6 Formations à distance aux métiers de la Comptabilité et Gestion sur Thiais

1 - Formation DCG sur Thiais

Le diplôme

Pourquoi préparer le DCG? C'est le diplôme national de comptabilité et gestion, il équivaut au grade de licence. Il prépare aux métiers de contrôle de gestion et c'est le début du parcours vers le métier d’expert comptable. Il procure les notions de base en management et gestion et prépare à la lecture et l'analyse des comptes.
La préparation du DCG offre l'acquisition de connaissances indispensables pour établir, entre autres, la comptabilité achats et ventes d’une société (TPE, PME,...). C'est une formation performante et utile pour favoriser l'insertion sur le marché du travail. Son suivi nécessite une grande capacité de travail et une organisation solide.

Qui suit cette formation ?

Le DCG est accessible si vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou tout autre diplôme admis en dispense du baccalauréat. Même si l'inscription aux épreuves peut s'effectuer avec tous types de bac, un bac avec spécialité sciences économiques est recommandé. Des bases en sciences économiques et un goût pour les chiffres vous seront utiles. Connaître une langue étrangère est un plus. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Inscrivez-vous à la formation !

Se préparer depuis chez soi

Vous avez l'intention de passer le DCG en candidat libre, en moins de 3 ans, à votre rythme ou en au moins 3 ans ? Peu importe, la formation en ligne s'adapte à votre organisation. Grâce à la mise en place d'une approche pédagogique performante, vous apprenez progressivement.
Des supports pédagogiques pratiques comme des ressources audio, des PDF et des fiches mémos, sont pensés pour vous permettre de rester mobiliser. Via une plateforme dédiée, les professeurs vous soutiennent personnellement.

Le programme

Quel que soit votre choix pour vous former au DCG, le programme pédagogique est identique pour toutes les formations. Il repose sur 4 modules :

1. Le droit des affaires,
2. Gestion comptable et financière,
3. Economie et le management,
4. Communication et informatique.

Ces 4 parties se répartissent en 13 matières obligatoires et 1 UE facultative :

1. UE 1 : fondamentaux du droit
2. UE 2 : droit des sociétés et des groupements d'affaires
3. UE 3 : droit social
4. Épreuve 4 : droit fiscal
5. Épreuve 5 : économie contemporaine
6. UE 6 : finance d'entreprise
7. UE 7 : management
8. Épreuve 8 : système d'information et de gestion
9. Épreuve 9 : comptabilité
10. Épreuve 10 : comptabilité approfondie
11. Épreuve 11 : contrôle de gestion
12. UE 12 : anglais des affaires
13. Épreuve 13 : communication professionnelle
14. UE 14 : langue facultative.

Attention, l'unité d'enseignement 13 a pour but de présenter votre analyse suite à votre stage obligatoire de 8 semaines.

Que faire une fois la formation terminée ?

Soyez rassurés, avec ce diplôme, des options très variées se profilent. Vous avez la possibilité soit de poursuivre votre formation soit de candidater auprès d'un cabinet comptable ou ailleurs.
Dans la première situation, vous pouvez accéder au DSCG, première marche vers l'expertise Comptable ou préparer un concours de la fonction publique.
Dans le deuxième cas, si vous préférez commencer à travailler, vous devez savoir que ce diplôme est très recherché. De nombreux métiers existent, des banques ou autres embauchent des conseillers financiers, des comptables,... Les revenus progressent selon vos connaissances et vos compétences et les responsabilités exigées, mais ils se situent entre 24 000 et 32 000 euros annuel.

2 - Formation Comptable sur Thiais

Etre Comptable

Le comptable est en charge de suivre le chiffre d'affaires de l'entreprise pour préserver des finances stables sur la durée. Il étudie tous les règlements, chaque transaction, et recueille les données de ces lignes. Il doit souvent interagir avec les prestataires extérieurs. S'il est employé dans une entreprise internationale, des connaissances en langues étrangères lui seront primordiales pour converser sans mal. Il est responsable de toutes les déclarations courantes, mais aussi la gestion des factures en se souciant des dates limites. De façon annuelle, il met en forme les informations financières de l'entreprise et autres bilans.

Acquis exigés

L'enjeu majeur du poste est de délivrer toutes les pièces comptables dans le respect des délais, tout en garantissant un suivi strict de chaque flux traité. Le programme répondra à tout individu à l'aise avec la manipulation des chiffres. Pour s'inscrire, il faut être âgé de 16 ans minimum, justifier d'une expérience professionnelle de trois ans et avoir un niveau de terminale.

Ou suivre la formation de comptable ?

