PREPARATION
DCG

+ d'infos
  • 2100 heures
  • Stage 8 semaines
  • Bac ou équivalent requis
  • Tarif : 100,10€ / mois
  • Financement accepté :CPF / Pôle Emploi
  • 100% e-learning

Formation
COMPTABLE

+ d'infos
  • 510 heures
  • Stage 4 semaines
  • Dès 16 ans
  • Niveau Terminale ou équivalent requis
  • Tarif : 64,50€ / mois
  • 100% e-learning

Titre professionnel
SECRETAIRE COMPTABLE

+ d'infos
  • 600 heures
  • Stage 6 semaines
  • Dès 16 ans
  • Niveau seconde ou titulaire BEP/CAP requis
  • Tarif : 75,40€ / mois
  • Financement accepté : CPF
  • 100% e-learning

Titre professionnel
GESTIONNAIRE DE PAIE

+ d'infos
  • 600 heures
  • Stage 6 semaines
  • Bac ou équivalent requis
  • Tarif : 75,40€ / mois
  • Financement accepté : CPF
  • 100% e-learning

Formation
ANALYSTE FINANCIER

+ d'infos
  • 360 heures
  • Stage 4 semaines
  • Niveau terminale + 3 ans d'expérience requis
  • Tarif : 64,50€ / mois
  • 100% e-learning

Formation
CONTROLEUR DE GESTION

  • 420 heures
  • Stage 4 semaines
  • Bac ou équivalent requis
  • Tarif : 64,50€ / mois
  • 100% e-learning

Programme DCG

Programme Comptable

Programme Secrétaire comptable

Programme Gestionnaire Paie

Programme Analyste financier

Programme Contrôleur de gestion

Partout dans l'Allier, vous pouvez vous former à distance aux métiers de la gestion et la comptabilité : MontluçonDomératVichyCussetYzeureCommentryBellerive sur AllierGannat, ...

1 - Formation DCG sur Moulins

Présentation

Le diplôme du DCG s'impose comme la référence dans le champ de la gestion et de la comptabilité. Effectivement, le DCG, diplôme de Comptabilité et de gestion prépare au statut de comptable. Et, aussi à de nombreux métiers du droit et de l'analyse.
Cette formation diplômante performante requiert une grande implication. Les UE, unités d'enseignement, sont diversifiées et le travail demandé est conséquent.

Ou se passe la préparation ?

Trés recherché par les entreprises, le DCG est avant tout une certification professionnalisante délivrée par l'Etat. Vous pouvez le suivre de chez vous sur Moulins (Allier).
La préparation des épreuves e-learning s'avère aussi performante et exigente qu'en école. Elle demande une très grande motivation. Il est important de vous consacrer à 100% sur tous les supports pédagogiques disponibles.
Un accompagnement personnalisé est à votre disposition tout au long de votre préparation. Sollicitez cet appui, pour exprimer vos difficultés et ainsi, ne pas vous démotiver et vous faire perdre confiance.

Qu'apprend-on lors de la formation ?

Le DCG se compose pour tous les candidats 13 unités d'enseignement obligatoires et 1 unité d'enseignement optionnelle.
  1. UE 1 : fondamentaux du droit
  2. Épreuve 2 : droit des sociétés et des groupements d'affaires
  3. UE 3 : droit social
  4. Épreuve 4 : droit fiscal
  5. Épreuve 5 : économie contemporaine
  6. UE 6 : finance d'entreprise
  7. Épreuve 7 : management
  8. UE 8 : système d'information et de gestion
  9. UE 9 : comptabilité
  10. Épreuve 10 : comptabilité approfondie
  11. UE 11 : contrôle de gestion
  12. Épreuve 12 : anglais des affaires
  13. UE 13 : communication professionnelle
  14. Épreuve 14 : espagnol, italien ou allemand facultatif.
En outre, la préparation au DCG prévoit un stage en entreprise d'au moins 8 semaines. La synthèse de votre expérience de stagiaire est présenté oralement pour valider l'épreuve de communication professionnelle.

