6 Formations à distance aux métiers de la Comptabilité et Gestion sur Saint-Omer
PREPARATION
DCG
+ d'infos
- 2100 heures
- Stage 8 semaines
- Bac ou équivalent requis
- Tarif : 100,10€ / mois
- Financement accepté :CPF / Pôle Emploi
- 100% e-learning
Formation
COMPTABLE
+ d'infos
- 510 heures
- Stage 4 semaines
- Dès 16 ans
- Niveau Terminale ou équivalent requis
- Tarif : 64,50€ / mois
- 100% e-learning
Titre professionnel
SECRETAIRE COMPTABLE
+ d'infos
- 600 heures
- Stage 6 semaines
- Dès 16 ans
- Niveau seconde ou titulaire BEP/CAP requis
- Tarif : 75,40€ / mois
- Financement accepté : CPF
- 100% e-learning
Titre professionnel
GESTIONNAIRE DE PAIE
+ d'infos
- 600 heures
- Stage 6 semaines
- Bac ou équivalent requis
- Tarif : 75,40€ / mois
- Financement accepté : CPF
- 100% e-learning
Formation
ANALYSTE FINANCIER
+ d'infos
- 360 heures
- Stage 4 semaines
- Niveau terminale + 3 ans d'expérience requis
- Tarif : 64,50€ / mois
- 100% e-learning
Formation
CONTROLEUR DE GESTION
- 420 heures
- Stage 4 semaines
- Bac ou équivalent requis
- Tarif : 64,50€ / mois
- 100% e-learning
Il est possible de se former à distance dans toutes les villes du Pas-de-Calais aux métiers de la gestion et de la comptabilité : Arras, Boulogne sur mer, Avion, Carvin, Outreau, Harnes, Nœux-les-Mines, Méricourt, Longuenesse, Marck, Courrières, ...
1 - Formation DCG sur Saint-Omer
Présentation
Pourquoi se former au diplôme d'état en Comptabilité et Gestion ou (DCG) ? Tout d'abord, parce qu'il représente sans conteste la référence dans le milieu de la gestion et de la comptabilité et de la finance d'entreprise. Ce diplôme niveau licence (180 crédits ECTS) permet l'accès aux secteurs de l'audit et de la gestion financière. Son obtention demande surtout de la discipline et une forte exigence intellectuelle. Une session organisée sur plusieurs jours clôt une seule fois par an la fin de la formation.Qui suit cette formation ?
La formation à distance au DCG offre un enseignement dense et trés varié axé autour de la comptabilité et de la gestion d'entreprise.Voici le cas de Karim qui a un cursus étudiant sinueux. Il s'est engagé dans plusieurs parcours post-bac dans des sections de gestion et d'anglais. La préparation du DCG est pour lui, la possibilité d'une réorientation pour développer les connaissances acquises depuis l'obtention de son bac et rejoindre la vie active.
Ou suivre les cours du DCG ?
Une formation en digital learning est une bonne solution pour réussir le diplôme équivalent licence, le DCG. Soyez attentifs, apprendre à domicile sur Saint-Omer (62500) demande beaucoup de convictions et une excellente organisation. Toutefois, cela amène également des avantages. Vous étudiez dans un cadre rassurant et vous supprimez les temps de déplacements Ce sont des conditions d'études plus favorables.Les cours
Le programme du DGC est le même en formation continue comme en distanciel. Les enseignements s'organisent autour de 4 grands thèmes :- Les questions juridiques.
- La finance.
- Analyse économique et managériale.
- Outils informatiques.
Débouchés
Une fois le DCG validé, diverses solutions se dessinent.2 - Formation Comptable sur Saint-Omer
En quoi consiste le travail ?
La fonction première du comptable est avant tout de maintenir la santé financière de la société pour laquelle il exerce. Il est chargé d'établir différents documents comptables à présenter en fin d'exercice, comme les tableaux d'amortissements, le tableau des éléments hors bilan ou la déclaration de résultats : ces écrits relèvent du dossier de liasse fiscale. Par son étude soignée des ressources financières de la structure, il prodigue de précieux conseils à sa direction : il est capable de proposer une nouvelle stratégie financière pour un meilleur profit.Conditions à remplir
Vous êtes en reconversion professionnelle et souhaitez mettre en lumière ces qualifications grâce à une formation ? Vous êtes sans emploi ou vous êtes en cycle d'études ? Quelle que soit votre situation, vous pouvez participer à ce programme, à la seule condition d'entrer dans les critères d'éligibilité, à savoir justifier d'une expérience professionnelle de trois ans, en plus d'avoir été en terminale et avoir plus de 16 ans. C'est un programme payant que vous pouvez régler par vos propres moyens, mais dont le financement est possible par vos droits formation du CPF : n'hésitez pas à vous rapprocher de nos services par le biais du formulaire de contact pour recevoir votre documentation complète de ce parcours comptable et des aides auxquelles vous seriez éligibles.Ou suivre la formation de comptable ?
