PREPARATION
DCG

+ d'infos
  • 2100 heures
  • Stage 8 semaines
  • Bac ou équivalent requis
  • Tarif : 100,10€ / mois
  • Financement accepté :CPF / Pôle Emploi
  • 100% e-learning

Formation
COMPTABLE

+ d'infos
  • 510 heures
  • Stage 4 semaines
  • Dès 16 ans
  • Niveau Terminale ou équivalent requis
  • Tarif : 64,50€ / mois
  • 100% e-learning

Titre professionnel
SECRETAIRE COMPTABLE

+ d'infos
  • 600 heures
  • Stage 6 semaines
  • Dès 16 ans
  • Niveau seconde ou titulaire BEP/CAP requis
  • Tarif : 75,40€ / mois
  • Financement accepté : CPF
  • 100% e-learning

Titre professionnel
GESTIONNAIRE DE PAIE

+ d'infos
  • 600 heures
  • Stage 6 semaines
  • Bac ou équivalent requis
  • Tarif : 75,40€ / mois
  • Financement accepté : CPF
  • 100% e-learning

Formation
ANALYSTE FINANCIER

+ d'infos
  • 360 heures
  • Stage 4 semaines
  • Niveau terminale + 3 ans d'expérience requis
  • Tarif : 64,50€ / mois
  • 100% e-learning

Formation
CONTROLEUR DE GESTION

  • 420 heures
  • Stage 4 semaines
  • Bac ou équivalent requis
  • Tarif : 64,50€ / mois
  • 100% e-learning

Programme DCG

Programme Comptable

Programme Secrétaire comptable

Programme Gestionnaire Paie

Programme Analyste financier

Programme Contrôleur de gestion

Il est possible de se former aux métiers de la gestion et la comptabilité dans tout le Rhône : LyonCaluire et CuireMeyzieuLyon 1Lyon 2Lyon 3Lyon 4Lyon 5Lyon 7Lyon 8Lyon 9VilleurbanneVaulx en velinRillieux la PapeTarareVénissieuxL'Arbresle, ...

1 - Formation DCG sur Lyon 6

Qu'est-ce que le DCG ?

A quoi cela sert de préparer le DCG ou Diplôme de comptabilité et de gestion? C'est l'examen de référence qui mène si c'est votre objectif, à la profession de l'expertise comptable. Avec cette licence, vous rejoignez le département comptable d'une société pour des missions très variées, telles que l'étude de la profitabilité de l'entreprise, l'analyse de plans comptables,...
Si ce diplôme n'impose pas de maîtriser des compétences particulières, vous devez faire preuve de logique.

Prérequis

Les secteurs de la gestion et de comptabilité vous attirent, vous êtes à l'aise avec les chiffres ? Le DCG vous correspond.
La formation à distance ou en cours pour réussir ce diplôme niveau licence correspondra parfaitement à vos objectifs. L'inscription ne nécessite aucune préparation particulière après son bac.

Ou se passe la préparation ?

Formation à distance et obtention du DCG s'avèrent tout-à-fait envisageables. Des intervenants techniques en comptabilité et en droit vous guident tout au long de la formation, en groupe ou en coaching individuel.
Pour se conformer aux spécificités d'un apprentissage en distanciel, l'ensemble des enseignants met en place des techniques d'enseignement : vidéos, cours audio, PDF,...

Le programme de la formation

La formation en comptabilité et gestion s'oriente autour de 4 axes : le droit des affaires, gestion comptable et financière, analyse économique et managériale et l'anglais des affaires avec la communication.
Cette formation très recherchée offre un socle crédible en droit des sociétés et des options complémentaires sur l'économie sociale et solidaire et le savoir être. Il contient 13 unités d'enseignement imposées et 1 UE en option. La formation prévoit une période en entreprise de 2 mois.

Travail et poursuite d'études

Le diplôme en Comptabilité et gestion est une formation qualifiante qui vous offre la possibilité de rejoindre la vie active directement. La voie la plus naturelle à l'obtention du DCG est, sans conteste, comptable dans un cabinet d'expert comptable ou bien dans une PME.
Les métiers de la finance offrent aussi des débouchés tel que trésorier d'entreprise ou collaborateur d'un commissaire aux comptes. Selon votre expérience, vous pouvez prétendre débuter à 1800 euros net/ mois.

