6 Formations à distance aux métiers de la Comptabilité et Gestion sur St Priest

1 - Formation DCG sur St Priest

Qu'est-ce que le DCG ?

Pourquoi préparer le DCG? Il s'agit du diplôme de référence de comptabilité et gestion, il équivaut à un niveau Bac+3. Il prépare aux métiers de la finance et de la comptabilité et c'est la première marche vers le DSGC (niveau master) puis le DEC (niveau doctorat). Il apporte les premières notions en comptabilité et gestion et permet de se familiariser avec la lecture et l'analyse des informations comptables.
La préparation du DCG permet une formation de base pour gérer, entre autres, des portefeuilles clients d'une entreprise. C'est une certification efficace et professionnalisante pour faciliter l'accès sur le marché du travail. Sa préparation demande sérieux et curiosité.

Prérequis

Le DCG est possible si vous êtes titulaire d'un bac général ou technologique ou tout autre diplôme admis en dispense du baccalauréat. Même si la préparation du diplôme ne requiert pas un bac spécifique, un bac avec spécialité sciences économiques est recommandé. Des bases en sciences économiques et un intérêt pour la culture économique seront de vrais atouts. Etre à l’aise avec le maniement des chiffres, est un atout supplémentaire. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Inscrivez-vous à la formation !

Se préparer depuis chez soi

Vous comptez présenter le DCG en candidat libre, en moins de 3 ans, à votre rythme ou en au moins 3 ans ? De toute façon, une formation digitale s'adapte à votre organisation. En raison de la mise en place d'une approche pédagogique performante, la formation se déroule par palier.
Des supports pédagogiques adaptés comme par exemple, des ressources audio, des PDF et des exercices en ligne, sont pensés pour vous permettre de progresser. Via un espace élèves, les membres de l'équipe pédagogique vous accompagnent personnellement.

Le programme

Quel que soit le type de formation choisi pour présenter le DCG, le programme pédagogique est règlementé. Il se base sur 4 axes :

1. Les questions juridiques,
2. La comptabilité et la gestion financière,
3. Analyse économique et managériale,
4. Communication et informatique.

Ces grands ensembles se scindent en 13 épreuves obligatoires et 1 épreuve facultative :

1. Épreuve 1 : fondamentaux du droit
2. Épreuve 2 : droit des sociétés et des groupements d'affaires
3. Épreuve 3 : droit social
4. UE 4 : droit fiscal
5. UE 5 : économie contemporaine
6. Épreuve 6 :finance d'entreprise
7. UE 7 : management
8. UE 8 : système d'information et de gestion
9. Épreuve 9 : comptabilité
10. Épreuve 10 : comptabilité approfondie
11. UE 11 : contrôle de gestion
12. Épreuve 12 : anglais des affaires
13. Épreuve 13 : communication professionnelle
14. Épreuve 14 : espagnol, italien ou allemand facultatif.

Bon à savoir, l'épreuve 13 a pour but de présenter votre analyse suite à votre stage obligatoire de 8 semaines.

Débouchés

Pas de préoccupation, avec ce diplôme, une multitude de possibilités vous attendent. Vous avez la possibilité soit d'enrichir votre formation soit de postuler comme comptable,...
Si vous choisissez la première option, vous pouvez accéder au DSCG, première étape vers l'expertise Comptable ou préparer un concours de la fonction publique.
Deuxième possibilité, si vous vous lancez dans une recherche d'emploi, vous devez savoir que ce diplôme est très recherché. De nombreux débouchés existent, des entreprises industrielles ou autres embauchent des contrôleurs de gestion. Les salaires progressent selon votre niveau de formation et les responsabilités exigées, mais la fourchette mensuelle est comprise entre 1800 et 2200 euros par mois.

2 - Formation Comptable sur St Priest

Etre Comptable

Le comptable suit les comptes de la société de façon continue. Autre que le suivi des opérations bancaires, il crée également des justificatifs comptables à fournir à l'administration fiscale, comme les livres comptables et les comptes annuels. Il doit tenir compte des normes en vigueur lorsqu'il crée chaque document comptable.

Acquis exigés

Si vous recherchez une fonction où la rigueur et la détermination en sont les maîtres mots, vous êtes au bon endroit. Pour y souscrire, il faut avoir 16 ans, avoir intégré une terminale (lycée) et justifier d'un contrat en entreprise de trois années. Ce programme mettra toutes les chances de votre côté pour trouver un poste rapidement : les profils comptables sont très recherchées sur le marché de l'emploi.

Ou se passe la formation ?

