6 Formations à distance aux métiers de la Comptabilité et Gestion sur Chateau Thierry
PREPARATION
DCG
+ d'infos
- 2100 heures
- Stage 8 semaines
- Bac ou équivalent requis
- Tarif : 100,10€ / mois
- Financement accepté :CPF / Pôle Emploi
- 100% e-learning
Formation
COMPTABLE
+ d'infos
- 510 heures
- Stage 4 semaines
- Dès 16 ans
- Niveau Terminale ou équivalent requis
- Tarif : 64,50€ / mois
- 100% e-learning
Titre professionnel
SECRETAIRE COMPTABLE
+ d'infos
- 600 heures
- Stage 6 semaines
- Dès 16 ans
- Niveau seconde ou titulaire BEP/CAP requis
- Tarif : 75,40€ / mois
- Financement accepté : CPF
- 100% e-learning
Titre professionnel
GESTIONNAIRE DE PAIE
+ d'infos
- 600 heures
- Stage 6 semaines
- Bac ou équivalent requis
- Tarif : 75,40€ / mois
- Financement accepté : CPF
- 100% e-learning
Formation
ANALYSTE FINANCIER
+ d'infos
- 360 heures
- Stage 4 semaines
- Niveau terminale + 3 ans d'expérience requis
- Tarif : 64,50€ / mois
- 100% e-learning
Formation
CONTROLEUR DE GESTION
- 420 heures
- Stage 4 semaines
- Bac ou équivalent requis
- Tarif : 64,50€ / mois
- 100% e-learning
Il est possible de se former à distance dans toutes les villes de l'Aisne aux métiers de la gestion et de la comptabilité : Laon, St Quentin, Tergnier, Soissons, Chauny, Hirson, Villers Cotterêts, ...
1 - Formation DCG sur Chateau Thierry
Présentation
Le DCG représente la référence dans le domaine de la gestion et de la comptabilité. En effet, le diplôme national de Comptabilité et de gestion prépare à la carrière de comptable. Puis, à de nombreux autres domaines du droit et de l'analyse. Cette formation diplômante très riche exige une grande implication. Les disciplines recouvrent un champ très large et le travail à fournir est important.Ou se passe la préparation ?
Parfaitement adapté au milieu professionnel, le DCG est une certification professionnalisante accessible avec le bac. Vous pouvez le travailler à distance sur Chateau Thierry ou à côté. Une formation en ligne s'avère aussi performante et méticuleuse qu'en centre de formation. Elle exige une importante régularité. Vous devez vous focaliser pleinement sur toutes les ressources pédagogiques mis à votre disposition. Un accompagnement personnalisé est à votre disposition durant l'intégralité de votre parcours de formation. Sollicitez cet appui, pour éclaircir des zones d'ombres et ainsi, ne pas vous démotiver et accumuler du retard.Le programme de la formation
Le programme du DCG contient pour tous les élèves 13 UE obligatoires et 1 unité d'enseignement en option.- Épreuve 1 : fondamentaux du droit
- UE 2 : droit des sociétés et des groupements d'affaires
- UE 3 : droit social
- UE 4 : droit fiscal
- UE 5 : économie contemporaine
- Épreuve 6 : finance d'entreprise
- Épreuve 7 : management
- UE 8 : système d'information et de gestion
- Épreuve 9 : comptabilité
- UE 10 : comptabilité approfondie
- Épreuve 11 : contrôle de gestion
- Épreuve 12 : anglais des affaires
- Épreuve 13 : communication professionnelle
- UE 14 : langue facultative.
Travail et poursuite d'études
Le DCG est une porte ouverte vers de multiples débouchés professionnels. Cependant, vous avez la possibilité de continuer votre cursus universitaires et préparer un master droit des affaires ou un master à l'étranger ou bien entrer dans une business school. Le DCG permet de participer à des concours pour être fonctionnaire comme les concours de l'administration publique. Toutefois, si vous décidez de travailler, des métiers passionnants très recherchés sont accessibles : les métiers de la finance,...2 - Formation Comptable sur Chateau Thierry
Le métier
La mission principale du comptable est avant tout de maintenir les comptes de la structure qui l'emploie. Il est chargé d'établir plusieurs fichiers de suivi qu'il devra présenter en fin d'année, comme le compte de résultats, le tableau des éléments hors bilan ou les bilans de fin d'exercice : ces documents dépendent du dossier de liasse fiscale. Par son étude soignée des ressources financières de la structure, il prodigue de précieux conseils à sa direction : il est en mesure de présenter une nouvelle approche pour améliorer la productivité de l'entreprise.Conditions à remplir
Vous êtes en reconversion professionnelle et vous désirez mettre en avant vos compétences grâce à une formation ? Vous êtes à la recherche d'un emploi ou vous êtes en situation d'échec scolaire ? Peu importe votre situation actuelle, vous pouvez participer à ce cursus, sous réserve d'entrer dans les critères d'éligibilité, soit justifier d'une expérience professionnelle d'une durée de 36 mois, en plus d'avoir un niveau de terminale et avoir fêté ses 16 ans. C'est un parcours que vous pouvez choisir d'auto-financer, mais qui est ouvert au financement depuis le Compte Personnel de Formation : n'hésitez pas à vous rapprocher de nos équipes et remplir votre formulaire de contact pour recevoir votre documentation complète de ce programme et ses aides au financement.Ou se passe la formation ?
