6 Formations à distance aux métiers de la Comptabilité et Gestion sur Robinson

1 - Formation DCG sur Robinson

Qu'est-ce que le DCG ?

Quels sont les avantages de passer le DCG ou Diplôme de comptabilité et gestion ? Tout d'abord, parce qu'il représente sans aucun doute la référence dans le champ de la gestion et de la comptabilité et du droit des affaires.
Ce diplôme niveau licence (180 crédits ECTS) mène aux métiers de la paie et de la gestion financière. Son obtention requiert surtout de la discipline et une très importante concentration.
Une session d'épreuves clôt chaque année la fin du cursus.

Un exemple

La formation au diplôme de comptabilité et de gestion propose un apprentissage riche et diversifié dans l'environnement de la comptabilité et de la gestion d'entreprise.

Ou se passe la préparation ?

Une formation en elearning est tout-à-fait envisageable pour se préparer au diplôme équivalent licence, le DCG. Soyez attentifs, apprendre à domicile sur Robinson ou ailleurs demande une grande motivation et une solide organisation. Heureusement, cela entraîne des points positifs. Vous apprenez dans un environnement familier et vous supprimez les coûts de transports. Ce sont des conditions de travail favorisant la concentration.

Les cours

Le contenu des enseignements est le même en présentiel ou en ligne. Les contenus s'organisent autour de 4 spécialités :

1. Le droit.
2. La finance.
3. L'économie.
4. Outils informatiques.

L'enseignement d'une langue, en plus de l'anglais des affaires est proposé dans le cadre de l' UE 14 optionnelle.
L'enseignement théorique est validé par un stage professionnel d'au moins 8 semaines, qui sera conclu par un rapport structuré de 30 pages maximum. Ce travail est soutenu lors de la seule épreuve orale du DCG. Pour les autres UE, une unique séquence est organisée pour tous les étudiants à des dates fixées annuellement. Les étudiants se présentent aux UE de leur choix, pas de rattrapage possible. L'attribution d'une note égale ou supérieure à 10 sur l'ensemble des UE est une condition absolue pour réussir le DCG.

Débouchés

Dès le DCG obtenu, de nombreux débouchés sont envisageables.

• Selon vos objectifs, vous pouvez soit compléter votre formation dans le milieu de la législation financière en postulant à un master droit fiscal ou en poursuivant le cursus grâce au DSCG.
• Deuxième option, vous intégrez une société pour occuper un poste de, par exemple, conseiller financier, comptable. Avec un DCG, le revenu de départ estimé est en fonction de vos responsabilités entre 1900 euros et 2300 euros mensuel.

2 - Formation Comptable sur Robinson

En quoi consiste le travail ?

Le comptable est le principal garant des finances de l'entreprise. Il prend soin d'examiner l'activité des comptes de l'entreprise et procède au contrôle de ces chiffres. Il assure un suivi des données par des tableaux de bord et graphiques pour évaluer les variations des pertes ou bénéfices de l'entreprise.
Parmi ses fonctions, on note les opérations de clôture et l'analyse de comptes, mais il peut être expert dans une branche bien précise selon l'entreprise qui l'emploie (par exemple, comptable auxiliaire pour les PME). Dans l'air du temps, il sait s'approprier de nouveaux outils : les tâches courantes s'effectuent par des outils adaptés au métier qu'il est amené à utiliser dans le cadre de son exercice.

Acquis exigés

Cet enseignement est accessible à tout individu, souvent déjà sur le marché du travail, voulant mettre en lumière certains acquis. Elle peut être un point d'entrée pour se reconvertir et démarrer une toute autre activité. Ce parcours de formation peut se régler par le fond de formation cumulé depuis votre CPF ou être assumé financièrement par les services du département sur demande.

Se préparer depuis chez soi

Cette formation réalisable à distance donne une chance de suivre un enseignement professionnel disponible en ligne, que l'on soit en activité ou demandeur d'emploi. Aucun timing prédéfini, ni de séances en cebtre de formation : un gain de temps pour le candidat, autonome sur son rythme d'apprentissage. Seul le stage doit se dérouler dans un service comptable. C'est un cursus très formateur s'ouvrant à tout type de profil par sa flexibilité horaire et une organisation modulable.