Cette formation est accessible depuis une plateforme en ligne. Cette méthode permet de participer à certains parcours spécifiques sur Thiais (Val-de-Marne) sans avoir à s'inquiéter d'un emploi du temps défini ou du temps de trajet. Suivre un cursus en e-learning évite ces difficultés et permet à tous d'accéder à l'enseignement. L'apprentissage est disponible pour une durée de 36 mois après avoir souscrit au programme.

Les cours

Vous serez noté après chaque session sur différents sujets, dont la gestion des capitaux, la règlementation à appliquer, ou encore le management d'une équipe. Le programme en lui-même compte près de 510 heures et comprend une période en entreprise de 4 semaines à minima : une occasion de tester ces nouveaux savoir-faire sur le terrain.
La formation est éligible au paiement par le biais du CPF. Nous restons également disponibles pour répondre à toutes vos questions : n'hésitez pas à remplir le formulaire de contact pour obtenir une documentation complète sur le parcours visé.

Débouchés

Certains cabinets rechercheront des candidats avec des connaissances particulières, ciblées sur la paie ou chargé des prévisions. Les très petites entreprises préfèreront embaucher des personnes multitâches, pouvant s'adapter rapidement sur le poste. Le salaire est plutôt attrayant et varie entre 2300 euros bruts par mois pour un poste de comptable débutant. Revoir le salaire à la hausse est faisable dans une profession où les entreprises trouvent peu d'individus aussi bien formés.

3 - Formation secrétaire comptable sur Thiais

Qu'est-ce qu'une secrétaire comptable ?

Rôle capital dans l'entreprise, le/la secrétaire comptable est l'interlocuteur privilégié de la clientèle et des prestataires. Ses compétences multiples lui demandent de maîtriser le secrétariat au quotidien et la comptabilité générale.
Il/elle échange avec les différentes administrations, tout en gérant le relationnel par le biais de ces échanges. Ce poste demande d'être attentif, à l'écoute, tout en prenant en charge différents travaux en même temps. La prise d'appel et le courrier lui sont souvent délégués, notamment dans les petites entreprises. La création d'outils de suivi et la vérification des opérations bancaires sont des tâches couramment traitées dans la fonction de secrétaire comptable.

Qui peut devenir secrétaire comptable ?

Tout public de + de 16 ans sur Thiais peut accéder à cette formation. Autre prérequis : justifier d'un niveau de BEP/CAP ou d'une première année de lycée.
C'est une réelle opportunité d'acquérir de nouvelles compétences : cela permet de débuter une nouvelle spécialité. Cette formation permet d'accéder au marché du travail pour les personnes sans emploi ou étudiants qui ne souhaitent pas reprendre l'école.
C'est un excellent début, surtout pour apprendre les bases du métier. Le programme mettra en valeur le savoir-faire des personnes déjà en poste, espérant accéder au titre professionnel pour faire valoir leurs connaissances.

La formation à distance

Gérer son temps de formation selon son travail et suivant ses contraintes peut désormais être envisagé grâce à ce programme à distance. Dès lors, il est plus simple de réaliser ces modules à sa convenance, et intégrer au mieux le sujet.
Le candidat a la possibilité de s'inscrire à tout moment de l'année, choisir ses propres horaires et travailler à son rythme, sans avoir besoin de se déplacer dans une structure dédiée. La formation en ligne assure des sessions en e-learning : une gestion en totale autonomie pour chaque candidat.

Qu'apprend-on lors de la formation ?

La formation comprend près de 600 heures d'enseignement comprenant six semaines de stage. Le cursus est découpé en huit parties reprenant pas à pas la comptabilité et les méthodes à appliquer. Le travail en équipe et la gestion des ressources humaines seront étudiés dans cette formation.
Des formateurs experts sont en mesure de vous fournir un suivi régulier et continu en corrigeant les exercices réalisés.
A ces modules, s'ajoutent 5 jours d'examens, où une moyenne de 10/20 est attendue pour valider cette session. Une fois validée, la formation vous conduira au niveau de BAC technique. Côté finance, la formation requiert un certain montant mais des facilités de paiement sont envisageables. Le programme peut être payé par le solde disponible de votre CPF ou par toute autre subvention accordée par le Conseil Général, le GRETA, ou encore les services de la région.

Que faire une fois la formation terminée ?

Ce titre professionnel vous rapproche des recruteurs, mais vous pouvez peaufiner vos compétences en accédant à un nouveau cursus d'assistant RH ou d'assistant de direction. Les connaissances sur ce poste sont très recherchées par les entreprises et les fonctions sur le poste diffèrent selon la taille de l'entreprise. Reprenant des points RH et juridiques, cette formation satisfait les besoins des entreprises.
La rémunération de base est évaluée à 23 000 euros bruts au démarrage.

