Par correspondance, les formations à la gestion et comptabilité sont accessibles dans toutes les Yvelines :
Versailles,
Le Chesnay,
Maisons Laffitte,
Velizy Villacoublay,
St Cyr l'ecole,
Les Clayes sous Bois,
Limay,
Viroflay,
Marly le Roi,
Le Pecq,
Le Vesinet,
Bois d'Arcy,
Montesson,
Carrieres sur Seine,
Andresy,
Triel sur Seine,
Villepreux,
Chanteloup les Vignes, ...
Présentation
Pourquoi préparer le diplôme d'état en Comptabilité et Gestion ou (DCG) ? Tout d'abord, parce qu'il représente sans aucun doute la référence dans le champ de la gestion et de la comptabilité et de la finance d'entreprise. Ce diplôme certifiant
mène aux secteurs de la comptabilité et des questions juridiques. Le succès requiert énormément de discipline et une très importante concentration. Une session organisée sur plusieurs jours sanctionne chaque année la fin du cursus.
Un exemple
La formation au DCG offre un apprentissage riche et complexe axé autour de la comptabilité et de la gestion financière.
Voici l'exemple de Karim qui a un cheminement scolaire hétéroclite. Il a débuté plusieurs diplômes universitaires dans des sections de management et de sciences humaines. La préparation du DCG représente pour lui, l'opportunité d'études concrètes pour valoriser les compétences acquises lors de ces premières années d'études et entrer dans la vie active.
Ou se passe la préparation ?
Une formation en elearning est possible pour se préparer au diplôme équivalent licence, le DCG en comptabilité et gestion. Soyez attentifs, étudier en distanciel sur Fontenay Le Fleury (78330) nécessite beaucoup d'énergie et une excellente organisation. Mais fort heureusement, cela amène également des
bons côtés. Vous étudiez dans un cadre familier et vous éliminez les temps de déplacements Cela vous donne des
conditions d'apprentissage favorisant la concentration.
Le programme
Le programme du DGC est identique en école ou chez soi. Les contenus
s'organisent autour de 4 catégories :
- Le droit.
- La comptabilité.
- Analyse économique et managériale.
- Communication professionnelle.
L'enseignement d'une langue, en plus de l'anglais des affaires est envisagé dans le cadre de l' UE 14 optionnelle. Cet enseignement technique est complété par un
stage en entreprise d'au moins 2 mois, qui sera conclu par un rapport de stage. Ce document rédigé est soutenu dans le cadre de l'épreuve UE 13. Pour les écrits, une session unique se déroule pour tous les étudiants à des dates fixées annuellement. Les candidats se présentent aux UE de leur choix, les notes inférieures à 6 sont éliminatoires.
Une moyenne égale ou supérieure à 10 est une condition absolue pour obtenir le DCG.
Débouchés
Dès votre diplôme d'état en poche,
diverses solutions s'offrent à vous.
- Selon vos objectifs, vous pouvez soit augmenter vos connaissances dans le milieu de la gestion d'entreprise en postulant à un master finance ou en approfondissant vos connaissances grâce au master CCA : Comptabilité, Contrôle et audit.
- Deuxième option, vous intégrez une société et vous devenez, par exemple, contrôleur de gestion junior. Diplômé en Comptabilité et gestion, le revenu de départ estimé est entre 24 K et 32 K euros par an.
Etre Comptable
Le comptable se doit de suivre le chiffre d'affaires de l'entreprise pour assurer la pérennité des finances. Il analyse tous les flux, externes ou internes, et réalise un pointage de chaque montant. Il est souvent amené à
échanger avec les clients et les fournisseurs. S'il est en activité dans une multinationale, certaines notions linguistiques seront obligatoires pour dialoguer sans difficultés. Il est responsable de réaliser les déclarations mensuelles, mais aussi la gestion des factures en se souciant des dates limites. De façon annuelle, il met en forme les
comptes de résultats et autres bilans.
Acquis exigés
L'enjeu majeur du poste est de fournir des documents comptables fiables en suivant l'actualité juridique, avec une procédure de suivi stricte des éléments donnés. Le programme répondra à chaque profil qui a un certain intérêt pour la gestion des chiffres. Pour s'inscrire,
il faut être âgé de 16 ans minimum, avoir travaillé dans un domaine comptable pendant trois ans et avoir été en terminale. Ou suivre la formation de comptable ?
La formation au métier de comptable proposée
se réalise entièrement en ligne. Cette méthode permet de participer à tout type de parcours sur Fontenay Le Fleury sans avoir à se préoccuper des horaires ou du temps de trajet. Pouvoir suivre le contenu à distance permet de pallier à ces problèmes courants et donne la chance à tout individu d'accéder aux études.