2 - Formation Comptable sur Lyon 6

Le métier

Le comptable est en charge de la santé financière de l'entreprise. Il se préoccupe de l'activité des comptes de l'entreprise et vérifie la concordance des sommes relevées. Il assure un suivi des données par des tableaux de bord et graphiques pour suivre chaque mouvement des pertes ou bénéfices de l'entreprise.
Parmi ses fonctions, on note la gestion des exercices comptables et le traitement des factures, même s'il peut être expert dans une branche bien précise par rapport à l'entreprise pour laquelle il travaille (comme comptable fournisseur par exemple). Dans l'air du temps, il se familiarise aux nouveaux outils informatiques : les données sont maintenant traitées par des outils adaptés au métier que l'agent comptable devra manipuler au quotidien.

Prérequis

Cet enseignement est accessible à un public varié, parfois déjà en activité, voulant mettre en lumière certains acquis. Elle peut être un point d'entrée pour débuter une reconversion professionnelle et évoluer vers une autre profession. Le montant de cette formation peut être payé par le montant de vos droits formation cumulé depuis votre CPF ou être pris en charge par vos propres moyens.
Des particularités sont à respecter pour pouvoir s'inscrire en formation : avoir suivi une année de terminale (même si l'année n'est pas validée), avoir 16 ans, avec une première expérience professionnelle de trois ans à minima. Justifier d'un diplôme de type BEP ou CAP peut faire l'affaire, sous réserve que le diplôme obtenu soit en relation avec les professions comptables.

Se préparer depuis chez soi

Cette formation de comptable proposée en e-learning est l'occasion d'assister à un enseignement professionnel disponible en ligne, même pour les personnes déjà en activité. Aucun timing prédéfini, ni de réunions en centre de formation : un réel avantage pour l'apprenti, maître de son parcours de formation. Seule exception : le stage, obligatoire, a pour consigne d'être réalisé dans un service comptable. C'est un cursus très formateur s'ouvrant à tout type de profil par son mode de fonctionnement simple et son temps de formation adapté.

Qu'apprend-on lors de la formation ?

Du suivi de la réglementation jusqu'à la rémunération du personnel, chaque partie contient tous les points à maîtriser, requis pour exercer le métier. 510 heures sont requises pour aboutir à cette programmation où chaque candidat est évalué en continu. Le candidat doit finaliser sa formation dans les trois années suivant l'inscription. Quatre semaines de stage professionnel sont requises si l'apprenti n'est pas déjà salarié d'une entreprise : auquel cas, un rapport de stage remplacera cette période de stage.
Suite à cette formation, le candidat sera à même d'appliquer seul les bases et points fondamentaux. L'enseignement a été pensé pour assurer une solide base comptable et permettre à chaque apprenant d'être autonome très rapidement.

Travail et poursuite d'études

La plupart du temps, les titulaires se dirigent vers des entreprises purement comptables après l'obtention du titre. D'autres institutions recrutent également, dans des secteurs variés (ressources humaines, administrations, …). C'est un cursus complet qui permet d'être opérationnel une fois sur le marché du travail.
Néanmoins, il est possible de se spécialiser par la poursuite d'études plus poussées. Les métiers de la branche comptable étant multiples, des cursus spécifiques sont accessibles. Le diplôme de comptabilité et gestion ou celui de gestionnaire de paie sont des parcours qui viennent appuyer les savoirs acquis en formation comptable.
Un comptable débutant peut s'attendre à une rémunération jusqu'à 35 000 euros bruts annuels selon sa formation et sa présence en entreprise.

3 - Formation secrétaire comptable sur Lyon 6

La profession

Etre au poste de secrétaire comptable, c'est assumer un rôle capital dans la vie de l'entreprise. Les formalités administratives et la partie comptable sont deux piliers de l'entreprise qui doivent être dirigés avec habileté. Une erreur de calcul engendrerait un travail colossal, d’où la nécessité d'être très vigilant sur le suivi des procédures.
Tenir ce poste est un métier très polyvalent. Traiter les e-mails, suivre la trésorerie, ou gérer le standard de l'entreprise font partie de son quotidien et demandent une organisation bien ciblée.

