6 Formations à distance aux métiers de la Comptabilité et Gestion sur Champs Sur Marne
PREPARATION
DCG
+ d'infos
- 2100 heures
- Stage 8 semaines
- Bac ou équivalent requis
- Tarif : 100,10€ / mois
- Financement accepté :CPF / Pôle Emploi
- 100% e-learning
Formation
COMPTABLE
+ d'infos
- 510 heures
- Stage 4 semaines
- Dès 16 ans
- Niveau Terminale ou équivalent requis
- Tarif : 64,50€ / mois
- 100% e-learning
Titre professionnel
SECRETAIRE COMPTABLE
+ d'infos
- 600 heures
- Stage 6 semaines
- Dès 16 ans
- Niveau seconde ou titulaire BEP/CAP requis
- Tarif : 75,40€ / mois
- Financement accepté : CPF
- 100% e-learning
Titre professionnel
GESTIONNAIRE DE PAIE
+ d'infos
- 600 heures
- Stage 6 semaines
- Bac ou équivalent requis
- Tarif : 75,40€ / mois
- Financement accepté : CPF
- 100% e-learning
Formation
ANALYSTE FINANCIER
+ d'infos
- 360 heures
- Stage 4 semaines
- Niveau terminale + 3 ans d'expérience requis
- Tarif : 64,50€ / mois
- 100% e-learning
Formation
CONTROLEUR DE GESTION
- 420 heures
- Stage 4 semaines
- Bac ou équivalent requis
- Tarif : 64,50€ / mois
- 100% e-learning
Programme DCG
Programme Comptable
Programme Secrétaire comptable
Programme Gestionnaire Paie
Programme Analyste financier
Programme Contrôleur de gestion
Partout en Seine-et-Marne, vous pouvez vous former à distance aux métiers de la comptabilité et la finance : Melun, Vaux le Penil, Villeparisis, Meaux, Coulommiers, Montereau faut Yonne, Nemours, Provins, Savigny le Temple, Avon, Torcy, Fontainebleau, Pontault Combault, Chelles, Gretz Armainvilliers, ...
1 - Formation DCG sur Champs Sur Marne
Présentation
Pourquoi passer le DCG, diplôme comptable et gestion ? Tout d'abord, parce qu'il représente sans aucun doute la référence dans le milieu de la comptabilité et du droit des affaires. Ce diplôme bac + 3 ouvre la voie aux métiers de l'audit et des questions juridiques. Son obtention demande surtout de la rigueur et une forte capacité de travail. Une session d'épreuves certifie une seule fois par an la fin du cursus.Un exemple
La formation au DCG dispense un apprentissage dense et trés varié dans les domaines de la comptabilité et de la gestion d'entreprise.Voici le cas de Karim qui a un cursus d'études supérieures compliqué. Il s'est engagé dans divers licences universitaires dans des licences de droit et de communication. La formation au DCG est pour lui, l'occasion d'une réorientation scolaire pour mettre à profit les compétences acquises lors de ces premières années d'études et intégrer le monde du travail.
La formation à distance
Une formation à distance est une bonne solution pour réussir le diplôme d'état, le DCG en comptabilité et gestion. Soyez vigilants, travailler en classes virtuelles sur Champs Sur Marne (Seine-et-Marne) demande une grande motivation et une solide organisation. Cependant, cela comporte aussi des bons côtés. Vous apprenez dans un environnement connu et vous supprimez les déplacements. Cela représente des conditions d'apprentissage plus détendues.Le programme de la formation
Le programme du DGC est le même en structure ou en ligne. Les matières sont structurés autour de 4 catégories :- Droit des affaires.
- Gestion comptable et financière.
- Le management.
- Communication et environnement numérique.
Débouchés
Une fois votre diplôme en poche, deux options se dessinent.2 - Formation Comptable sur Champs Sur Marne
Le métier
Le comptable est l'un des premiers responsables des comptes de la société. Il prend soin d'examiner tous les mouvements bancaires et procède au contrôle des sommes relevées. Il examine chaque donnée à travers des tableaux et diagrammes afin de garder un œil sur les mouvements entrants et sortants du chiffre d'affaires de l'entreprise. Parmi ses fonctions, on note la gestion des exercices comptables et la facturation clients / fournisseurs, mais le comptable est parfois spécialisé dans un domaine selon l'entreprise qui l'emploie (comme comptable client ou trésorerie). Dans l'air du temps, il se familiarise aux nouveaux outils informatiques : la comptabilité se traite aussi par des systèmes d'informations performants que l'agent comptable devra manipuler dans le cadre de son exercice.Acquis exigés
Cet enseignement est accessible à un public varié, souvent déjà sur le marché du travail, souhaitant valoriser leur expérience professionnelle. C'est également une bonne base pour débuter une reconversion professionnelle et évoluer vers une autre profession. Ce parcours de formation peut se régler par un capital formation disponible sur votre CPF, ou être pris en charge par l'employeur dans certains cas.Certaines modalités sont requises pour pouvoir s'inscrire en formation : avoir un niveau minimum de terminale (même si l'année n'est pas validée), avoir 16 ans, avec une première expérience professionnelle de trois ans au sein d'une entreprise. A défaut, un diplôme de BEP/CAP peut répondre à ce prérequis, à l'unique condition que la certification soit en lien avec les professions comptables.
