Il est possible de se former aux métiers de la gestion et la comptabilité dans tout le Rhône :
Lyon,
Caluire et Cuire,
Meyzieu,
Decines Charpieu,
Tassin la Demi Lune,
Ste Foy lès Lyon,
St Genis Laval,
St Fons,
Écully,
Francheville,
Mions,
Craponne,
Corbas,
Pierre Bénite,
Feyzin,
Grigny,
Irigny, ...
Qu'est-ce que le DCG ?
Dans quel but présenter le DCG ou Diplôme de comptabilité et de gestion? C'est la formation de référence qui mène si c'est votre but, à la filière d'expert comptable. Le DCG en poche, vous pouvez postuler pour le service comptabilité des entreprises pour des
tâches diversifiées comme par exemple, l'élaboration de diagnostics financiers, l'analyse de plans comptables,... Si la préparation au DCG n'exige pas de maîtriser des compétences particulières, il est souhaité de faire preuve d'assiduité.
Conditions pour suivre la formation
Les métiers de la finance et le maniement des chiffres vous attirent, vous avez toujours été serein avec les techniques comptables ? Le DCG va vous passionner. La formation à distance ou en cours pour décrocher ce diplôme niveau licence correspondra à vos objectifs.
L'admission à la formation, n'exige aucune préparation particulière après son bac. La formation à distance
Formation digitale et obtention du DCG sont parfaitement compatibles.
Des professeurs experts en expertise comptable et en RH vous épaulent pendant tout le temps de la formation, en cours collectif ou en coaching personnalisé. Pour se conformer aux exigences de l'enseignement en elearning, l'ensemble des enseignants réalise des ressources pédagogiques : vidéos, conférences, quiz,...
Le programme de la formation
Le programme du DCG s'articule autour de 4 thématiques : le droit, gestion comptable et financière, l'économie et communication et environnement numérique. Cette formation très recherchée donne une
base solide en finance mais aussi des ouvertures en langue étrangère et le savoir être. Il contient 13 unités d'enseignement imposées et 1 langue étrangère en option. La formation inclut un
stage en entreprise de 2 mois minimum. Que faire une fois la formation terminée ?
Le diplôme en Comptabilité et gestion est une formation diplômante ou il est possible de
rentrer dans le monde de l'entreprise avec facilité. L'activité la plus naturelle une fois le DCG en poche est
comptable dans un cabinet d'expert comptable ou bien dans une PME. Les métiers de contrôle de gestion offrent de belles opportunités comme par exemple trésorier d'entreprise ou conseiller juridique. Selon la dimension de l'entreprise, vous pouvez prétendre débuter à 1800 euros net/ mois.
Le métier
Le rôle du comptable est de
préserver les finances de la firme pour laquelle il exerce. Il doit générer différents documents comptables à remettre à l'administration en fin d'année, comme les tableaux d'amortissements, le tableau d'annexes ou la déclaration de résultats : tous ces éléments font partie du dossier de liasse fiscale. Par son observation quotidienne du chiffre d'affaires, il a un
rôle de conseil auprès de sa direction : il est capable de suggérer une autre démarche pour une rentabilité améliorée.
Conditions à remplir
Vous êtes en reconversion professionnelle et vous désirez mettre en avant ces qualifications grâce à une formation ? Vous recherchez activement un emploi ou vous êtes en cycle d'études ? Peu importe votre situation actuelle, vous pouvez réaliser ce programme ce cursus, sous réserve d'y être éligible, soit
justifier d'une expérience professionnelle pendant trois années, en plus d'avoir un niveau de terminale et
avoir 16 ans. C'est un programme payant que vous pouvez assumer par vos propres fonds, mais également éligible au financement par vos droits formation du CPF : n'hésitez pas à solliciter nos conseillers et remplir votre formulaire de contact pour consulter toutes les données de ce programme et les subventions possibles.
Ou se passe la formation ?
Ce cursus comptable sur Chassieu est un programme à distance. Le contenu de la formation est disponible depuis un outil en ligne où l'on y retrouve tous les modules d'apprentissage. Rien ne diffère de l'enseignement en centre de formation, cependant,
vous pouvez décider de vos heures de formation : il suffit de vous rendre sur votre espace de formation selon votre temps libre. La durée limite pour finaliser cette formation est de trois années pour clôturer votre session.
Le programme de la formation
Les
capitaux propres, les veilles juridiques, les changements d'exercices comptables… Tous ces éléments de jargon comptable vous seront rapidement familiers. Vous exercerez ces éléments dans de vraies conditions lors d'un stage au sein d'une structure professionnelle d'un mois environ. Après avoir effectué les 510 heures de ce programme comptable, un compte-rendu d'expérience viendra finaliser votre parcours : votre note finale doit être à 10 et se calcule grâce à la note générale faite par des professionnels comptables.
