Il est possible de suivre vos formations à distance en compta et gestion sur d'autres villes du 94 :
Créteil,
Arcueil,
Le Perreux Sur Marne,
Nogent sur Marne,
Alfortville,
Villeneuve St georges,
Ivry sur Seine,
Cachan,
L'Hay les Roses,
Orly,
Thiais,
Vitry sur Seine,
Champigny sur Marne,
Choisy le Roi,
Villejuif, ...
Présentation
Pourquoi se former au DCG, diplôme comptable et gestion ? Tout d'abord, parce qu'il représente sans aucun doute la référence dans le champ de la gestion comptable et de la finance d'entreprise. Ce diplôme niveau licence (180 crédits ECTS)
permet l'accès aux secteurs du conseil financier et de l'analyse financière. Le succès requiert beaucoup de discipline et une très importante capacité de travail. Une session d'épreuves certifie chaque année la fin de la formation.
Qui suit cette formation ?
La formation à distance au DCG offre un programme pédagogique complet et varié dans les secteurs de la comptabilité et de la gestion financière.
Voici le cas de Romain qui a un cursus d'études supérieures mouvementé. Il a initié divers licences universitaires dans des facs d'économie et d'anglais. La préparation du DCG représente pour lui, l'opportunité concrète de développer les connaissances accumulées lors de ces premières années d'études et entrer dans la vie active.
Ou suivre les cours du DCG ?
Une formation en elearning est une bonne solution pour réussir le diplôme délivré par l'Etat, le DCG en comptabilité et gestion. Soyez vigilants, étudier en classes virtuelles sur Vincennes (94300) exige une grande motivation et un minimum de rigueur. Cependant, cela confère aussi des
bons côtés. Vous apprenez dans un cadre rassurant et vous supprimez les temps de transports. Cela représente des
conditions d'études plus détendues.
Le programme
Le contenu pédagogique du DCG ne subit aucun changement en structure comme en distanciel. Les matières
se répartissent sur 4 grands axes :
- Le droit.
- La comptabilité.
- L'économie.
- Posture professionnelle.
L'enseignement de l'espagnol, de l'italien ou de l'allemand est organisé comme option. Cet enseignement technique est renforcé par un
stage professionnel d'au moins 8 semaines, décrit dans un rapport de stage. Ce travail est présenté à l'oral (UE 13). Pour les écrits, une session unique se déroule pour l'ensemble des élèves à l'échelle nationale sur des dates identiques. Les étudiants se présentent aux UE de leur choix, pas de rattrapage possible.
Une moyenne égale ou supérieure à 10 est nécessaire pour réussir le DCG.
Travail et poursuite d'études
Dès le DCG obtenu,
diverses solutions se présentent.
- Selon votre situation, vous pouvez soit augmenter vos connaissances dans le milieu de l'analyse financière en postulant à un master RH ou en vous perfectionnant grâce au master CCA : Comptabilité, Contrôle et audit.
- Deuxième option, vous rejoignez un grand groupe et vous devenez, par exemple, collaborateur d'Expert comptable. Diplômé en Comptabilité et gestion, le salaire en début de carrière est de 1900 euros net /mois.
Le métier
Le comptable gère principalement le budget de l'entreprise de façon continue. Autre que la comptabilité courante, il
crée également des pièces comptables obligatoires à fournir à l'administration fiscale, comme les livres comptables et comptes de résultats. Il doit tenir compte des règlementations lorsqu'il crée des documents fiscaux.
Prérequis
Si vous souhaitez exercer un poste où la rigueur et la polyvalence sont des qualités essentielles, vous êtes au bon endroit. Pour y souscrire, il faut
avoir 16 ans, avoir intégré une terminale (lycée) et justifier d'un contrat en entreprise de trois années. Ce programme vous donnera toutes les chances pour trouver un poste rapidement : les profils comptables sont difficiles à trouver sur le marché de l'emploi.
Se préparer depuis chez soi
Les programmes en e-learning sont devenus courants, exactement comme cet apprentissage à réaliser depuis n'importe quel endroit. Le programme est le même que celui d'une formation classique. Vous pourrez organiser vos heures de révision selon vos contraintes personnelles. Si vous travaillez actuellement, vous pouvez alors étudier en parallèle sans être contraint de manquer le travail ou de mettre fin à votre mission.
