6 Formations à distance aux métiers de la Comptabilité et Gestion sur Stains

1 - Formation DCG sur Stains

Présentation

Pourquoi s'inscrire au DCG? C'est le diplôme de référence de comptabilité et gestion, il correspond à 180 crédits (E.C.T.S.). Il forme aux métiers de la comptabilité et c'est la première marche vers l’expertise comptable. Il fournit les bases essentielles en comptabilité et permet de se familiariser avec la lecture et la gestion des données chiffrées.
La préparation du DCG propose une formation de base pour établir, entre autres, les fiches de paie d'une entreprise. C'est une licence efficace et professionnalisante pour favoriser l'insertion dans le monde professionnelle. Sa préparation exige sérieux et une régularité dans l'apprentissage.

Prérequis

Le DCG (niveau licence) est accessible si vous êtes en possession d'un baccalauréat ou tout autre diplôme admis pour l’inscription dans les universités. Même si l'inscription aux épreuves peut se faire avec tous types de bac, des bacs avec des spécialités SES ou STMG sont conseillés. Des connaissances en gestion et pourquoi pas une expérience professionnelle seront de vrais atouts. Etre à l'aise en informatique, est un plus. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Commencez la formation !

La formation à distance

Vous souhaitez préparer le DCG seul, en moins de 3 ans, en raison de vos contraintes personnelles ou en minimum 3 ans comme toute licence ? Peu importe, une formation digitale s'adapte à votre organisation. Grâce à l'élaboration d'une pédagogie pertinente, vous apprenez par palier.
Des supports de cours diversifiés comme le podcast, des PDF et des exercices en ligne, vous permettent de progresser. Via un espace élèves, des formateurs vous accompagnent personnellement.

Qu'apprend-on lors de la formation ?

Peu importe votre choix pour préparer le diplôme national en comptabilité et gestion, le programme est fixe. Il s'appuie sur 4 modules :

1. Les questions juridiques,
2. La comptabilité et la gestion financière,
3. Economie et le management,
4. Communication et informatique.

Ces grands ensembles se ramifient en 13 UE obligatoires et 1 matière facultative :

1. UE 1 : fondamentaux du droit
2. UE 2 : droit des sociétés et des groupements d'affaires
3. UE 3 : droit social
4. UE 4 : droit fiscal
5. UE 5 : économie contemporaine
6. Épreuve 6 :finance d'entreprise
7. UE 7 : management
8. UE 8 : système d'information et de gestion
9. Épreuve 9 : comptabilité
10. UE 10 : comptabilité approfondie
11. Épreuve 11 : contrôle de gestion
12. Épreuve 12 : anglais des affaires
13. UE 13 : communication professionnelle
14. Épreuve 14 : espagnol, italien ou allemand facultatif.

Pour information, l'épreuve 13 vous permet d'exposer votre synthèse à la conclusion du stage obligatoire de 8 semaines.

Débouchés

Pas de préoccupation, avec un DCG, de nombreuses options se profilent. Libre à vous, soit d'enrichir votre formation soit de vous faire embaucher auprès d'un cabinet comptable ou ailleurs.
Dans le premier cas, vous pouvez accéder au DSCG, première marche vers l'expertise Comptable ou faire un master spécialisé.
Sinon, si vous vous lancez dans la vie active, sachez que le DCG et un diplôme reconnu et apprécié. De nombreuses opportunités sont accessibles, des entreprises commerciales recherchent activement des trésoriers, des comptables,... Les salaires de base évoluent selon votre expérience et vos missions au sein de votre service, toutefois ils oscillent entre 24 000 et 32 000 euros annuel.

2 - Formation Comptable sur Stains

En quoi consiste le travail ?

La fonction première du comptable est de contrôler en continu les finances de la firme pour laquelle il exerce. Il doit générer des fichiers d'analyses qu'il devra présenter en fin d'année, comme les tableaux d'amortissements, le tableau d'annexes ou les bilans de fin d'exercice : ces documents dépendent du dossier de liasse fiscale.
Par son examen pointilleux des revenus et dépenses de la société, il fait part de ses recommandations à sa hiérarchie : il est en mesure de suggérer un nouveau plan d'action pour générer plus de bénéfices.

Acquis exigés

Vous envisagez de changer de métier et souhaitez mettre en lumière vos compétences en suivant un parcours comptable complet ? Vous recherchez activement un emploi ou vous êtes en situation d'échec scolaire ? Peu importe votre situation actuelle, il est possible d'intégrer ce parcours, sous réserve d'y être éligible, soit justifier d'une expérience professionnelle d'une durée de 36 mois, en plus d'avoir suivi une terminale et avoir plus de 16 ans. C'est un programme payant que vous pouvez choisir d'auto-financer, mais dont le financement est possible par vos droits formation du CPF : n'hésitez pas à contacter nos conseillers et remplir votre formulaire de contact pour consulter toutes les données de ce programme et ses modes de financement possibles.