La formation comptable proposée sur Saint-Omer (62500) est un programme à distance. Le contenu de la formation est accessible depuis un outil en ligne où sont disponibles tous les modules d'apprentissage. Rien ne diffère de l'enseignement en centre de formation, cependant, vous pouvez organiser vous-même vos horaires : il vous suffit d'accéder à votre espace candidat selon vos disponibilités. La durée limite pour conclure la formation est de 36 mois pour finir votre apprentissage.Le programme de la formation
La gestion de la paie, la stratégie financière d'entreprise, les comptes de résultats… Ces mots seront bientôt familiers. Vous exercerez ces points en situation réelle lors d'un stage professionnel au sein d'une structure professionnelle d'un mois environ. A l'issue des 510 heures de ce cursus de formation, un compte-rendu écrit de stage viendra clôturer ce parcours : votre notation doit être supérieure à 10 et se calcule grâce à la note générale faite par des professionnels comptables.Travail et poursuite d'études
Une fois la formation validée cette certification vous permettra de déposer votre candidature auprès de nombreux recruteurs et intégrer un poste de comptable junior, dont le salaire se situe aux alentours de 1800 euros bruts. Vous pouvez poursuivre l'apprentissage sur un enseignement d'un palier plus élevé, comme un Brevet de Technicien Supérieur, un Bachelor Universitaire de technologie ou un titre professionnel de même niveau. Vous pouvez continuer de vous orienter dans les métiers de la comptabilité par un cursus de gestionnaire de paie, ou de vous diriger vers un titre professionnel combinant opérations comptables et ressources humaines.3 - Formation secrétaire comptable sur Saint-Omer
Le métier
Le secrétaire comptable assure plusieurs fonctions dans l'entreprise qui nécessitent d'être très méthodique et soigneux. Poste polyvalent, cette fonction exige des compétences comptables et connaître les procédures administratives. Le/la secrétaire comptable fait le lien entre les dirigeants et les employés de la société : une personne sincère et fiable est essentielle pour ce poste. Avec une quantité importante d'informations à traiter dans une journée, la fonction demande d'être réactif et efficace dans ses actions. Il/elle a la charge à la fois de la réception et des opérations courantes comptables.Qui peut devenir secrétaire comptable ?
Il faut avoir 16 ans et un niveau de seconde ou un niveau de BEP/CAP pour pouvoir s'inscrire au programme. Autre que ces dispositions, savoir manipuler les chiffres et apprécier de traiter des formalités sont des points essentiels à étudier pour intégrer cette formation. Le programme est adapté aux personnes sans emploi ou en reconversion professionnelle, ne nécessitant pas d'avoir une expérience dans le secrétariat. Ce cursus permet l'accès vers des diplômes supérieurs.Se préparer en e-learning
Ce programme est disponible depuis une application web d'e-learning. Cette méthode d'apprentissage sur Saint-Omer (Pas-de-Calais) permet de concilier la formation et le travail, mais aussi les enfants. Ne pas devoir se rendre dans les locaux du centre donne la possibilité d'organiser seul son programme d'apprentissage. Tous peuvent participer à cette formation, sans contrainte de définir des heures au préalable. Etudier en rentrant du travail, pendant vos soirées ou week-ends est possible : vous pouvez consulter l'application en ligne à n'importe quel moment.Financement
Enfin, le coût de la formation peut être financé par vos droits formation sur votre Compte Personnel de Formation : selon la somme donnée, il est possible de tout régler. Des paiements en plusieurs fois sont possibles pour vous donner les moyens de démarrer votre enseignement le plus rapidement possible.