Les cours
Près de 510 heures sont destinées à ce programme qui reprend les notions courantes du métier, comme les amortissements et le changement d'exercice. Le poste est cependant évolutif et demande de veiller aux changements liés au droit fiscal : des chapitres aborderont le sujet. Les connaissances intégrées en formation seront mises en pratique pendant la période de formation : quatre semaines de stage vous feront découvrir le métier. Pour les candidats déjà salariés dont l'emploi est lié à la comptabilité, un compte-rendu sera suffisant pour valider ce point. Les tests effectués tout au long du parcours devront vous apporter une note de 10 sur 20 pour garantir la réussite de votre formation.
Que faire une fois la formation terminée ?
Après validation de la formation, vous pourrez candidater en cabinets d'expertises comptables, mais aussi dans tout type d'entreprises issues de différents secteurs. Le salaire du comptable est d'environ
35 000 euros bruts à l'année après deux à trois années d'expériences et entre 30 000 et 32 000 euros bruts sur une année pour un profil sans expérience. Parfaire ses connaissances par un
DCG ou un BUT en gestion des PME-PMI est une option possible après ce parcours en comptabilité et pourra vous orienter vers des métiers de chef comptable, de contrôleur de gestion, ou encore de gestionnaire administratif.
La profession
Etre au poste de secrétaire comptable, c'est être au cœur de l'activité et au centre de toutes les relations humaines. Les formalités administratives et la gestion des finances sont deux pôles importants qui demandent à être traités avec sérieux. La moindre faute mènerait à de longues heures de rectification, d'où l'obligation d'
être très vigilant sur la marche à suivre. Ce métier demande d'être partout à la fois.
Gérer le courrier, contacter les fournisseurs, ou encore gérer les devis sont certaines de ses obligations et demandent une organisation bien ciblée.
Qui peut suivre cette formation ?
Avoir au minimum 16 ans et un BEP/CAP (ou équivalent) ou d'un niveau de seconde sont les prérequis minima pour accéder à cette formation. Elle s'adresse à toute personne, peu importe les études passées ou l'expérience professionnelle acquise. Ce programme mettra en avant votre candidature grâce aux compétences en comptabilité enseignées, très appréciées sur le marché. La formation permet à chacun de faire valoir ses capacités auprès des sociétés grâce à un enseignement bien ciblé.
Se préparer en e-learning
Une
plateforme de formation en ligne permettra de vous former à distance, où les cours et exercices seront regroupés à cet endroit. Vous pourrez suivre chaque enseignement lorsque vous êtes disponible, sans calendrier prédéfini. Vous
organisez librement vos sessions de formation : un avantage considérable quand il est difficile de se déplacer facilement avec un quotidien bien mouvementé ou un métier très prenant.
Le programme
Vous serez
suivis par des professionnels du métier : ils apporteront une correction personnalisée de vos exercices et quiz, à réaliser obligatoirement pour le contrôle continu. C'est environ
600 heures de formation et 210 heures de stage qu'il faudra accomplir pour terminer le parcours de formation. La
gestion des opérations courantes en comptabilité fait partie d'un des blocs majeurs : on y retrouve le suivi de trésorerie, le contrôle des comptes et les travaux d'inventaire. La branche administrative est tout aussi importante et aborde d'autres sujets, comme les techniques de négociation, la logistique, ou bien le droit du travail. Ce cursus peut être financé par vos propres moyens, mais des aides peuvent être délivrées : rapprochez-vous des services de votre commune ou de la mission locale.
Vos droits formation cumulés depuis votre Compte Personnel de Formation peuvent être utilisés pour cette formation. Débouchés
Les recruteurs sont à la recherche de candidats pouvant se gérer seul. Vous pourrez partager votre CV en précisant les tâches déjà mises en pratique lors de votre stage. Les Très Petites Entreprises (TPE) recherchent souvent ces personnes multitâches. Le
salaire est à hauteur de 2300 euros bruts mensuels à l'embauche, mais peut rapidement augmenter selon l'ancienneté. Des diplômes de BTS en gestion comptable ou de nouvelles formations vous donneront l'occasion de vous perfectionner ou vous amener vers d'autres postes d'assistant RH ou de comptable par exemple.
Etre Gestionnaire de Paie
Le gestionnaire de paie a comme mission de
récolter les informations propres à chaque employé pour produire leur bulletin de salaire en adéquation avec leur présence sur le lieu de travail. On retrouve ensuite ces informations sur les fiches de paie mensuelles. Ce n'est pas le seul rôle du gestionnaire de paie : il doit
rester au courant de l'actualité, de la politique sociale et de la juridiction. Grâce à des notions en ressources humaines et en management, des tâches comme le traitement des demandes de formation peuvent lui être imputées. C'est une relation basée sur la confiance qui doit être assurée entre le gestionnaire de paie et sa direction : toute faute liée au calcul doit être évitée.
