6 Formations à distance aux métiers de la Comptabilité et Gestion sur Soyaux
PREPARATION
DCG
+ d'infos
- 2100 heures
- Stage 8 semaines
- Bac ou équivalent requis
- Tarif : 100,10€ / mois
- Financement accepté :CPF / Pôle Emploi
- 100% e-learning
Formation
COMPTABLE
+ d'infos
- 510 heures
- Stage 4 semaines
- Dès 16 ans
- Niveau Terminale ou équivalent requis
- Tarif : 64,50€ / mois
- 100% e-learning
Titre professionnel
SECRETAIRE COMPTABLE
+ d'infos
- 600 heures
- Stage 6 semaines
- Dès 16 ans
- Niveau seconde ou titulaire BEP/CAP requis
- Tarif : 75,40€ / mois
- Financement accepté : CPF
- 100% e-learning
Titre professionnel
GESTIONNAIRE DE PAIE
+ d'infos
- 600 heures
- Stage 6 semaines
- Bac ou équivalent requis
- Tarif : 75,40€ / mois
- Financement accepté : CPF
- 100% e-learning
Formation
ANALYSTE FINANCIER
+ d'infos
- 360 heures
- Stage 4 semaines
- Niveau terminale + 3 ans d'expérience requis
- Tarif : 64,50€ / mois
- 100% e-learning
Formation
CONTROLEUR DE GESTION
- 420 heures
- Stage 4 semaines
- Bac ou équivalent requis
- Tarif : 64,50€ / mois
- 100% e-learning
Peu importe où vous vivez en Charente, vous pouvez vous former aux métiers de la gestion et comptabilité : Angouleme, Cognac, La couronne, St Yrieix sur Charente, Ruelle sur Touvre, Gond Pontouvre, ...
1 - Formation DCG sur Soyaux
Qu'est-ce que le DCG ?
L'acronyme DCG représente la référence dans le secteur de la gestion et de la comptabilité. En effet, le DCG, diplôme de Comptabilité et de gestion ouvre les portes au statut de comptable. Et, également à de nombreux autres secteurs du droit des affaires et de la paie. Cette formation performante requiert un grand engagement. Les UE, unités d'enseignement, recouvrent un champ très large et le travail demandé est important.La formation à distance
Parfaitement adapté au milieu professionnel, le DCG est une certification professionnalisante accesible sans pré requis. Il est possible de le travailler en ligne sur Soyaux (Charente). Une formation e-learning est tout aussi adaptée et fiable qu'en présentiel. Elle nécessite une très grande organisation. Pour réussir, vous devez vous concentrer totalement sur tous les outils d'enseignements mis à votre disposition. Un suivi individuel est accessible au cours de votre cursus. Ne vous privez pas de ce soutien pour éclaircir des zones d'ombres et ainsi, ne pas freiner votre apprentissage et accumuler du retard.Le programme de la formation
Le DCG comprend obligatoirement 13 épreuves imposées et 1 unité d'enseignement facultative.- UE 1 : fondamentaux du droit
- Épreuve 2 : droit des sociétés et des groupements d'affaires
- UE 3 : droit social
- UE 4 : droit fiscal
- Épreuve 5 : économie contemporaine
- Épreuve 6 : finance d'entreprise
- UE 7 : management
- UE 8 : système d'information et de gestion
- UE 9 : comptabilité
- UE 10 : comptabilité approfondie
- Épreuve 11 : contrôle de gestion
- Épreuve 12 : anglais des affaires
- UE 13 : communication professionnelle
- Épreuve 14 : espagnol, italien ou allemand facultatif.
Travail et poursuite d'études
Le diplôme d'Etat du DCG est un tremplin vers de multiples débouchés professionnels. Bien sûr, il est possible de continuer votre cursus universitaires et suivre un master finance ou une formation internationale ou encore intégrer une business school. Le DCG permet de participer à des concours pour être fonctionnaire comme les concours de l'éducation nationale (CAPET). Cependant, si vous décidez de rentrer sur le marché de l'emploi, des métiers passionnants très recherchés sont accessibles : les métiers de la finance,...2 - Formation Comptable sur Soyaux
Etre Comptable
Le comptable est en charge des comptes de la société. Il se préoccupe de toutes les opérations réalisées et procède au contrôle de ces chiffres. Il réalise des suivis de type tableaux et diagrammes pour évaluer chaque mouvement du chiffre d'affaires de l'entreprise. Parmi ses fonctions, on retrouve la gestion de bilan et l'analyse de comptes, bien qu'il peut être expert dans une branche bien précise selon ses qualifications (comptable industriel, comptable recouvrement, …). En phase avec l'évolution de son métier, il sait s'approprier de nouveaux outils : la comptabilité se traite aussi depuis des interfaces dédiées au métier qu'il doit être capable d'utiliser chaque jour.Acquis exigés
La formation au titre de comptable est accessible à un large panel de personnes, parfois déjà en activité, voulant mettre en lumière certains acquis. C'est également une bonne base pour acquérir de nouvelles compétences et démarrer une toute autre activité. Ce programme peut se financer par le fond de formation présent sur votre Compte Personnel de Formation ou être financé par l'employeur dans certains cas.Certaines modalités sont requises pour suivre le parcours de formation : avoir été admis en classe de terminale (sans forcément avoir validé l'année), avoir déjà fêté ses 16 ans, avec une première expérience professionnelle de trois ans au sein d'une entreprise. Justifier d'un diplôme de type BEP ou CAP peut être accepté, à l'unique condition que la certification soit en lien avec les professions comptables.
