Qu'est-ce que le DCG ?
L'acronyme DCG est la référence dans le champ de la gestion et du droit des affaires. En effet, ce diplôme, équivalent licence de Comptabilité et de gestion prépare à la profession de
comptable. Et, aussi à de nombreux autres secteurs du droit des affaires et de l'analyse. Cette qualification très complète exige un fort investissement personnel. Les disciplines sont diversifiées et le travail demandé est important.
La formation à distance
Parfaitement adapté au milieu professionnel, le diplôme en comptabilité et gestion est une
formation initiale niveau licence délivrée par l'Etat. Vous pouvez le travailler en ligne sur Yzeure ou ailleurs. La préparation des épreuves en ligne est
tout aussi complète et fiable qu'une formation en école. Elle demande une grande motivation. Vous devez vous consacrer totalement sur tous les outils d'enseignements proposés. L'équipe des professeurs est accessible durant l'intégralité de votre parcours de formation. Sollicitez cette aide, pour exprimer vos difficultés et ainsi, ne pas laisser place à des blocages et accumuler du retard.
Les cours
Le programme du diplôme en comptabilité et gestion compte obligatoirement
13 épreuves obligatoires et 1 unité d'enseignement facultative.
- Épreuve 1 : fondamentaux du droit
- Épreuve 2 : droit des sociétés et des groupements d'affaires
- Épreuve 3 : droit social
- UE 4 : droit fiscal
- Épreuve 5 : économie contemporaine
- Épreuve 6 : finance d'entreprise
- Épreuve 7 : management
- Épreuve 8 : système d'information et de gestion
- UE 9 : comptabilité
- Épreuve 10 : comptabilité approfondie
- UE 11 : contrôle de gestion
- Épreuve 12 : anglais des affaires
- UE 13 : communication professionnelle
- Épreuve 14 : espagnol, italien ou allemand facultatif.
En plus, la formation inclut un
stage en immersion professionnelle d'au moins 8 semaines. La synthèse de votre expérience de stagiaire est exposé à l'oral pour valider l'épreuve de communication professionnelle.
Travail et poursuite d'études
Le DCG est un tremplin vers de multiples débouchés professionnels. Toutefois, vous pouvez vous perfectionner davantage et suivre un master ou un diplôme international de gestion (MBA) ou encore intégrer une école de commerce. Le DCG permet de participer à des concours de la fonction territoriale comme par exemple, les concours de l'administration publique. Cependant, si vous décidez de rentrer sur le marché de l'emploi, des métiers passionnants s'offrent à vous : les métiers de la paie,...
Etre Comptable
Le rôle du comptable est avant tout de
maintenir les comptes de la société qui l'emploie. Il doit générer différents documents comptables à remettre à l'administration en fin d'année, comme les tableaux d'amortissements, le tableau des éléments hors bilan ou le rapport des créances et dettes : tous ces fichiers font partie du dossier de liasse fiscale. Par son observation quotidienne des revenus et dépenses de la société, il a un
rôle de conseil auprès de sa hiérarchie : il est en mesure de suggérer une méthode de gestion budgétaire différente pour un meilleur profit.
Conditions à remplir
Vous êtes en reconversion professionnelle et désirez valoriser vos compétences grâce à une formation ? Vous souhaitez reprendre une activité ou vous êtes encore étudiant ? Quelle que soit votre situation, vous pouvez tout à fait suivre ce programme, sous condition d'entrer dans les critères d'éligibilité, à savoir
justifier d'une expérience professionnelle pendant trois années, en plus d'avoir suivi une terminale et
avoir 16 ans. C'est une formation payante que vous pouvez régler par vos propres moyens, mais dont le financement est possible depuis le Compte Personnel de Formation : n'hésitez pas à contacter nos conseillers par le biais du formulaire de contact pour consulter plus en détail les particularités de la formation et les solutions de paiement possibles.
Ou suivre la formation de comptable ?
Cet enseignement sur Yzeure (03400) est
exclusivement disponible en ligne. La totalité du programme est accessible depuis un espace en ligne où sont disponibles tous les modules d'apprentissage. Rien ne change d'un programme de formation en établissement, cependant,
vous avez la main sur vos sessions de formation : il suffit de vous rendre sur votre espace personnel selon votre temps libre. Le seul timing à respecter pour finaliser cette formation est de 36 mois pour valider la totalité des modules.
