CAP PETITE ENFANCE AEPE

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  • 500 heures
  • Stage 14 semaines
  • Dès 16 ans
  • Tarif : 57,60€ / mois
  • Financement accepté : CPF / Pôle Emploi
  • 100% e-learning Alternance

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Ecole de Formation petite enfance sur Saint-Maur-des-Fossés

En plus de Saint-Maur-des-Fossés, il est possible de suivre ces formations de la petite enfance sur toutes les villes du Val-de-Marne : Créteil, Fontenay-sous-BoisSaint-Mandé, Arcueil, Fresnes, Le Kremlin-Bicètre, Villeneuve-le-Roi, Joinville-le-Pont, Villiers-sur-Marne, Bry-sur-Marne, Sucy-en-Brie, Limeil-Brevannes, Boissy-St-Léger, Chevilly-Larue, Maisons-Alfort, ...

1. CAP Petite Enfance AEPE | 2. Formation Assmat | 3. ATSEM | 4. Auxiliaire de Puériculture

1 - Formation CAP PETITE ENFANCE AEPE St Maur Des Fosses

Le nouveau programme professionnelle du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance offre un ensemble de cours agrémenté de nouveaux savoirs et surtout adapté par rapport à l'ancien référentiel. Son point fort, est qu'il rend possible de passer simplement d'un emploi à un autre (garde d'enfant vers assmat,...) dans votre département pendant votre vie professionnelle.

a - Les méthodes pour préparer le CAP AEPE

1 - Le CAP Petite Enfance par correspondance

Depuis quelques années, beaucoup de personnes sur St Maur Des Fosses (Val-de-Marne) ou dans les villes alentours, passent par des formations par correspondance. Pour préparer le CAP de cette manière à distance, l'âge minimum est de 16 ans. Un point fort, est que les étudiants ont la possibilité de démarrer les cours selon leur planning et décrocher en moins d'un an.
Se former à distance est impeccable si vous n'avez pas de lycée professionnel sur St Maur Des Fosses.
NB : vous avez la possibilité de faire la formation à distance en apprentissage (travailler et étudier à domicile).

2 - L'apprentissage

L'une des façons de se préparer au CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance les plus recherché : le contrat d'apprentissage. Il offre la possibilité à l'apprenti d'être dédommagé et d'acquérir de l'expérience. Les leçons vues en classe sont mis en pratique la ou l'élève réalise son apprentissage (crèche, garderie,...).
Les : bonne connaissance des enfants, salaire à la fin du mois, formation gratuite et rémunérée, facilité pour trouver un job.
Les moins : 25 jours de vacances par an.
S'il n'y a pas d'établissement scolaire aux alentours, l'enseignement peut être fait à domicile.

b - Qu'apprend-on en CAP AEPE ?

Voici quelques savoirs techniques que vous dominerez après votre diplôme. 1. Les compétences communes de réalisation : préparer les matériels, sélectionner les activités ludiques, accompagner dans l'apprentissage de la toilette, réaliser les gestes de premiers secours,...
2 - Les compétences de réalisation spécifiques : remettre en état les lieux après l'activité, présenter les ressources mobilisables, réaliser le bio-nettoyage, dresser et servir les portions,...

c - L'examen

Si vous pensez que le programme est trop abondant pour en maîtriser la totalité en 12 ou 24 mois, sachez que vous avez la capacité de passer les épreuves (EP1, EP2, EP3) sur les 5 ans (entre la première et ladernière épreuve).
C'est la disposition dite "progressive". L'intérêt de cette méthode est que vous pourrez mener simultanément votre préparation au C.A.P. et votre vie professionnelle. La méthode progressive vous laisse davantage du temps pour trouver vos stages en EAJE.

d - Les stages

Le but du stage en CAP PE est d'exposer à l'apprenti les expériences les plus large. Pour y parvenir, il faut essayer de mixer différentes structures, la taille des établissements ou vous ferez le stage, l'âge des enfants.
Il faut faire des activités de soin et de l'éveil (activité pâte à modeler,...). La durée totale est de 80 jours. Si actuellement, vous exercer comme nounou à domicile, vous serez exemptée tous les stages, sauf de l'accueil collectif soit 20 jours.

e - Augmenter son savoir

Si l'on prend la décision de valider un diplôme professionnel (BP, BEP, Bac Pro), c'est pour travailler à la sortie de l'école. Mais si pendant votre formation dans la petite enfance, vous souhaitez poursuivre, c'est réalisable.
Pour les bacs pro, 2 choix : le baccalauréat professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne ou le baccalauréat Services aux personnes et aux territoires.
Pour un certificat d'état : auxiliaire de puériculture, Educateur de Jeunes Enfants, ME, AMP (Aide Médico-Psychologique).

