en comptabilité enseignées, très recherchées par les entreprises. Le programme permet de mettre l'accent sur ses acquis auprès des sociétés grâce à des connaissances ciblées.Se préparer en e-learning
Un espace virtuel consacré au programme sera mise à votre disposition, où tous les dossiers seront stockés. Suivez chaque session lorsque vous êtes disponible, sans calendrier prédéfini. Pas de contraintes pour organiser vos journées : un vrai privilège quand il est difficile de se déplacer facilement suite à un planning déjà chargé ou des horaires de travail décalés.Le programme
Vous serez suivis par des formateurs en comptabilité : ils effectueront une correction sur vos exercices et QCM, qui vous seront demandés pour le contrôle continu. C'est environ 600 heures de formation et 210 heures de stage qu'il faudra suivre pour valider ce cursus. La gestion des tâches comptables fait partie d'un des blocs majeurs : on retrouve l'analyse des opérations courantes, le contrôle des comptes et la gestion d'inventaire sur logiciel. La branche administrative a un volume non négligeable et reprend d'autres thèmes, comme les techniques de négociation, la logistique, ou encore la législation. Ce parcours peut être financé par vos propres moyens, mais des subventions existent : renseignez-vous auprès des organismes dédiés à la formation ou de l'OPCA. Vos droits formation cumulés depuis votre CPF peuvent être utilisés pour cette formation.Que faire une fois la formation terminée ?
Les sociétés recherchent des personnes pouvant être rapidement autonomes. Vous pourrez défendre votre CV en soulignant les notions déjà vues sur le terrain lors de votre stage. Les Très Petites Entreprises (TPE) apprécient particulièrement ce genre de profils polyvalents. Concernant la rémunération, elle est de 2300 euros bruts à l'embauche, mais se définit aussi selon les diplômes acquis. Des BTS ou BUT en gestion de personnel ou de nouvelles formations vous donneront l'occasion de parfaire vos connaissances ou vous ouvrir à de nouvelles opportunités d'assistant paie ou encore d'assistant de direction.4 - Formation Gestionnaire de Paie sur Fleury Merogis
Présentation
Le rôle du gestionnaire de paie est d'élaborer les fiches de salaire du personnel d'une entreprise. Il est chargé de reprendre chacune des données indispensables à la conception de chaque fiche de paie. Il doit prendre en considération tout élément qui viendrait fausser le bulletin, comme la pose de congés ou une indemnité. Il doit être au fait des lois en vigueur : une réforme pourrait amener à changer des données du bulletin. Le gestionnaire de paie se doit de respecter toutes les procédures définies en entreprise : une seule maladresse pourrait porter défaut à l'entreprise, mais aussi avoir une incidence pour le salarié en cas d'impair sur son bulletin.Prérequis
Il faut avoir 16 ans minimum pour intégrer le parcours de formation. Un diplôme de niveau BAC sera requis. Une expérience en entreprise est préconisée pour ce programme qui exige certaines notions en comptabilité. Le titre professionnel de gestionnaire de paie acquis en fin de parcours est un diplôme d'état reconnu par la Commission Nationale de la Certification Professionnelle, qui équivaut à un niveau BAC+2. Avoir un attrait pour les nombres et le calcul est essentiel pour participer à cette formation, ainsi qu'une aisance dans les relations humaines. L'inscription en formation est possible sans justifier de votre position actuelle : étudiant, déjà en poste ou sans emploi, l'inscription est libre à condition de suivre les conditions d'inscription.Ou se passe la formation ?
Gérer sa formation par le biais du e-learning est une vraie chance : cette session n'oblige en aucun cas votre présence physique sur Fleury Merogis (91700). Les différents chapitres à réviser seront consultables depuis une plateforme de formation. Vous pourrez suivre votre programme depuis votre domicile, n'importe quand, à n'importe quelle heure. Les sessions de formation resteront en ligne pendant une période maximale de trois années consécutives.
Le programme de la formation
Ce cursus peut être financé par le solde de vos droits formation. Vous verrez comment gérer la rémunération du personnel et examiner chaque élément en annexe (heures supplémentaires, maladie, ...). Tous ces points sont compris dans les 600 heures vouées à cet apprentissage, comprenant 210 heures de stage en cabinet comptable ou autre. Une évaluation orale est obligatoire en fin de cursus et viendra s'ajouter à la note globale. Vous pouvez vous rapprocher des collectivités locales ou des services du GRETA sur les soutiens financiers possibles pour cette formation.Débouchés
Le titre délivré vous donnera l'opportunité de poursuivre des études en comptabilité ou encore en ressources humaines. Trouver un emploi est également facilité après avoir validé ce programme et ces nouvelles connaissances. La rémunération du gestionnaire de paie se situe généralement entre 2300 - 2800 euros bruts par mois selon les qualifications demandées. Des opportunités internes peuvent être proposées au fil des années, comme gestionnaire de pôle ou responsable en ressources humaines.5 - Formation Analyste Financier sur Fleury Merogis
Le métier
Un expert en analyse financière coopère étroitement, auprès d'un service RH, d'une société boursière, etc. Il recueille des données et fait des recommandations sur le risque de certains choix d'actifs financiers. Ses employeurs sont par exemple des gérants de portefeuilles.Qui suit cette formation ?
Vous êtes curieux de découvrir la gestion et l'univers de la bourse, la profession d'analyste financier vous comblera. C'est l'option qu'a choisi Tristan, lycéen en terminale qui souhaite exercer une profession d'avenir. ses professeurs le considèrent rigoureux et motivé.