Le programme de la formation
Les investissements, les opérations de fin d'exercice, les
comptes de résultats… Tous ces termes seront bientôt familiers. Vous visualiserez ces points en situation réelle lors d'un stage professionnel à réaliser sur une période de 4 semaines. Après avoir effectué les 510 heures de cette formation comptable, un compte-rendu écrit de stage finalisera l'enseignement : votre notation doit être supérieure à 10 et se calcule par le biais de la note générale faite par nos formateurs dédiés.
Débouchés
Une fois la formation validée cette certification vous permettra de déposer votre CV auprès des entreprises intéressées et aspirer à un poste de comptable junior, dont
le salaire varie aux alentours de 1800 euros bruts par mois. Vous pouvez ensuite
continuer sur un enseignement d'un palier plus élevé, comme un Brevet de Technicien Supérieur, BUT ou équivalent. Vous pouvez continuer de vous orienter sur des métiers comptables en intégrant une formation de contrôleur de gestion, ou aller vers une certification qui réunit à la fois comptabilité et ressources humaines.
En quoi consiste le travail ?
Le/la secrétaire comptable est un acteur majeur au sein d'une équipe. Ses connaissances multiples lui donnent la possibilité de prendre en charge un travail régulier de comptabilité en général, et notamment la
saisie des écritures comptables, les
déclarations sociales et fiscales, ou bien l'administratif courant en entreprises. Très polyvalent, ce métier exige un intérêt pour les chiffres et la gestion administrative, mais également une aisance relationnelle : le/la secrétaire comptable est souvent en lien direct avec une multitude de personnes, en interne ou externe.
Puis-je suivre cette formation ?
La formation est
accessible à tous, à condition d'avoir 16 ans, un diplôme de niveau 3 ou alors avoir validé l'année de seconde. Différents profils sont éligibles à la formation : pour changer de voie ou pour compléter vos connaissances, ce nouvel apprentissage ne fera qu'améliorer vos connaissances. Ce parcours comptable propose donc aux personnes en difficultés scolaires ou à tout salarié de se former à un
métier d'avenir, laissant entrevoir de nombreuses opportunités et une vraie stabilité. L'accès à la formation peut être autofinancé ou financé grâce au solde formation prévu de votre
Compte Personnel de Formation mais aussi par certaines administrations comme Pôle Emploi ou encore le Conseil Régional, prenant parfois en charge certains coûts liés à ce programme. Des paiements mensuels sont aussi proposés si la formation est autofinancée.
Ou se passe la formation ?
L’avantage de cette formation en comptabilité est qu'
elle est faisable depuis chez vous, sans se déplacer dans un centre. Le programme peut être suivi à l'endroit de votre choix, et s'adapte à vos disponibilités. Il vous sera possible de
vous organiser à votre guise sans contraintes et en toute tranquillité. Que vous soyez au travail ou si vous devez vous organiser autour de votre vie familiale, vous pourrez tout à fait définir vos propres horaires et vous former aux moments les plus propices, selon vos disponibilités.
Qu'apprend-on lors de la formation ?
Le programme prévu pour ce cursus de formation de secrétaire comptable reprend tous les outils nécessaires à la réalisation des
travaux courants en comptabilité. Ce programme se découpe en 8 parties répondant aux objectifs visés, reprenant des thématiques de façon bien précise :
gestion des factures, gestion administrative (de façon globale), ou encore la clôture d'exercice. Ces différentes parties reprennent de nombreuses particularités qu'il sera nécessaire de mettre en pratique lors d'un
stage pendant une durée de quatre semaines. Globalement, cette formation regroupe environ
600 heures au minimum : il faut prévoir
6 à 8 mois de formation. La dernière semaine est réservée aux examens finaux : le titre de secrétaire comptable sera décerné à l'issue de ces examens.
Que faire une fois la formation terminée ?
Une fois le titre professionnel de secrétaire comptable en poche, il est envisageable de poursuivre sur des formations annexes, comme un diplôme supérieur d'
assistant de gestion PME-PMI. Cependant, ce cursus de secrétaire comptable donne rapidement
accès à des offres intéressantes. Les possibilités sont diverses : secrétaire administratif polyvalent, assistant comptable, ou encore secrétaire facturier sont des postes à viser. La polyvalence de ces métiers est fortement sollicitée dans un grand nombre de sociétés. Certaines administrations ou encore associations sont à même de recruter, mais toute structure en activité est à la recherche de profils formés en comptabilité. Le métier de secrétaire comptable fait état d'un salaire en moyenne de
1500 à 2300 euros bruts à ses débuts : le salaire varie généralement selon le nombre d'années d'expériences et le niveau de compétences de chacun.