Qui peut suivre cette formation ?

Avoir au minimum 16 ans et être diplômé d'un BEP/CAP ou avoir été en seconde sont les prérequis minima pour accéder à cette formation.
Elle est ouverte à tout profil, sans domaine d'étude prérequis ou le nombre d'expérience professionnelle. Ce programme permet un retour rapide à l'emploi grâce aux compétences en comptabilité acquises, très sollicitées par les recruteurs. Ce cursus va permettre de mettre l'accent sur de nouveaux savoir-faire auprès des sociétés grâce à un apprentissage complet.

Se former à domicile

Une interface en ligne est accessible à chaque utilisateur, ou les cours et exercices seront stockés. Vous pourrez suivre chaque session à l'horaire que vous aurez défini, sans planning à respecter.
Vous décidez de l'organisation de vos journées : un vrai privilège quand on ne peut pas se déplacer facilement suite à des contraintes personnelles ou des horaires de travail décalés.

Le programme de la formation

Vous serez accompagné par des experts en comptabilité : ils apporteront une correction personnalisée de vos études de cas et tests, à réaliser obligatoirement pour la note de contrôle continu.
C'est environ 600 heures de formation et 210 heures de stage à effectuer pour terminer le parcours de formation. La gestion des tâches comptables est l'un des enseignements principaux : il comprend les déclarations de TVA, le contrôle des flux bancaires et les opérations de facturation. La partie "Formalités administratives" est tout aussi importante et reprend d'autres méthodologies, comme les techniques de négociation, les notions à savoir en anglais, ou encore la législation.
Ce cursus peut être autofinancé, mais des aides sont possibles : rapprochez-vous des administrations de votre région ou de votre conseiller Pôle Emploi. Vos droits sur le CPF (Compte Personnel de Formation) peuvent également financer le programme.

Que faire une fois la formation terminée ?

Les sociétés sont à la recherche de candidats ayant la capacité de s'autogérer. Vous pourrez partager votre candidature en soulignant les notions déjà mises en pratique pendant la période en entreprise.
Les entreprises ayant de petits effectifs recherchent souvent ces personnes multitâches. La rémunération est basée sur 2000 à 2300 euros bruts à l'embauche, mais le montant peut être revalorisé selon l'ancienneté.
Des diplômes de BTS en gestion de PME-PMI ou d'autres parcours professionnels vous permettront de peaufiner vos acquis ou vous ouvrir à d'autres métiers d'assistant RH ou de comptable par exemple.

4 - Formation Gestionnaire de Paie sur Lyon 6

En quoi consiste le travail ?

Le gestionnaire de paie est chargé du suivi des fiches de salaire des salariés de l'entreprise. Il est tenu de maîtriser de A à Z les notions associées à différents éléments concernant le personnel (primes, indemnités, ...) pour les insérer au sein de chaque fiche de paie.
Le gestionnaire de paie est un poste que l'on retrouve au cœur de la majorité des sociétés lorsque la gestion comptable n'est pas déléguée. Le gestionnaire reste polyvalent et dispose également de solides bases en ressources humaines et juridiques.
En effet : la profession de gestionnaire de paie requiert d'être continuellement à jour sur la législation en usage pour garantir des documents en adéquation avec les textes votés.

Conditions à remplir

Pour suivre le programme de formation de gestionnaire de paie, certaines modalités sont à respecter, comme être titulaire du baccalauréat et avoir l'âge de 16 ans. La formation de gestionnaire de paie est éligible au financement par le CPF (Compte Personnel de Formation) et s'ouvre à tout profil souhaitant mettre en valeur ses connaissances par une formation diplômante, autant pour les demandeurs d'emplois que pour les actifs souhaitant évoluer au sein de leur société.
Cette formation répondra aux demandes des personnalités les plus méthodiques, pouvant apprécier la polyvalence du métier. Il arrive que cette profession nécessite quelques fois d'être pédagogue : le gestionnaire de paie est mené fréquemment à répondre aux demandes de ses collègues sur toutes les particularités en relation avec leur bulletin de paie.