Ou suivre la formation de comptable ?
Cette formation réalisable à distance donne l'opportunité à tous de suivre un apprentissage complet en comptabilité, en s'adaptant à tout profil. Pas de calendrier de formation, ni de sessions en présentiel : un réel avantage pour l'apprenti, gérant seul son planning de formation. Seule exception : le stage, obligatoire, devra être réalisé en présentiel dans un service comptable. C'est donc un enseignement riche s'ouvrant à tout type de profil par son mode de fonctionnement simple et son temps de formation adapté.Les cours
Des opérations courantes jusqu'à la gestion des paies, différents blocs listent tous les points à maîtriser, nécessaires dans le quotidien du comptable. Environ 510 heures sont à prévoir pour suivre la totalité de ce programme où chaque candidat est évalué par des exercices et cas pratiques. Chaque inscrit doit se former dans les trois années suivant l'inscription. Les quatre semaines en entreprise sont requises si le candidat n'est pas déjà en poste dans une société : un résumé écrit du stage pourra satisfaire cette demande. A la fin de ce programme, les nouveaux formés seront capables de mettre en pratique les techniques et notions acquises. L'enseignement a été pensé pour répondre aux besoins des entreprises et donner la possibilité au candidat de réaliser des missions en autonomie.Que faire une fois la formation terminée ?
La plupart du temps, les titulaires se dirigent vers des entreprises purement comptables une fois le cursus validé. D'autres institutions recrutent également, dans des secteurs variés (industries, BTP, …). C'est un enseignement comptable complet qui permet d'être compétent dans le domaine dès l'obtention du titre. Cependant, une spécialisation est possible en suivant de nouvelles formations. Les métiers de la branche comptable étant multiples, des cursus spécifiques sont accessibles. Le diplôme de comptabilité et gestion ou celui de gestionnaire de paie sont des cursus post-formation qui viennent appuyer les savoirs acquis en formation comptable. Un agent comptable débutant pourra négocier un salaire de minimum 28 000 euros bruts selon ses qualifications et son ancienneté dans l'entreprise.3 - Formation secrétaire comptable sur Soyaux
En quoi consiste le travail ?
Personnage important dans l'entreprise, le/la secrétaire comptable est l'interlocuteur privilégié du personnel et de la clientèle. Ses fonctions impliquent de prendre en charge toute la partie administrative ainsi que la facturation. Il/elle échange avec les différentes administrations, et assure une bonne entente avec les prestataires extérieurs. Ce poste demande d'être attentif, à l'aise avec les calculs, en prenant soin de gérer différents travaux en même temps. L'archivage et la gestion du courrier sont souvent à sa charge, notamment au sein des TPE. La gestion du budget et la saisie des écritures comptables sont des missions fréquentes dans la profession.Qui peut suivre cette formation ?
Tout individu âgé de 16 ans minimum sur Soyaux (16800) peut intégrer la formation. Pour cela, il faut attester d'un niveau de BEP/CAP ou d'un niveau de seconde (lycée). C'est une bonne occasion d'apprendre un nouveau métier : idéal pour démarrer un changement d'activité professionnelle. Elle permet d'entrer dans le marché de l'emploi pour les demandeurs d'emploi qui n'ont pas envie de retourner en cours. Cette programmation est idéale pour démarrer sur le poste. Le cursus mettra en avant le savoir-faire des actifs, souhaitant acquérir un titre professionnel et faire reconnaître leur savoir-faire.Ou se passe la formation ?