Les cursus en ligne sont de plus en plus répandus, comme cet enseignement à réaliser depuis n'importe quel endroit. Le plan de cours est le même que celui d'un cours en présentiel. Vous pourrez prévoir vos heures de révision autour de votre vie personnelle. Si vous êtes en activité, vous pouvez alors étudier quand vous le souhaitez sans être contraint de vous absenter à de multiples reprises ou de mettre fin à votre mission.

Le programme de la formation

510 heures de cours sont prévues pour cette formation qui aborde les fonctions principales du poste, comme les bilans comptables et la production des états financiers. Le poste est cependant évolutif et nécessite de tenir compte des changements liés au droit fiscal : des modules y seront donc consacrés. Les notions vues en formation seront mises en pratique lors d'une période en entreprise obligatoire : quatre semaines de stage vous feront découvrir le métier.
Pour les candidats déjà salariés dans le milieu comptable, un compte-rendu sera suffisant et validera la période en entreprise. Les évaluations réalisées lors de vos sessions devront totaliser une note finale minimum de 10 pour valider votre titre de comptable.

Travail et poursuite d'études

Une fois votre certificat en poche, vous pourrez prétendre à des postes en cabinets d'audits et de conseils, ainsi que dans tout type de structures issues de différents secteurs. La rémunération moyenne pour ce poste se situe à hauteur de 35 000 euros bruts à l'année après deux à trois années d'expériences et entre 30 000 et 32 000 euros bruts annuels pour un profil junior.
Parfaire ses connaissances par un diplôme en comptabilité générale ou un BUT en Gestion des Entreprises et des Administrations est possible à la suite de ce programme comptable et pourra vous diriger vers des postes à responsabilités de chargé de comptes, de directeur financier, ou d'expert-comptable.

3 - Formation secrétaire comptable sur St Priest

Le métier

Profil aux multiples casquettes, le/la secrétaire comptable est le principal contact du personnel et de la clientèle. Ses responsabilités lui demandent de maîtriser les formalités administratives courantes et la comptabilité générale.
C'est une personne qui s'entretient avec de nombreux acteurs, et assure de bonnes relations par le biais de ces échanges. C'est un métier qui demande d'être patient, dynamique, en étant capable de gérer plusieurs tâches à la fois. La gestion d'agenda et d'e-mails sont souvent à sa charge, comme couramment dans les TPE. Le suivi de trésorerie ou encore le rapprochement bancaire sont des missions fréquentes au sein de ce poste.

Puis-je suivre cette formation ?

Toute personne de 16 ans ou plus sur St Priest peut s'inscrire à ce programme. Autre prérequis : justifier d'un diplôme de niveau 3 ou avoir été en seconde.
C'est une réelle opportunité d'acquérir de nouvelles compétences : cela permet de débuter une toute nouvelle profession. Cette formation permet d'intégrer le monde du travail pour les personnes sans emploi ou les profils peu enclins à reprendre l'école.
C'est un excellent début, surtout pour apprendre les bases du métier. Le programme mettra en valeur le savoir-faire des actifs, espérant accéder au titre professionnel et pourquoi pas évoluer en interne.

Ou se passe la formation ?

Gérer son temps de formation en tenant compte des obligations professionnelles et suivant son temps libre est possible grâce à ce programme à distance. Ainsi, il est plus facile de réaliser ces modules à sa propre allure, et comprendre réellement chacune des parties présentées.
Le candidat est libre de s'inscrire à tout moment de l'année, étudier aux horaires de son choix et travailler à son rythme, sans avoir besoin de se déplacer au sein d'un centre d'apprentis. Tout est prévu pour des sessions en e-learning : une gestion en totale autonomie qui s'offre à chaque candidat.

Le programme de la formation

La formation comprend près de 600 heures d'enseignement comprenant six semaines de stage. Le programme est défini en 8 modules reprenant pas à pas la comptabilité et les compétences annexes demandées. La communication au sein d'une équipe et les techniques de communication seront également traités.
Des formateurs experts sont en mesure de vous fournir un suivi régulier et continu en vous évaluant par vos évaluations au fil du programme.
Le candidat sera soumis ensuite à 5 jours d'examens, dont la moyenne sur 20 validera la totalité du programme. Finaliser la formation vous conduira à des diplômes de niveau supérieur. Concernant l'aspect financier, la formation est payante mais des facilités de paiement peuvent être mises en place. Le programme peut être payé par l'AIF (l'Aide Individuelle de Formation) ou par une autre contribution délivrée par Pôle Emploi, l'AGEFIPH pour les travailleurs handicapés, ou par le PFE (Plan Formation Entreprise).