Se préparer depuis chez soi

La formation de gestionnaire de paie est un enseignement qui se déroule à distance, parfois en alternance. Cet atout considérable donne la chance à tous de pouvoir accéder à cette formation malgré des exigences liées à la vie professionnelle ou familiale.
Il n'y a aucune nécessité d'aller dans une école ou autre sur Lyon 6, ce qui permet de réduire certains frais : il faut simplement avoir un accès internet stable afin de s'exercer sur l'intégralité du contenu. Enfin, la souscription à cette formation est possible toute l'année.

Qu'apprend-on lors de la formation ?

Ce programme fait état de deux Certificats de Compétences Professionnels (CCP). Le CCP 1 traite de la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise, à savoir les déclarations obligatoires à assurer, la culture sociale en entreprise, ainsi que la protection des salariés.
Le second bloc comprend la production de la paie et l'élaboration des données de synthèses, c'est-à-dire la gestion de charges sociales et fiscales et de comptabilisation de paie. 600 heures sont dédiées à cette formation de gestionnaire de paie, pouvant s'étaler sur plus de18 mois, où l'élève est évalué tout au long du cursus.
Une période de stage en entreprise de 6 semaines s'ajoute à ce programme. Une dispense de stage peut être acceptée si une expérience similaire en lien avec la formation peut être justifiée. Un compte-rendu final ainsi qu'une épreuve orale clôtureront votre formation.

Travail et poursuite d'études

La validation du titre professionnel de gestionnaire de paie donne la possibilité de trouver un poste plus facilement au sein de divers établissements, en cabinets d'expert comptable mais également dans de petites sociétés.
Le montant du salaire du gestionnaire de paie se situe entre 2000 et 2800 euros bruts par mois selon le niveau d'études et le salaire fixé par l'employeur.
Pour parfaire les compétences acquises et avancer vers d'autres possibilités d'emplois, la formation de gestionnaire de paie peut être suivie par une formation supérieure en comptabilité / paie ou en ressources humaines menant à des débouchés d'assistant fiscaliste ou encore de gestionnaire polyvalent.

5 - Formation Analyste Financier sur Lyon 6

Etre Analyste

Un expert en analyse financière coopère au quotidien, au sein d'une banque, d'une société boursière, etc. Cet assistant interprète mais aussi, il oriente les choix sur le risque de placements boursiers. Ses clients sont généralement des tradeurs.

Qui suit cette formation ?

Vous êtes curieux de découvrir les statistiques et le domaine de la finance, la profession d'analyste financier est fait pour vous. C'est ce qu'a décidé Florent, en terminale STMG qui recherche un métier à multiples débouchés. Il se définit comme consciencieux et autonome.

Se préparer depuis chez soi

Les points positifs de la formation digitale ne sont plus à prouver. Vous avez la possibilité d'adapter votre travail à votre emploi du temps et cela depuis votre salon sur Lyon 6 (69006). Par le biais de votre plateforme de formation e-learning vous réduisez les coûts sur le transport et vous optimisez votre temps.
Avantage supplémentaires, les formations e-learning mettent en place un enseignement qui a pour vocation de réveiller différents types de mémoires.

Le programme

La formation d'analyste a pour objectifs de valider vos savoir-faire dans le secteur comptabilité et de valoriser vos capacités personnelles. Ce programme puissant vous donne toutes les clés pour maîtriser les outils d'une politique d'investissement et d'évaluer des comptes prévisionnels.
Le choix de modules optionnels à savoir la finance technique donne l'accès à des carrières en accord avec vos préférences.

Travail et poursuite d'études

Avec une formation d'analyste financier, l'insertion professionnelle est plutôt très bonne auprès du secteur de la banque assurance ou d'équipe d'opérateurs boursiers.
*Il n'est pas facile de fournir une idée des revenus sachant que la grille des salaires diffère selon l'ancienneté et les responsabilités exercées.