En plus de Bègles, il est envisageable de suivre ces formations de la petite enfance sur toutes les villes de la Gironde, dont pour les principales :
Libourne,
Mérignac,
Bordeaux,
Le Bouscat,
Villenave d'Ornon,
Cenon,
St Médard en Jalles,
Gradignan,
Le Haillan,
Blanquefort...
1. CAP Petite Enfance AEPE | 2. Formation Assmat | 3. ATSEM | 4. Auxiliaire de Puériculture
Pour quelles raisons avoir le Certificat d'Aptitudes Professionnelles Accompagnant Educatif ? Parce que si vous cherchez à trimer avec des jeunes enfants, c'est obligatoire. Ce certificat vous montrera à comment prendre soin des tout-petits ainsi qu'à suivre leurs éveil. Les sociétés de nounou à domicile dans votre commune ou à proximité, visent des personnes titulaires du CAP AEPE.
a - Comment préparer le CAP ?
1 - La formation par correspondance
L'atout numéro 1 du CAP PE à distance est
le suivi et l'accompagnement. Si vous êtes seul, impossible de s'appuyer sur un prof pour vous éclairer, pour vous pousser, ou vous faire faire des examens blancs. Avec une école à distance,
le programme est le même qu'en CFA. Ce style de préparation
est parfait pour les personnes ne pouvant aller à l'école car ils ont une vie professionnelle remplie ou absence de lycée professionnel sur Begles (33130). Vous pouvez aussi de réaliser un apprentissage en 12 mois maximum.(12 mois voir moins).
Vous souhaitez davantage d'informations sur la PREPARATION A DISTANCE au CAP AEPE sur Begles ? Pour connaître le programme des cours, les aides financières, le prix, la durée, contactez-nous par le biais du formulaire. C'est gratuit et sans engagement.
2 - L'apprentissage
De nombreuses crèches ou garderie sur Begles ou aux alentours cherchent des apprentis. Pour avoir un Contrat à Durée Indéterminée après son CAP AEPE, c'est la solution idéale. L'apprentis possédera une compétence avérée de 2 ans à favoriser dans son cheminement professionnel. L'apprentissage
est combinable avec un établissement en ligne. Ainsi, vous pouvez faire le CAP AEPE sans avoir de CFA à côté. De plus, l'élève en alternance est
payé (salaire : de 410 à 1186€ brut / mois).
b - Programme du CAP AEPE
Il y a quelques temps, le nouveau programme du CAP Petite Enfance à été dépoussiéré. Il est accès sur les besoins des différents acteurs. UP1 Accompagner le développement du jeune enfant (ex : accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages, règlementations relatives aux aires de jeu et équipements,...), UP2 Exercer son activité en accueil collectif (le nettoyage de la vaisselle,...), et l'UP3 Exercer son activité en accueil individuel (les produits toxicologiques,...). Pour les matières générales (maths, physique, français, histoire géo), elles sont semblables à tous les Certificat d'Aptitudes Professionnels. En lycée, la formation dure 2 ans, mais à distance c'est possible en 1 an.
c - Les épreuves de l'examen
Le nouveau cap petite enfance compte un nombre de 6 épreuves, 3 épreuves générales et 3 professionnelles. Si vous êtes titulaire d' un Certificat d'Aptitudes Professionnelles ou un BEP, vous n'aurez pas à passer les sciences, le français et l'histoire. Concernant l'enseignement professionnel, l'EP1 est coef. 7 dont 1 pour Prévention Santé Environnement (PSE). Elle se compose en un exposé de 10 minutes et un échange avec le jury de 15 min. Cet entretien se base sur vos PFMP et vos fiches de synthèses. L'EP2 et l'EP3 ont toutes les 2 un coef. 4.
d - La période de formation en milieu professionnel
La formation en milieu professionnel (stage) est obligatoire pour tous les élèves du CAP Accompagnant Educatif. Pour ceux qui suivent le CAP à distance sur Begles, votre école vous soutiendra pour trouver des Assmat, école ou sociétés de SAP. Si vous êtes seule (candidat libre), il sera compliqué de trouver des stages car un organisme habilité (cfa, lycée, école à distance) doit approuver (en la signant) la convention (élève, entreprise et... école).
e - Perfectionner ses connaissances
Si vous avez la volonté de poursuivre vos études, il faut prévoir de faire un baccalauréat professionnel. Il existe deux opportunités : le
baccalauréat professionnel ASSP ou le baccalauréat Services aux personnes et aux territoires. Il y a aussi la possibilité d'avoir un diplôme d'état : puéricultrice, Educateur, Moniteur Educateur, AMP (Aide Médico-Psychologique). Ces diplômes sont hétérogènes et
permettront d'améliorer votre CV dans la garde d'enfant ou d'évoluer.
a - Etre agréée
Si votre objectif est de devenir assistante maternelle sur Begles, vous êtes à l'endroit parfait. Aujourd'hui, il est inenvisageable pour les familles de laisser leurs petits à des nounous inexpérimentées. C'est pour cette raison que
toutes les assmat ont un agrément. Mais comment l'obtenir sur le département Gironde ? Ne soyez pas sans savoir que l'agrément d'assistante maternelle ne se cantonne pas seulement à un formulaire à compléter. Il y a des paliers à franchir. Ce parcours se commence par
la réunion d'information qui sera une présentation sur le métier (obligations, avantages, salaires,...). Aprés, vous aurez l'obligation de
remplir le cerfa et
recevoir l'infimière de la PMI à votre domicile. Ce rendez-vous permettra de voir si votre maison est conforme pour accueillir des enfants entre 0 et 3 ans.
