Le diplôme
Dans quel but passer le DCG ou Diplôme de comptabilité et de gestion? C'est le diplôme de référence qui prépare, si vous le souhaitez, à la profession de l'expertise comptable. Avec cette licence, vous rejoignez le département comptable d'une PME ou d'une grande entreprise pour des
actions diversifiées comme par exemple, l'élaboration de diagnostics financiers, l'analyse de plans comptables,... Si ce diplôme ne nécessite pas de connaissances pré-requises, il est important de faire preuve de logique.
Conditions pour suivre la formation
Les secteurs de la finance et du droit des entreprises vous attirent, vous avez toujours été serein face à un tableau de données chiffrées ? Le Diplôme en Comptabilité et Gestion va vous ouvrir les portes d'une nouvelle carrière. La formation à distance ou en cours pour réussir ce diplôme niveau licence répondra à vos attentes professionnelles.
L'admission à la préparation du DCG n'exige pas la présentation d'un bac spécifique. Ou se passe la préparation ?
Formation digitale et réussite du diplôme de comptabilité et gestion s'avèrent parfaitement envisageables.
Des professeurs techniques en comptabilité et en finance des entreprises vous accompagnent toute la durée du programme, en classe virtuelle ou en individuel. Pour s'adapter aux exigences de cours en elearning, l'équipe de coach professionnels élabore des ressources pédagogiques : séquences filmées, podcast, QCM,...
Le programme de la formation
Le programme du DCG s'oriente autour de 4 axes : la législation dans l'entreprise, la comptabilité, analyse économique et managériale et les outils numériques. Cette formation de référence donne un
bloc de connaissances crédible en droit des sociétés et des options complémentaires en langue étrangère et le savoir être. Il est organisé en 13 unités d'enseignement obligatoires et 1 UE facultative. La formation prévoit une
période en entreprise de 2 mois minimum. Travail et poursuite d'études
Le DCG est une formation professionnelle qui vous offre la possibilité de
rejoindre le monde du travail sans attendre. La fonction toute tracée à l'obtention du DCG est, sans conteste,
comptable dans un cabinet d'expertises comptables mais également comptable unique dans une TPE/PMI. Les métiers de la finance proposent des missions accessibles en particulier conseiller financier ou collaborateur d'un commissaire aux comptes. Selon la dimension de l'entreprise, vous pouvez prétendre débuter à 1800 euros net/ mois.
En quoi consiste le travail ?
Le comptable a comme mission de suivre les comptes de la société pour garantir des finances stables sur la durée. Il analyse tous les flux, chaque opération, et note la provenance de chaque montant. Il est souvent amené à
communiquer avec certaines administrations. S'il travaille dans une entreprise internationale, des connaissances en langues étrangères lui seront primordiales pour dialoguer avec les différents acteurs de la structure. Il se charge de la
saisie des écritures comptables, mais aussi la gestion des factures dans le respect des délais impartis. De façon annuelle, il met en forme les
comptes de résultats et les détails précis du budget.
Prérequis
L'enjeu majeur de ce métier est de délivrer tous les fichiers liés à la comptabilité en temps et en heure, ainsi que d'assurer la véracité des éléments donnés. Le programme répondra à toute personne qui a un attrait particulier pour les calculs et les nombres. Pour s'inscrire,
il faut être âgé de 16 ans minimum, avoir travaillé dans un domaine comptable pendant trois ans ou plus et avoir été en terminale. Ou suivre la formation de comptable ?
La programmation de ce parcours comptable
sera suivie en ligne. Ce mode d'apprentissage permet de souscrire à de nombreux programmes sur Aurec Sur Loire (Haute-Loire) sans avoir à se soucier d'un emploi du temps défini ou des déplacements. Pouvoir suivre le contenu à distance évite ces difficultés et permet au plus grand nombre de se former.
Le contenu est disponible en ligne pendant trois ans après avoir souscrit au programme.
Les cours
Une évaluation sera réalisée après chaque révision sur les thèmes abordés, dont les documents de synthèse, les opérations d'investissement ou encore le management d'une équipe. Le parcours de formation compte près de
510 heures et inclut un stage professionnel de 4 semaines à minima : un bon moyen pour exercer les acquis en situation réelle. Cette programmation répond aux critères de financement par le Compte Personnel de Formation. Nous restons cependant à votre disposition pour vous apporter plus de détails : n'hésitez pas à compléter le formulaire mis à votre disposition pour recevoir toutes les informations détaillées sur les formations visées.