Débouchés

Cette certification vous rapproche des recruteurs, mais vous pouvez peaufiner vos compétences en complétant ces acquis par un nouveau cursus d'assistant RH ou d'assistant comptable. Les techniques du secrétaire comptable sont très demandées sur le marché et les tâches en elles-mêmes varient en fonction de la société. Avec des modules administratifs et de secrétariat général, cette programmation reprend les exigences des sociétés.
La rémunération du secrétaire comptable se situe aux alentours de 23 000, voire 25 000 euros bruts annuels à ses débuts.

4 - Formation Gestionnaire de Paie sur St Priest

Etre Gestionnaire de Paie

Le rôle du gestionnaire de paie est de concevoir les fiches de paie de chaque employé de l'entreprise. Il se doit de récolter toutes les données essentielles à la création de chaque fiche de paie. Il doit tenir compte de toute donnée qui pourrait changer son contenu, comme le prélèvement à la source ou des heures supplémentaires. Il doit rester à jour du code du travail : la révision d'un texte de loi demanderait de mettre à jour certains détails du bulletin.
Le gestionnaire de paie se doit d'obéir à toutes les procédures définies en entreprise : une seule maladresse pourrait coûter cher à tout l'établissement, mais aussi avoir des répercussions sur le travailleur concerné en cas d'erreur sur ses déclarations sociales.

Conditions à remplir

Il faut avoir 16 ans minimum pour s'inscrire à cette formation. Le niveau BAC est exigé. Une période en entreprise est conseillée pour ce parcours de gestionnaire de paie qui nécessite un minimum de base en comptabilité. Le titre reçu au terme du programme est un titre certifié reconnu par la Commission Nationale de la Certification Professionnelle, au même titre qu'un diplôme universitaire.
Etre intéressé par le calcul et les chiffres est primordial pour intégrer cette formation, ainsi qu'une aisance dans les relations humaines. L'inscription en formation est possible peu importe votre situation actuelle : étudiant souhaitant se réorienter, actuellement en poste ou demandeur d'emploi, le parcours reste ouvert à condition de suivre les conditions d'inscription.

Ou suivre la formation de gestionnaire de paie ?

Le programme de la formation

Ce cursus peut être subventionné par le cumul de vos droits. Vous verrez comment établir une fiche de paie et analyser tous ses éléments (heures supplémentaires, maladie, ...). Tous ces aspects seront étudiés dans les 600 heures destinées à ce programme, comprenant 6 semaines de stage au sein d'une structure n'externalisant pas ses paies. Une évaluation orale est obligatoire en fin de formation et complètera le rapport écrit de stage. Vous pouvez vous rapprocher de l'OPCA ou de votre commune sur les subventions possibles pour régler le coût de formation.

Travail et poursuite d'études

Ce titre professionnel RNCP vous permettra de continuer sur des formations comptables ou en gestion du personnel. Trouver un emploi est plus simple par l'obtention de ce titre et ces nouvelles connaissances. La rémunération sur ce poste se situe généralement entre 2300 - 2800 euros bruts pour une première expérience professionnelle. Rien n'empêche d'évoluer en interne après avoir pris de l'expérience, comme assistant comptable ou assistant juridique.

5 - Formation Analyste Financier sur St Priest

Etre Analyste

Un spécialiste en analyse financière évolue en équipe, au sein d'un service RH, d'une société cotée en bourse, etc. En tant que collaborateur, il diagnostique et évalue l'opportunité de choix financiers. Ses clients peuvent être généralement des gérants de portefeuilles.

Un exemple

Ou suivre la formation d'analyste financier ?

Les aspects positifs de la formation digitale sont multiples. Vous avez l'opportunité d'apprendre à votre rythme et de chez vous sur St Priest (69800). À l'aide de vos ressources pédagogiques numérisées vous faites des économies sur le transport et vous gagnez du temps.
Avantage supplémentaires, les formations à distance mettent en place un programme de connaissances qui a pour but de stimuler différentes parties du cerveau.

Les cours

Une formation d'analyste financier a pour objectifs de compléter vos connaissances techniques en matière de comptabilité et ingénierie financière et de renforcer vos compétences. Ce programme structuré doit vous permettre de pour prendre en main les techniques des équilibres financiers et d'évaluer des liens entre flux opérationnels et flux d'investissements.
Le suivi de modules optionnels à savoir l'anglais des affaires offre la possibilité d'accéder à des spécialisations professionnelles en accord avec vos préférences.

Travail et poursuite d'études

Après une formation d'analyste financier, l'intégration dans le monde du travail est bonne auprès du secteur des assurances ou d'équipe d'opérateurs boursiers.
*Il n'est pas facile de communiquer une fourchette de salaire considérant que la grille tarifaire évolue selon les formations et la taille de l'entreprise.