Travail et poursuite d'études
Une fois le cursus finalisé, il vous sera possible de déposer votre candidature auprès des recruteurs et aspirer à un emploi de comptable débutant, dont
la rémunération varie aux alentours de 1800 euros bruts mensuels. Vous pouvez
enchaîner sur des formations d'un degré plus important, comme un Brevet de Technicien Supérieur, un Bachelor Universitaire de technologie ou un titre professionnel de même niveau. Vous pouvez choisir de rester dans les métiers de la comptabilité par une formation de gestionnaire de paie, ou de vous diriger vers un diplôme combinant opérations comptables et ressources humaines.
Le métier
Le/la secrétaire comptable est un personnage clé pour la structure qui l'emploie. Ses capacités dans le domaine lui donnent la possibilité de prendre en charge des missions courantes de comptabilité en général, et plus particulièrement la
saisie des écritures comptables, les
déclarations de TVA, mais également le suivi des dépenses de l'entreprise. Ayant de multiples facettes, le métier de secrétaire comptable requiert néanmoins un attrait pour les chiffres et les formalités administratives, mais aussi apprécier le contact : le/la secrétaire comptable est en contact permanent avec une multitude de personnes, comme les clients ou fournisseurs.
Puis-je suivre cette formation ?
La formation de secrétaire comptable est
accessible à tous, dès lors que l'on a 16 ans, avec un niveau BEP/CAP ou bien un niveau de seconde générale. Différents profils sont éligibles à la formation : pour changer de voie ou comprendre les fondamentaux, ce parcours formateur ne fera qu'améliorer vos connaissances. Ce parcours comptable propose donc à tout individu en reconversion ou voulant simplement s'instruire d'accéder à un
métier d'avenir, ouvrant à de
nouvelles perspectives et une vraie stabilité. L'accès à la formation peut être financé suite au cumul de droits sur votre CPF (Compte Personnel de Formation) mais aussi par certaines administrations comme Pôle Emploi ou encore le Conseil Régional, prenant parfois en charge certains coûts liés à la formation. Des règlements en plusieurs fois peuvent être mis en place par la plupart des organismes.
Se préparer depuis chez soi
L’avantage de cette formation comptable est qu'
elle est faisable peu importe l'endroit, selon vos propres horaires. La formation peut se dérouler depuis votre domicile sur Chassieu (69680) et s'adapte à vos disponibilités. Il vous sera possible de gérer votre temps de formation sans obligation aucune et en toute sérénité. Si vous avez actuellement un emploi ou bien si vous devez vous organiser autour d'autres contraintes et obligations, vous pourrez tout à fait définir vos propres horaires et vous former dans les meilleures conditions possibles, selon vos disponibilités.
Qu'apprend-on lors de la formation ?
L'organisation définie pour cette formation de secrétaire comptable reprend tous les outils nécessaires à l'élaboration des tâches majeures en comptabilité. La formation se découpe en
huit modules répondant aux objectifs visés, reprenant des thématiques de façon bien précise : maîtrise des bases en comptabilité, gestion des dossiers administratifs, mais également la gestion des opérations bancaires. Chacun de ces points reprennent de nombreuses particularités qu'il sera nécessaire de mettre en pratique lors d'un
stage en entreprise pour une période de quatre semaines. Globalement, cette formation a une durée de
600 heures au minimum : on compte généralement
6 à 8 mois de formation. Toute une semaine est consacrée aux derniers examens de formation : le titre de cette formation de secrétaire comptable sera décerné à la fin du programme.
Que faire une fois la formation terminée ?
Une fois le titre professionnel entre vos mains, il est
possible d'enchaîner sur des formations annexes, comme un diplôme supérieur d'assistant de manager. Toutefois, l'obtention de ce titre professionnel donne rapidement
accès au monde du travail. Les postes recherchés sont nombreux : secrétaire administratif polyvalent, assistant comptable en TPE-PME, ou encore secrétaire facturier sont des emplois assez demandés. La polyvalence de ces métiers est assez convoitée dans une majorité de sociétés. Les établissements bancaires sont en demande constante de personnes qualifiées, mais toute structure en activité est à la recherche de profils formés en comptabilité. Le poste en lui-même fait état d'un salaire à hauteur de
1500 à 2300 euros bruts par mois à ses débuts : la rémunération se définie selon l'expérience globale et les diplômes de chacun.
