PREPARATION
DCG

+ d'infos
  • 2100 heures
  • Stage 8 semaines
  • Bac ou équivalent requis
  • Tarif : 100,10€ / mois
  • Financement accepté :CPF / Pôle Emploi
  • 100% e-learning

Formation
COMPTABLE

+ d'infos
  • 510 heures
  • Stage 4 semaines
  • Dès 16 ans
  • Niveau Terminale ou équivalent requis
  • Tarif : 64,50€ / mois
  • 100% e-learning

Titre professionnel
SECRETAIRE COMPTABLE

+ d'infos
  • 600 heures
  • Stage 6 semaines
  • Dès 16 ans
  • Niveau seconde ou titulaire BEP/CAP requis
  • Tarif : 75,40€ / mois
  • Financement accepté : CPF
  • 100% e-learning

Titre professionnel
GESTIONNAIRE DE PAIE

+ d'infos
  • 600 heures
  • Stage 6 semaines
  • Bac ou équivalent requis
  • Tarif : 75,40€ / mois
  • Financement accepté : CPF
  • 100% e-learning

Formation
ANALYSTE FINANCIER

+ d'infos
  • 360 heures
  • Stage 4 semaines
  • Niveau terminale + 3 ans d'expérience requis
  • Tarif : 64,50€ / mois
  • 100% e-learning

Formation
CONTROLEUR DE GESTION

  • 420 heures
  • Stage 4 semaines
  • Bac ou équivalent requis
  • Tarif : 64,50€ / mois
  • 100% e-learning

Programme DCG

Programme Comptable

Programme Secrétaire comptable

Programme Gestionnaire Paie

Programme Analyste financier

Programme Contrôleur de gestion

Partout en Seine-et-Marne, vous pouvez vous former à distance aux métiers de la comptabilité et la finance : MelunVaux le PenilVilleparisisMeauxCoulommiersMontereau faut YonneNemoursSavigny le TempleAvonTorcyFontainebleauPontault CombaultChamps sur MarneChellesGretz Armainvilliers, ...

1 - Formation DCG sur Provins

Présentation

Quels sont les avantages de passer le DCG, diplôme comptable et gestion ? Tout d'abord, parce qu'il représente avec certitude la référence dans le domaine de la gestion et de la comptabilité et de la finance d'entreprise.
Ce diplôme délivré par l'état ouvre la voie aux métiers de la comptabilité et de la gestion financière. Son obtention exige beaucoup de discipline et une très importante capacité de travail.
Une session organisée sur plusieurs jours clôt une fois par an le passage des enseignements.

Qui suit cette formation ?

La formation au diplôme de comptabilité et de gestion dispense un contenu pédagogique dense et varié dans l'environnement de la comptabilité et de la gestion d'entreprise.
Voici le cas de Romain qui a un cursus d'études supérieures hétéroclite. Il a commencé divers cursus dans des filières de management et d'anglais. La formation au DCG est pour lui, l'opportunité d'une réorientation scolaire pour valoriser les compétences acquises depuis l'obtention de son bac et intégrer le monde du travail.

Se préparer depuis chez soi

Une formation en digital learning est tout-à-fait envisageable pour réussir le diplôme délivré par l'Etat, le DCG. Attention, travailler en distanciel sur Provins ou ailleurs nécessite une grande mobilisation et une solide organisation. Mais fort heureusement, cela confère aussi des bons côtés. Vous apprenez dans un environnement connu et vous éliminez les coûts de transports. Ce sont des conditions de travail plus détendues.

Le programme

Le programme du DGC ne subit aucun changement en formation continue ou chez soi. Les UE ou unités d'enseignement s'organisent autour de 4 spécialités :
  1. Les aspects législatifs.
  2. La comptabilité.
  3. Le management.
  4. Communication et environnement numérique.
L'enseignement de l'espagnol, de l'italien ou de l'allemand est organisé dans le cadre de l' UE 14 optionnelle.
L'enseignement théorique est complété par un stage obligatoire d'au moins 8 semaines, décrit dans un rapport de stage. Ce rapport est soutenu à l'oral (UE 13). Pour les autres UE, une session unique est organisée pour l'ensemble des élèves sur des dates précises. Les candidats passent les épreuves de leur choix, pas de rattrapage possible. Une moyenne supérieure à 10 sur l'ensemble des épreuves est une condition absolue pour l'obtention du diplôme.

