Il est possible de se former aux métiers de la gestion et la comptabilité dans tout le Rhône :
Lyon,
Caluire et Cuire,
Meyzieu,
Decines Charpieu,
Tassin la Demi Lune,
St Genis Laval,
St Fons,
Écully,
Francheville,
Mions,
Craponne,
Corbas,
Chassieu,
Pierre Bénite,
Feyzin,
Grigny,
Irigny, ...
Le diplôme
A quoi cela sert de préparer le DCG ? C'est la formation de référence qui mène si vous en avez envie, à la filière d'expert comptable. Avec ce diplôme, vous pouvez postuler pour le service comptabilité d'une PME ou d'une grande entreprise pour des
tâches très variées, telles que l'élaboration de diagnostics financiers, l'analyse d'une politique de financement,... Si le DCG n'exige pas de connaissances pré-requises, il est important de faire preuve d'assiduité.
Prérequis
Les secteurs du management et du droit des entreprises vous passionnent, vous êtes en confiance avec la lecture d'un bilan comptable ? Le Diplôme en Comptabilité et Gestion vous correspond. La formation à distance ou en cours pour obtenir ce diplôme d'Etat conviendra sans problème à vos exigences.
Le suivi n'exige aucun prérequis hormis le bac. La formation à distance
Formation en ligne et obtention du diplôme de comptabilité et gestion sont parfaitement possibles.
Des professeurs techniques en expertise comptable et en RH vous accompagnent toute la durée de la formation, en groupe ou en coaching individuel. Pour s'adapter aux exigences de l'enseignement en elearning, l'équipe de coach professionnels conçoit des outils pédagogiques : vidéos, conférences, PDF,...
Qu'apprend-on lors de la formation ?
Le programme du DCG s'organise autour de 4 groupes : le droit, gestion comptable et financière, le management et l'anglais des affaires avec la communication. Ce programme donne un
bloc de connaissances fiable en finance et des options complémentaires sur la communication en entreprise et des postures professionnelles. Il se compose de 13 unités d'enseignement obligatoires et 1 UE en option. La formation inclut une
période en entreprise de 2 mois minimum. Travail et poursuite d'études
Le DCG est une formation qualifiante qui vous permet d'
intégrer le monde du travail directement. La profession la plus naturelle avec un DCG validé est
comptable dans un cabinet d'expertises comptables mais aussi auprès du service comptable d'entreprises commerciales ou industrielles. Les métiers de la finance proposent des missions accessibles en particulier trésorier d'entreprise ou conseiller juridique. Selon la taille de l'entreprise, vous débutez entre 24K et 32K euros par an.
Etre Comptable
La fonction première du comptable est de
préserver les comptes de la société qui l'emploie. Il est chargé d'établir plusieurs fichiers de suivi qu'il devra présenter en fin d'année, comme le compte de résultats, le tableau des provisions ou la déclaration de résultats : ces écrits relèvent de la liasse fiscale. Par son observation quotidienne des comptes de la société, il a un
rôle de conseil auprès de sa direction : il est capable de préconiser un nouveau plan d'action pour un meilleur rendement.
Acquis exigés
Vous travaillez au sein d'une société et désirez valoriser vos acquis en suivant un parcours comptable complet ? Vous êtes à la recherche d'un emploi ou vous êtes en cycle d'études ? Quelle que soit votre situation, il est possible d'intégrer ce parcours, sous condition d'y être éligible, soit
justifier d'une expérience professionnelle d'une durée de 36 mois, en plus d'avoir un niveau de terminale et
avoir 16 ans. C'est une formation payante que vous pouvez régler par vos propres moyens, mais également éligible au financement par vos droits formation du CPF : n'hésitez pas à vous rapprocher de nos conseillers par le biais du formulaire de contact pour connaître tous les détails de ce programme et les subventions possibles.
Ou suivre la formation de comptable ?
La formation comptable proposée sur Ste Foy Les Lyon est
exclusivement disponible en ligne. La totalité du programme est accessible depuis un espace en ligne où sont disponibles tous les cours et les exercices. Rien ne diffère de l'enseignement en centre de formation, cependant,
vous pouvez organiser vous-même vos révisions : il suffit de vous connecter à votre espace personnel selon vos disponibilités. La seule limite donnée pour réaliser cette formation est de trois ans pour valider la totalité des modules.
