6 Formations à distance aux métiers de la Comptabilité et Gestion sur Cebazat

1 - Formation DCG sur Cebazat

Qu'est-ce que le DCG ?

Le diplôme du DCG est la référence dans le champ de la gestion et de la comptabilité. Effectivement, ce diplôme, équivalent licence de Comptabilité et de gestion ouvre les portes à la profession de comptable ou chef comptable. Mais, aussi à de multiples autres secteurs du management et de l'analyse.
Cette formation certifiante et solide requiert un grand engagement. Les spécialités recouvrent un champ très large et le travail à fournir est important.

Ou se passe la préparation ?

Parfaitement adapté au milieu professionnel, le DCG est une certification niveau licence délivrée par l'Etat. Vous pouvez le travailler de chez vous sur Cebazat (63118).
La préparation des épreuves digitale s'avère aussi adaptée et méticuleuse qu'en centre de formation. Elle requiert une importante régularité. Il est primordial de vous focaliser pleinement sur toutes les ressources pédagogiques disponibles.
Un suivi individuel est à votre disposition pendant toute la durée de votre parcours de formation. Profitez-en pour poser des questions afin de ne pas laisser place à des blocages et accumuler du retard.

Le programme de la formation

Le programme du diplôme en comptabilité et gestion compte pour tous les élèves 13 épreuves exigées et 1 unité d'enseignement facultative.

1. Épreuve 1 : fondamentaux du droit
2. Épreuve 2 : droit des sociétés et des groupements d'affaires
3. Épreuve 3 : droit social
4. Épreuve 4 : droit fiscal
5. UE 5 : économie contemporaine
6. Épreuve 6 : finance d'entreprise
7. UE 7 : management
8. UE 8 : système d'information et de gestion
9. UE 9 : comptabilité
10. UE 10 : comptabilité approfondie
11. Épreuve 11 : contrôle de gestion
12. Épreuve 12 : anglais des affaires
13. Épreuve 13 : communication professionnelle
14. UE 14 : langue facultative.

De plus, la formation comporte un stage en immersion professionnelle de 2 mois. L'analyse des actions effectuées durant le stage est soutenu pour valider l'épreuve de communication professionnelle.

Débouchés

Le DCG est un tremplin vers de nombreux débouchés. Bien sûr, il est possible de poursuivre des études et vous inscrire à un master droit fiscal ou un diplôme international de gestion (MBA) ou bien entrer dans une école de commerce ou école de management.
Le DCG permet d'accéder à des concours pour être fonctionnaire tels que les concours de l'éducation nationale (CAPET). Cependant, si vous décidez de rentrer sur le marché de l'emploi, de nombreux débouchés très recherchés sont accessibles : les métiers de contrôle de gestion,...

2 - Formation Comptable sur Cebazat

Le métier

Les fonctions du comptable sont indispensables pour toute société en activité. Il doit veiller sur tous les mouvements bancaires, mais également garantir un suivi des déclarations fiscales, gérer les rapprochements bancaires, et bien souvent vérifier la saisie des écritures comptables.
Le comptable analyse également les lignes de compte afin d'apporter ses recommandations à l'entreprise et l'amener vers une nouvelle stratégie financière si nécessaire. Le métier de comptable demande de respecter la législation. Pour occuper ce poste, il faut une appétence pour les chiffres et calculs, avec la capacité de travailler sur ordinateur : des applications et outils développés pour la comptabilité d'entreprise facilitent la sauvegarde des écritures.

Conditions à remplir

Ce programme s'ouvre à tout individu de 16 ans ou plus, qui justifie d'un niveau de terminale (lycée) et ayant exercé trois années minimum. Cet enseignement vous donnera l'opportunité de valider de nouveaux acquis et de valoriser votre expérience professionnelle. Formation éligible via le CPF, son paiement peut être assuré par vos droits formation. Pour les profils déjà en poste, l'établissement peut assumer les frais de formation.

Se préparer depuis chez soi

Cette formation est accessible en e-learning. Le contenu peut être parcouru par le candidat selon ses disponibilités et à la vitesse souhaitée. Tout se passe à domicile sur Cebazat et aucun module n'oblige à se rendre en centre. Le participant est donc libre de se connecter à sa session en ligne si besoin afin de revoir certaines fiches ou exercices s'il le souhaite.

