6 Formations à distance aux métiers de la Comptabilité et Gestion sur Chauny
PREPARATION
DCG
+ d'infos
- 2100 heures
- Stage 8 semaines
- Bac ou équivalent requis
- Tarif : 100,10€ / mois
- Financement accepté :CPF / Pôle Emploi
- 100% e-learning
Formation
COMPTABLE
+ d'infos
- 510 heures
- Stage 4 semaines
- Dès 16 ans
- Niveau Terminale ou équivalent requis
- Tarif : 64,50€ / mois
- 100% e-learning
Titre professionnel
SECRETAIRE COMPTABLE
+ d'infos
- 600 heures
- Stage 6 semaines
- Dès 16 ans
- Niveau seconde ou titulaire BEP/CAP requis
- Tarif : 75,40€ / mois
- Financement accepté : CPF
- 100% e-learning
Titre professionnel
GESTIONNAIRE DE PAIE
+ d'infos
- 600 heures
- Stage 6 semaines
- Bac ou équivalent requis
- Tarif : 75,40€ / mois
- Financement accepté : CPF
- 100% e-learning
Formation
ANALYSTE FINANCIER
+ d'infos
- 360 heures
- Stage 4 semaines
- Niveau terminale + 3 ans d'expérience requis
- Tarif : 64,50€ / mois
- 100% e-learning
Formation
CONTROLEUR DE GESTION
- 420 heures
- Stage 4 semaines
- Bac ou équivalent requis
- Tarif : 64,50€ / mois
- 100% e-learning
Il est possible de se former à distance dans toutes les villes de l'Aisne aux métiers de la gestion et de la comptabilité : Laon, St Quentin, Tergnier, Soissons, Château Thierry, Hirson, Villers Cotterêts, ...
1 - Formation DCG sur Chauny
Le diplôme
Le diplôme du DCG est la référence dans le secteur de la gestion comptable et de la comptabilité. En effet, le DCG, diplôme de Comptabilité et de gestion donne accès à la carrière de comptable ou chef comptable. Et, également à de nombreux autres domaines de la finance et de la paie. Cette formation diplômante solide exige un fort investissement personnel. Les matières sont variées et le travail à fournir est important.Ou suivre les cours du DCG ?
Parfaitement adapté au milieu professionnel, le diplôme en comptabilité et gestion est avant tout une formation initiale niveau licence d'état. Il n'y a aucun problème à le suivre de chez vous sur Chauny ou à côté. La préparation des épreuves digitale est aussi complète et exigente qu'en présentiel. Elle exige une grande régularité. Il est primordial de vous consacrer totalement sur tous les supports pédagogiques proposés. Un accompagnement personnalisé est disponible pendant toute la durée de la formation du DCG. Profitez-en pour éclaircir des zones d'ombres dans le but de ne pas freiner votre apprentissage et vous faire perdre confiance.Le programme
Le programme du DCG se compose pour tous les élèves 13 matières obligatoires et 1 UE en option.- UE 1 : fondamentaux du droit
- UE 2 : droit des sociétés et des groupements d'affaires
- Épreuve 3 : droit social
- Épreuve 4 : droit fiscal
- UE 5 : économie contemporaine
- UE 6 : finance d'entreprise
- Épreuve 7 : management
- UE 8 : système d'information et de gestion
- Épreuve 9 : comptabilité
- UE 10 : comptabilité approfondie
- UE 11 : contrôle de gestion
- Épreuve 12 : anglais des affaires
- UE 13 : communication professionnelle
- UE 14 : langue facultative.
Débouchés
Le DCG est une porte d'entrée vers des opportunités très variées. Toutefois, vous pouvez vous perfectionner davantage et postuler à un master ou un master à l'étranger ou bien entrer dans une école de commerce ou business school. Le DCG permet d'accéder à des concours publics comme les concours du Trésor Public. Cependant, si vous décidez de travailler, des métiers passionnants sont accessibles : les métiers de la paie,...2 - Formation Comptable sur Chauny
En quoi consiste le travail ?
Le comptable est l'un des premiers responsables des comptes de la société. Il analyse scrupuleusement toutes les opérations réalisées et s'assure de la cohérence des montants relevés. Il examine chaque donnée à travers des tableaux et diagrammes pour évaluer le flux du chiffre d'affaires de l'entreprise. Parmi ses missions principales, on retrouve la gestion de bilan et la facturation clients / fournisseurs, même s'il peut être expert dans une branche bien précise selon l'entreprise qui l'a embauché (par exemple, comptable auxiliaire pour les PME). Dans l'air du temps, il se familiarise aux nouveaux outils informatiques : les données sont maintenant traitées depuis des interfaces dédiées au métier dont il doit pouvoir se servir de façon récurrente.Acquis exigés
Cette formation se destine à un public varié, parfois déjà en activité, souhaitant faire valoir leurs compétences actuelles. Cela peut être un point de départ pour se diriger vers un domaine nouveau et mener vers une carrière comptable. Ce programme peut être payé par un capital formation disponible sur votre CPF, ou être assumé financièrement par vos propres moyens.Certaines modalités sont requises pour intégrer la formation : avoir suivi une année de terminale (même si l'année n'est pas validée), avoir 16 ans, avec une expérience de minimum trois années en entreprise. Un diplôme de niveau 3 peut répondre à ce prérequis, sous réserve que le diplôme obtenu soit en relation avec le milieu de la comptabilité.