Se préparer depuis chez soi
La formation visée proposée en e-learning est l'opportunité de participer à un parcours performant et accessible, pour actifs, étudiants, ou demandeurs d'emploi. Pas de cours collectifs, ni de cours sur place : une liberté au profit du candidat, autonome sur son rythme d'apprentissage. Seule exception : le stage, obligatoire, devra être réalisé en présentiel au sein de l'entreprise de son choix. C'est donc un enseignement riche ouvert à tous par son mode de fonctionnement simple et une organisation modulable.Les cours
Des déclarations sociales classiques jusqu'au traitement des factures, chaque partie contient les aspects du métier à connaître absolument, indispensables au métier de comptable. 510 heures sont requises pour aboutir à ce parcours de formation où l'évaluation se fait en continu. Le candidat doit finaliser sa formation sous un délai de 36 mois. Quatre semaines de stage professionnel sont exigées si l'apprenant n'est pas déjà en poste dans une société : un résumé écrit du stage validera automatiquement cette période. Suite à cette formation, le candidat sera à même d'appliquer seul les connaissances et compétences acquises. L'enseignement a été pensé pour répondre aux besoins des entreprises et donner la possibilité au candidat d'être autonome très rapidement.Débouchés
La plupart du temps, les titulaires se dirigent vers des cabinets d'expertise comptable après avoir validé la formation. D'autres institutions recrutent également, tout domaine confondu (commerce, distribution, …). C'est un enseignement comptable complet qui permet d'être opérationnel une fois sur le marché du travail. Néanmoins, il est possible de se spécialiser par la poursuite d'études plus poussées. Les métiers de la branche comptable étant assez diversifiés, un tas de formations supérieures sont accessibles. Le DCG (Diplôme Général de Comptabilité) ou celui de gestionnaire de paie sont des cursus post-formation qui permettent d'approfondir les connaissances vues précédemment en formation. Un comptable débutant pourra négocier un salaire entre 28 000 et 35 000 euros bruts à l'année selon ses qualifications et la taille de l'entreprise.3 - Formation secrétaire comptable sur Champs Sur Marne
Le métier
Le poste d'un secrétaire comptable fait état de nombreuses tâches, notamment la comptabilité courante d'entreprise. Accueil des clients, suivi de la trésorerie, déclaration de la TVA, … Des notions particulières sont nécessaires pour gérer correctement ce poste où il faut être autonome et minutieux. Ayant de nombreux mails et appels, le métier demande d'être disponible et dans l'échange. Un poste riche en connaissances, répondant à tous travaux courants en comptabilité, avec gestion de la partie secrétariat.Qui peut devenir secrétaire comptable ?
Pour faire partie de ce programme, certains critères sont à respecter, c'est-à-dire avoir 16 ans, avoir un BEP/CAP ou équivalent, ou un niveau d'année de seconde. La formation de secrétaire comptable est une vraie chance pour les plus jeunes visant des filières professionnelles. Cette formation s'ouvre à tout profil, allant des plus jeunes jusqu'aux actifs, souhaitant s'instruire davantage et aller vers de nouvelles opportunités. Les employés déjà en poste pourront mettre l'accent sur les nouveaux savoir-faire qu'ils ont auprès de leurs supérieurs. Cette formation reprend les exigences des sociétés de nos jours, préparant les candidats au terrain grâce à un enseignement adapté.Ou se passe la formation ?
Si vous appréhendez un manque de temps pour suivre cette formation, sachez que tout se passe depuis votre ordinateur, sans présence physique requise dans une école ou autre institut sur Champs Sur Marne (77420). Cette session permet à tous de participer à des sessions enrichissantes par le biais du e-learning. La formation étant payante, il est possible de payer après avoir défini un échéancier si aucune aide financière ne vous est proposée par l'OPCA ou le CPF. L'investissement en vaut la peine et vous permettra d'accéder à un niveau de compétences supérieur.Le programme
Le programme se déroule d'environ 8 mois suivant votre allure mais aussi l'investissement dédié sur chaque fiche d'apprentissage. Il faut compter 600 heures de formation au total et plus d'un mois de stage. Les spécificités de ce métier seront étudiées. La gestion clientèle, le suivi administratif de base et les bulletins de paie sont des éléments de cette formation. Des épreuves écrites et exercices ciblés vous seront demandés pour réaliser une notation tout au long du programme. Des formateurs experts vous épauleront pour vous diriger vers l'accomplissement de votre projet de formation.Que faire une fois la formation terminée ?