Que faire une fois la formation terminée ?

Le DCG est un tremplin vers de multiples débouchés professionnels. Cependant, vous avez la possibilité de vous perfectionner davantage et postuler à un master droit des affaires ou une formation internationale ou encore intégrer une école de commerce.
Le DCG permet de participer à des concours de la fonction territoriale comme les concours de l'administration publique. Cependant, si vous faites le choix de ne pas continuer vos études de nombreux métiers très recherchés sont accessibles : les métiers de la finance,...

2 - Formation Comptable sur Moulins

En quoi consiste le travail ?

Les missions du comptable sont primordiales pour le suivi d'une entreprise. Il doit constamment vérifier la totalité des opérations financières, mais également assurer un suivi rigoureux de la trésorerie, gérer les déclarations de TVA, et enfin vérifier les écritures de paie.
Son rôle est d'examiner les flux entrants et sortants pour conseiller l'entreprise et lui proposer de nouveaux objectifs. La profession de comptable demande de suivre la législation. Pour occuper ce poste, il faut avoir un intérêt pour les chiffres et savoir les manipuler, avec des notions en informatique : des progiciels présents dans la majorité des entreprises permettent une meilleure gestion des tâches.

Prérequis

Ce programme s'ouvre à toute personne de 16 ans, ayant intégré une année de terminale et trois années d'expérience professionnelle. Cet enseignement vous donnera l'opportunité de mettre à jour certaines notions grâce à un enseignement adapté. Formation éligible via le CPF, elle peut être financée par le solde cumulé sur votre compte. Pour les personnes déjà en poste, l'employeur prend parfois les coûts à sa charge.
N'hésitez pas à demander l'aide de nos services : tous nos conseillers sont disponibles pour vous guider dans chacune de vos démarches.

La formation à distance

Le programme de cette formation comptable est accessible depuis un espace en ligne. Chaque chapitre peut être parcouru par l'apprenant quand il le désire et au rythme qu'il souhaite. Tout est fait à distance et aucune session ne nécessite de se déplacer. Le candidat a la liberté de se rendre sur sa session en ligne quand il le souhaite afin de revoir certaines fiches ou exercices s'il le souhaite.

Le programme de la formation

La formation de comptable se définit par plusieurs chapitres. Dans les grandes lignes, le suivi des comptes, les actifs courants et le management seront les principaux sujets de la formation.
Dans ces 510 heures de programme, des termes deviendront familiers, comme la production de paie, les bilans et les comptes de résultats.
Vous serez évalués par des formateurs experts dans leur domaine, qui corrigeront vos exercices réalisés depuis la plateforme. Un stage en entreprise de 4 semaines est exigé pour ce programme : le stagiaire peut choisir de fractionner cette insertion professionnelle sur deux périodes distinctes. Pour les travailleurs déjà sur un poste comptable ou financier, vous pouvez rédiger un résumé écrit sans besoin de faire un stage. Des techniques de retour à l'emploi seront abordées lors du parcours dans le but de vous montrer comment présenter au mieux ces nouvelles connaissances.

Débouchés

Ce cursus donne accès à un diplôme de niveau 4 (de type BAC) et permet d'accéder à des diplômes en contrôle de gestion ou en licence d'économie et gestion. Valider cette formation vous permet de postuler auprès d'entreprises qui recrutent de nombreux candidats ayant ces compétences. La rémunération de base se situe à environ 28 000 euros (hors bonus : intéressement,...), mais peut se discuter au fil des années par une montée en compétences et d'expériences.

3 - Formation secrétaire comptable sur Moulins

Le métier

Profil aux multiples casquettes, le/la secrétaire comptable est souvent l'intermédiaire auprès des clients et fournisseurs. Ses fonctions impliquent de prendre en charge les formalités administratives courantes en parallèle des comptes de l'entreprise.
Il/elle est en lien avec les différentes administrations, et instaure une relation de confiance à chaque rencontre. C'est un métier qui demande d'être patient, de manipuler aisément les chiffres, en prenant soin de gérer différents travaux en même temps. La gestion d'agenda et d'e-mails sont souvent à sa charge, notamment dans les petites entreprises. La réalisation de devis et la vérification des opérations bancaires sont des missions fréquentes dans cette activité.

