6 Formations à distance aux métiers de la Comptabilité et Gestion sur Prevessin Moens

1 - Formation DCG sur Prevessin Moens

Qu'est-ce que le DCG ?

Pourquoi est-il indispensable de présenter le DCG ou Diplôme de comptabilité et de gestion? C'est l'examen de référence qui conduit si c'est votre but, à la filière de l'expertise comptable. Avec ce diplôme, vous rejoignez le service finance d'une PME ou d'une grande entreprise pour des tâches diversifiées comme par exemple, l'étude de la profitabilité de l'entreprise, l'analyse d'une politique de financement,...
Si ce diplôme n'exige pas de connaissances pré-requises, vous devez faire preuve de logique.

Conditions pour suivre la formation

Les milieux de la finance et du droit des entreprises vous passionnent, vous vous sentez serein face à un tableau de données chiffrées ? Le Diplôme en Comptabilité et Gestion va vous passionner.
La formation pour l'obtention de ce diplôme niveau licence correspondra parfaitement à vos objectifs. L'inscription ne demande pas la présentation d'un bac spécifique.

Ou suivre les cours du DCG ?

Formation digitale et préparation du diplôme de comptabilité et gestion sont tout-à-fait compatibles. Des formateurs spécialisés en gestion et en droit vous guident tout au long de votre formation, en groupe ou en individuel.
Pour s'adapter aux spécificités de cours en elearning, l'ensemble des enseignants élabore des techniques d'apprentissage : vidéos, conférences, quiz,...

Qu'apprend-on lors de la formation ?

Le programme du DCG s'oriente autour de 4 axes : la législation dans l'entreprise, la comptabilité, le management et l'anglais des affaires avec la communication.
Cette formation très recherchée donne un bloc de connaissances fiable en droit des sociétés et des options en langue étrangère et des postures professionnelles. Il se compose de 13 unités d'enseignement imposées et 1 UE optionnelle. La formation inclut une immersion professionnelle de 2 mois minimum.

Que faire une fois la formation terminée ?

Le diplôme en Comptabilité et gestion est une formation diplômante qui vous permet de rentrer dans le monde de l'entreprise dès son diplôme obtenu. La fonction la plus naturelle avec un DCG validé est, bien sûr, celle de comptable dans un cabinet d'expertises comptables ou bien dans une TPE/PME.
Les métiers de contrôle de gestion proposent des missions accessibles tel que assistant de gestion ou gestionnaire de paie. Selon la dimension de l'entreprise, vous pouvez prétendre débuter entre 24K et 32K euros par an.

2 - Formation Comptable sur Prevessin Moens

Le métier

Le comptable à la responsabilité des finances de l'entreprise. Il analyse scrupuleusement tous les mouvements bancaires et s'assure de la cohérence des montants relevés. Il assure un suivi des données par des tableaux et diagrammes pour observer chaque mouvement des pertes ou bénéfices de l'entreprise.
Parmi ses missions principales, il est amené à gérer les déclarations TVA et le traitement des factures, mais le comptable est parfois spécialisé dans un domaine selon ses compétences (comptable paie par exemple). Suite aux nombreuses évolutions techniques, il s'adapte aux nouvelles technologies : les données sont maintenant traitées par des systèmes d'informations performants dont il doit pouvoir se servir chaque jour.

Conditions à remplir

La formation au titre de comptable est accessible à un public varié, parfois déjà en activité, voulant mettre en lumière certains acquis. Elle peut être un point d'entrée pour débuter une reconversion professionnelle et démarrer une toute autre activité. Ce parcours de formation peut être soldé par un capital formation disponible sur votre CPF, ou être assumé financièrement par vos propres moyens.

La formation à distance

Cette formation réalisable à distance est l'occasion de suivre un parcours performant et accessible, même pour les personnes déjà en activité. Pas de calendrier de formation, ni de séances en cebtre de formation : un gain de temps pour le candidat, maître de son parcours de formation. Seule exception : le stage, obligatoire, doit avoir lieu dans un service comptable. C'est donc un enseignement riche accessible au plus grand nombre par son mode de fonctionnement simple et son temps de formation adapté.

Le programme de la formation

Des déclarations sociales classiques jusqu'au compte de résultats, plusieurs modules reprennent tous les points à maîtriser, indispensables au métier de comptable. 510 heures seront nécessaires pour dérouler correctement ce parcours de formation où chaque candidat est évalué par des exercices et cas pratiques. Le candidat doit finaliser sa formation en trois ans maximum. Quatre semaines de stage professionnel sont exigées si l'apprenant n'est pas déjà en activité : dans ce cas, un rapport écrit remplacera cette période de stage.
A la fin de ce programme, chaque apprenant sera capable d'appliquer seul les techniques et notions acquises. L'enseignement a été pensé pour assurer une solide base comptable et permettre à chaque apprenant d'être rapidement opérationnel.