Le programme de la formation
Les documents de synthèses, le
contrôle de trésorerie, les rapprochements bancaires… Ces mots seront bientôt familiers. Vous visualiserez ces connaissances dans de vraies conditions lors d'un stage professionnel à réaliser sur une période de quatre semaines. A l'issue des 510 heures de ce cursus de formation, le rapport écrit de stage finalisera l'enseignement : votre notation attendue doit être de 10/20 et se calcule par le biais de la notation globale réalisée par nos formateurs en comptabilité.
Que faire une fois la formation terminée ?
Une fois la formation validée cette certification vous permettra de candidater de suite auprès des entreprises intéressées et intégrer un emploi de comptable débutant, dont
la paie varie aux alentours de 1500 à 1800 euros bruts par mois. Vous pourrez envisager une
poursuite d'études sur des formations de niveau supérieur, c'est-à-dire BTS, un Bachelor Universitaire de technologie ou un diplôme de niveau identique. Vous pouvez continuer de vous orienter dans la branche comptable par une formation de contrôleur de gestion, ou aller vers un diplôme qui réunit à la fois comptabilité et RH.
Le métier
Etre au poste de secrétaire comptable, c'est assumer un rôle capital au centre de toutes les relations humaines. La partie administrative et la gestion des finances sont deux pôles importants qui demandent à être traités avec habileté. Une seule erreur de chiffre mènerait un travail colossal, d’où la nécessité d'être très à cheval sur la marche à suivre. Tenir ce poste est un
métier très polyvalent. Traiter les e-mails, être en charge de la clientèle, ou gérer le standard de l'entreprise sont certaines de ses obligations et demandent une vraie discipline.
Qui peut suivre cette formation ?
Avoir fêté ses 16 ans et être diplômé d'un BEP/CAP ou justifier d'une année de seconde sont les conditions nécessaires pour faire partie de ce programme. Tout le monde peut l'intégrer, peu importe les études passées ou l'expérience en entreprise préalable. La formation de secrétaire comptable permet un retour rapide à l'emploi grâce aux notions de comptabilité acquises, très recherchées par les entreprises. La formation permet à chacun de faire valoir de nouveaux savoir-faire auprès des entreprises grâce à un enseignement bien ciblé.
Se former à domicile
Une interface en ligne permettra de vous former à distance, où les cours seront concentrés sur cet espace e-learning. Suivez chaque cours à l'horaire que vous aurez défini, sans agenda à respecter. Vous
organisez librement vos sessions de formation : un avantage considérable quand il n'est pas possible de se dégager du temps avec un quotidien bien mouvementé ou des horaires de travail décalés.
Le programme de la formation
Vous serez
suivis par des formateurs en comptabilité : ils corrigeront vos exercices et quiz, que vous devrez rendre pour votre évaluation continue. Ce sont
600 heures de formation et 6 semaines en entreprise qu'il faudra accomplir pour compléter ce programme. La
comptabilité courante en entreprise est l'un des principaux thèmes : il reprend les déclarations sociales, le traitement des informations et les opérations de facturation. La branche administrative a un volume non négligeable et reprend d'autres méthodologies, comme la gestion clientèle, la logistique, ou bien le classement de documents. Ce cursus peut être financé par vos propres moyens, mais des aides peuvent être délivrées : renseignez-vous auprès des organismes dédiés à la formation ou de votre conseiller Pôle Emploi. Vos droits depuis votre Compte Personnel de Formation peuvent également financer le programme.
Débouchés
Les entreprises sont en quête de profils pouvant s'adapter rapidement. Vous pourrez partager votre CV en présentant des compétences déjà mises en pratique pendant la période en entreprise. Les TPE apprécient particulièrement ce genre de profils polyvalents. Le
salaire se situe aux alentours de 2300 euros bruts à l'embauche, mais le montant peut être revalorisé selon l'ancienneté. Des diplômes de BTS en gestion de PME-PMI ou de nouvelles formations vous donneront l'occasion de compléter votre enseignement de base ou vous ouvrir à d'autres métiers d'assistant paie ou encore d'assistant de direction.
Le métier
Le gestionnaire de paie a pour rôle de
collecter les données propres à chaque employé afin de créer des fiches de paie selon le temps passé sur le lieu d'exercice. On retrouve ensuite ces informations sur les bulletins de salaire. Ce n'est pas le seul rôle du gestionnaire de paie : il doit
être au fait des nouveautés sur l'actualité des sociétés, de la politique sociale et des modifications du droit du travail. Suite à ses connaissances en ressources humaines et en management, des missions comme la gestion des arrêts maladie peuvent lui incomber. C'est une relation basée sur la confiance qui est en jeu entre le gestionnaire de paie et sa hiérarchie : toute anomalie de calcul ne doit pas avoir lieu.