Etre Gestionnaire de Paie
Le gestionnaire de paie a pour rôle de
récolter les informations des employés afin de concevoir des bulletins des fiches de paie selon le temps passé dans la société. Ces données se retrouvent ensuite sur chaque bulletin de paie. Ce n'est pas la seule mission du gestionnaire de paie : il doit
se tenir informé des nouveautés sur l'actualité des sociétés, des obligations sociales en entreprise et de la juridiction. Suite à ses connaissances en gestion de personnel et administratives, des tâches comme le traitement des demandes de formation peuvent lui être attribuées. C'est une relation basée sur la confiance qui doit être assurée entre le gestionnaire de paie et son employeur : toute erreur de calcul ne doit pas avoir lieu.
Prérequis
Pour exercer ce métier, cette formation permet de suivre des cours complets sur les caractéristiques du métier et de la gestion RH.
La formation s'intègre une fois âgé de 16 ans pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau 4 (BAC). Dans cette formation, on retrouve le
suivi du dossier social et la création du bulletin de salaire. Les particularités liées au personnel sont traitées et amènent des notions complémentaires en gestion du personnel. La formation est idéale pour les demandeurs d'emploi qui aspirent à acquérir de nouvelles notions dans des domaines variés.
Ou se passe la formation ?
Suivre cette formation ne vous demandera pas de suivre un cours dans une école dédiée sur Chassieu.
La totalité des modules est disponible jusqu'à 36 mois sur une application destinée à cette formation. Grâce à des heures de formation aménageables en tenant compte de vos disponibilités, vous pourrez enfin
vous former malgré un emploi du temps chargé. Des experts en comptabilité répondront à toutes vos questions et vous noteront par le biais d'auto-évaluations et cas pratiques tout au long de la formation. Des
groupes d'entraide et des réunions sont proposés pour se soutenir mutuellement et échanger sur les différents modules de formation.
Les cours
Pour finaliser ce programme
reconnu par le RNCP, deux parties distinctes appelées
Certificats de Compétences Professionnelles doivent être validées. Ce cursus est assez varié car le métier en lui-même demande de connaître certaines bases en ressources humaines et en droit du travail. La gestion des ressources, le salaire des employés et la pratique sur logiciel comptable sont des points qui seront abordés dans ce cursus pour ces
8 mois de formation. Ces acquis permettront de vous exercer lors d'un stage d'environ un mois et demi. Un
entretien oral s'ajoutera à la notation finale. Concernant le financement de ce parcours professionnel, des échéances mensuelles facilitent l'accès à la formation. Sachez également que la formation est éligible au Compte Personnel de formation.
Débouchés
Suite à cette formation,
l'élève a toutes les cartes en main pour tenir le poste. Postuler auprès de sociétés d'externalisation de paie est parfois avantageux : le postulant fera face à de nombreux problèmes et devra mettre en place des alternatives pour y remédier. Avec un salaire de 2300 à 2500 euros bruts selon la région de l'emploi,
ce poste permet d'évoluer vers des fonctions côté RH ou bien de responsable RH. Le titre vous permet également de se tourner vers des licences en gestion du personnel et techniques de management.
Etre Analyste
Les formations en comptabilité englobent une grande variété de métiers. Pas connu, l'analyste financier ou économiste de marché opère au service de bureaux d'étude (ou autre) pour accroître la rentabilité financière. Si l'étude d'articles de presse spécialisée et les préconisations sur les opportunités de vente d'actions font sens pour vous, découvrez une formation à distance d'analyste financier.
Acquis exigés
Une formation d'analyste financier ne requiert
qu'un niveau bac. Bien sûr, des connaissances en matière de finance et du droit sont conseillées. Dominique, sans emploi après des immersions professionnelles auprès de services comptables a décidé de développer ses connaissances et trouver un emploi stable. La formation d'analyste financier complète son parcours et lui permet de répondre à des offres professionnelles durables.
Le programme de la formation
Une formation complète d'économiste de marché doit offrir des modules socles :
finance d'entreprise, plan de financement et l'utilisation des outils de l'analyse. Des connaissances nécessaires pour émettre des recommandations à des assurances mais aussi des créateurs de produits financiers. Des options complémentaires viendront améliorer votre cursus : anglais des affaires et communication professionnelle.
Débouchés
A la fin de la formation d'analyste financier, vous avez les compétences pour rejoindre une société de gestion d'actifs. Ce n'est pas simple de proposer le montant du salaire de base, cela dépend beaucoup de la société qui vous embauche et la prise en compte de vos expériences.