Que faire une fois la formation terminée ?

Les diplômés s'orientent habituellement vers des cabinets d'expertise comptable une fois le cursus validé. D'autres institutions recrutent également, tout domaine confondu (industries, BTP, …). C'est un parcours de formation assez vaste qui permet d'être compétent dans le domaine une fois sur le marché du travail.
Néanmoins, il est possible de se spécialiser en suivant de nouvelles formations. Les métiers de la comptabilité étant multiples, un nombre important de formations sont accessibles. Le DCG (Diplôme Général de Comptabilité) ou le BTS assistant de gestion PME-PMI sont des cursus post-formation qui viennent élargir les compétences et les connaissances vues précédemment en formation.
Un comptable débutant peut prétendre à un salaire entre 28 000 et 35 000 euros bruts selon ses qualifications et la taille de l'entreprise.

3 - Formation secrétaire comptable sur Prevessin Moens

La profession

Etre secrétaire comptable, c'est être au cœur de l'activité et au centre de toutes les relations humaines. La partie administrative et la partie comptable sont deux piliers de l'entreprise à gérer de façon rigoureuse. Une erreur de calcul engendrerait des heures de travail de correction, d’où la nécessité d'être très vigilant sur le respect des procédés.
Tenir ce poste nécessite d'être très disponible. Suivre l'arrivée des factures, déclarer la TVA, ou encore gérer les devis font partie de son quotidien et nécessite d'être préparé en amont.

Qui peut suivre cette formation ?

Etre âgé de 16 ans et être diplômé d'un BEP/CAP ou avoir été en seconde sont les prérequis minima pour s'inscrire à la formation.
Chacun peut souscrire à ce cursus, peu importe la branche d'étude ou l'expérience professionnelle acquise. La formation mettra en avant votre candidature grâce aux notions de comptabilité acquises, très demandées par les employeurs. Le programme permet de mettre l'accent sur ses acquis auprès des sociétés grâce à des modules bien construits.

Ou se passe la formation ?

Une interface en ligne permettra de vous former à distance, où tous les dossiers seront concentrés sur cet espace e-learning. Suivez chaque module de formation lorsque vous êtes disponible, sans planning à respecter.
Vous organisez librement vos sessions de formation : un avantage considérable quand il n'est pas possible de se libérer quand on le souhaite avec un quotidien bien mouvementé ou des obligations professionnelles.

Qu'apprend-on lors de la formation ?

Vous serez suivis par des experts dans leur domaine : ils corrigeront vos auto-évaluations et quiz, que vous devrez rendre pour le contrôle continu.
Ce sont environ 8 mois et 6 semaines en entreprise à effectuer pour valider ce cursus. La comptabilité courante en entreprise fait partie d'un des blocs majeurs : il comprend les déclarations de TVA, le traitement des informations et le plan comptable. La branche administrative est également très présente et regroupe différentes techniques, comme la gestion d'appel, les notions à savoir en anglais, ou bien le droit du travail.
Ce parcours peut être financé par vous-même, mais des aides peuvent être délivrées : rapprochez-vous des administrations de votre région ou de votre conseiller Pôle Emploi. Vos droits formation cumulés depuis votre Compte Personnel de Formation peuvent être utilisés pour cette formation.

Débouchés

Les recruteurs recherchent des personnes pouvant être rapidement autonomes. Vous pourrez défendre votre candidature en présentant des compétences déjà mises en pratique en entreprise lors du stage.
Les Très Petites Entreprises (TPE) apprécient particulièrement ces profils aux multiples compétences. Le salaire se situe aux alentours de 2000 à 2300 euros bruts mensuels à l'embauche, mais peut rapidement augmenter selon les diplômes acquis.
Des diplômes de BTS en gestion de personnel ou de nouvelles formations vous donneront l'opportunité de compléter votre enseignement de base ou vous amener vers d'autres postes de gestionnaire de paie ou de comptable par exemple.

4 - Formation Gestionnaire de Paie sur Prevessin Moens

En quoi consiste le travail ?