Définir ses horaires de formation sans manquer à ses obligations et selon sa vie de famille est possible grâce à ce programme à distance. Par conséquent, il est plus aisé de suivre chaque module à sa propre allure, en prenant le temps d'assimiler chacune des sessions. Le candidat peut s'inscrire toute l'année, étudier aux horaires de son choix et travailler selon ses obligations, sans devoir se rendre dans un établissement de formation. Tout a été pensé pour un apprentissage complet depuis son domicile : une indépendance totale ouverte à chaque apprenant.Le programme de la formation
La formation comprend 6 à 8 mois d'enseignement et plus d'un mois de stage. Le cursus est découpé en 8 modules abordant les principes de base comptable et les techniques à employer. La cohésion du groupe et la gestion des ressources humaines font partie des thèmes abordés. Des personnes qualifiées sont là pour vous proposer une aide personnalisée en vous évaluant par vos évaluations au fil du programme. La formation se termine par une semaine complète d'examens, dont la moyenne sur 20 est attendue pour valider cette session. Une fois validée, la formation vous conduira à des diplômes de niveau supérieur. Concernant les frais d'apprentissage, la formation est payante mais des facilités de paiement peuvent être mises en œuvre. La formation peut être soldée par le biais du CPF (Compte Personnel de Formation) ou par toute autre subvention délivrée par Pôle Emploi, l'AGEFIPH pour les travailleurs handicapés, ou par le PFE (Plan Formation Entreprise).Après la formation
Valider la formation vous rapproche du marché du travail, mais vous pouvez finaliser votre parcours en suivant un nouveau cursus d'assistant de paie ou de comptable. Les connaissances sur ce poste sont très sollicitées pour leur polyvalence et les tâches en elles-mêmes varient en fonction de la société. Avec des modules administratifs et de traitement de l'information, cette programmation reprend les exigences des structures. La rémunération du secrétaire comptable se situe aux alentours de 23 000 euros bruts annuels à la prise de poste.4 - Formation Gestionnaire de Paie sur Soyaux
Le métier
Le gestionnaire de paie a comme obligation de récolter les informations propres à chaque employé pour établir des fiches de paie en adéquation avec leur présence dans l'entreprise. Ces éléments sont indiqués ensuite sur leur fiche de salaire. Ce n'est pas la seule mission du gestionnaire de paie : il doit être au fait de l'actualité, de la politique sociale et des nouvelles réformes. Avec ses expériences en RH et en management, des missions comme la gestion des arrêts maladie peuvent lui incomber. C'est aussi une confiance mutuelle qui doit être assurée entre le gestionnaire de paie et sa hiérarchie : toute anomalie en lien avec les données comptables est défendue.Acquis exigés
Pour prétendre à ce poste, cette formation propose un enseignement global sur les procédés liés à la paie et de la gestion du personnel. L'inscription en formation est ouverte une fois âgé de 16 ans pour les personnes titulaires du baccalauréat. Au programme, la constitution du dossier du personnel et la gestion de la rémunération. Toutes les caractéristiques liées aux salariés sont traitées et apportent des connaissances en ressources humaines. Idéal pour les adultes en reconversion qui souhaitent acquérir des connaissances juridiques, comptables et sociales.Ou suivre la formation de gestionnaire de paie ?
Suivre cette formation ne vous demandera pas de suivre une session en présentiel. sur Soyaux. L'enseignement mis à disposition reste en ligne pour trois années sur une plateforme en ligne utilisée dans le cadre de ce programme. Grâce à un planning personnalisé en phase avec votre temps libre, l'enseignement peut être suivi malgré un emploi du temps chargé. Des experts en comptabilité assureront votre suivi et évalueront vos connaissances au travers de QCM et cas pratiques réalisés au fil de la formation. Des groupes d'entraide et des discussions entre apprenants sont proposés pour se soutenir mutuellement et débattre sur les différents modules de formation.Qu'apprend-on lors de la formation ?
Pour obtenir ce titre reconnu par le Répertoire National des Certifications Professionnelles), deux sections appelées Certificats de Compétences Professionnelles sont à valider. Ces modules sont assez vastes car le métier en lui-même requiert des connaissances multiples en communication et en droit du travail. La gestion des ressources, la paie des employés et l'utilisation des logiciels comptables sont des sujets qui seront abordés dans ce cursus sur les 600 heures de formation. Ces compétences seront à mettre à profit lors d'une période en entreprise de 210 heures environ au sein d'une structure. Une évaluation à l'oral s'ajoutera à la notation finale. Concernant le financement de ce parcours professionnel, des versements fixés tous les mois sont tout à fait possibles. Sachez également que la formation répond aux critères d'éligibilité du CPF.Débouchés
A la fin de cet enseignement, le candidat a tous les éléments nécessaires postuler comme gestionnaire de paie. S'orienter vers des entreprises d'externalisation de paie est parfois avantageux : le candidat débutant fera face à de nombreux problèmes et devra mettre en place des alternatives pour y remédier. Rémunéré à hauteur de 2300 à 2500 euros bruts selon la localisation de l'employeur, le métier de gestionnaire de paie ouvre des carrières de responsable du personnel ou bien de responsable RH. Le parcours de formation permet de vous orienter vers d'autres titres en gestion RH et techniques de management.5 - Formation Analyste Financier sur Soyaux
Le métier
En quoi consistent les responsabilités d'un analyste financier ? Il accompagne les opérateurs boursiers pour élaborer leur stratégie de financement. Il analyse la trésorerie et il anticipe des opportunités sur des rachats de valeur. Pour suivre ses objectifs, l'économiste de marché doit avoir un sens poussé de l'organisation et aussi une forte résistance au stress.Qui suit cette formation ?
L'étude de bilans financiers ne vous paralyse pas ? Découvrez différents métiers de la comptabilité financière. Développer ses compétences doit se faire au fil de sa carrière et même si vous êtes en poste. C'est le cas de Grégoire 41 ans, chargé d'affaires dans une banque qui a débuté une formation d'analyste financier.