La formation à distance

Ce cursus comptable sur Stains (Seine-Saint-Denis) est un programme à distance. La totalité du programme est accessible depuis une plateforme dédiée où sont disponibles tous les modules d'apprentissage. Rien ne diffère d'un programme de formation en établissement, à la seule différence que vous pouvez organiser vous-même vos heures d'apprentissage : il suffit de vous rendre sur votre espace personnel quand votre emploi du temps le permet. La durée limite pour finaliser cette formation est de trois ans pour valider la totalité des modules.

Qu'apprend-on lors de la formation ?

Les documents de synthèses, les opérations de fin d'exercice, les rapprochements bancaires… Ces mots deviendront courants au fil des mois. Vous reverrez d'ailleurs ces connaissances dans de vraies conditions lors d'un stage professionnel en entreprise de 4 semaines. A l'issue des 510 heures de cette formation comptable, un compte-rendu d'expérience finalisera l'enseignement : votre moyenne générale attendue doit être de 10/20 et se calcule par le biais de la notation globale faite par des professionnels comptables.

Débouchés

Une fois le cursus finalisé, vous aurez la possibilité de postuler directement auprès des sites de recrutement en ligne et aspirer à des postes comptables débutants, dont la paie se situe aux alentours de 1500 à 1800 euros bruts mensuels. Vous pouvez poursuivre l'apprentissage sur un enseignement d'un palier plus élevé, c'est-à-dire BTS, un Bachelor Universitaire de technologie ou une certification de même niveau. Il vous sera possible d'évoluer dans la branche comptable par une formation d'assistant paie, ou de vous diriger vers un titre professionnel combinant opérations comptables et gestion du personnel.

3 - Formation secrétaire comptable sur Stains

Qu'est-ce qu'une secrétaire comptable ?

Profil aux multiples casquettes, le/la secrétaire comptable est souvent l'intermédiaire auprès de la clientèle et des prestataires. Ses fonctions impliquent de prendre en charge l'aspect administratif ainsi que la facturation.
Il/elle échange avec tous les acteurs de l'entreprise, et assure une bonne entente au fil des échanges. Ce poste demande d'être attentif, à l'aise avec l'outil informatique, tout en prenant en charge plusieurs activités quotidiennes. La gestion et suivi du personnel sont souvent à sa charge, notamment au sein des TPE. Côté comptabilité, la facturation et la saisie des écritures comptables sont des missions fréquentes dans la profession.

Qui peut suivre cette formation ?

Tout public de + de 16 ans sur Stains peut y souscrire. Pour cela, il faut attester l'obtention d'un BEP ou CAP ou d'avoir intégré une seconde.
C'est une bonne occasion dans le cadre d'une reconversion : cela permet de débuter une nouvelle carrière. Elle permet d'entrer dans le marché du travail pour les personnes en recherche d'emploi qui n'ont pas envie de faire de longues études.
Cette programmation est idéale pour apprendre les bases du métier. Le cursus mettra en avant les compétences des personnes déjà en poste, espérant accéder au titre professionnel et faire reconnaître leur savoir-faire.

Ou suivre la formation de secrétaire comptable ?

Définir ses horaires de formation en tenant compte des obligations professionnelles et suivant ses contraintes peut désormais être envisagé grâce à ces cours à distance. Ainsi, il est plus facile de suivre chaque module à sa convenance, et appréhender au mieux chacune des parties présentées.
L'apprenant peut s'inscrire à tout moment de l'année, définir son propre planning et travailler à son rythme, sans devoir se rendre en centre de formation. Ce programme permet des cours en classe virtuelle : une gestion en totale autonomie pour chaque participant.

Le programme

La formation comprend environ 600 heures d'apprentissage et plus d'un mois de stage. Le cursus est découpé en 8 modules abordant les principes de base comptable et les techniques à employer. La communication au sein d'une équipe et la gestion du personnel seront étudiés dans cette formation.
Des professionnels compétents vous orientent grâce à un suivi au cas par cas en analysant vos évaluations au fil du programme.
Le candidat sera soumis ensuite à une semaine d'évaluation écrite, où la note minimale de 10/20 pour valider tous les modules. Finaliser la formation vous conduira à des diplômes de niveau supérieur. Côté finance, la formation est payante mais des solutions sont envisageables. Le financement peut être réalisé par le solde disponible de votre CPF ou par une autre contribution accordée par le Conseil Général, le GRETA, ou encore l'employeur pour les personnes en activité.