Le programme de la formation

Du suivi des comptes jusqu'à la gestion des paies, différents blocs listent les éléments à assimiler, requis pour exercer le métier. Environ 510 heures sont à prévoir pour dérouler correctement ce parcours de formation où une évaluation est réalisée par des évaluations de façon continue. L'apprenti s'engage à se former sous un délai de 36 mois. Quatre semaines de stage professionnel sont obligatoires si l'apprenti n'est pas déjà en poste dans une société : auquel cas, un rapport de stage suffira amplement pour validation.
A l'issue de ce programme, les nouveaux formés seront capables d'appliquer seul les bases et points fondamentaux. Cette formation a été conçue pour satisfaire les exigences des recruteurs et permettre à chaque apprenant de réaliser des missions en autonomie.

Débouchés

Les titulaires se tournent généralement vers des cabinets d'expertise comptable après avoir validé la formation. Cependant, de nombreuses entreprises recrutent tout domaine confondu (banque, assurance, …). C'est un enseignement comptable complet qui permet d'être compétent dans le domaine rapidement auprès des recruteurs.
Néanmoins, il est possible de se spécialiser par la poursuite d'études plus poussées. Les métiers de la branche comptable étant multiples, un tas de formations supérieures sont accessibles. Le DCG (Diplôme Général de Comptabilité) ou celui de gestionnaire de paie sont des cursus post-formation qui permettent d'approfondir les savoirs acquis en formation comptable.
Un agent comptable débutant pourra négocier un salaire jusqu'à 35 000 euros bruts annuels en tenant compte de son expérience et sa présence en entreprise.

3 - Formation secrétaire comptable sur Robinson

En quoi consiste le travail ?

Le secrétaire comptable gère plusieurs travaux à la fois qui l'obligent à être très méthodique et bien ordonné. Métier aux nombreuses facettes, il faut avoir à la fois une connaissance de la comptabilité courante et connaître les procédures administratives. Le/la secrétaire comptable fait la transition entre le ou les gérants et tous les travailleurs : une personne sincère et fiable est préférable.
Avec une quantité importante d'éléments à analyser chaque jour, la fonction demande d'être actif et efficient. Il/elle a la charge à la fois de la réception et de la saisie d'écritures comptables.

Qui peut suivre cette formation ?

Il faut être âgé de 16 ans et avoir intégré une année de seconde ou avoir obtenu un diplôme de BEP/CAP pour pouvoir s'inscrire à ce parcours de formation. Autre que les modalités d'inscription, être à l'aise avec les chiffres et apprécier de traiter des formalités sont des aspects de la formation à prendre en considération avant de suivre ce cursus.
Ce parcours répond aux personnes en recherche d'emploi ou en quête d'une reconversion, ne nécessitant pas d'avoir une expérience dans le secrétariat. Ce cursus peut permettre de s'orienter vers des diplômes supérieurs.

La formation à distance

Ce parcours de formation est accessible via un espace en ligne. Cet enseignement à distance sur Robinson (Hauts-de-Seine) permet de gérer à la fois la partie formation et ses obligations professionnelles, mais aussi ses contraintes personnelles.
Ne pas devoir se rendre en centre de formation permet d'être libre de gérer son emploi du temps. La formation reste accessible à tous, sans obligation de se former de jour. Etudier après le travail, ou à tout autre moment est tout à fait réalisable : vous pouvez utiliser l'outil à n'importe quel moment.

Comment financer ma formation ?

Le programme de la formation

Ce cursus de formation d'environ 8 mois compte également 6 semaines consacrées à un stage en entreprise. Les chapitres traités seront centrés sur les notions comptables basiques et la gestion administrative. Des notes sont attribuées de façon personnalisée suite à des études de cas que vous demanderont les formateurs.

Que faire une fois la formation terminée ?

Ce cursus vous permettra de proposer des connaissances fraîchement acquises dans deux secteurs majeurs. Cette expérience sera bénéfique pour vos candidatures auprès des recruteurs.
Il sera possible de discuter votre paye selon vos connaissances et expériences : comptez 1800 - 2000 euros bruts mensuels à vos débuts.
Vous pouvez décider de continuer de vous former même après avoir intégré une entreprise : le BUT gestion des entreprises est l'une des voies les plus courantes.

4 - Formation Gestionnaire de Paie sur Robinson

En quoi consiste le travail ?