Le métier
Le gestionnaire de paie a pour rôle de
collecter les données de chaque salarié pour établir des documents en adéquation avec leur présence sur le lieu de travail. Ces composantes se retrouvent ensuite sur leur fiche de salaire. Ce n'est pas la seule mission du gestionnaire de paie : il doit
rester au courant de l'actualité, des cultures sociales et des modifications du droit du travail. Avec ses expériences en RH et administratives, des missions comme la gestion des arrêts maladie peuvent lui être imputées. C'est aussi une confiance mutuelle qui se joue entre le gestionnaire de paie et sa direction : toute erreur de calcul ne doit pas avoir lieu.
Conditions à remplir
Pour prétendre à ce métier, cette formation propose des études complètes sur les techniques de paie et de la gestion du personnel.
L'inscription en formation est ouverte une fois âgé de 16 ans pour les titulaires du BAC ou d'une équivalence. Au programme, la
constitution du dossier du personnel et la création du bulletin de salaire. Les particularités liées au personnel sont traitées et amènent des notions complémentaires en ressources humaines. Idéal pour les demandeurs d'emploi qui souhaitent acquérir des notions dans des domaines variés.
La formation à distance
Suivre cette formation ne vous demandera pas de vous rendre au sein d'une classe sur Yzeure (Allier).
La totalité des modules est consultable pendant 36 mois maximum sur une application utilisée dans le cadre de ce programme. En planifiant votre emploi du temps en tenant compte de vos disponibilités, l'enseignement
peut être suivi malgré un emploi du temps chargé. Des experts en comptabilité seront présents et évalueront vos connaissances au travers de QCM et cas pratiques tout au long de la formation. Des
appels visios sont prévus et des
discussions entre apprenants sont proposés pour se soutenir mutuellement et débattre sur le contenu de la formation.
Le programme
Pour ce titre de gestionnaire de paie reconnu par le Répertoire National des Certifications Professionnelles), deux parties distinctes (nommées CCP) sont à valider. Ce cursus est assez varié car le métier en lui-même comprend des notions en gestion des données RH et en normes juridiques. La gestion des ressources, la paie des employés et l'utilisation des logiciels comptables sont des thèmes qui seront abordés dans ce cursus pour ces
8 mois de formation. Ces acquis seront à mettre en pratique à l'occasion du stage obligatoire de 6 semaines (soit environ 210 heures). Une
évaluation à l'oral viendra compléter la note finale. Pour assurer les coûts de ce cursus, des règlements versés tous les mois sont tout à fait possibles. Sachez également que la formation est éligible au Compte Personnel de formation.
Débouchés
A la fin de cet enseignement,
le candidat a toutes les cartes en main pour postuler comme gestionnaire de paie. Postuler auprès de sociétés spécialisées en externalisation de la paie peut être bénéfique : le jeune embauché sera soumis à de nombreuses problématiques et sera amené à établir des alternatives pour y remédier. Avec un salaire de 2500 euros bruts selon la région de l'emploi,
le métier de gestionnaire de paie permet d'évoluer vers des fonctions en administration du personnel ou encore de responsable paie. La formation permet aussi de vous orienter vers d'autres titres en ressources humaines et gestion des organisations.
En quoi consiste le travail ?
Les formations comptables comprennent beaucoup de fonctions. Peu connu, l'analyste financier intervient auprès de bureaux d'étude (ou autre) pour accroître la portée de leurs actions en bourse. Si l'étude de données et les diagnostics sur les opportunités de vente d'actions ne sont pas un problème pour vous, intégrez une formation d'analyste financier.
Acquis exigés
Une formation d'analyste financier ne demande
qu'un niveau bac. Toutefois, des connaissances en finance et du droit sont vivement souhaitées. Anne, en recherche d'emploi après des missions au sein de sociétés d'assurances souhaite monter en compétences et trouver un emploi stable. Passer une formation d'analyste financier valorise son début de carrière et lui permet d'accèder à des opportunités professionnelles plus qualifiées.
Le programme
Une formation complète d'analyste de crédit doit offrir des notions fondamentales :
diagnostic financier, rentabilité d'investissement et l'utilisation des outils de l'analyse. Des connaissances indispensables pour agir auprès des services d'expert comptables mais aussi des créateurs de produits financiers. Des modules optionnels viendront améliorer votre formation : anglais professionnel et communication professionnelle.
Que faire une fois la formation terminée ?
Après une formation d'analyste financier, vous êtes en mesure de rejoindre une société de gestion d'actifs. Il est difficile de fournir une fourchette de rémunération, cela fluctue selon la société qui vous embauche et vos responsabilités.