Le programme

Ce parcours au métier de comptable se définit par plusieurs chapitres. Dans les grandes lignes, la gestion financière de l'entreprise, les ressources humaines et le management sont les bases du contenu de formation.
Dans ces 510 heures de programme, des termes deviendront familiers, comme la saisie des écritures, les opérations d'investissement et les amortissements.
Votre évaluation continue sera assurée par des formateurs experts dans leur domaine, qui corrigeront vos exercices réalisés depuis la plateforme. Un stage en entreprise de 4 semaines est exigé pour valider cette formation : le stagiaire peut demander à scinder la durée de ce stage sur deux périodes distinctes. Pour les travailleurs déjà sur un poste comptable, vous pouvez rédiger un compte-rendu sans obligation de stage. Des techniques de retour à l'emploi seront abordées lors du parcours dans le but de vous montrer comment présenter au mieux ces nouvelles compétences.

Travail et poursuite d'études

Cette formation au métier de comptable permet d'accéder à un diplôme niveau BAC et permet une poursuite d'études en gestion des entreprises ou en licence d'économie et gestion. Vous pourrez ensuite candidater auprès de toute société en recherche constante de profils ayant ces compétences. La rémunération pour ce métier débute à 28 000 euros bruts sur 12 mois, mais peut se discuter chaque année par l'acquisition de nouvelles compétences et d'expériences.

3 - Formation secrétaire comptable sur Cebazat

En quoi consiste le travail ?

Le/la secrétaire comptable est un personnage clé au sein d'une équipe. Ses capacités dans le domaine lui donnent la possibilité d'établir tous les travaux courants de comptabilité de façon globale, et notamment la gestion des opérations bancaires, les déclarations sociales et fiscales, ou encore le suivi des dépenses de l'entreprise.
Ayant de multiples facettes, le métier de secrétaire comptable nécessite un intérêt pour les chiffres et la gestion de dossiers, mais également en relations humaines : le/la secrétaire comptable est souvent en lien direct avec de nombreux interlocuteurs, comme les clients ou fournisseurs.

Qui peut suivre cette formation ?

La formation s'adresse au plus grand nombre, dès lors que l'on a 16 ans, d'avoir validé un BEP/CAP ou encore avoir le niveau seconde (lycée).
Différents profils sont éligibles à la formation : pour changer de voie ou améliorer votre savoir-faire, ce plan de formation viendra compléter le savoir déjà assimilé. Ce parcours comptable donne l'opportunité aux personnes en difficultés scolaires ou aux demandeurs d'emploi de se former à un emploi intéressant, ouvrant à de nouvelles perspectives et une vraie stabilité.
Ce cursus en comptabilité peut être financé en partie grâce au solde formation prévu de votre Compte Personnel de Formation mais également par d'autres organismes comme Pôle Emploi ou le département, assumant généralement les montants associés à la formation. Des paiements mensuels peuvent être mis en place par la plupart des organismes.

Ou se passe la formation ?

L'atout considérable de cette formation de secrétaire comptable est qu'elle est totalement réalisable sans sortir de chez vous, sans se déplacer dans un centre. Le programme peut être suivi à l'endroit de votre choix, quand vous le décidez.
Vous pourrez ainsi vous organiser à votre guise sans contraintes de temps ou d'horaires et en toute sérénité. Si vous travaillez ou bien s'il vous faut gérer votre temps autour de votre vie familiale, vous pourrez tout à fait définir vos propres horaires et apprendre aux moments les plus propices, selon vos disponibilités.

Le programme de la formation

Le programme prévu pour cette formation de secrétaire comptable reprend tous les outils nécessaires à la réalisation des travaux courants en comptabilité. La formation se divise en huit parties comprenant tous les points attendus, reprenant des thématiques caractérisant le poste : gestion des factures, gestion administrative (de façon globale), ou encore la gestion des déclarations fiscales.
Chacun de ces points reprennent de nombreuses particularités que le candidat se devra de mettre en pratique lors d'une immersion en entreprise sur une durée de 4 semaines. Globalement, cette formation a une durée de 600 heures au minimum : on compte généralement 6 mois minimum de formation. Toute une semaine est consacrée aux épreuves finales : le titre professionnel de secrétaire comptable sera attribué après délibération et validation.

Débouchés

Une fois le titre professionnel de secrétaire comptable entre vos mains, il est possible d'enchaîner sur des formations annexes, comme une formation supérieure d'assistant de manager.
Il n'empêche que cette formation comptable permet d'accéder directement au monde du travail. Les postes recherchés sont nombreux : secrétaire administratif polyvalent, assistant comptable, et même gestionnaire de paie sont des postes à viser. La polyvalence de ces métiers est très demandée dans un grand nombre d'entreprises. Les cabinets d'expertise comptable sont à même de recruter, mais toute entreprise est à la recherche de personnels polyvalents en secrétariat et comptabilité.
Le poste en lui-même fait état d'un salaire en moyenne de 1500 à 2300 euros bruts par mois dans ces premières années : le montant se négocie par le nombre d'années d'expériences et le niveau de compétences de chaque postulant.