Conditions à remplir
Pour prendre ces fonctions, le programme de formation dédié propose un enseignement global sur les techniques de paie et des logiciels utilisés en comptabilité.
Le parcours peut être suivi à partir de 16 ans pour les personnes titulaires d'un diplôme équivalent au baccalauréat. Dans cette formation, on retrouve le
dossier individuel de l'employé et la gestion de la rémunération. Les spécificités de la gestion des employés sont abordées et apportent des connaissances en gestion du personnel. La formation est idéale pour les profils sans emploi qui cherchent à apprendre de nouvelles connaissances dans des domaines variés.
La formation à distance
Ce cursus ne vous obligera pas à suivre un cours en présentiel. sur Vincennes (Val-de-Marne).
Le contenu de la formation est consultable pendant 36 mois maximum sur une plateforme en ligne mise à disposition pour ce programme. Grâce à des heures de formation aménageables selon vos envies,
le programme devient accessible malgré un emploi du temps chargé. Des experts en comptabilité seront à l'écoute de vos demandes et vous noteront par le biais d'auto-évaluations et dissertations de façon continue. Des
groupes d'entraide et des
discussions entre apprenants sont proposés pour garder une motivation et débattre sur le contenu de la formation.
Qu'apprend-on lors de la formation ?
Pour obtenir le titre professionnel reconnu par le Répertoire National des Certifications Professionnelles), deux sections appelées
Certificats de Compétences Professionnelles sont à valider. Ces modules sont assez vastes car le métier en lui-même demande de connaître certaines bases en communication et en normes juridiques. La gestion des ressources, la paie des employés et l'utilisation des logiciels comptables sont des sujets que vous retrouverez dans ce parcours pour ces
8 mois de formation. Ces compétences permettront de vous exercer à l'occasion du stage obligatoire de 210 heures environ au sein d'une structure. Un
entretien oral s'ajoutera à la notation finale. Afin d'assurer le paiement de ce parcours professionnel, des règlements versés tous les mois facilitent l'accès à la formation. Sachez également que la formation répond aux critères d'éligibilité du
CPF.
Débouchés
En fin de parcours,
l'apprenant a tous les éléments nécessaires tenir le poste. Postuler auprès de sociétés d'externalisation de paie présente parfois quelques avantages : le candidat débutant sera face à des cas particuliers et sera amené à établir des solutions concrètes. Avec un salaire de 2500 euros bruts par mois selon le lieu d'exercice,
le métier de gestionnaire de paie permet d'évoluer vers des fonctions de responsable du personnel ou encore de responsable paie. La formation permet aussi de vous orienter vers des licences en gestion RH et techniques de management.
En quoi consiste le travail ?
Les études en comptabilité regroupent une grande variété de professions. Méconnu, l'analyste financier ou analyste de crédit travaille au service d'une société cotée en bourse (ou autre acteur financier) pour développer la rentabilité des produits financiers. Si l'étude d'articles de presse spécialisée et les évaluations sur les opportunités de rachats de valeur ne vous font pas peur, débutez une formation à distance d'analyste financier.
Acquis exigés
Apprendre le métier d'analyste financier n'exige
aucune connaissances techniques spécifiques. De préférence, une appétence et une curiosité dans le domaine de la comptabilité sont fortement recommandées. Anne, en recherche d'emploi après des missions au sein de sociétés d'assurances a décidé de monter en compétences et trouver un emploi stable. Suivre la formation d'analyste financier met en valeur ses expériences passées et lui permet d'accèder à des offres professionnelles plus diversifiées.
Le programme de la formation
Une bonne formation d'économiste de marché doit offrir des modules socles :
analyse de l'activité, plan de financement et la maîtrise des outils de l'analyse financière. Des connaissances indispensables pour faire des préconisations à des services d'expert comptables ou bien des acteurs de la finance. Des modules complémentaires peuvent optimiser votre cursus : anglais professionnel et acquisition de technique de communication à l'écrit et à l'oral.
Travail et poursuite d'études
Après une formation d'ingénierie financière, vous pouvez candidater pour un poste dans une société bancaire, par exemple. Il est difficile de fixer le montant du salaire de base, l'écart est important selon la structure qui vous recrute, et la prise en compte de vos expériences.