Débouchés

Une fois le DCG validé, diverses solutions se présentent.
  • En effet, vous pouvez soit vous spécialiser dans le domaine du droit des affaires en postulant à un master RH ou en poursuivant le cursus grâce au master CCA : Comptabilité, Contrôle et audit.
  • Deuxième option, vous rejoignez un grand groupe en tant que, par exemple, contrôleur de gestion junior. Muni d'un DCG, le revenu de départ estimé est selon la taille de l'entreprise entre 1900 euros et 2300 euros mensuel.

2 - Formation Comptable sur Provins

En quoi consiste le travail ?

Le rôle du comptable est d'appliquer une surveillance continue sur les comptes de la structure pour laquelle il travaille. Il crée des fichiers d'analyses qu'il devra présenter en fin d'année, comme les tableaux d'amortissements, le tableau des provisions ou la déclaration de résultats : ces documents dépendent de la liasse fiscale.
Par son analyse minutieuse du budget de l'entreprise, il fait part de ses recommandations à sa direction : il est en mesure de soumettre une nouvelle approche pour un meilleur profit.

Prérequis

Vous êtes employé et souhaitez mettre l'accent sur ces qualifications grâce à une formation ? Vous êtes à la recherche d'un emploi ou vous êtes en situation d'échec scolaire ? Quelle que soit votre situation, vous pouvez réaliser ce programme cette formation, sous réserve d'entrer dans les critères d'éligibilité, à savoir justifier d'une expérience professionnelle de trois ans, en plus d'avoir un niveau de terminale et avoir plus de 16 ans. C'est un programme payant que vous pouvez choisir d'auto-financer, mais qui est ouvert au financement par vos droits formation du CPF : n'hésitez pas à contacter nos experts en formation par le biais du formulaire de contact pour consulter plus en détail les particularités de ce cursus et des aides auxquelles vous seriez éligibles.

Ou suivre la formation de comptable ?

La formation comptable proposée sur Provins est un programme à distance. Le contenu de la formation est accessible depuis une plateforme dédiée où l'on y retrouve tous les modules d'apprentissage. Rien ne change d'une formation en centre, cependant, vous avez la main sur vos horaires : il suffit de vous connecter à votre espace candidat selon vos disponibilités. La seule limite donnée pour finaliser cette formation est de trois années pour clôturer votre session.

Le programme

Les documents de synthèses, le contrôle de trésorerie, les changements d'exercices comptables… Tous ces éléments de jargon comptable deviendront courants au fil des mois. Vous exercerez ces points en situation réelle lors d'un stage professionnel au sein d'une structure professionnelle d'un mois environ. Après les 510 heures de ce cursus de formation, un compte-rendu d'expérience viendra finaliser votre parcours : votre notation doit être à 10 et se calcule par le biais de la note générale faite par des professionnels comptables.

Débouchés

A la fin de ce programme, vous aurez la possibilité de candidater de suite auprès des recruteurs et aspirer à un emploi de comptable débutant, dont le salaire varie aux environs de 1800 euros bruts. Vous pouvez poursuivre l'apprentissage sur un enseignement d'un palier plus élevé, c'est-à-dire BTS, un Bachelor Universitaire de technologie ou équivalent. Il vous sera possible d'évoluer dans la branche comptable en intégrant une formation de contrôleur de gestion, ou de vous diriger vers un parcours qui réunit à la fois comptabilité et RH.

3 - Formation secrétaire comptable sur Provins

En quoi consiste le travail ?

Le/la secrétaire comptable est un personnage clé pour la structure qui l'emploie. Ses connaissances multiples lui permettent de gérer aisément des missions courantes touchant à la comptabilité de façon globale, et plus particulièrement la gestion des opérations bancaires, la gestion des commandes, ou bien l'administratif courant en entreprises.
Plutôt multitâche, ce métier demande un attrait particulier pour les chiffres et la gestion de dossiers, mais également une aisance relationnelle : le/la secrétaire comptable est en contact permanent avec de nombreux interlocuteurs, comme les clients ou fournisseurs.