4 - Formation Gestionnaire de Paie sur Cebazat

Le métier

Etre gestionnaire de paie, c'est avoir un rôle de conseiller à sa hiérarchie dans la réalisation des bulletins de paie, mais également de suivre de près les changements survenus chez certains salariés.
Le/la gestionnaire de paie est présent auprès du salarié dès ses débuts dans l'établissement jusqu'à sa fin de contrat. Il applique ses notions de droit du travail pour assurer l'usage des articles de loi en vigueur sur les écrits liés au personnel. Il est chargé d'établir des formalités administratives auprès des services compétents et de la sécurité sociale.
Son métier évolue en même temps que la législation : le gestionnaire de paie doit veiller à l'application des révisions de textes qui pourraient avoir lieu.

Prérequis

Pour souscrire à ce programme, il faut être titulaire du BAC (ou diplôme à niveau équivalent) et avoir au minimum 16 ans. Un attrait pour le calcul est nécessaire, mais l'aspect humain et le droit sont également des éléments majeurs.
C'est un parcours idéal pour les personnes déjà en poste qui souhaitent évoluer en interne ou perfectionner des savoirs déjà acquis. Ce programme peut convenir à un demandeur d'emploi qui cherche à se tourner dans une branche qui recrute. Ces connaissances en gestion de paie étant très demandées, la formation est idéale pour se mettre en avant auprès des entreprises.

Ou se passe la formation ?

Pour participer, l'inscription peut se faire peu importe le mois de l'année, sans date de rentrée définie. C'est un apprentissage à suivre depuis son ordinateur depuis une interface en ligne destinée aux sessions de formation.
Cette interface permet de prendre part à chaque module de ce parcours comptable en suivant sa propre cadence et selon son temps libre. Il est conseillé d'étudier une à deux heures par jour, mais rien ne vous empêche de vous organiser par vous-même.

Le programme de la formation

Pour cette programmation, deux blocs ont été définis pour préparer au mieux les exigences de cette fonction. Chaque partie traite des missions attendues qui vous seront demandées sur ce poste. Recueillir les données de chaque employé afin de concevoir les bulletins de salaire est le but visé dans ce parcours, qui viendra s'ajouter à la recherche de candidats potentiels, l'accueil du personnel à l'embauche, la fin de contrat et la communication en entreprise.

Que faire une fois la formation terminée ?

Il existe de nombreux sous-traitants qui prennent en charge la création des bulletins de paie pour des entreprises qui externalisent complètement cette partie. Si ces prestataires embauchent régulièrement et sont très profitables aux débutants, d'autres structures recherchent aussi ce genre de profil. A la fin de ce programme, vous serez assez qualifié pour satisfaire les demandes d'entreprises diverses concernant la gestion du personnel.
Poursuivre une formation complémentaire est tout à fait faisable suite à l'obtention de ce titre : poursuivre vers une licence (BAC+3) vous laisserait envisager d'autres postes à responsabilités d'assistant en gestion du personnel ou de responsable en ressources humaines. Le poste peut être rémunéré à hauteur de 2300 à 2800 euros bruts, avoisinant les 30 000 euros bruts à l'année.

5 - Formation Analyste Financier sur Cebazat

En quoi consiste le travail ?

Quelles sont les responsabilités d'un analyste financier ? Il conseille les assurances (entre autre) pour établir leur politique de placement financier. Il étudie les valeurs des entreprises et il prévoit les projections futures. Pour répondre à ses missions, le chargé d'études financières doit avoir une grande capacité rédactionnelle et aussi une forte résistance au stress.

Un exemple

Se préparer depuis chez soi

Une formation e-learning sur Cebazat est tout-à-fait compatible avec l'apprentissage de la profession d'analyse financier. Elle vous permet de suivre les cours en fonction de votre rythme. Même 100 % à distance, vous bénéficiez d'un coaching personnalisé comme de pratiques pédagogiques innovantes pour apprendre progressivement et garder confiance.

Le programme

La formation ne nécessite pas de prérequis, cependant, pour les détenteurs de CAP lié à la comptabilité une expérience professionnelle et une large culture financière sont fortement recommandées.
Les enseignants sont généralement des professionnels. C'est important car, les programmes s'appuient sur une réalité et des besoins professionnels concrets. Ainsi, à la fin de la formation et 4 semaines d'immersion professionnelle, vous serez en mesure de réunir des bilans financiers, d'établir des diagnostics financier et d'émettre des recommandations à des opérateurs boursiers.

Débouchés

La profession d'analyste financier est très recherchée. Suite à la formation, vous sollicitez un recrutement sur un poste junior auprès d'une banque. A terme une évolution est possible vers un poste de directeur financier.