Puis-je suivre cette formation ?

Tout individu âgé de 16 ans minimum sur Moulins (03000) peut intégrer la formation. Pour cela, il faut attester d'un niveau de BEP/CAP ou avoir été en seconde.
C'est une réelle opportunité d'apprendre un nouveau métier : idéal pour démarrer un changement d'activité professionnelle. Cette formation permet d'accéder au monde du travail pour les jeunes diplômés qui n'ont pas envie de poursuivre leurs études.
Cette programmation est idéale pour démarrer sur le poste. Le cursus mettra en avant le savoir-faire des personnes déjà en poste, espérant accéder au titre professionnel dans le cadre d'une évolution professionnelle.

La formation à distance

Décider de se former selon ses horaires de travail et selon ses disponibilités est réalisable grâce à cette formation à distance. Dès lors, il est plus simple d'intégrer chaque élément de formation à son rythme, et appréhender au mieux le sujet.
L'apprenti peut s'inscrire à tout moment de l'année, étudier aux horaires de son choix et travailler à son rythme, sans devoir se rendre en centre de formation. Tout est prévu pour des cours en classe virtuelle : une indépendance totale pour chaque candidat.

Le programme

La formation compte 6 à 8 mois d'enseignement et plus d'un mois de stage. Le programme est défini en 8 modules abordant les principes de base comptable et les techniques à employer. La coordination d'un groupe de travail et les techniques de communication seront étudiés dans cette formation.
Des correcteurs vous orientent grâce à une assistance pendant la formation en réalisant une notation sur les exercices réalisés.
Le candidat sera soumis ensuite à cinq jours complets d'évaluations, dont la moyenne sur 20 est obligatoire pour valider ce cursus. Finaliser la formation vous permettra d'accéder à des diplômes de niveau supérieur. Côté finance, le programme a un coût mais des solutions peuvent être mises en œuvre. Le financement peut être réalisé par le solde disponible de votre CPF ou par toute autre subvention délivrée par l'OPCA, le Conseil Départemental, ou même l'employeur pour les personnes en activité.

Après la formation

Cette certification vous ouvre les portes du monde du travail, mais vous pouvez parfaire vos connaissances en complétant ces acquis par une formation diplômante d'assistant de paie ou d'assistant comptable. Les compétences du secrétaire comptable sont très demandées sur le marché et les missions proposées diffèrent selon la taille de l'entreprise. Avec des modules de relation client et de comptabilité générale, cette formation satisfait les besoins des sociétés.
Généralement, la paie du secrétaire comptable est en moyenne de 23K à 25K bruts annuels au démarrage.

4 - Formation Gestionnaire de Paie sur Moulins

Etre Gestionnaire de Paie

Le gestionnaire de paie est chargé de la bonne réalisation des fiches de salaire de chaque employé. Pour cela, il doit connaître les notions associées à différents éléments concernant le personnel (absences, heures supplémentaires, ...) à faire figurer dans chaque bulletin de paie.
Le gestionnaire de paie est présent dans quasiment la majorité des sociétés quand la branche comptable n'est pas gérée en externe. Il a la capacité d'être multitâche et dispose aussi de connaissances en ressources humaines et juridiques.
En effet : ce poste requiert d'être constamment à la page sur la loi en usage pour établir des documents en adéquation avec les normes en cours.

Conditions à remplir

Pour suivre une formation de gestionnaire de paie, certaines modalités sont nécessaires, comme être titulaire du baccalauréat et avoir 16 ans ou plus. Cette formation est éligible au financement par le CPF et reste accessible à tout profil souhaitant mettre en avant ses acquis par un titre professionnel, autant pour les demandeurs d'emplois que pour les actifs souhaitant évoluer au sein de leur poste actuel.
Cette formation pourra satisfaire les attentes de personnes méticuleuses, à l'aise avec l'outil informatique. Il arrive que cette profession implique parfois de jouer le rôle de pédagogue : le gestionnaire de paie est souvent amené à apporter une réponse claire aux questions des salariés sur toutes les particularités en relation avec leur fiche de salaire.