Qui peut devenir secrétaire comptable ?

La formation s'adresse au plus grand nombre, dès lors que l'on a 16 ans, un diplôme de niveau 3 ou bien avoir le niveau seconde (lycée).
Différents profils peuvent se former : pour compléter votre parcours ou comprendre les fondamentaux, cette formation amplifiera vos connaissances. La formation de secrétaire comptable permet également à toute personne souhaitant évoluer ou à toute personne en activité de se former à un poste enrichissant, laissant entrevoir de nombreuses opportunités et une vraie stabilité.
L'accès à la formation peut être financé suite au cumul de droits de votre CPF ou par les établissements publics comme Pôle Emploi ou encore le Conseil Régional, prenant parfois en charge les montants associés à ce programme. Des règlements en plusieurs fois sont aussi proposés pour suivre la formation.

Se préparer depuis chez soi

L'atout considérable de cette formation de secrétaire comptable est qu’elle peut se préparer peu importe l'endroit, sans devoir aller à l'école. Tout peut être réalisé depuis votre domicile sur Provins (Seine-et-Marne) quand vous le décidez.
Il vous sera possible de vous organiser à votre guise sans obligation aucune et en toute tranquillité. Si vous avez un métier ou bien s'il vous faut gérer votre temps autour d'autres contraintes et obligations, il vous sera permis de décider de votre propre planning et apprendre dans vos moments libres, selon votre emploi du temps.

Qu'apprend-on lors de la formation ?

Le programme prévu pour ce cursus de formation de secrétaire comptable reprend tous les outils nécessaires à l'élaboration des opérations comptables en entreprise. Ce programme se découpe en 8 parties répondant aux objectifs visés, reprenant des thématiques de façon bien précise : gestion des factures, le suivi des comptes de l'entreprise. mais aussi la gestion des opérations bancaires.
Ces différentes parties regroupent des caractéristiques propres à la comptabilité qu'il sera nécessaire d'approfondir lors d'un stage en entreprise pendant une durée de quatre semaines. La totalité des modules a une durée de 600 heures au minimum : il faut prévoir 6 mois minimum de formation. Toute une semaine est consacrée aux examens finaux : le titre de secrétaire comptable sera décerné à la fin du programme.

Après la formation

Une fois la validation du titre entre vos mains, il est envisageable de poursuivre sur des formations annexes, comme un diplôme supérieur d'assistant de gestion PME-PMI.
Cependant, ce cursus de secrétaire comptable permet d'accéder directement au monde du travail. Beaucoup de postes sont à pourvoir : secrétaire administratif polyvalent, assistant administratif et même gestionnaire de paie sont des emplois assez demandés. La polyvalence de ces métiers offre des opportunités d'embauche dans une majorité de structures. Les établissements bancaires sont en demande constante de personnes qualifiées, mais toute structure en activité est à la recherche de personnels compétents en comptabilité.
Le poste en lui-même est payé en moyenne de 1600€ à 2500€ bruts pour un poste type débutant : le montant se négocie par le nombre d'années d'expériences et les diplômes du candidat.

4 - Formation Gestionnaire de Paie sur Provins

Etre Gestionnaire de Paie

Le gestionnaire de paie est responsable de la bonne réalisation des fiches de salaire des salariés de l'entreprise. Il est tenu de traiter certaines spécificités liées aux données du personnel (primes, indemnités, ...) afin de les intégrer mensuellement dans chaque bulletin de paie.
Le gestionnaire de paie se retrouve au cœur de tous les établissements quand la compétence n'est pas déléguée. Il peut être polyvalent et dispose aussi de connaissances fiscales et juridiques.
En réalité, ce poste nécessite d'être en permanence à la page sur la loi actuelle pour garantir des documents cohérents avec les normes en cours.