Ce cursus comptable sur Chateau Thierry est un programme à distance. La totalité du programme est disponible depuis un outil en ligne où sont disponibles tous les cours et les exercices. Rien ne diffère d'un programme de formation en établissement, mise à part que vous avez la main sur vos heures d'apprentissage : vous pouvez consulter le contenu depuis votre espace candidat lorsque vous en avez la possibilité. La durée limite pour réaliser cette formation est de 36 mois pour terminer toutes les sessions.Les cours
La gestion de la paie, la stratégie financière d'entreprise, les changements d'exercices comptables… Tous ces éléments de jargon comptable deviendront courants au fil des mois. Vous retrouverez ces connaissances en situation réelle pendant un stage en entreprise d'un mois environ. Après les 510 heures de ce programme comptable, le rapport écrit de stage viendra finaliser votre parcours : votre note finale doit être supérieure à 10 et se calcule grâce à la note générale faite par nos formateurs dédiés.Que faire une fois la formation terminée ?
A la fin de ce programme, cette certification vous permettra de déposer votre candidature auprès de nombreux recruteurs et intégrer un poste de comptable junior, dont le salaire se situe aux environs de 1500 à 1800 euros bruts mensuels. Vous pourrez envisager une poursuite d'études sur des formations d'un palier plus élevé, c'est-à-dire BTS, un BUT (ancien DUT) ou un titre professionnel de même niveau. Il vous sera possible d'évoluer dans la branche comptable par une formation d'assistant paie, ou aller vers une certification alliant comptabilité et RH.3 - Formation secrétaire comptable sur Chateau Thierry
En quoi consiste le travail ?
Rôle capital dans l'entreprise, le/la secrétaire comptable est l'interlocuteur privilégié des clients et fournisseurs. Ses obligations lui demandent de maîtriser les formalités administratives courantes ainsi que la facturation. Il/elle est en lien avec tous les acteurs de l'entreprise, tout en gérant le relationnel au fil des échanges. Ce poste demande d'être attentif, de manipuler aisément les chiffres, tout en prenant en charge différents travaux en même temps. La gestion d'agenda et d'e-mails font souvent partis de ses missions, selon la taille de l'entreprise. La création d'outils de suivi et le rapprochement bancaire sont des missions communes dans la fonction de secrétaire comptable.Qui peut suivre cette formation ?
Tout public de + de 16 ans sur Chateau Thierry peut accéder à cette formation. Il suffit de justifier d'un niveau de BEP/CAP ou d'un niveau de seconde (lycée). C'est une chance dans le cadre d'une reconversion : cela permet de se projeter vers une nouvelle carrière. Elle permet d'entrer dans le marché du travail pour les jeunes diplômés ou les profils peu enclins à reprendre l'école. C'est un excellent début, surtout pour démarrer dans la vie active. La formation viendra appuyer le savoir-faire des profils déjà en activité, désireux d'obtenir ce fameux titre et pourquoi pas évoluer en interne.Ou suivre la formation de secrétaire comptable ?
Décider de se former en tenant compte des obligations professionnelles et selon ses disponibilités est envisageable par cette formation à distance. Ainsi, il est plus facile de suivre chaque module à son rythme, en prenant le temps d'assimiler chacune des sessions. L'apprenant peut s'inscrire toute l'année, choisir ses propres horaires et travailler à son rythme, sans avoir besoin de se déplacer au sein d'un centre d'apprentis. Tout a été pensé pour une étude complète à distance : une gestion en totale autonomie ouverte à chaque apprenant.Le programme
La formation compte 6 à 8 mois d'enseignement et plus d'un mois de stage. Le cursus est découpé en huit blocs reprenant pas à pas la comptabilité et l'organisation du travail administratif. Le travail en équipe et les techniques de communication font partie des thèmes abordés. Des professeurs sont à même d'assurer un suivi au cas par cas en corrigeant vos exercices et cas pratiques. Le candidat sera soumis ensuite à une semaine d'évaluation écrite, où la note minimale de 10/20 validera la totalité du programme. Finaliser la formation vous permettra d'accéder au niveau de BAC technique. En terme de finance, le programme engendre des frais mais des solutions sont toujours possibles. Le financement peut être réalisé par le biais du CPF (Compte Personnel de Formation) ou par une autre contribution délivrée par l'OPCA, le Conseil Départemental, ou même l'employeur pour les personnes en activité.Après la formation
Valider la formation vous ouvre les portes du marché du travail, mais vous pouvez élargir vos compétences en suivant une formation diplômante d'assistant de paie ou de comptable. Les techniques du secrétaire comptable sont très recherchées par les entreprises et les attendus sur le poste diffèrent selon la taille de l'entreprise. Regroupant des connaissances administratives et de comptabilité générale, la formation de secrétaire-comptable répond aux attentes des structures. La rémunération de base est évaluée à 23 000, voire 25 000 euros bruts par an à ses débuts.4 - Formation Gestionnaire de Paie sur Chateau Thierry
En quoi consiste le travail ?