Les cours
Cette formation d'une durée de 8 mois environ compte également 6 semaines réservées à une période de stage. Les modules enseignés viseront la comptabilité courante au quotidien et la gestion administrative. La notation des candidats est réalisée au cas par cas suite à des quiz et bilans demandés par des professionnels.Débouchés
Ce cursus vous permettra de mettre en avant des compétences diverses dans deux principaux domaines. La polyvalence sera bénéfique pour vos candidatures auprès des sociétés. Vous pourrez revoir votre salaire selon votre savoir-faire et vos aptitudes pour le poste : comptez 2000 euros bruts mensuels en début de carrière. Vous pouvez décider de continuer de vous former même après une embauche : le BUT gestion des entreprises est l'une des voies qui ont le plus de succès.4 - Formation Gestionnaire de Paie sur Saint-Omer
Etre Gestionnaire de Paie
Etre gestionnaire de paie, c'est apporter une analyse concrète à sa hiérarchie dans la conception des fiches de paie, en plus d'être au fait sur les changements survenus chez certains salariés. Le/la gestionnaire de paie suit le salarié de son embauche jusqu'à son départ. Il utilise ses connaissances en droit pour assurer un respect des textes de loi sur la documentation du personnel de l'entreprise. Il est en charge également des déclarations sociales auprès des services compétents et des caisses de retraite. Son métier évolue en même temps que les principes du droit : lui-même doit veiller à l'application des révisions de textes qui pourraient arriver.Acquis exigés
Pour souscrire à ce programme, il faut avoir obtenu son BAC (ou diplôme à niveau équivalent) et avoir plus de 16 ans. Un attrait pour le calcul est nécessaire, mais l'aspect humain et le droit sont également des points essentiels. La formation est idéale pour les personnes déjà en poste qui veulent acquérir de nouvelles compétences ou faire valoir leurs compétences "terrain". C'est une base idéale pour un demandeur d'emploi qui cherche à découvrir d'autres métiers dans un secteur en demande. Ces connaissances en gestion de paie étant fortement demandées par les sociétés, le programme est idéal pour se faire remarquer auprès des recruteurs.Ou se passe la formation ?
Pour souscrire à cette formation, l'inscription est possible tout au long de l'année, sans jour de démarrage précis. C'est un apprentissage qui se déroule à distance par le biais d'une application destinée aux sessions de formation. Cette interface permet d'explorer chaque partie de cette programmation à son propre rythme et selon ses possibilités. Il est préconisé d'étudier une à deux heures par jour, mais vous êtes libre de vous organiser par vous-même.Le programme
Dans ce parcours de gestionnaire de paie, deux parties distinctes sont prévues pour appréhender au mieux les besoins sur ce poste. Chaque section aborde les différentes tâches qu'il vous sera demandé d'appliquer sur ce poste. Reprendre toutes les informations des salariés pour créer les bulletins de salaire sera l'objectif principal de cette formation, qui viendra s'ajouter à la gestion du personnel, l'intégration de l'employé dans l'entreprise, la fin de contrat et la communication en entreprise.Sur les 600 heures de formation prévues, une notation sera faite par des tests et QCM. Il faudra réaliser six semaines de stage (soit 210 heures) au sein d'une société en vue d'appliquer la théorie enseignée lors des différents modules de formation. Le parcours de formation se termine par un rapport de stage de quelques pages, ainsi qu'un entretien en présentiel devant des professionnels qualifiés.
Que faire une fois la formation terminée ?
Il existe de nombreux sous-traitants qui se chargent de la gestion des fiches de paie pour des établissements qui confient ce service en externe. Si ces prestataires embauchent régulièrement et sont très formateurs pour les débutants, d'autres structures s'intéressent également à ces compétences. A la fin de ce programme, vous serez assez qualifié pour satisfaire les demandes d'entreprises diverses concernant la gestion de paie. Continuer ses études est envisageable suite à l'obtention de ce titre : poursuivre vers une licence (BAC+3) vous permettrait de vous diriger vers d'autres postes à responsabilités d'assistant en gestion du personnel ou de responsable de pôle. Le poste est rémunéré de 2300 à 2800 euros bruts mensuels, soit pas loin de 30 000 euros bruts annuels.5 - Formation Analyste Financier sur Saint-Omer
Le métier
Un spécialiste en analyse financière coopère en équipe, au sein d'un service RH, d'une société cotée en bourse, etc. Ce collaborateur comptable étudie mais aussi, il soumet des prescriptions sur la valeur d'investissements financiers. Ses donneurs d'ordre peuvent être par exemple des investisseurs.Un exemple
Vous êtes curieux de découvrir la gestion et le système boursier, le rôle d'analyste financier va répondre à vos attentes. C'est l'option qu'a choisi Louis, élève de terminale qui veut exercer une carrière en vogue. Son entourage l'estime réfléchi et à l'aise à l'écrit comme à l'oral.