Conditions à remplir

Pour participer à une formation de gestionnaire de paie, certaines conditions sont nécessaires, comme être titulaire du baccalauréat et avoir 16 ans ou plus. La formation de gestionnaire de paie est éligible au financement par le CPF (Compte Personnel de Formation) et reste accessible à tout profil souhaitant mettre en avant ses acquis par une formation reconnue, aussi bien pour les étudiants que pour les actifs souhaitant évoluer au sein de leur société.
Ce programme de formation complet répondra aux attentes des personnalités les plus méticuleuses, pouvant apprécier la polyvalence du métier. C'est une profession qui demande parfois de jouer le rôle de pédagogue : le gestionnaire de paie est mené fréquemment à apporter une réponse claire aux questions de chacun sur tous les points en rapport avec leur bulletin de paie.

Ou suivre la formation de Gestionnaire de paie ?

La formation de gestionnaire de paie est un programme qui se réalise depuis chez soi. Cet atout considérable offre l'opportunité à tous de pouvoir accéder à cette formation malgré des exigences liées au travail.
Aucune obligation de se rendre en centre de formation sur Provins, ce qui contribue à réduire les coûts : il est nécessaire d'avoir un accès internet stable afin d'étudier chaque cours. Enfin, l'inscription à cette formation est possible de janvier à décembre.

Le programme de la formation

Ce programme regroupe deux blocs de compétences. Le premier Certificat de Compétences Professionnel commence par la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise, qui comprend les déclarations obligatoires à assurer, la législation au travail et différents points en ressources humaines.
Le second bloc se compose de la production de la paie et l'élaboration des données de synthèses, c'est-à-dire l'utilisation de logiciels spécialisés et de travaux sur statistiques. Près de 600 heures sont attribuées à cette formation de gestionnaire de paie, pouvant s'étaler sur plusieurs mois (36 mois maximum), où l'apprenant est noté en contrôle continu.
Un stage en entreprise de 6 semaines (soit 210 heures) fait partie du planning de formation. Une dispense de stage peut être acceptée si une expérience similaire liée aux objectifs de la formation a été réalisée précédemment. Un rapport écrit ainsi qu'un oral viendront finaliser la formation.

Débouchés

Le titre professionnel de gestionnaire de paie donne l'opportunité de trouver un poste rapidement dans tout type de structure, dans le secteur bancaire mais également dans la fonction publique.
Le salaire du gestionnaire de paie est entre 2000 et 2800 euros bruts mensuels selon le niveau d'études et le lieu de travail.
Pour développer ses connaissances et avancer vers d'autres opportunités, cette formation peut se poursuivre par une formation supérieure en comptabilité / paie ou en administration du personnel menant à des débouchés de responsable paie ou de gestionnaire polyvalent.

5 - Formation Analyste Financier sur Provins

Etre Analyste

Les formations en comptabilité englobent beaucoup de fonctions. Méconnu, l'analyste financier ou analyste de crédit opère auprès d'une assurance (ou autre) pour accroître la valeur du portefeuille financier.
Si la synthèse de données et les diagnostics de croissance financière ne sont pas un problème pour vous, découvrez une formation à distance d'analyste financier.

Acquis exigés

Apprendre le métier d'analyste financier ne requiert aucun prérequis. De préférence, une appétence et une curiosité dans le domaine de la finance sont conseillées.
Anne, sans emploi après des missions auprès de sociétés d'assurances souhaite consolider son expérience pour trouver un emploi fixe. Suivre la formation d'analyste financier enrichit son parcours et lui ouvre l'accès à des offres professionnelles plus qualifiées.

Le programme de la formation

La formation d'analyste de crédit doit apporter les compétences fondamentales : diagnostic de l'activité générale, plan de financement et la maîtrise des outils de l'analyse financière. Des acquisitions incontournables pour agir auprès des assurances mais aussi des gérants de portefeuilles. Des modules optionnels peuvent parfaire votre cursus : anglais des affaires et relations professionnelles.

Travail et poursuite d'études

Après une formation d'ingénierie financière, vous pouvez rejoindre une société bancaire, par exemple. Il est difficile de fournir une fourchette de rémunération, cela dépend beaucoup de la société qui vous embauche et la prise en compte de vos expériences.