L'apprentissage est disponible pour une durée de 36 mois après avoir souscrit au programme.
Les cours
Vous serez noté après chaque session sur les chapitres vus précédemment, dont l'analyse de flux bancaires, les techniques comptables fondamentales, ou encore le management d'une équipe. Le parcours de formation est estimé à
510 heures et inclut un stage professionnel d'un mois : l'occasion de mettre en pratique ces nouveaux savoir-faire en situation réelle. La formation est éligible au financement par vos droits à la formation. Nous restons cependant à votre disposition pour répondre à toutes vos questions : n'hésitez pas à remplir le formulaire de contact pour obtenir toutes les précisions nécessaires sur le parcours visé.
Que faire une fois la formation terminée ?
Certaines sociétés rechercheront des candidats aux compétences bien spécifiques, ciblées sur la paie ou chargé du recouvrement. D'autres entreprises comme les TPE préfèreront embaucher des candidats aux compétences multiples, pouvant s'adapter rapidement sur le poste. La rémunération est intéressante et varie entre 2000 et 2300 euros bruts mensuels sur un poste de comptable junior. La négociation de la rémunération est toujours possible dans un secteur où il n'y a pas énormément de candidats ayant reçu un enseignement comptable complet.
Qu'est-ce qu'une secrétaire comptable ?
Rôle capital dans l'entreprise, le/la secrétaire comptable est le
principal contact des clients et fournisseurs. Ses missions impliquent de prendre en charge le secrétariat au quotidien et la comptabilité générale. Il/elle est en lien avec tous les acteurs de l'entreprise, et assure de bonnes relations à chaque entrevue. Ce poste demande d'
être attentif, disponible, en étant capable de gérer plusieurs tâches à la fois. L'archivage et la gestion du courrier font souvent partis de ses missions, selon la taille de l'entreprise. La réalisation de devis et la
saisie des écritures comptables sont des tâches que l'on retrouve dans cette activité.
Qui peut devenir secrétaire comptable ?
Tout public de + de 16 ans sur Fontenay Le Fleury peut y souscrire. Autre prérequis : justifier l'
obtention d'un BEP ou CAP ou avoir été en seconde. C'est une chance dans le cadre d'une reconversion : idéal pour démarrer une nouvelle spécialité. Elle permet d'entrer dans le marché de l'emploi pour les demandeurs d'emploi ou étudiants qui ne souhaitent pas faire de longues études. Le programme de formation suffit pour apprendre les bases du métier. La formation viendra appuyer les capacités des personnes déjà en poste, souhaitant acquérir un titre professionnel et pourquoi pas évoluer en interne.
La formation à distance
Décider de se former sans manquer à ses obligations et selon sa vie de famille est faisable avec ce programme à distance. Par conséquent, il est plus aisé de suivre chaque module à sa propre allure, et appréhender au mieux chacune des sessions. L'apprenant a la possibilité de s'inscrire toute l'année,
définir son propre planning et son rythme de croisière, sans devoir se rendre dans une structure dédiée. Ce programme permet des
cours en classe virtuelle : une indépendance totale pour chaque participant.
Qu'apprend-on lors de la formation ?
La formation comprend
6 à 8 mois d'enseignement comprenant six semaines de stage. Le cursus est découpé en huit parties reprenant pas à pas la comptabilité et les méthodes à appliquer. La cohésion du groupe et l'accueil de la clientèle seront étudiés dans cette formation. Des formateurs en ligne sont en mesure de vous fournir une
aide personnalisée en réalisant une notation sur les exercices réalisés. A ces modules, s'ajoutent
cinq jours complets d'évaluations, où la note minimale de 10/20 confirmera la réussite du programme. Votre réussite vous mènera à des diplômes de niveau supérieur. Côté finance, le programme a un coût mais des solutions peuvent être mises en œuvre. Aussi, vous pouvez financer votre formation par l'AIF (l'Aide Individuelle de Formation) ou par toute autre aide délivrée par la CAF (sous conditions), le GRETA, ou encore l'employeur pour les personnes en activité.
Débouchés
Valider la formation vous rapproche du monde du travail, mais vous pouvez peaufiner vos compétences en complétant ces acquis par un
nouveau programme visant les métiers d'assistant RH ou d'assistant comptable. Les techniques du secrétaire comptable sont très
demandées sur le marché et les attendus sur le poste diffèrent selon la taille de l'entreprise. Avec des modules de relation client et de secrétariat général, cette
programmation reprend les exigences des entreprises. La rémunération du secrétaire comptable est estimée de
23 000, voire 25 000 euros bruts par an au démarrage.
En quoi consiste le travail ?