Se préparer depuis chez soi
Cette formation de comptable proposée en e-learning permet d'accéder à un apprentissage complet en comptabilité, pour actifs, étudiants, ou demandeurs d'emploi. Aucun emploi du temps fixe, ni de rendez-vous en centre : un atout considérable pour l'apprenant, gérant seul son planning de formation. Seule particularité pour le stage qui doit avoir lieu dans un service comptable. C'est un cursus très formateur qui devient accessible à une majorité par une utilisation en ligne et son temps de formation adapté.Le programme
Des déclarations sociales classiques jusqu'à l'utilisation de logiciels, différents blocs listent tous les points à maîtriser, indispensables au métier de comptable. Environ 510 heures sont à prévoir pour dérouler correctement ce programme où les apprentis sont notés en continu. Chaque inscrit doit se former sous un délai de 36 mois. Les quatre semaines en entreprise sont obligatoires si le candidat n'est pas déjà salarié d'une entreprise : dans ce cas, un rapport écrit pourra satisfaire cette demande. A l'issue de ce programme, le candidat sera à même de mettre en pratique les bases et points fondamentaux. Ce programme a été défini pour répondre à des problématiques en entreprise et donner la possibilité au candidat d'être autonome très rapidement.Travail et poursuite d'études
Les titulaires se tournent généralement vers des sociétés comptables après l'obtention du titre. Cependant, de nombreuses entreprises recrutent dans des secteurs variés (banque, assurance, …). C'est un cursus riche en connaissances qui permet d'être opérationnel dès l'arrivée sur le marché de l'emploi. Cependant, une spécialisation est possible en suivant de nouvelles formations. Les postes en comptabilité étant multiples, un tas de formations supérieures sont réalisables. Le DCG (Diplôme Général de Comptabilité) ou celui de gestionnaire de paie sont des parcours qui viennent appuyer les connaissances vues précédemment en formation. A ses débuts, un comptable peut s'attendre à une rémunération de minimum 28 000 euros bruts en tenant compte de son expérience et son ancienneté dans l'entreprise.3 - Formation secrétaire comptable sur Chauny
Le métier
La fonction du secrétaire comptable est multitâche, autant administratives que comptables. Accueil des clients, suivi des dossiers clients / fournisseurs, archivage, … Un certain savoir-faire est demandé pour exercer ce métier sans mal où il faut être autonome et polyvalent. Ayant de nombreux mails et appels, le/la secrétaire comptable se doit d'avoir un minimum d'empathie. Un métier au cœur de l'entreprise, assurant un suivi comptable en tout temps, avec gestion de l'administratif au quotidien.Qui peut devenir secrétaire comptable ?
Afin de participer au programme, il faut s'assurer d'être éligible, c'est-à-dire avoir 16 ans, avoir une certification de niveau 3, ou un niveau d'année de seconde. Cette formation est une opportunité pour les élèves souhaitant suivre des enseignements professionnels. La formation peut satisfaire plusieurs profils, des jeunes personnes jusqu'aux personnes sans emploi, avec la volonté d'apprendre ou d'entamer une reconversion professionnelle. Les personnes déjà en poste pourront mettre en avant les nouvelles techniques comptables apprises auprès de leur employeur. Cette formation reprend les exigences des sociétés de nos jours, facilitant l'accès à l'emploi grâce à un enseignement adapté.Ou se passe la formation ?
Si vous manquez de temps pour suivre correctement ce programme, n'ayez crainte : tout est géré à distance, sans que cela nécessite un déplacement dans un établissement quelconque. Ce programme donne à tous la capacité de se former sans contrainte depuis chez soi. Le programme ayant un coût, la somme peut être versée en plusieurs échéances si aucune aide financière ne vous est accordée par une administration ou la mission locale. Ce cursus vous sera profitable et vous permettra d'accéder à de nouvelles notions.Le programme
Le programme se déroule entre 6 et 8 mois suivant votre allure mais aussi l'investissement consacré sur chaque fiche d'apprentissage. Au total, c'est environ un enseignement de 600 heures et 210 heures de stage (soit 6 semaines). Les nombreuses caractéristiques de ce poste vous seront enseignées. Les lois du commerce, le recueil de données et les déclarations sociales courantes sont des thèmes qui seront abordés. Des études de cas et exercices précis vous seront demandés pour réaliser une notation pendant toute la période de formation. Des formateurs experts vous épauleront et vous guideront jusqu'à la validation de votre projet.Que faire une fois la formation terminée ?
