En plus de Saint-Cloud, il est possible de suivre ces formations de la petite enfance sur
Asnières,
Nanterre,
Issy-les-Moulineaux,
Clichy,
Le Petit Clamart,
Clamart,
Suresnes,
Vanves,
Meudon,
Neuilly-sur-Seine,
Boulogne-Billancourt,
Malakoff,
La Garenne Colombes,
Fontenay-aux-Roses,
La Butte Rouge, ...
1. CAP Petite Enfance AEPE | 2. Formation Assmat | 3. ATSEM | 4. Auxiliaire de Puériculture
Pour trouver un travail avec les enfants, il est impératif d'être diplômé. Son programme est adapté aux nouvelles demandes de la petite enfance. Il y a la possibilité de le faire rapidement (12 mois) et partout en France. Il est parfaitement adapté aux personnes en
reconversion professionnelle et qui veulent travailler avec les enfants.
a - Comment préparer le CAP ?
1 - La formation par correspondance
Aucun lycée professionnel préparant un diplôme de la petite enfance sur St Cloud ou à proximité ? Ou alors,
votre vie professionnelle vous empêche de retrouver l'école ? Heureusement, le CAP PE à distance peut répondre à vos besoins impérieux. Organisé par des professeurs de la petite enfance, en mettant sur pied vous même votre emploi du temps, ce système offre la possibilité à plus de 5000 élèves / an de mettre toutes leurs chance de leurs côté. Souple et non ruineuse, c'est la méthode parfaite.
Financer ses études
Il existe
bon nombre de façons d'acquitter le montant de son CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance. Si actuellement vous êtes à Pole Emploi, voici les aides financières : il y a le
CPF, l'AIF, les régions et le financement personnel (aide familiale,...). Les personnes qui travaillent ont également droit au PDC (depuis 2019).
2 - Le CAP en alternance sur St Cloud
Si vous avez la volonté de bosser et suivre des études simultanément, il faut savoir que le CAP Accompagnant Educatif en apprentissage est fait pour vous. Vous serez noté au long de la formation. Mais dans quelle structure effectuer son contrat d'alternance en petite enfance ? Structure d'accueil public, structures d'accueil privés, garde à domicile. La rémunération varie de
410 à 1186€ brut. En échange du salaire, que 25 jours de congés / an.
b - Qu'apprend-on en CAP AEPE ?
Pour valider le CAP AEPE il faut connaître le programme enseigné. Il y a 3 compétences à connaître. Premièrement,
les compétences communes de réalisation : installer un espace pour une activité, gérer un groupe d'enfant, accompagner dans l'apprentissage de la propreté, réaliser les gestes de premiers secours,... Ensuite vient
les compétences communes de réalisation : préparer les locaux destinés aux jeux et loisirs, favoriser l'adhésion de l'enfant, repérer les signes d'inconfort et réagir de manière adaptée, transmettre les informations aux parents,... Et enfin,
les compétences de réalisation spécifiques : appliquer la réglementation spécifique aux sorties scolaires, adapter le projet d'accueil, réaliser le dépoussiérage, desservir l'espace repas,...
c - L'examen
La particularité du CAP est qu'il est envisageable de
se présenter aux épreuves selon son planning. Outre les dispenses des enseignements généraux (sciences, histoire,...), les épreuves professionnelles (EP) peuvent être étalées dans le temps. Vous avez un délais de 5 ans pour finaliser le diplôme.
d - La période de formation en milieu professionnel
La PFMP (Période de Formation en Milieu Professionnel) est
un paramètre important du programme. La première épreuve se base sur la PFMP. Il dure 16 semaines (à part pour assmat ou second cas si vous travaillez déjà en EAJE). Quand les stages prendront fin, vous aurez l'obligation d'écrire des
fiches de synthèse. Elles devront décrire un soin quotidien (le change par exemple) et une activité d'aide à l'éveil. Il faut y apporter le plus grand soin car car elles serviront au jury d'examen pour l'EP1.
e - Aprés la formation
Avec 800 000 accouchements en France l'année dernière, les besoins en Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant sont grandissants. Ce diplôme, avec son enseignement repensé, permettra à leur propriétaire un profil recherché par les recruteurs. Crèche, garderie, société de baby-sitting, pour ne citer qu'eux, c'est la liste non exhaustive des débouchés accessibles.
