Ces formations aux professions de la gestion et comptabilité sont possibles partout dans le Nord :
Lille,
Dunkerque,
Valenciennes,
Hautmont,
Cambrai,
Jeumont,
Somain,
Douai,
Aniche,
Maubeuge,
Gravelines,
Annœullin,
Vieux Condé,
Douchy les Mines,
Neuville en Ferrain,
Marcq-en-Barœul,
Lambersart,
Loos,
La Madeleine,
Croix,
Mons-en-Barœul,
Coudekerque Branche,
Wasquehal,
Ronchin,
Hem,
Faches Thumesnil,
Sin le Noble,
Haubourdin, ...
Qu'est-ce que le DCG ?
Pourquoi est-il indispensable de préparer le diplôme de comptabilité et gestion, niveau licence ? C'est le diplôme de référence qui prépare, si vous en avez envie, à la filière d'expert comptable. Le DCG en poche, vous pouvez postuler pour le service finance d'une PME ou d'une grande entreprise pour des
actions complexes comme par exemple, l'étude de la profitabilité de l'entreprise, la gestion administrative du personnel,... Si ce diplôme n'exige pas de maîtriser des compétences particulières, il est souhaité de faire preuve d'assiduité.
Prérequis
Les milieux de la gestion et de comptabilité vous passionnent, vous vous sentez serein avec les techniques comptables ? Le DCG est fait pour vous. La formation à distance ou en cours pour obtenir ce diplôme en Comptabilité et gestion correspondra parfaitement à vos attentes professionnelles.
L'admission à la préparation du DCG ne nécessite aucune spécialisation post bac. Se préparer depuis chez soi
Formation en ligne et préparation du diplôme de comptabilité et gestion se révèlent être parfaitement envisageables.
Des intervenants spécialisés en comptabilité et en RH vous épaulent tout au long de votre formation, en groupe ou en coaching personnalisé. Pour répondre aux exigences de cours en ligne, l'ensemble des enseignants conçoit des ressources pédagogiques : séquences filmées, ressources audio, PDF,...
Le programme
La formation en comptabilité et gestion comprend 4 parties : le droit des affaires, la comptabilité, le management et les outils numériques. Ce programme donne un
socle fiable en management et des options complémentaires en langue étrangère et des postures professionnelles. Il se compose de 13 unités d'enseignement imposées et 1 UE en option. La formation inclut une
immersion professionnelle de 2 mois minimum. Débouchés
Le DCG est une formation qualifiante qui vous permet d'
intégrer le monde du travail sans attendre. L'activité toute tracée quand vous obtenez votre DCG est, sans conteste,
comptable auprès d'un cabinet d'expert comptable mais aussi comptable unique dans une TPE/PMI. Les métiers de contrôle de gestion proposent des missions accessibles en particulier conseiller financier ou collaborateur RH. Selon la dimension de l'entreprise, vous débutez entre 24K et 32K euros par an.
Etre Comptable
Les fonctions du comptable sont indispensables pour toutes les structures. Il doit garder le contrôle sur tous les mouvements bancaires, mais aussi
réaliser un suivi des déclarations fiscales, procéder aux opérations de comptabilité courante, et parfois même gérer la facturation clients. Il consulte régulièrement les flux entrants et sortants afin d'
apporter une expertise à l'entreprise et l'orienter vers un nouveau plan stratégique. Le métier de comptable demande d'appliquer des protocoles stricts. Pour occuper ce poste, il faut avoir un intérêt pour les chiffres et calculs, mais aussi connaître les nouvelles technologies : des progiciels développés pour la comptabilité d'entreprise permettent une meilleure gestion des tâches.
Acquis exigés
Ce cursus
se destine à toute personne de minimum 16 ans, qui justifie d'un niveau de terminale (lycée) et ayant travaillé pendant trois ans. Ce cursus sera une chance de valider de nouveaux acquis grâce à un enseignement adapté. La certification étant reconnue au RNCP,
son paiement peut être assuré grâce au montant cumulé sur votre CPF. Pour les personnes en reconversion professionnelle, l'entreprise peut prendre part aux frais.
N'hésitez pas à faire appel à nos équipes : nos conseillers en formation sont à votre disposition pour vous éclairer dans chacune de vos démarches.
La formation à distance
Le programme de cette formation comptable est
accessible en e-learning. Le contenu peut être suivi par l'apprenant quand il le désire et au rythme qu'il souhaite. Tout se passe à domicile sur Marquette Lez Lille et aucune session ne se déroule de manière physique. L'apprenant est libre de se connecter à sa session en ligne quand il le souhaite pour revenir sur certains modules ou contacter l'un des formateurs.