Il vous sera possible de vous porter candidat dans tout type d'entreprise ou en cabinet comptable : sachez que ces nouvelles notions sont très appréciées par les recruteurs. Vous pourrez aussi envisager des postes d'assistant RH ou de trésorier. La paie du secrétaire comptable est d'environ 2000 euros bruts par mois à ses débuts, mais aussi en fonction du lieu d'embauche et l'entreprise. Vous pouvez envisager de vous spécialiser de façon plus précise par de nouvelles formations. Le titre étant de niveau 4, de nouveaux cursus vous sont accessibles, comme un BUT ou un BTS.4 - Formation Gestionnaire de Paie sur Chauny
En quoi consiste le travail ?
Le gestionnaire de paie a comme mission de recueillir les éléments d'informations du personnel pour produire des bulletins des fiches de paie en cohérence avec leur activité dans la société. Ces éléments sont indiqués ensuite sur leur fiche de salaire. Ce n'est pas la seule mission du gestionnaire de paie : il doit se tenir informé des nouveautés sur l'actualité des sociétés, des obligations relatives au contrat et de la législation. Grâce à des notions en RH et managériales, des tâches comme la gestion des arrêts maladie peuvent lui être attribuées. C'est également une relation de confiance qui est en jeu entre le gestionnaire de paie et son employeur : toute maladresse liée au calcul ne doit pas avoir lieu.Acquis exigés
Pour prétendre à ce poste, ce cursus permet de suivre des cours complets sur les procédés liés à la paie et de la gestion du personnel. Le parcours peut être suivi une fois âgé de 16 ans pour les titulaires du baccalauréat. Dans cette formation, on retrouve le dossier individuel de l'employé et la création du bulletin de salaire. Les spécificités de la gestion des employés sont traitées et amènent des notions complémentaires en ressources humaines. La formation est idéale pour les demandeurs d'emploi qui souhaitent acquérir des compétences dans des domaines variés.Ou suivre la formation de gestionnaire de paie ?
Suivre cette formation ne vous demandera pas de vous rendre en centre de formation sur Chauny. Le contenu de la formation reste en ligne pour trois années sur une application utilisée dans le cadre de ce programme. En gérant vos heures de formation en phase avec votre temps libre, la formation devient possible sans avoir à suivre d'horaires fixes. Les formateurs comptables seront présents et évalueront vos connaissances par le biais d'auto-évaluations et tests divers tout au long de la formation. Des échanges sur les réseaux et des messageries en ligne sont proposés pour entretenir une motivation entre apprenants et échanger sur le contenu de la formation.Les cours
Pour obtenir le titre professionnel inscrit au RNCP, deux sections (nommées CCP) doivent être validées. Ce cursus est assez varié car le métier de gestionnaire de paie demande des compétences très variées en gestion du personnel et en réglementation juridique. Le contrôle des données, la rémunération globale et la pratique sur logiciel comptable sont des sujets que vous retrouverez dans ce parcours parmi ces 600 heures d'enseignement. Ces connaissances permettront de vous exercer lors d'une période en entreprise de plusieurs semaines en entreprise. Un passage à l'oral devant un jury viendra compléter la note finale. Concernant le financement de cette formation, des échéances mensuelles sont tout à fait possibles. Ce cursus est éligible au Compte Personnel de formation.Que faire une fois la formation terminée ?
A la fin de cet enseignement, le candidat dispose de tout le savoir nécessaire pour occuper le poste visé. Postuler auprès de sociétés spécialisées en externalisation de la paie présente parfois quelques avantages : le candidat débutant sera soumis à de nombreuses problématiques et sera amené à établir des alternatives pour y remédier. Avec une rémunération d'environ 2300 à 2500 euros bruts par mois selon l'emplacement de la structure, ce poste ouvre des carrières de responsable du personnel ou de comptable spécialisé en paie. Le parcours de formation permet de vous diriger vers des licences en ressources humaines et techniques de management.5 - Formation Analyste Financier sur Chauny
Le métier
En quoi consistent les actions d'un analyste financier ? Il aide les gérants de portefeuilles boursiers pour établir leur politique de placement financier. Il diagnostique les valeurs des entreprises et il prévoit des opportunités sur des rachats de valeur. Pour tenir ses missions, le chargé d'études financières doit avoir un esprit d'analyse et être rigoureux.Un exemple
L'analyse de trésorerie ne vous paralyse pas ? Apprenez à connaître les multiples facettes des métiers de la gestion. Développer ses compétences peut se faire à n'importe quel âge et même si vous êtes en poste. Comme Louis 35 ans, collaborateur d'expert comptable qui a débuté une formation sur plusieurs mois d'analyste financier.