Le gestionnaire de paie est en charge de la bonne réalisation des bulletins de paie au sein d'une structure. Cela lui demande de traiter les notions associées aux données du personnel (heures travaillées, congés, ...) pour ensuite les inclure au sein de chaque bulletin.
Le gestionnaire de paie est présent dans quasiment la majorité des sociétés quand la compétence n'est pas sous-traitée. Il peut être multitâche et dispose tout particulièrement de solides bases en ressources humaines et juridiques.
Et pour cause : son métier exige d'être continuellement à la page sur la loi en usage pour garantir des documents en adéquation avec les articles définis.

Acquis exigés

Pour suivre une formation de gestionnaire de paie, certains prérequis sont nécessaires, comme avoir un diplôme de niveau 4 (BAC) et avoir l'âge de 16 ans. La formation de gestionnaire de paie peut être assumée financièrement par le CPF et s'ouvre à tout profil voulant attester de son savoir-faire par un diplôme supérieur, aussi bien pour les étudiants que pour les salariés cherchant à monter en compétences au sein de leur société.
Ce programme de formation complet répondra aux attentes de personnes méticuleuses, pouvant apprécier la polyvalence du métier. Le métier implique parfois d'être pédagogue : le gestionnaire de paie est mené fréquemment à donner quelques précisions et répondre aux questions de ses collaborateurs sur tous les points en lien avec leur bulletin de paie.

Ou se passe la formation ?

Qu'apprend-on lors de la formation ?

La formation de gestionnaire de paie se découpe en deux parties, appelées CCP1 et CCP2. Le premier module traite de la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise, qui comprend le contrat de travail, les dernières évolutions juridiques en entreprise, et différents points en ressources humaines.
Le second module évoque la production de la paie et l'élaboration des données de synthèses, autrement dit l'utilisation de logiciels spécialisés et de comptabilisation de paie. 600 heures sont dédiées à cette formation, pouvant se prolonger sur un délai de 36 mois, où le candidat y est évalué de façon individuelle.
Une expérience obligatoire en entreprise d'un mois et demi complète cette formation. Une dispense de stage est possible si une précédente expérience dans ce domaine précis a été réalisée précédemment. Un rapport de fin de stage ainsi qu'une épreuve orale finaliseront ce programme.

Que faire une fois la formation terminée ?

Valider la formation de gestionnaire de paie donne la possibilité d'accéder au métier rapidement au sein de divers établissements, dans de grands groupes comptables ou encore au sein de divers PME-PMI.
Le montant du salaire du gestionnaire de paie se situe entre 2000 et 2800 euros bruts mensuels selon le niveau d'études et la taille de l'entreprise.
Pour développer ses connaissances et évoluer professionnellement, cette formation peut être suivie par une licence professionnelle en gestion de paie ou encore en gestion comptable et financière ouvrant les portes de métiers d'assistant fiscaliste ou d'assistant en ressources humaines.

5 - Formation Analyste Financier sur Robinson

En quoi consiste le travail ?

L'analyste financier se présente comme le conseiller nécessaire, d'un service de gestion financière. Il planifie des actions pour diminuer les risques d'une banque. Pour cela, l'analyste financier appelé aussi analyste de crédit adopte un comportement réfléchi en toutes situations.

Qui suit cette formation ?

Ou se passe la formation ?

En privilégiant l'enseignement à distance, vous profitez de nouvelles compétences à mettre en avant dans votre recherche d'emploi. Apprendre à distance, c'est la possibilité d'améliorer sa capacité de travail et sa confiance professionnelle. De plus travailler de la maison sur Robinson apaise durablement. Vous disposez d'un interlocuteur, par mail ou téléphone un coach lève des points de blocage et vous permet de reprendre en sérénité des cours.

Les cours

Grâce au programme de la formation d'analyste financier, vous apprendrez à analyser une crise de trésorerie mais aussi les équilibres d'un bilan financier. Cette formation doit favoriser l'accès au monde professionnel et d'être autonome en peu de temps. Pour être rassurer sur son sérieux, cette formation à distance est certifiée Qualiopi, et elle est financée, après examen de votre situation, par votre compte CPF.

Que faire une fois la formation terminée ?

L'emploi d'analyste financier est très recherché, vous ne rencontrerez aucun problème à trouver des débouchés.
Après la formation, vous pourrez postuler par exemple, dans une banque. Selon vos responsabilités, le salaire pour un premier poste est compris entre 2500 et 3000 euros.