Se préparer depuis chez soi

La formation de gestionnaire de paie est un cursus qui se déroule à distance. Ce point non-négligeable donne la chance à tout apprenant de pouvoir suivre ce cursus malgré des contraintes liées à la vie professionnelle ou familiale.
Aucun besoin d'aller en centre de formation sur Moulins (Allier), ce qui permet de réduire certains frais : il suffit d'avoir une connexion internet pour participer à chaque cours. Aussi, la souscription à cette formation se fait à tout moment de l'année.

Le programme de la formation

La formation de gestionnaire de paie regroupe deux blocs de compétences. Le CCP 1 commence par la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise, qui comprend le contrat de travail, la législation au travail ainsi que la protection des salariés.
Le second Certificat de Compétences Professionnel se compose de la production de la paie et l'élaboration des données de synthèses, c'est-à-dire la gestion de charges sociales et fiscales et de comptabilisation de paie. Près de 600 heures sont attribuées à ce programme, pouvant s'étendre sur plusieurs mois (36 mois maximum), où l'apprenant est noté en contrôle continu.
Un stage obligatoire de 6 semaines (soit 210 heures) complète cette formation. Une dispense de stage peut être acceptée si une expérience similaire liée aux objectifs de la formation a été réalisée précédemment. Un compte-rendu final ainsi qu'un examen oral viendront finaliser la formation.

Débouchés

Valider la formation de gestionnaire de paie donne l'opportunité de prétendre à un emploi de façon immédiate au sein de divers établissements, dans le secteur bancaire ou encore au sein d'entreprises industrielles ou commerciales.
La rémunération du gestionnaire de paie est entre 2000 et 2800 euros bruts selon les diplômes et la taille de l'entreprise.
Pour développer ses connaissances et progresser professionnellement, cette formation peut se compléter par une formation supérieure en droit social mais aussi en gestion comptable et financière menant à des débouchés de responsable paie ou encore d'assistant juridique.

5 - Formation Analyste Financier sur Moulins

Etre Analyste

Un analyste financier intervient dans le cadre de l'expertise financière, auprès d'une société boursière. Les aptitudes à valoriser à privilégier sont l'esprit d'analyse et l'empathie. Ses attributions peuvent être très larges. Il examine des valeurs boursières et dans un second temps il analyse les répercussions des options prises sur le budget.

Qui suit cette formation ?

Le métier d'analyste financier peut débuter à tout moment de sa carrière. Par exemple, Christine 38 ans, assistante au service financier d'un grand groupe, qui grâce à une VAE est, depuis quelques mois analyste financière. En restant dans le secteur de l'ingéniérie financière, vous aussi débutez une nouvelle carrière.

Ou se passe la formation ?

Commencer une formation à distance, c'est l'opportunité de cumuler son activité professionnelle et l'acquisition de nouvelles compétences. Ne redoutez pas de vous sentir seul, des membres de l'équipe pédagogique sont disponibles via la plateforme dédiée et vous conseillent pour reprendre confiance en vous, si besoin. L'apprentissage à distance s'inspire de techniques éducatives puissantes, par l'utilisation d'outils ludiques.

Les cours

Le programme suivi pour être analyste financier dure entre 4 et 9 semaines. Vous étudierez toutes les facettes de ce secteur d'activité très spécifique : le diagnostic et l'interprétation sur les choix financiers d'un grand groupe. Une fois la formation validée, vous saurez mesurer la profitabilité,... Des applications concrètes augmenteront de façon complémentaire votre apprentissage et de cette façon vous répondrez aux offres d'emploi les plus adaptées à votre situation.

Travail et poursuite d'études

Une fois analyste financier, les structures d'accueil sont variées : le monde des traders mais aussi les banques. Un analyste financier s'il a suivi une formation complète devient un profil très demandé. La rémunération se monte à environ 2500 euros brut par mois.