Vous serez libre de vous porter candidat auprès de différentes structures ou des établissements ciblés comptabilité : ces compétences sont très appréciées par les recruteurs. Vous pourrez vous tourner vers d'autres postes comme celui d'assistant RH ou de trésorier. La paie du secrétaire comptable est d'environ 2000 euros bruts par mois pour ses premiers contrats, mais aussi en fonction du lieu d'embauche et l'employeur. Vous pourrez choisir de continuer sur votre lancée par une poursuite d'études. Avec une formation de niveau 4, certains programmes de niveau 5 s'ouvrent à vous, comme une formation de gestionnaire de paie.4 - Formation Gestionnaire de Paie sur Champs Sur Marne
Etre Gestionnaire de Paie
Le gestionnaire de paie est responsable du suivi des bulletins de paie au sein d'une structure. Pour cela, il doit traiter certaines spécificités liées aux données du personnel (absences, heures supplémentaires, ...) à faire figurer au sein de chaque fiche de salaire. Le gestionnaire de paie se retrouve dans quasiment tous les établissements quand la branche comptable n'est pas gérée en externe. Il a la capacité d'être multitâche et dispose également de compétences en ressources humaines et en droit du travail. Et pour cause : son métier oblige d'être en permanence à jour sur la loi en usage pour produire des écrits en corrélation avec les normes en cours.Conditions à remplir
Pour suivre une formation de gestionnaire de paie, certains prérequis sont nécessaires, comme avoir un diplôme de niveau 4 (BAC) et avoir l'âge de 16 ans. La formation peut être financée par le CPF et reste ouverte à chaque personne souhaitant mettre en avant ses acquis par une formation diplômante, autant pour les demandeurs d'emplois que pour les personnes en activité cherchant à monter en compétences au sein de leur entreprise. Ce programme de formation complet répondra aux demandes des personnalités les plus proactives, pouvant apprécier la polyvalence du métier. C'est un poste qui nécessite quelques fois de jouer le rôle de pédagogue : le gestionnaire de paie est mené fréquemment à répondre aux questions des salariés sur toutes les particularités en lien avec leur fiche de paie.Ou se passe la formation ?
La formation de gestionnaire de paie est un cursus qui s'exerce à distance, parfois en alternance. Cette possibilité donne la chance à tout apprenant de pouvoir prendre part à cette formation malgré des obligations personnelles ou professionnelles. Aucun besoin de se rendre en centre de formation sur Champs Sur Marne, ce qui permet de réduire les coûts : il faut simplement avoir un ordinateur et une connexion internet pour suivre l'intégralité du contenu. Enfin, la souscription à cette formation est faisable 12 mois de l'année.
Le programme de la formation
Le programme de formation regroupe deux principaux modules de compétences. Le premier Certificat de Compétences Professionnel commence par la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise, à savoir le suivi des données salariées, les dernières évolutions juridiques en entreprise, et la convention collective. La seconde partie mentionne la production de la paie et l'élaboration des données de synthèses, plus précisément de la gestion salariale et de comptabilisation de paie. 600 heures sont dédiées à cette formation de gestionnaire de paie, pouvant s'étendre sur plusieurs mois (36 mois maximum), où l'apprenant est noté individuellement. Un stage en entreprise de 210 heures (soit 6 semaines) fait partie du planning de formation. Une dispense de stage est possible si une précédente expérience en comptabilité peut être justifiée. La rédaction d'un compte-rendu ainsi qu'un oral finaliseront ce programme.Débouchés
La validation du titre professionnel de gestionnaire de paie donne l'opportunité de trouver un poste plus facilement dans tout type d'entreprise, dans le secteur bancaire ou encore au sein d'entreprises industrielles ou commerciales. La rémunération du gestionnaire de paie se définit à environ 2000 et 2800 euros bruts mensuels selon les diplômes et le lieu d'exercice. Pour approfondir vos connaissances et progresser vers d'autres opportunités, cette formation peut être suivie par une formation supérieure en droit social ou bien en gestion comptable et financière ouvrant les portes de métiers de responsable paie ou encore d'assistant juridique.5 - Formation Analyste Financier sur Champs Sur Marne
Le métier
L'analyste financier s'impose comme le conseiller important, d'un cabinet d'investissement. Il planifie des process pour maintenir la santé de l'entreprise. Dans ce but, l'analyste financier ou analyste de crédit adopte une attitude réfléchie sans se laisser gagner par le stress.Qui suit cette formation ?
Analyste financier, un métier dans le secteur du droit et de la comptabilité à découvrir si l'on est actif ou en recherche d'emploi. Eric, 37 ans, veut faire évoluer sa carrière. Un bilan de compétences a souligné son aptitude pour la lecture de rapports comptables et la réussite de l'entreprise. La profession d'analyste financier est l'opportunité d'enrichir ses compétences.