Que faire une fois la formation terminée ?
Certaines structures vont chercher à embaucher des personnes aux compétences bien spécifiques, ciblées sur la paie ou chargé du recouvrement. D'autres entreprises comme les TPE préfèrent des personnes multitâches, pouvant se gérer en totale autonomie. Le salaire est plutôt attrayant et varie entre 2000 et 2300 euros bruts pour un poste de comptable débutant. Revoir le salaire à la hausse est toujours possible sur un poste où les entreprises trouvent peu de profils ayant reçu un enseignement comptable complet.
Le métier
Le métier de secrétaire comptable se compose de plusieurs activités, axées vers l'administratif et les chiffres. Suivi des bulletins de paie, suivi des dossiers clients / fournisseurs, classements des documents, … Une certaine organisation est requise pour mener à bien ce poste qui demande d'être attentif et
minutieux. En contact avec plusieurs interlocuteurs, c'est un poste qui demande d'être attentif aux autres. Un métier au cœur de l'entreprise, assurant un suivi des comptes, avec gestion des formalités administratives.
Puis-je suivre cette formation ?
Afin de participer au programme, certains critères sont à respecter, c'est-à-dire avoir 16 ans, avoir obtenu son BEP/CAP, ou avoir été en seconde (lycée). C'est une alternative intéressante pour les lycéens visant des filières professionnelles. Cette formation s'ouvre à tout profil, allant des plus jeunes jusqu'aux
demandeurs d'emploi, désireux d'acquérir de nouvelles compétences et évoluer professionnellement parlant. Aussi, les actifs pourront mettre en avant les nouvelles notions apprises auprès de leurs supérieurs. La formation vise à satisfaire les attentes des professionnels, favorisant le recrutement en valorisant les compétences de chacun.
Se former à domicile
Si votre planning est trop chargé pour suivre cette formation, n'ayez crainte : tout est géré depuis votre ordinateur, sans présence physique requise dans un établissement quelconque. Ce parcours donne à tous la capacité de poursuivre sa formation professionnelle depuis le lieu de votre choix. La formation étant accessible moyennant finance, le paiement peut être effectué en plusieurs fois si aucune aide financière ne vous est proposée par une administration ou la mission locale. Cette formation vous sera réellement bénéfique et vous donnera accès à un niveau de compétences supérieur.
Le programme
Le programme se déroule entre
6 et 8 mois suivant votre vitesse d'apprentissage mais aussi l'investissement dédié sur chaque fiche d'apprentissage. Il faut compter près de 600 heures de contenu et plus d'un mois de stage. Les nombreuses caractéristiques de ce poste vous seront enseignées. Les méthodes de communication, le traitement d'informations et la trésorerie de l'entreprise sont des thèmes qui seront abordés. Des études de cas et exercices ciblés seront requis pour vous noter en contrôle continu. Des
formateurs expérimentés vous guideront pour vous diriger vers l'obtention du titre de secrétaire comptable.
Que faire une fois la formation terminée ?
Vous serez libre de vous porter candidat auprès de toute société ou des établissements ciblés comptabilité : vos nouvelles connaissances sont très appréciées par les recruteurs. Vous pourrez aussi envisager des emplois d'assistant RH ou encore de secrétaire facturier. Le salaire est de 2000 euros bruts mensuels au début de son contrat, mais dépend aussi de la région et la société. Vous pourrez choisir de vous spécialiser de façon plus précise par de nouvelles formations. Le programme étant au niveau BAC, de nouveaux cursus sont possibles sous conditions, comme un BUT ou un BTS.
Le métier
Le gestionnaire de paie a comme mission de
récolter les informations des employés afin de définir des bulletins des fiches de paie en cohérence avec leur activité sur le lieu d'exercice. Ces composantes se retrouvent ensuite sur leur fiche de salaire. Ce n'est pas le seul rôle du gestionnaire de paie : il doit
rester au courant des nouveautés sur l'actualité des sociétés, des obligations relatives au contrat et des nouvelles réformes. Suite à ses connaissances en ressources humaines et en management, des tâches comme le traitement des demandes de formation peuvent lui incomber. C'est également une relation de confiance qui est en jeu entre le gestionnaire de paie et sa direction : toute anomalie au niveau des chiffres ne peut être tolérée.