2 - Devenir Assistante Maternelle

Parmi les modes privilégiés de garde, l'assmat est très répandue. Comme une seconde maman, sa maison offre un cadre apaisant pour les enfants dont elle a la charge. Etre assmat sur St Maur Des Fosses, c'est la possibilité d'avoir un métier avec des débouchés.

a - Obtenir son agrément

Pour pratiquer le travail d'assmat dans le département Val-de-Marne, il sera impératif d'avoir la permission du département (Val-de-Marne).

1 - La réunion d'information obligatoire

Cette étape est nécessaire. Elle va vous permettre de comprendre le rôle de l'assistante maternelle, ses charges, et ainsi voir si c'est ce que vous voulez.
Elle vous permet en outre de voir que vous correspondez aux conditions exigibles. Le département Val-de-Marne l'organise directement ou via la PMI.

2 - Le cerfa de demande d'agrément

Le dossier formalise votre démarche professionnelle. Il est important de faire attention pour le compléter. En plus du cerfa, il faut verser au dossier diverses pièces justificatives : CNI, justificatif de domicile (facture électricité,...) extrait de bulletin n°3 de casier judiciaire, certificat du médecin sur votre état de santé, la mise à jour de vos vaccins.

3 - Répondre aux critères d'agrément

Pour valider son agrément, le logement d'accueil des enfants doit répondre aux exigences du référentiel de certification (taille de l'habitation, hygiène, organisation de l'espace, environnement,...).
Ensuite viennent la vérification des motivations. Après ce seront vos capacités et compétences qui seront analysées (organisation, capacités éducatives et pédagogiques, comment vous communiquer, maîtrise de langue de Voltaire).
Dernier critère, il sera évaluer vos connaissances sur le métier.

4 - La visite de la PMI

La visite de la PMI se passe dans les 90 jours après la demande d'agrément. Au départ, la première partie consiste en une entrevue. Ultérieurement il y a une inspection stricte de l'ensemble de l'habitation.

Formation aux premiers secours
Elle sera dispensée par le département (Val-de-Marne). Les sujets abordés : les dangers de la maison (garage, salon, jardin,...), le transport des enfants en voiture et avoir la réponse adéquate face à certaines circonstances (arrêt respiratoire,...).

5 - La formation

Depuis 2019, pour que votre agrément soit ratifié, il y a l'obligation de suivre une formation de 120 heures dans votre département.
Elle permettra à l'assistante maternelle de disposer de tout le savoir. 80h sont à valider avant le début de l'activité et les 40 heures restantes après.

Module 1 : Les besoins fondamentaux de l'enfant
D'une durée de trente heures, a pour dessein d'assurer la sécurité physique de l'enfant, assurer le confort de l'enfant, ou encore développer son éveil.

Module 2 : Les spécificités du métier
Le second module (20h minimum) est plus théorique et administratif. Ce bloc de formation enseigne à l'assmat à connaître ses droits, à maîtriser la relation contractuelle, et à savoir transmettre les informations avec les parents.

Module 3 : Les spécificités du métier
Le dernier module de 15h minimum a pour priorité de former à l'environnement juridique et institutionnel.

L'évaluation de la formation
Après ces 80 heures, une évaluation de vos connaissances est obligatoirement réalisée. Si vous la rater, l'agrément ne sera pas délivré. Il faudra refaire à nouveau cette évaluation.

b - Renouvellement agrément Val-de-Marne

1 - Passer les épreuves EP1 et EP3 du CAP AEPE

Depuis les modifications de 2019, vous êtes obligé de vous présenter aux épreuves EP1 et EP3 (Exercer son activité en Accueil Individuel) du CAP Accompagnant Educatif si vous voulez renouveler votre agrément.
Si vous oubliez de le faire, vous perdrez irrémédiablement votre agrément au bout de 5 ans, et vous retrouverez sans travail.