4 - Formation Gestionnaire de Paie sur Thiais

Le métier

Etre gestionnaire de paie, c'est donner des recommandations à sa hiérarchie dans la réalisation des fiches de salaire, mais également d'être au fait sur les changements survenus chez certains salariés.
Le/la gestionnaire de paie se montre disponible auprès de l'employé de son embauche jusqu'à sa fin de contrat. Il/elle met à profit ses connaissances en droit pour assurer un respect de la réglementation en vigueur sur les fiches de salaire du personnel de l'entreprise. Il est chargé d'établir des déclarations sociales auprès des services compétents et de la sécurité sociale.
Son poste évolue en même temps que les principes du droit : lui-même doit veiller à l'application des modifications en lien avec son métier.

Prérequis

Pour participer à cette formation, il faut justifier de l'obtention du BAC (ou diplôme à niveau équivalent) et avoir au minimum 16 ans. Une appétence pour la manipulation des chiffres est indispensable, mais la gestion du personnel et le droit sont également des éléments majeurs.
C'est un parcours idéal pour les jeunes actifs souhaitant intégrer de nouvelles compétences ou parfaire leur connaissance du métier. Ce programme peut convenir à une personne sans emploi qui souhaite se réorienter dans une branche qui recrute. Les compétences en comptabilité étant très recherchées par les entreprises, le programme est idéal pour se faire remarquer auprès des recruteurs.

Ou se passe la formation ?

Pour souscrire à cette formation, l'inscription est possible à n'importe quel moment de l'année, sans date limite à respecter. C'est une programmation que l'on suit à distance par le biais d'une application destinée aux sessions de formation.
Cette interface permet de prendre part à chaque partie de la formation en prenant son temps et selon son temps libre. Il est préconisé d'étudier 5 à 6 heures par semaine, mais vous êtes libre de vous organiser en totale autonomie.

Les cours

Pour ce cursus comptable, deux parties distinctes sont prévues pour appréhender au mieux les besoins du métier de gestionnaire de paie. Chaque bloc se compose des différentes fonctions du gestionnaire de paie pour lesquelles vous serez sollicité dans ce métier. Reprendre toutes les informations des salariés afin de concevoir chaque fiche de paie est la finalité de cette programmation, avec également une étude sur la gestion du personnel, la gestion RH, les départs (démission ou autre) et la gestion d'une équipe.

Que faire une fois la formation terminée ?

Il existe des prestataires qui se chargent de la création des bulletins de paie pour des structures faisant appel à leurs services. Si ces prestataires embauchent régulièrement et sont très instructifs, d'autres entreprises s'intéressent également à ces compétences. Après cette formation, le candidat est capable de répondre aux besoins de la majorité des sociétés par les nouvelles compétences acquises.
Aussi, la poursuite d'études peut être envisagé grâce à ces nouveaux acquis : s'orienter vers une licence vous permettrait de vous diriger vers d'autres postes à responsabilités d'assistant juridique ou de responsable de pôle. Enfin, un poste de gestionnaire de paie a une rémunération de 2300 à 2800 euros bruts par mois, avoisinant les 30 000 euros bruts annuels.

5 - Formation Analyste Financier sur Thiais

Le métier

En quoi consistent les responsabilités d'un analyste financier ? Il conseille les banques (entre autre) pour élaborer leur politique d'investissement. Il analyse les valeurs des entreprises et il prévoit des opportunités sur des rachats de valeur. Pour respecter ses missions, le chargé d'études financières doit développer un esprit d'analyse et une forte résistance au stress.

Qui suit cette formation ?

Ou se passe la formation ?

Une formation digitale sur Thiais (94320) est tout-à-fait compatible avec la préparation du métier d'analyste financier. Elle donne la possibilité de vous organiser en fonction de votre rythme. Même 100 % à distance, vous bénéficiez d'une plateforme individuelle et de mises en situation diversifiées pour acquérir de nouvelles connaissances tout en conservant votre motivation.

Les cours

La formation ne nécessite pas de prérequis, toutefois pour les bacheliers une solide expérience en entreprise et une large culture financière sont vivement conseillées.
Les formateurs sont en général des professionnels. Cette précision est importante car, les programmes s'appuient sur une réalité et des besoins professionnels concrets. Ainsi, suite à votre formation et 4 semaines d'immersion professionnelle, vous serez en mesure de réunir des bilans financiers, d'analyser la rentabilité de placements boursiers et de formuler des propositions sur la vente ou l'achat d'actions.

Travail et poursuite d'études

La fonction d'analyste financier est particulièrement spécialisée. En début de carrière, vous postulez sur un poste junior auprès d'une société de bourse. A terme une évolution est envisageable sur une fonction de directeur d'études financières.