Conditions à remplir
Pour exercer ce métier, le programme de formation dédié permet de suivre des cours complets sur les caractéristiques du métier et des logiciels utilisés en comptabilité.
La formation est accessible après avoir fêté ses 16 ans pour les personnes titulaires d'un diplôme équivalent au baccalauréat. Au programme, la
constitution du dossier du personnel et les procédures liées au contrat. Les caractéristiques en lien avec le personnel sont traitées et ajoutent du contenu en management. Idéal pour les demandeurs d'emploi qui cherchent à apprendre de nouvelles notions juridiques, comptables et sociales.
La formation à distance
Participer à ce cursus ne vous demandera pas de suivre une session au sein d'une classe sur Ste Foy Les Lyon ou aux alentours.
L'enseignement mis à disposition reste en ligne pour trois années sur une plateforme en ligne utilisée dans le cadre de ce programme. Grâce à un planning personnalisé en phase avec votre temps libre, vous pourrez enfin
vous former malgré un emploi du temps chargé. Des professionnels resteront disponibles en tout temps et évalueront vos connaissances par des bilans et contrôles écrits tout au long de la formation. Des échanges sur les réseaux et des
discussions entre apprenants sont proposés pour entretenir une motivation entre apprenants et échanger sur le contenu de la formation.
Les cours
Pour obtenir le titre professionnel
reconnu par le RNCP, deux parties distinctes (nommées CCP) doivent être validées. Ces modules sont assez vastes car cette fonction demande des compétences très variées en relations humaines et en protection des salariés. Le suivi du dossier social, le traitement des bulletins de paie et la maîtrise des outils informatiques sont des thèmes que vous retrouverez dans ce parcours sur les
600 heures de formation. Ces acquis permettront de vous exercer à l'occasion du stage obligatoire de 210 heures environ au sein d'une structure. Un
passage à l'oral devant un jury complètera l'appréciation finale. Pour financer ce cursus, des paiements mensuels facilitent l'accès à la formation. Sachez également que la formation répond aux critères d'éligibilité du
CPF.
Travail et poursuite d'études
A la fin de cet enseignement,
le candidat dispose de tout le savoir nécessaire pour se présenter au poste de gestionnaire. Se rapprocher de structures spécialisées en externalisation de la paie peut être bénéfique : le postulant fera face à de nombreux problèmes et devra mettre en place des solutions concrètes. Rémunéré à hauteur de 2300 à 2500 euros bruts mensuels selon la localisation de l'employeur,
ce poste permet d'envisager une carrière de responsable du personnel ou bien de responsable RH. Le titre vous permet également de vous orienter vers des licences en ressources humaines et techniques de management.
Le métier
Les études en comptabilité englobent un grand nombre de professions. Moins connu, l'analyste financier ou économiste de marché intervient auprès d'un cabinet d'investisseurs (ou autre acteur financier) pour optimiser le volume d'actions. Si l'étude de rapports annuels et les diagnostics de croissance financière évoquent quelque chose pour vous, lancez-vous dans une formation à distance d'analyste financier.
Acquis exigés
Apprendre le métier d'analyste financier n'exige
aucun prérequis. Toutefois, des connaissances en finance et du droit sont fortement recommandées. Dominique, sans emploi après des immersions professionnelles auprès de services financiers désire se former et trouver un emploi stable. La formation d'analyste financier enrichit son début de carrière et lui permet d'accèder à des offres d'emploi qualifiées.
Le programme de la formation
Une formation complète d'analyste financier doit apporter des modules socles :
analyse de l'activité, rentabilité d'investissement et l'utilisation des outils de l'analyse. Des connaissances incontournables pour agir auprès des assurances ou des gérants de portefeuilles. Des modules optionnels sont disponibles parfaire votre parcours : anglais des affaires et acquisition de technique de communication à l'écrit et à l'oral.
Que faire une fois la formation terminée ?
Après une formation en analyse financière, vous pouvez rejoindre une société de gestion d'actifs. Ce n'est pas simple de déterminer le montant du salaire de base, l'écart est important selon l'entreprise qui vous salarie et vos responsabilités.
