Les formations aux métiers de la petite enfance sont disponibles partout dans le Pas-de-Calais (62) :
Arras,
Boulogne sur mer,
Avion,
Hénin Beaumont,
Aire sur la lys,
Lillers,
Bully les Mines,
Arques,
St Martin Boulogne,
Sallaumines,
Auchel, ...
1. CAP Petite Enfance AEPE | 2. Formation Assmat | 3. ATSEM | 4. Auxiliaire de Puériculture
Le secteur de l'accompagnement à l'enfance est très "vivant". Avec un nombre de naissance trés élevé (+ de 800 000 / an), la métropole et l'outre-mer
cherche toujours plus de personnes formées. Grâce à la réforme de 2017, le CAP PE offre l'instruction la plus exhaustive pour travailler avec les nouveaux nés et les tout petits.
Garde d'enfant, garde d'enfant à son domicile, auxiliaire de puériculture, les postes sont nombreux.
a - Les façons de préparer le CAP AEPE
1 - Le CAP Petite Enfance par correspondance
Les cours
à distance (depuis chez soi), permet de préparer le CAP chez soi. Elle touche tout le monde, étudiants ou personne adulte. 4 avantages : étudier ou l'on veut, bûcher le soir, être suivi par un conseiller pédagogique,
aide pour trouver un stage. Elle n'est pas gratuite, le tarif oscille entre 350 et 1500€ selon les options.
91% de taux de réussite à l'examen des élèves à distance.
2 - L'alternance en 1 an
L'alternance ou l'apprentissage c'est combiner entre les études et le temps avec les enfants. Faire son CAP Accompagnant Educatif de cette manière, autorise
des bénéfices : acquérir de l'expérience auprès des enfants, avoir plus d'expérience que d'autres diplômés, avoir une rémunération et être plus compétitif. La rémunération dépend de l'âge et du niveau.
De 27 à 78% du SMIC. A part le CFA et le lycée pro, il y a la possibilité de faire son alternance sur Calais à distance. Ou travailler ? Crèches publiques, école, centre aéré,...
3 - Financer son CAP AEPE
De nos jours, peu de choses sont gratuites, et c'est le cas du CAP AEPE. Le financement de votre apprentissage
peut être pris en charge (pour partie) par le
Compte Personnel de Formation (ancien DIF). Les organismes proposent des possibilités sur le paiement (étalement mensuel).
b - Programme de la formation
Voici les trois parties de l'enseigment pro du CAP :
accompagner le développement du jeune enfant (ex : recueillir les informations, principe de laïcité, problèmes respiratoires, réglementations relatives aux aires de jeu et équipements, la mort inattendue du nourrisson,...),
exercer son activité en accueil collectif (techniques de nettoyage des sols,...), et
exercer son activité en accueil individuel (l'équilibre alimentaire,...). Les enseignements généraux se composent des sciences, du français, de l'histoire-géo et du sport.
vous pouvez être absous des matières générales si vous avez un diplôme de niveau CAP.
c - Les épreuves de l'examen
Le CAP Accompagnant Educatif a lieu chaque début Juin.
La première épreuve professionnelle à un coefficient 7. Pour ceux en alternance, elle se déroule en CCF tout au long des 2 ans. Pour les élèves en formation à distance, c'est un oral de moins de 30 minutes. L'EP2 se déroule de façon analogue sauf qu'elle est 100% écrite.
d - La période de formation en milieu professionnel
Le stage est obligé. Il vous offrira la possibilité de mettre en pratique les cours.
Le minimum est de 40 jours par an soit 8 semaines. Il est découpé en 3 périodes : 4 semaines dans une entreprise ou association de garde d'enfant agréée, 4 autres semaines en école maternelle, et les semaines restantes ou vous le souhaitez. Ensuite, il faudra faire un rapport de vos activités.
e - Aprés la formation
L'atout de ce diplôme sont les nombreux choix qui s'offrent à vous. En premier lieu, vous pouvez travailler dans des écoles. Autre possibilité, il y a les
emplois en structures d'accueil : crèche parentale, centre aéré,... Pour terminer, vous pouvez faire de la
garde à domicile qui se passe chez les parents.
a - Etre agréée
Si vous souhaitez devenir assistante maternelle sur Calais, vous êtes sur la bonne page. A l'heure actuelle, il est inimaginable pour les parents de laisser leurs bambins à des assmat profanes. C'est pour cela que
toutes les assmat disposent d'un agrément du département. Quel est le parcours pour avoir l'agrément sur le département Pas-de-Calais ? Ne soyez pas sans savoir que l'agrément d'assistante maternelle ne se cantonne pas seulement à un document à compléter. Il y a des paliers à passer. Cela s'initie par
la réunion d'information du département qui consistera en une présentation sur le métier (obligations inhérentes, le particulier employeur, les congés,...). Aprés, vous devrez
compléter un dossier (le cerfa) puis
recevoir l'infirmière ou la psychologue de la PMI qui viendra voir votre logement. Ce rendez-vous permettra de voir si l'appartement est conforme aux critères pour pouvoir garder des bébés et enfants en bas âge.