L'EP1
Cette épreuve (Accompagner le Développement du Jeune Enfant) se déroule en 25 minutes. Elle est uniquement à l'orale. Dans une première partie, il y a un compte rendu sur vos fiches de synthèses (l'une évoquera un soin quotidien fait à l'enfant : changer les couches, un bobo,...), et l'autre fiche d'une activité d'éveil.

L'EP3
Elle dure 2 heures (1h30 pour se préparer), 5 minutes pour présenter. et moins de 30 minutes d'entretien avec le jury. C'est une épreuve plus difficile que l'EP1.

3 - Préparation Concours ATSEM Val-de-Marne 2025

a - Vous êtes titulaire du CAP AEPE Petite Enfance ?

Le CAP Accompagnant Educatif est parfaitement adapté au métier d'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles. Le concours "externe" est dédié aux titulaires de ce diplôme (ou équivalent). Il donne une bonne base pour envisager d'être ATSEM mais est trop généraliste. Il faut parfaire son cursus par des cours davantage dédiés à l'école maternelle.
Pour y parvenir, 2 options : s'entraîner seul (acheter les livres et réviser) ou être accompagné.
La deuxième option permet d'avoir plus de chances pour décrocher le diplôme. Cette option consiste à appeler une école par correspondance, qui procurera un programme de révision pour une durée de plusieurs mois avant le concours.

b - Passer du métier d'Assmat à celui d'ATSEM

Si vous êtes assmat (sans cap petite enfance) sur St Maur Des Fosses (Val-de-Marne), vous avez la possibilité de travailler en école maternelle avec le troisième concours. La condition : avoir 48 mois d'expérience en garde d'enfant. Pour l'examen, vous devrez étudier un document et répondre a quelques questions. Aprés l'épreuve écrite, il y a un entretien pour évaluer vos motivations.

c - Le concours pour les fonctionnaires et agents territoriaux

Si vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière publique avec la petite enfance, le concours dit "interne" est ce qu'il vous faut. Ce concours est seulement un entretien avec des professionnels. Ce sera une mise en situation ou le jury appréciera vos compétences.

4 - Concours auxiliaire de puériculture

a - Le concours

Pour entrer en formation d'auxiliaire de puériculture, il est obligatoire de faire un concours sélectif. Tout d'abord il y a l'épreuve d'admissibilité (pas de conditions de diplôme). La première partie de cette épreuve testera votre culture générale et en seconde partie vous aurez à vous pencher sur les thématiques de la biologie humaine, et faire des opérations numériques. Enfin vous passerez des tests d'aptitudes pour évaluer la capacité à être attentif, votre raisonnement et comment vous vous organisez.
Si vous obtenez plus de 10 de moyenne, vous pourrez faire l'oral d'admission. Il faudra présenter une présentation à partir d'un texte du domaine sanitaire et social puis répondre aux jury (noté sur 15 points). Ensuite il faudra se présenter à en entretien qui analysera votre motivation pour la profession (5 points).
Si votre résultat global ne dépasse pas 10 sur 20, vous n'entrerez pas en école d'AP.

b - Se préparer sur St Maur Des Fosses

Comme vous venez de le lire, le concours est complexe. Vous pouvez vous entraîner de manière individuelle ou par une école spécialisée. Elle vous apportera des supports (fiches de culture générale, programme de révision) et vous entraînera pour les épreuves orales. De plus, vous serez amené à passer des concours "blanc". Des enseignants, pour chaque épreuve, vous soutiendront en cas d'incompréhension.
Avec internet, vous suivrez ces cours depuis sa maison, quand vous le souhaitez.

c - La formation d'auxiliaire de puériculture

Le programme s'articule autour de 8 éléments (ergonomie, hygiène des locaux,...). Elle dure 1 an soit presque 1500h (17 semaines de cours et 6 mois de stage).

1 - Formation auxiliaire de puériculture en alternance sur St Maur Des Fosses

Si votre objectif est de davantage d'expérience et gagner de l'argent, vous pouvez préparer le diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture sur St Maur Des Fosses en contrat d'apprentissage.