a - Les étapes pour avoir son agrément
C'est fini l'époque ou on avait la possibilité garder à la maison les petits du voisinage sur St Cloud sans connaissances particulières. Aujourd'hui
les parents recherchent en premier lieu de la compétence pour s'occuper de leurs enfants. C'est avec cette finalité que lors d'un dépôt de demande pour être agréée, il est
indispensable d'assister à une formation qui dure plus de 120 heures (80h avant de vous lancer et le reste dans les 36 mois postérieurement au lancement de l'activité). Même si cette formation reste améliorable, elle transmet les éléments fondamentaux (sécurité, éveil, maîtrise de la langue française...). Une fois terminée, il y a dorénavant un
"contrôle des acquis". Si la candidate échoue, la future assmat se voit refuser l'agrément. Pour solutionner cela, il faudra repasser le contrôle de connaissance. Pour augmenter ses chances de réussir cet examen, il est
possible de se faire épauler par un organisme de formation à distance.
b - Faire renouveller son agrément
Pour celles qui sont déjà assistante maternelle, la nouvelle loi impose des changements depuis cette année. Effectivement,
aujourd'hui il est indispensable de se présenter aux épreuves EP1 et EP3 du CAP Accompagnant Educatif.
Pourquoi est ce obligatoire ?
Parce que l'intention des nouvelles directives est d'harmoniser le bagage technique des différentes professions de la petite enfance. Pour cela il faudra vous-même faire les démarches administratives excepté celles qui se préparent avec un organisme à distance. Au final, si vos notes sont inférieures à 10, votre agrément ne vous sera pas retiré mais juste reconduit pour une durée de 5 ans.
Si vous avez plus de 10 de moyenne, l'agrément sera renouveller pour 10 ans ! Passer le CAP AEPE en entier ?
Notre conseil : Il peut être très intéressant de faire tout le CAP AEPE !
2 bénéfices à posséder le diplôme : les familles optent plus facilement pour les assmat titulaires du CAP, car cela montre votre savoir. Et si plus tard vous avez pour objectif de devenir ATSEM, auxiliaire de puériculture travailler en crèche ou micro-crèche, vous serez diplômée.
a - Les avantages du métier d'ATSEM
Il y en a plusieurs :
s'occuper des petits, participer à leur développement, la garantie de l'emploi (fonction publique territoriale), les passerelles avec les autres métiers (être muté en crèche, halte-garderie, centre de vacances,...). Le solde varie selon l'ancienneté entre 1500 et 2200€ / mois.
b - Préparation concours
Comme tous les concours de la fonction publique d'état ou territoriale, il demande une formation non négligeable, de 2 à 9 mois selon votre planning. Les QCM ne sont pas simples car il y a plusieurs réponses possibles. Vous avez le choix d'étudier de façon individuelle, ou alors passer par une école de formation à domicile. Cela vous permettra
d'accorder votre planning entre vie personnelle et études. Des professeurs seront à vos côtés. Vous allez devoir faire des exercices et
ponctuellement des examens d'entraînement. Enfin, certaines écoles proposent des entretiens oraux d'initiation. Vous travaillerez votre débit, votre dialectique et serez beaucoup plus à l'aise le jour de l'entretien. Même si il faut payer, cet apprentissage optimisera votre temps et vous permettra de ressortir dans les premiers sur la liste d'aptitude. Une fois le diplôme dans la besace, vous pourrez candidater dans les écoles maternelles sur St Cloud ou aux alentours.
a - Déroulement du Concours
1 - L'épreuve d'admissibilité du concours d'AP
Il n'est pas nécessaire d'être titulaire d'un diplôme pour se présenter. Autre point :
il y a des dispenses pour la partie 1 (l'épreuve écrite de culture générale). Les personnes titulaires d'un bac pro, général ou technologique, ceux qui ont le nouveau ou l'ancien CAP Petite Enfance, les étudiants ayants suivi la première année de la formation d'infirmière (et n'ayant pas été admis à continuer en deuxième année). Cette première partie d'examen (en lien avec le secteur sanitaire et social) se déroule sur 120 minutes et est fractionnée en deux étapes. D'abord,
l'examen d'un texte pour dégager le contenu important (noté sur 12 points). Ensuite, répondre à une
série de quelques questions parlant de biologie humaine, opérations numériques, et sur des exercices de mathématiques de conversion (8 points). L'autre épreuve de 1h30 (sur 20 points) comportera des tests pour jauger vos aptitudes (raisonnement logique et l'organisation).
2 - L'épreuve orale d'admission
Lors de cet oral, le jury sera composé d'une puéricultrice expérimentée et d'un chef d'établissement de puériculture. Il faudra d'abord faire une présentation orale à partir d'un thème de culture générale (Alzheimer,...). Ensuite il y aura une
conversation avec avec les 2 ou 3 membres du jury qui va évaluer les
connaissances et la motivation du futur élève pour le travail d'auxiliaire de puériculture.
b - La formation d'AP en alternance sur St Cloud
Une fois admis en école d'auxiliaire de puériculture (Hauts-de-Seine), il est tout à fait envisageable de poursuivre l'enseignement en
alternance dans votre département.