Le gestionnaire de paie a comme mission de
synthétiser les données du personnel afin de créer des documents selon le temps passé dans l'entreprise. Ces composantes se retrouvent ensuite sur leur fiche de salaire. Ce n'est pas l'unique responsabilité du gestionnaire de paie : il doit
se tenir informé des nouveautés sur l'actualité des sociétés, de la politique sociale et réaliser des veilles juridiques. Grâce à des compétences en ressources humaines et administratives, des tâches comme le traitement des demandes de formation peuvent lui être demandées. C'est également une relation de confiance qui se joue entre le gestionnaire de paie et sa direction : toute maladresse liée au calcul doit être évitée.
Prérequis
Pour prétendre à ce poste, la formation de gestionnaire de paie propose un contenu complet sur la méthodologie à adopter et des logiciels utilisés en comptabilité.
L'inscription en formation est ouverte une fois âgé de 16 ans pour les titulaires d'un diplôme équivalent au baccalauréat. Parmi les modules, on y trouve la
constitution du dossier du personnel et la gestion de la rémunération. Toutes les caractéristiques liées aux salariés sont abordées et ajoutent du contenu en ressources humaines. Idéal pour les profils sans emploi qui cherchent à apprendre de nouvelles compétences et accroître leurs connaissances générales.
Ou se passe la formation ?
Ce cursus ne vous demandera pas de vous déplacer dans une école dédiée sur Fontenay Le Fleury (78330).
La totalité des modules est consultable pendant 36 mois maximum sur une plateforme en ligne dédiée à la formation à distance. Grâce à un planning personnalisé selon vos envies,
le programme devient accessible sans avoir à suivre d'horaires fixes. Des experts en comptabilité répondront à toutes vos questions et évalueront vos connaissances par des bilans et tests divers de façon continue. Des échanges sur les réseaux et des messageries en ligne sont proposés pour entretenir une motivation entre apprenants et échanger sur le contenu de la formation.
Le programme de la formation
Pour finaliser ce programme reconnu par le Répertoire National des Certifications Professionnelles), deux parties distinctes (nommées CCP) sont soumises à validation. Ces modules sont assez vastes car cette profession demande de connaître certaines bases en communication et en droit du travail. L'analyse des informations, la rémunération globale et la pratique sur logiciel comptable sont des chapitres qui seront abordés dans ce cursus pour ces
8 mois de formation. Ces compétences seront à mettre en pratique lors d'un stage de 6 semaines (soit environ 210 heures). Un
entretien oral s'ajoutera à la notation finale. Pour financer cette formation, des versements fixés tous les mois permettent de régler en plusieurs fois. Sachez également que la formation est éligible au Compte Personnel de formation.
Travail et poursuite d'études
Suite à cette formation,
l'apprenant est capable de postuler comme gestionnaire de paie. Se rapprocher de structures spécialisées en externalisation de la paie est parfois avantageux : le jeune diplômé sera face à des cas particuliers et devra y apporter des alternatives pour y remédier. Avec un salaire de 2300 à 2500 euros bruts mensuels selon l'entreprise,
le métier de gestionnaire de paie peut mener à une activité côté RH ou bien de responsable RH. Le parcours de formation permet de vous orienter vers d'autres titres en ressources humaines et management des organisations.
En quoi consiste le travail ?
Les formations comptables englobent beaucoup de professions. Méconnu, l'analyste financier ou analyste de crédit intervient au service d'une assurance (ou autre) pour optimiser la rentabilité de leurs valeurs d'actions. Si l'analyse de bilans financiers et les projections de croissance financière évoquent quelque chose pour vous, intégrez une formation à distance d'analyste financier.
Acquis exigés
Apprendre le métier d'analyste financier n'exige
aucun prérequis. Bien sûr, des compétences en matière de gestion sont vivement souhaitées. Dominique, en recherche d'emploi après des missions auprès de services financiers a décidé de se former et de trouver un contrat longue durée. Passer une formation d'analyste financier enrichit son début de carrière et lui ouvre l'accès à des propositions d'embauche plus qualifiées.
Le programme
Une bonne formation d'analyste de crédit doit apporter des modules socles :
diagnostic de l'activité générale, rentabilité d'investissement et la maîtrise des outils de l'analyse financière. Des connaissances nécessaires pour agir auprès des banques ou des acteurs de la finance. Des options complémentaires sont disponibles optimiser votre cursus : anglais des affaires et communication professionnelle.
Que faire une fois la formation terminée ?
A la fin de la formation d'ingénierie financière, vous êtes en mesure de candidater pour un poste dans une société d'assurances, par exemple. Ce n'est pas simple de fixer le montant du salaire de base, l'écart est important selon la structure qui vous recrute, et vos missions.