Qu'apprend-on lors de la formation ?
La formation de comptable se constitue de plusieurs points. Dans les grandes lignes, la comptabilité, les veilles juridiques et la gestion du personnel seront les principaux sujets du contenu de formation. Sur 510 heures de cursus, des termes deviendront familiers, comme la production de paie, les capitaux propres et les comptes de résultats. Vous serez évalués par notre équipe d'experts en comptabilité, qui reprendront vos travaux réalisés depuis la plateforme. Un
stage en entreprise de 4 semaines est requis pour valider cette formation : le stagiaire peut découper cette période en entreprise en deux temps. Pour les travailleurs déjà sur un poste lié à la comptabilité, il est possible d'établir directement un résumé écrit sans tenir compte du stage. Des
techniques de recherche d'emploi sont intégrées dans la formation dans le but de vous montrer comment présenter au mieux ces nouvelles connaissances.
Que faire une fois la formation terminée ?
Cette formation donne accès à un diplôme niveau BAC et
permet une poursuite d'études en BTS en gestion de PME ou encore en Diplôme de Comptabilité Générale (DCG). Valider cette formation vous permet de postuler auprès de cabinets comptables en recherche constante de profils à jour dans les formations comptables. La rémunération de base débute à
28 000 euros bruts sur une année, mais peut se discuter au fur et à mesure par l'acquisition de nouvelles compétences et d'expériences.
En quoi consiste le travail ?
La fonction du secrétaire comptable se compose de plusieurs activités, alliant calculs et formalités administratives. Gestion des formalités administratives, facturation, classements des documents, … Une certaine organisation est requise pour mener à bien ce poste où il faut
être autonome et appliqué. Ayant de nombreux échanges quotidiens, le métier demande d'être disponible et dans l'échange. Une fonction importante pour l'entreprise, traitant de la comptabilité courante, avec gestion de l'administratif au quotidien.
Puis-je suivre cette formation ?
Afin de participer au programme, il faut pouvoir y être admis, c'est-à-dire avoir 16 ans, avoir validé un diplôme type BEP, ou avoir été en seconde (lycée). Cette formation est une opportunité pour les plus jeunes souhaitant suivre des enseignements professionnels. Cette formation s'ouvre à tout profil, allant des plus jeunes jusqu'aux personnes sans emploi, avec la volonté d'apprendre et évoluer professionnellement parlant. Les employés déjà en poste pourront mettre en avant les nouvelles compétences acquises auprès de leurs supérieurs. Ce programme répond aux besoins des entreprises, permettant un recrutement plus fluide en valorisant les compétences de chacun.
Ou suivre la formation de secrétaire comptable ?
Si vous manquez de temps pour mener à bien ce cursus, sachez que tout se déroule depuis votre ordinateur, sans que cela nécessite un déplacement dans un établissement quelconque. Ce programme donne à tous la capacité de participer à des sessions enrichissantes par le biais du
e-learning. Le programme ayant un coût, son montant peut être réglé en plusieurs fois si aucune compensation ne vous est accordée par l'OPCA ou la mission locale. Cette formation vous sera réellement bénéfique et vous donnera accès à un niveau de compétences supérieur.
Le programme
La formation a une durée estimée d'environ
8 mois suivant votre vitesse d'apprentissage mais aussi l'investissement consacré sur chacune des parties. Au total, c'est environ un enseignement de 600 heures et 210 heures de stage (soit 6 semaines). Les nombreuses caractéristiques de ce poste seront étudiées. Les opérations commerciales, le suivi administratif de base et les bulletins de paie sont des éléments de cette formation. Des épreuves écrites et exercices précis seront à produire pour vous noter tout au long du programme. Des
formateurs expérimentés vous guideront pour vous conduire à la validation de votre projet.
Que faire une fois la formation terminée ?
Après validation, il vous sera possible de vous porter candidat auprès de différentes structures ou au sein de TPE : sachez que ces nouvelles notions sont très recherchées en entreprise. Vous pourrez également prétendre à des emplois d'assistant administratif ou encore de secrétaire facturier. La rémunération est de 2000 euros bruts par mois à ses débuts, mais aussi en fonction du lieu d'embauche et la société. Vous pourrez choisir de continuer sur votre lancée par de nouvelles formations. Le programme étant au niveau BAC, certains programmes de niveau 5 s'ouvrent à vous, comme une formation de gestionnaire de paie.