Vous aurez l'obligation de faire
une formation initiale de
4 semaines soit 120h minimum. Elle est faite en 3 blocs. Les besoins vitaux des enfants, les particularités du métier, et le rôle de l'assmat et son positionnement dans les dispositifs d'accueil du Jeune Enfant. NB : le département organisera un
examen une fois la formation finie. Cela permettra d'évaluer votre bagage et savoir si vous êtes prête pour participer à l'éveil d'enfant sur Calais.
Si vous échouez, vous devrez vous y présenter à nouveau. b - Prolonger son agrément
Les nouvelles lois sur l'agrément contraignent les assmat qui veulent le renouvellement de l'agrément à
se présenter aux épreuves EP1 (Accompagner le développement du jeune enfant) et EP3 (Exercer son activité en accueil individuel) du diplôme CAP Accompagnant Educatif. En ayant plus de 10/20, votre agrément sera renouvelé pour 120 mois. Compte tenu de la difficulté du CAP AEPE,
bénéficier d'un soutien par des professeurs pour s'entraîner est un vrai plus. Vous ferez des examens blancs des exercices,... La formation à distance sur Calais permet cela.
a - Le métier
La fonction de l'ATSEM est d'
épauler l'enseignant en 1ère 2ème ou 3ème année de maternelle autant sur le plan matériel que sur la partie pédagogique. L'ATSEM est une part importante de l'équipe pédagogique. En dehors des écoles l'agent territorial peut travailler en crèche publique ou privée; halte garderie, centre de vacances,...
1 - Les qualités nécessaires
Avec sa formation, elle amplifie les
qualités nécessaires pour son travail : distinguer les besoins de l'enfant, accompagner l'enfant dans ses apprentissages, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, savoir nettoyer,...
b - Les différents concours
1 - Le concours ouvert aux CAP Petite Enfance
Il concerne 2/3 des postes disponibles. Il faut être
âgé d'au minimum 16 ans, être de nationalité française mais surtout
avoir le CAP Petite Enfance. La première partie du concours est un Questionnaire à Choix Multiple de 20 questions sur des situations concrètes habituellement rencontrées par les ATSEM. Pour ceux qui obtiennent le meilleur résultat, il y a
un oral pour répondre aux questions d'un jury. Il faudra y exposer les raisons qui vous donnent envie de devenir atsem et ses connaissances dans la garde d'enfant.
2 - Le concours pour les fonctionnaires et agents territoriaux
La particularité du 2ème concours d'atsem est qu'il est
exclusivement destiné aux fonctionnaires et agents des collectivités territoriales et des établissements publics. Pour s'y présenter, il faut prouver un contrat de travail de 2 ans avec une entité publique ou territoriale.
3 - Le troisième concours : assmat
Il est accessible aux candidats
pouvant prouver 4 ans de travail auprès d'enfant comme les assistantes maternelles. La première partie (admissibilité) vous demandera d'étudier des documents avec 3 ou 5 questions. La deuxième partie dite "d'admission" est un entretien avec présentation de ses expériences professionnelles et les savoirs faire acquis dans la petite enfance.
Avec le grand nombre de candidat et le peu de places disponibles dans le département Pas-de-Calais, nombreuses sont les candidates qui se tournent vers des organismes spécialisés de préparation à distance pour
le réussir du premier coup. QCM d'entraînement, travail sur des situations concrètes, entretien, vous serez prête le Jour J.
a - Le concours
Pour réussir son entrée en école d'auxiliaire de puériculture, il faut
se présenter à un concours sélectif. Dans un premier temps il y a l'épreuve d'admissibilité (accessible à tous le monde). La première partie testera votre culture générale et la seconde partie vous répondrez à des questions sur les thématiques de biologie (notions élémentaires) et réaliser quelques opérations de mathématiques. Pour finir vous passerez des tests pour jauger votre attention, votre jugement et comment vous vous organisez. Si vous obtenez la moyenne sur l'ensemble des 2 épreuves, vous pourrez vous présenter à l'oral. Vous devrez présenter une présentation à partir d'un sujet du domaine sanitaire et social puis répondre aux jury (15 points). En étape finale, vous aurez droit à un
entretien évaluant vos motivations (5 points). En cas de note qui ne parvient pas à 10 sur 20, vous n'entrerez pas en école d'AP.
b - Les méthodes pour la préparation
Comme vous venez de le voir, le
concours d'AP est dur. Vous pouvez vous entraîner toute seule ou faire appel à une école. Elle vous apportera des supports (cours, fiche de culture sanitaire et sociale) et vous préparera pour les épreuves orales. Vous passerez des concours "blanc". Des profs diplômés, pour chaque étape, vous aideront si vous avez besoin d'éclaircissements. Avec les réseaux internet, vous suivrez cette préparation
sans sortir de chez soi, selon son planning.
La
formation se structure autour de
8 modules (activité d'éveil, organisation du travail,...). Elle se déroule sur un peu moins d'un an soit 1435h (17 semaines de cours et 6 mois de stage).
1 - Formation auxiliaire de puériculture en alternance sur Calais
Si votre objectif est de travailler en puériculture et être rémunérée, vous pouvez préparer le
DEAP sur Calais en contrat d'apprentissage.