Que faire une fois la formation terminée ?

Ce titre professionnel vous ouvre les portes du monde du travail, mais vous pouvez peaufiner vos compétences en prenant part à une nouvelle formation d'assistant de paie ou d'assistant de direction. Les techniques du secrétaire comptable sont plutôt rares sur le marché et les missions proposées changent d'une société à l'autre. Regroupant des connaissances administratives et de comptabilité générale, la formation de secrétaire-comptable répond aux attentes des entreprises.
La rémunération du secrétaire comptable est en moyenne de 23K à 25K bruts annuels à la prise de poste.

4 - Formation Gestionnaire de Paie sur Stains

Le métier

Les missions du gestionnaire de paie sont nombreuses et nécessitent un bagage comptable solide. Il est le conseiller des dirigeants et du personnel. Il compose les fiches de salaire grâce aux données cumulées mensuellement.
Il établit les formalités au recrutement d'un employé mais aussi les procédures de départ en cas de fin de contrat. Il crée chaque document en veillant à respecter le règlement : des changements de loi pourraient venir fausser son travail s'il ne les consulte pas régulièrement. Des méthodes propres à son métier lui permettent d'éviter toute imprudence : la gestion de paie étant un sujet assez délicat, l'erreur n'est pas permise.

Acquis exigés

Ou se passe la formation ?

Entre les obligations professionnelles et la vie familiale, ce n'est pas si facile de mettre tout en suspens pour gérer uniquement la formation, encore plus si l'on est déjà en poste et que le cursus est prévu sur le moyen / long terme : préparer sa formation à distance permet alors une meilleure organisation.
Les professionnels du métier connectés sur la plateforme seront un vrai soutien : ils procéderont à la notation de vos évaluations de façon continue. Vous pourrez accéder à vos éléments de formation sans limite en ligne depuis l'espace dédié et reprendre votre session en cours.

Les cours

Le titre de gestionnaire de paie reçu en fin de formation est reconnu par l'Etat de la même manière qu'un BTS. Il faut parvenir à une note finale de minimum 10/20. Lors de ce cursus, six semaines en entreprise vous donneront l'occasion de visualiser les techniques du métier au sein d'une entreprise. Vous pourrez observer le travail minutieux à réaliser sur les bulletins de salaire, mais aussi de prendre note quant aux particularités que demandent le poste. L'évaluation orale finale conclura ce programme de formation.
Vous pouvez choisir de financer ce parcours de gestionnaire de paie par vous-même ou par certaines contributions financières octroyées par l'employeur et les collectivités locales.

Que faire une fois la formation terminée ?

Les recruteurs ne parviennent pas à embaucher du personnel formé aux techniques de paie sur le marché du travail. Les procédures administratives et comptables vues en formation vous permettront de vous démarquer parmi d'autres candidats. Le montant de la rémunération est de 2300 à 2500 euros bruts pour les profils juniors.
NB : d'autres formations ciblant des fonctions RH et comptables permettent de s'orienter vers de la gestion des organisations.

5 - Formation Analyste Financier sur Stains

Le métier

L'analyste financier est dans une équipe le conseiller important, d'un service d'investissement. Il planifie des process pour assurer la croissance de la société. Dans ce but, l'analyste financier opte pour une attitude posée sans se laisser gagner par le stress.

Qui suit cette formation ?

Ou se passe la formation ?

En choisissant une formation en ligne, vous profitez de nombreux atouts à valoriser dans votre recherche d'emploi. Suivre des cours à distance, c'est l'occasion d'améliorer sa capacité de travail et sa confiance professionnelle. Selon des études, étudier de la maison sur Stains (93240), calme l'anxiété. Vous n'êtes pas isolé, par support téléphonique un responsable pédagogique, vous suit personnellement et vous permet de reprendre en sérénité des cours.

Le programme

En suivant le programme des cours de la formation d'analyste financier, vous apprendrez à analyser une crise de trésorerie mais aussi les équilibres d'un bilan financier. Votre formation doit vous faire intégrer le secteur de la finance et d'être opérationnel sans délai. Pour vous assurer de sa fiabilité, cette formation est validée par l'état, et elle peut être financée, en fonction de votre situation, par pôle emploi, le CPF, votre employeur,...

Débouchés

L'emploi de spécialiste en analyse financière est très recherché, vous n'aurez donc pas de grandes difficultés pour trouver un poste.
A la fin de la formation, vous pourrez envoyer vos candidatures par exemple, auprès d'une société de bourse. En fonction de la taille de la société, le salaire pour un premier poste varie entre 2500 et 3000 euros brut mensuel.