Etre gestionnaire de paie, c'est avoir un rôle de conseiller auprès des sociétés dans la conception des bulletins de salaire, mais également de suivre de près les changements survenus chez certains salariés.
Le/la gestionnaire de paie est présent auprès du salarié dès ses débuts dans l'établissement jusqu'à son départ. Il utilise ses notions de droit du travail pour assurer un respect des articles de loi en vigueur sur tous les documents de chaque salarié. Il est en charge également des formalités administratives auprès des services compétents et de la sécurité sociale.
Sa mission change constamment, de la même façon que les principes du droit : lui-même doit assurer un suivi des variations qui s'imposent à son activité.

Prérequis

Pour participer à cette formation, il faut attester de l'obtention du baccalauréat et avoir 16 ans. Un attrait pour le calcul est nécessaire, mais les ressources humaines et les notions juridiques sont également des éléments majeurs.
C'est un parcours idéal pour les personnes souhaitant intégrer de nouvelles compétences ou faire valoir leurs compétences "terrain". C'est une base idéale pour une personne en recherche d'emploi cherchant à se spécialiser dans une branche qui recrute. Ces notions comptables étant fortement demandées par les sociétés, le programme est idéal pour se faire remarquer auprès des sociétés qui recrutent.

La formation à distance

Pour souscrire à cette formation, l'inscription est possible à n'importe quel moment de l'année, sans jour de démarrage précis. C'est une programmation que l'on suit à distance par le biais d'une application destinée aux sessions de formation.
Cela permet à tout utilisateur d'étudier chaque enseignement de ce cursus en prenant son temps et selon son temps libre. Il est préconisé d'y passer une heure par jour, mais rien ne vous empêche d'organiser votre propre planning.

Qu'apprend-on lors de la formation ?

Pour cette programmation, deux blocs ont été définis pour préparer au mieux les exigences sur ce poste. Chaque chapitre reprend les missions attendues qu'il vous sera demandé d'appliquer dans ce métier. Reprendre toutes les informations des salariés afin de concevoir les bulletins de salaire est l'objectif premier de cette programmation, avec également une étude sur la recherche de candidats potentiels, l'intégration de l'employé dans l'entreprise, les modalités de fin de contrat et les relations humaines.

Que faire une fois la formation terminée ?

Il existe des prestataires qui se chargent de la gestion des fiches de paie pour des établissements qui confient ce service en externe. Si ces sous-traitants embauchent très souvent et sont très pédagogues, les cabinets comptables s'intéressent également à ces compétences. A la fin de ce programme, l'apprenant sera en mesure de répondre aux besoins de la majorité des sociétés par l'acquisition de ces nouvelles notions.
Aussi, la poursuite d'études peut être envisagé grâce à ce titre professionnel : poursuivre vers une licence (BAC+3) vous permettrait de vous diriger vers des fonctions plus ciblées d'assistant juridique ou de responsable de pôle. Enfin, un poste de gestionnaire de paie peut être rémunéré à hauteur de 2300 à 2800 euros bruts mensuels, avoisinant les 30 000 euros bruts à l'année.

5 - Formation Analyste Financier sur Prevessin Moens

Etre Analyste

Un analyste financier opère dans le champ financier, pour le compte d'un centre de gestion agrée CGA. Les soft skills à privilégier sont l'esprit de synthèse et la capacité rédactionnelle. Ses missions sont multiples. Il observe des données comptables et ensuite il analyse les risques des choix de gestion sur le budget.

Un exemple

Se préparer depuis chez soi

Commencer une formation à distance, c'est l'opportunité de cumuler son activité professionnelle et l'acquisition de nouvelles compétences. N'ayez pas peur de ne pas réussir à vous organiser, des coachs sont à votre écoute sur l'application web et mobile pour vous aider à gérer votre temps. L'apprentissage par voie numérique tire profit de techniques pédagogiques avancées, en particulier par l'introduction de contenus audio.

Le programme

Le programme mis en place pour devenir analyste financier comprend entre 360 et 500 heures de cours. Vous étudierez toutes les facettes de ce secteur d'activité très spécifique : le diagnostic et le conseil sur les investissements d'une banque. À la fin de la formation, vous détenez les connaissances pour mesurer la profitabilité,... Des exercices ont pour but d'optimiser en toute complémentarité vos cours théoriques et de cette façon vous répondrez aux offres d'emploi les plus conformes à vos contraintes personnelles.

Débouchés

Une fois diplômé, les structures où candidater sont diversifiées : le secteur boursier mais aussi les banques. Un analyste financier est surtout un profil recherché. Le salaire de départ s'élève entre 2500 et 3000 euros brut.