Le gestionnaire de paie a pour rôle de synthétiser les données propres à chaque employé afin de définir des fiches de paie en cohérence avec leur activité sur le lieu d'exercice. On retrouve ensuite ces informations sur les bulletins de salaire. Ce n'est pas l'unique responsabilité du gestionnaire de paie : il doit être au fait de l'actualité, de la politique sociale et réaliser des veilles juridiques. Suite à ses connaissances en gestion de personnel et managériales, des missions comme l'attribution des congés peuvent lui être imputées. C'est aussi une confiance mutuelle qui doit être assurée entre le gestionnaire de paie et sa direction : toute anomalie de calcul est défendue.Prérequis
Pour prétendre à ce poste, ce cursus propose des études complètes sur les caractéristiques du métier et des logiciels utilisés en comptabilité. La formation est accessible à partir de 16 ans pour les personnes titulaires d'un diplôme équivalent au baccalauréat. Dans cette formation, on retrouve la constitution du dossier du personnel et les procédures liées au contrat. Toutes les caractéristiques liées aux salariés sont traitées et apportent des compétences supplémentaires en management. Idéal pour les personnes en recherche d'emploi qui souhaitent acquérir des notions juridiques, comptables et sociales.Se préparer depuis chez soi
Ce programme de formation ne vous obligera pas à suivre un cours au sein d'une classe sur Chateau Thierry (Aisne). La totalité des modules reste en ligne pour trois années sur une application utilisée dans le cadre de ce programme. En gérant vos heures de formation selon vos disponibilités, vous pourrez enfin vous former sans avoir à suivre d'horaires fixes. Les formateurs comptables seront à l'écoute de vos demandes et réaliseront votre notation par le biais d'auto-évaluations et tests divers réalisés au fil de la formation. Des appels visios sont prévus et des classes virtuelles sont proposés pour se soutenir mutuellement et débattre régulièrement sur l'avancée de la formation.Le programme
Pour obtenir ce titre inscrit au RNCP, deux parties distinctes appelées Certificats de Compétences Professionnelles sont soumises à validation. Ces modules sont assez vastes car le métier de gestionnaire de paie demande de connaître certaines bases en ressources humaines et en protection des salariés. La gestion des ressources, la paie des employés et la pratique sur logiciel comptable sont des sujets prévus dans cette programmation pour ces 8 mois de formation. Ces compétences seront mis en application lors d'un stage de 6 semaines (soit environ 210 heures). Une évaluation à l'oral complètera l'appréciation finale. Pour financer ce programme de formation, des paiements mensuels permettent de régler en plusieurs fois. Cette programmation répond aux critères d'éligibilité du CPF.Débouchés
En fin de parcours, l'apprenant est capable de se présenter au poste de gestionnaire. Postuler auprès de sociétés spécialisées en externalisation de la paie est parfois avantageux : le candidat débutant fera face à de nombreux problèmes et devra mettre en place des alternatives pour y remédier. Avec une rémunération d'environ 2500 euros bruts selon l'emplacement de la structure, ce poste permet d'évoluer vers des fonctions en administration du personnel ou bien de responsable RH. Le titre vous permet également de vous diriger vers des licences en gestion du personnel et techniques de management.5 - Formation Analyste Financier sur Chateau Thierry
Etre Analyste
L'analyste financier s'impose comme l'assistant précieux, d'un département de gestion financière. Il planifie des stratégies pour maintenir la santé d'une banque. Dans ses missions, l'analyste financier adopte une posture sereine même en période de tension.Qui suit cette formation ?
Analyste financier, un métier dans le champ de la comptabilité et de la gestion à découvrir si l'on est actif ou en recherche d'emploi. Eric, 39 ans, a engagé une réorientation professionnelle. Un bilan de réorientation professionnelle, a souligné ses grandes aptitudes pour la synthèse d'informations comptables et le travail d'équipe. Le métier d'analyste de crédit est l'occasion de développer ses nouvelles connaissances.