Vous aurez l'obligation de faire
une formation initiale de
4 semaines soit 120h minimum. Elle est découpée en 3 blocs. Les besoins fondamentaux de l'enfant, les spécificités du métier d'assmat et le rôle de l'assmat et son positionnement dans les dispositifs d'accueil du Jeune Enfant. Le département Gironde organisera un
examen après les 120h. Cela permettra de mesurer vos connaissances afin de savoir si vous êtes apte pour garder des enfants sur Begles.
Si vous échouez, vous devrez repasser l'examen. b - Faire renouveller son agrément
Depuis peu, les départements obligent les candidates au renouvellement de l'agrément à
participer aux épreuves EP1 et EP3 du nouveau CAP Petite Enfance. Si vous décrochez une note supérieure à la moyenne (10 sur 20), votre agrément sera rénové pour 10 ans. Du fait de la difficulté des épreuves,
bénéficier d'un soutien par des professionnels de la petite enfance pour se préparer est très bénéfique. Vous ferez des examens d'entraînement, des mises en situation,... La formation par correspondance sur Begles permet cela.
a - Le métier
Le rôle de l'ATSEM est de
seconder le professeur des écoles en école maternelle aussi bien sur le côté logistique que sur la partie pédagogique. Elle est une part du corps enseignant. Abstraction faite des écoles maternelles, l'atsem peut exercer en crèche, halte garderie, centre aéré,...
1 - Les qualités requises
Avec la formation du CAP AEPE, elle amplifie les
qualités primordiales pour exercer : identifier les besoins des enfants, accompagner l'enfant dans ses apprentissages, appliquer les règles de sécurité, appliquer le protocole d'entretien,...
b - Le concours
1 - Le concours ouvert aux CAP Petite Enfance
Ce concours atsem est le plus répandu car il concerne 60% minimum des postes disponibles. Il faut avoir
au moins 16 printemps, être français (ou ressortissant européen) mais surtout
être titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance. La première partie est un Questionnaire à Choix Multiple de 20 questions sur des situations rencontrées par les ATSEM. Pour les meilleurs, il y aura une seconde épreuve orale face à des professionnels de la petite enfance. Il faudra montrer les raisons qui poussent votre candidature et son savoir-faire.
2 - Le 2ème concours
La particularité du concours d'atsem "Interne" est qu'il est
uniquement dédié aux agents territoriaux et de la fonction publique. Seule condition : justifier un contrat de travail de 2 ans avec une entité publique ou territoriale.
3 - Le troisième concours : assmat
Il est accessible aux candidats
pouvant prouver une expérience de 4 ans auprès de jeunes enfants comme les assistantes maternelles. La première partie de l'épreuve est une étude de document et de répondre à des questions s'y rapportant. La deuxième partie dite "d'admission" est un entretien avec présentation de ses expériences professionnelles et les savoirs faire acquis dans la petite enfance.
Avec le grand nombre de candidat et le faible nombre de places d'agent territorial disponibles dans le département, nombreuses sont les candidates qui font appel à des organismes spécialisés à domicile sur Begles pour
le réussir du premier coup. QCM d'entraînement, travail sur des situations concrètes, préparation de l'oral face au jury, vous serez prête le Jour J.
a - Réussir le Concours Auxiliaire de Puériculture sur Begles
1 - L'épreuve d'admissibilité du concours d'AP
Pas besoin d'être titulaire d'un diplôme pour se présenter. Autre point :
il y a des dispenses pour la première partie (l'épreuve écrite de culture générale). Les personnes titulaires d'un diplôme de niveau IV minimum, ceux qui ont le nouveau ou l'ancien CAP Petite Enfance, les candidats qui ont débuté la première année de la formation d'infirmière (et qui malheureusement n'ont pas été acceptés en 2ème année). Cette première partie d'examen (en lien avec le secteur sanitaire et social) se passe sur 2 heures et est fractionnée en deux étapes. Première partie :
analyser un texte pour en sortir les éléments majeurs (noté sur 12 points). Ensuite, répondre à une
série de 10 questions à réponse courte concernant la biologie humaine, des opérations numériques de base et sur des exercices de mathématiques de conversion (compte pour 8 points sur 20). L'autre épreuve de 1h30 (sur 20 points comme la première) consistera en des évaluations d'aptitudes (raisonnement logique et la façon de s'organiser).
2 - L'épreuve orale d'admission
Le jury se compose d'une puéricultrice avec plusieurs années d'expérience et d'un directeur d'école de puéricultrice. Il faudra d'abord faire une présentation orale devant un jury à partir d'une thématique tiré au sort parmi 80 thèmes ! Ensuite il y aura une
conversation avec l'ensemble du jury qui évaluera les
connaissances et la motivation de l'examiné pour le travail d'auxiliaire de puériculture.
b - La formation d'AP en alternance sur Begles
Une fois admis en institut de formation sur Begles, il est tout à fait envisageable de poursuivre la formation en contrat de professionnalisation.