Acquis exigés
Pour exercer ce métier, cette formation propose un contenu complet sur les procédés liés à la paie et des logiciels utilisés en comptabilité.
La formation s'intègre une fois âgé de 16 ans pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau 4 (BAC). Au programme, le
recueil des données de synthèse et la production de la paie. Toutes les caractéristiques liées aux salariés sont traitées et apportent des compétences supplémentaires en gestion du personnel. Idéal pour les personnes en recherche d'emploi qui aspirent à acquérir de nouvelles compétences juridiques, comptables et sociales.
Se préparer depuis chez soi
Cette formation ne vous obligera pas à vous rendre en présentiel. sur Aurec Sur Loire.
Le contenu de la formation est disponible jusqu'à 36 mois sur une application destinée à cette formation. Grâce à des heures de formation aménageables selon vos disponibilités,
le programme devient accessible malgré un emploi du temps chargé. Les formateurs comptables seront à l'écoute de vos demandes et vous noteront par des bilans et tests divers de façon continue. Des
appels visios sont prévus et des classes virtuelles sont proposés pour s'épauler et échanger régulièrement sur l'avancée de la formation.
Le programme de la formation
Pour ce titre de gestionnaire de paie reconnu par le Répertoire National des Certifications Professionnelles), deux parties distinctes appelées
Certificats de Compétences Professionnelles sont soumises à validation. Ce cursus est assez varié car le métier en lui-même requiert des connaissances multiples en ressources humaines et en réglementation juridique. La gestion des ressources, la paie des employés et la pratique sur logiciel comptable sont des points prévus dans cette programmation parmi ces
600 heures d'enseignement. Ces connaissances permettront de vous exercer lors d'un stage de 210 heures environ au sein d'une structure. Une
épreuve orale viendra compléter la note finale. Afin d'assurer le paiement de cette formation, des échéances mensuelles sont tout à fait possibles. Ce cursus répond aux critères d'éligibilité du
CPF.
Débouchés
A la fin de cet enseignement,
l'apprenant a tous les éléments nécessaires se présenter au poste de gestionnaire. Postuler auprès de sociétés d'externalisation de paie est plus que formateur : le candidat débutant fera face à de nombreux problèmes et sera amené à établir des solutions concrètes. Avec une rémunération d'environ 2300 à 2500 euros bruts selon l'entreprise,
le métier de gestionnaire de paie peut mener à une activité côté RH ou bien de responsable RH. Le parcours de formation permet d'aller vers des licences en ressources humaines et gestion des organisations.
Le métier
Les études en comptabilité regroupent un grand nombre d'emplois. Peu connu, l'analyste financier exerce pour le compte d'une banque (ou autre acteur financier) pour accroître la rentabilité de leurs valeurs d'actions. Si l'étude de rapports de commissariats au compte et les préconisations de rentabilité évoquent quelque chose pour vous, intégrez une formation à distance d'analyste financier.
Acquis exigés
Apprendre le métier d'analyste financier n'exige
aucune connaissances techniques spécifiques. De préférence, des compétences en matière de finance et du droit sont fortement recommandées. Céline, en recherche d'emploi après des missions au sein de services financiers souhaite développer ses connaissances et de trouver un contrat longue durée. Suivre la formation d'analyste financier valorise son CV et ainsi, postuler à des propositions d'embauche plus qualifiées.
Qu'apprend-on lors de la formation ?
La formation en ingénierie financière doit apporter des modules socles :
diagnostic de l'activité générale, plan de financement et l'utilisation des outils de l'analyse. Des ressources nécessaires pour émettre des recommandations à des services d'expert comptables ou bien des créateurs de produits financiers. Des options complémentaires peuvent améliorer votre parcours : finance technique et communication professionnelle.
Travail et poursuite d'études
A la fin de la formation d'analyste financier, vous avez les compétences pour candidater pour un poste dans une société bancaire, par exemple. Il est difficile de fournir le montant du salaire de base, cela dépend beaucoup de la structure qui vous recrute, et vos missions.