Etre Gestionnaire de Paie
Le gestionnaire de paie a pour rôle de
synthétiser les données de chaque salarié afin de définir des documents en cohérence avec leur activité dans l'entreprise. Ces éléments sont indiqués ensuite sur leur fiche de salaire. Ce n'est pas l'unique responsabilité du gestionnaire de paie : il doit
rester au courant des nouveautés sur l'actualité des sociétés, des obligations sociales en entreprise et réaliser des veilles juridiques. Avec ses expériences en gestion de personnel et managériales, des tâches comme l'attribution des congés peuvent lui être imputées. C'est également une relation de confiance qui est en jeu entre le gestionnaire de paie et sa hiérarchie : toute faute liée au calcul doit être évitée.
Prérequis
Pour prétendre à ce métier, ce cursus propose un contenu complet sur les caractéristiques du métier et de la gestion RH.
L'inscription en formation est ouverte à partir de 16 ans pour les titulaires d'un diplôme équivalent au baccalauréat. Les modules étudiés évoqueront principalement le
suivi du dossier social et la gestion de la rémunération. Les caractéristiques en lien avec le personnel sont étudiées et amènent des notions complémentaires en management. La formation est idéale pour les profils sans emploi qui aspirent à acquérir de nouvelles compétences juridiques, comptables et sociales.
Ou se passe la formation ?
Participer à ce cursus ne vous demandera pas de suivre une session en présentiel. sur Marquette Lez Lille ou aux alentours.
La totalité des modules reste en ligne pour trois années sur une application mise à disposition pour ce programme. Grâce à des heures de formation aménageables en tenant compte de vos disponibilités, l'enseignement
peut être suivi malgré un emploi du temps chargé. Des professionnels resteront disponibles en tout temps et évalueront vos connaissances à travers les exercices et tests divers de façon continue. Des
appels visios sont prévus et des messageries en ligne sont proposés pour se soutenir mutuellement et échanger sur les différents modules de formation.
Le programme de la formation
Pour ce titre de gestionnaire de paie
reconnu par le RNCP, deux parties distinctes (nommées CCP) doivent être validées. Ce programme propose un enseignement assez large car cette profession demande de connaître certaines bases en gestion du personnel et en réglementation juridique. La gestion des ressources, le traitement des bulletins de paie et l'utilisation des logiciels comptables sont des thèmes prévus dans cette programmation parmi ces
600 heures d'enseignement. Ces différents points permettront de vous exercer à l'occasion du stage obligatoire de 6 semaines (soit environ 210 heures). Un
entretien oral viendra compléter la note finale. Afin d'assurer le paiement de ce cursus, des règlements versés tous les mois permettent de régler en plusieurs fois. Sachez également que la formation est éligible au Compte Personnel de formation.
Travail et poursuite d'études
A la fin de cet enseignement,
l'apprenti dispose de tout le savoir nécessaire pour tenir le poste. S'orienter vers des entreprises spécialisées en externalisation de la paie présente parfois quelques avantages : le postulant fera face à de nombreux problèmes et devra mettre en place des alternatives pour y remédier. Avec une rémunération d'environ 2500 euros bruts mensuels selon le département,
ce poste peut mener à une activité en administration du personnel ou encore de responsable paie. Le titre vous permet également de vous orienter vers d'autres titres en ressources humaines et management des organisations.
En quoi consiste le travail ?
Les formations comptables englobent un grand nombre d'emplois. Moins connu, l'analyste financier ou économiste de marché exerce au service de bureaux d'étude (ou autre acteur financier) pour augmenter la portée de leurs actions en bourse. Si la synthèse de rapports annuels et les projections de rentabilité ne vous effraient pas, découvrez une formation d'analyste financier.
Acquis exigés
Une formation d'analyste financier n'exige
qu'un niveau bac. De préférence, des compétences dans le domaine de la finance et du droit sont conseillées. Céline, inscrite à Pôle emploi après des missions au sein de services financiers souhaite consolider son expérience et trouver un emploi stable. La formation d'analyste financier valorise son début de carrière et lui ouvre l'accès à des offres professionnelles plus qualifiées.
Les cours
La formation d'analyste financier doit apporter les compétences fondamentales :
diagnostic de l'activité générale, trésorerie et la maîtrise des outils de l'analyse financière. Des acquisitions indispensables pour intervenir auprès des services d'expert comptables ou des gérants de portefeuilles. Des modules optionnels sont disponibles améliorer votre parcours : anglais professionnel et relations professionnelles.
Que faire une fois la formation terminée ?
Après une formation d'analyste financier, vous êtes en mesure de rejoindre une société bancaire, par exemple. Il est difficile de proposer une fourchette de rémunération, cela fluctue selon la structure qui vous recrute, et vos missions.
