6 Formations à distance aux métiers de la Comptabilité et Gestion sur Meru

1 - Formation DCG sur Meru

Présentation

C'est quoi le DCG? Il s'agit du diplôme d'Etat de comptabilité, il correspond au grade de licence. Il forme aux métiers de la comptabilité et c’est la première porte vers le DSGC (niveau master) puis le DEC (niveau doctorat). Il apporte les connaissances de base en comptabilité et prépare à la lecture et l'analyse des données chiffrées.
La préparation au Diplôme en comptabilité et gestion permet l'acquisition de connaissances indispensables pour gérer, entre autres, des portefeuilles clients d’une société (TPE, PME,...). C'est une formation technique et pratique pour faciliter l'accès dans le monde professionnelle. Sa réussite demande rigueur et une organisation solide.

Conditions pour suivre la formation

Ce diplôme est accessible si vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou tout autre titre admis en vue de l’inscription dans les universités. Même si la préparation du diplôme ne requiert pas un bac spécifique, un bac avec spécialité sciences économiques est recommandé. Des connaissances en comptabilité et un intérêt pour la culture économique seront de vrais atouts. Connaître une langue étrangère est un plus. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Le DCG est fait pour vous !

Ou se passe la préparation ?

Vous souhaitez passer le DCG seul, en version accélérée, à votre rythme ou en minimum 3 ans comme toute licence ? Dans tous les cas, une formation elearning s'adapte à votre organisation. Grâce à l'élaboration d'une approche pédagogique pertinente, la formation se déroule par palier.
Des supports d'enseignement adaptés comme la vidéo, des PDF et des lexiques techniques, sont conçus pour rester mobiliser. Via un service élève dédié, des coachs pédagogiques vous accompagnent personnellement.

Le programme de la formation

Quel que soit votre choix pour préparer le DCG, le programme pédagogique est règlementé. Il repose sur 4 modules :

1. Le droit des affaires,
2. Gestion comptable et financière,
3. Economie et le management,
4. Communication et informatique.

Ces catégories principales se répartissent en 13 UE imposées et 1 épreuve optionnelle :

1. Épreuve 1 : fondamentaux du droit
2. Épreuve 2 : droit des sociétés et des groupements d'affaires
3. Épreuve 3 : droit social
4. Épreuve 4 : droit fiscal
5. UE 5 : économie contemporaine
6. UE 6 : finance d'entreprise
7. Épreuve 7 : management
8. UE 8 : système d'information et de gestion
9. UE 9 : comptabilité
10. UE 10 : comptabilité approfondie
11. UE 11 : contrôle de gestion
12. UE 12 : anglais des affaires
13. Épreuve 13 : communication professionnelle
14. UE 14 : langue facultative.

Bon à savoir, l'épreuve 13 est l'occasion de présenter votre analyse suite à votre stage obligatoire de 2 mois.

Travail et poursuite d'études

Pas d'inquiétude, avec un DCG en poche, de nombreuses options s'offrent à vous. Vous avez le choix soit de poursuivre vos connaissances soit de candidater auprès d'un cabinet comptable ou ailleurs.
Si vous choisissez la première option, vous avez accès au DSCG, première marche vers l'expertise Comptable ou faire un master spécialisé.
Deuxième possibilité, si vous préférez commencer à travailler, sachez que le DCG est très recherché. De nombreux débouchés sont accessibles, des grands groupes embauchent des contrôleurs de gestion. Les salaires progressent selon vos connaissances et vos compétences et vos missions au sein de votre service, mais la fourchette mensuelle est comprise entre 1800 et 2200 euros par mois.

2 - Formation Comptable sur Meru

En quoi consiste le travail ?

Les fonctions du comptable sont indispensables pour toute société en activité. Il doit constamment vérifier les comptes de l'entreprise, mais également garantir un suivi rigoureux de la trésorerie, gérer les déclarations de TVA, et enfin vérifier les écritures de paie.
Il consulte régulièrement les lignes de compte afin d'apporter ses recommandations à l'entreprise et la guider vers une nouvelle planification budgétaire. La profession de comptable demande de suivre des protocoles stricts. Pour devenir comptable, il faut une appétence pour les chiffres et savoir les manipuler, mais aussi connaître les nouvelles technologies : des progiciels utilisés par le comptable facilitent la sauvegarde des écritures.

Prérequis

Ce cursus se destine à toute personne de 16 ans, qui justifie d'un niveau de terminale (lycée) et ayant exercé trois années minimum. Ce programme vous permettra d'enrichir votre savoir-faire et de développer vos compétences. La certification étant reconnue au RNCP, son paiement peut être assuré grâce au montant cumulé sur votre CPF. Pour les personnes actives, l'établissement peut assumer les frais de formation.

La formation à distance

La formation de comptable est accessible en e-learning. Chaque module peut être parcouru par le participant quand il le désire et à la vitesse souhaitée. Tout est fait à distance et aucune séance ne nécessite de se déplacer. Le participant est donc libre d'aller sur la plateforme en ligne à tout moment pour revenir sur certains modules ou contacter l'un des formateurs.

Les cours

Le programme de formation se compose de différents modules. Dans les grandes lignes, la gestion du budget, la prise de décision et la communication seront les éléments principaux du support de formation.
Sur 510 heures de cursus, on retrouvera des notions courantes comme la rémunération du personnel, le flux de trésorerie et les comptes de résultats.
Une notation sera appliquée par notre équipe d'experts en comptabilité, qui analyseront vos différents tests réalisés depuis la plateforme. Un stage en entreprise de 4 semaines est nécessaire pour finaliser le cursus de formation : le stagiaire peut demander à scinder ce stage en deux temps. Pour les personnes déjà en activité sur un poste comptable, vous pouvez rédiger un rapport écrit sans tenir compte du stage. Des techniques de recherche d'emploi sont prévues lors de la formation dans le but de vous montrer comment présenter au mieux ces nouvelles compétences.

Débouchés

Ce cursus permet de valider un diplôme de niveau 4 (de type BAC) et permet une poursuite d'études en gestion des entreprises puis en licence assurance, banque et finance. Cette certification vous permet de candidater auprès de toute société recrutant de nombreuses personnes nouvellement formés. La rémunération de base démarre à 28 000 euros bruts à l'année, mais peut se discuter au fur et à mesure après avoir acquis des connaissances et de nouveaux savoir-faire.

3 - Formation secrétaire comptable sur Meru

Le métier

Profil aux multiples casquettes, le/la secrétaire comptable est le principal contact du personnel et de la clientèle. Ses fonctions l'amènent à gérer le secrétariat au quotidien en parallèle de la comptabilité.
C'est une personne qui s'entretient avec les différentes administrations, et instaure une relation de confiance par le biais de ces échanges. Ce poste demande d'être attentif, de manipuler aisément les chiffres, tout en prenant en charge plusieurs activités quotidiennes. La gestion et suivi du personnel peuvent lui être attribués, notamment dans les petites entreprises. Le suivi de trésorerie ou encore la saisie des opérations sont des missions fréquentes dans la fonction de secrétaire comptable.

Qui peut suivre cette formation ?

Chaque personne de plus de 16 ans sur Meru (Oise) peut s'inscrire à ce programme. Autre prérequis : justifier d'un niveau de BEP/CAP ou d'une première année de lycée.
C'est une réelle opportunité d'apprendre un nouveau métier : idéal pour démarrer un changement d'activité professionnelle. Cette formation permet d'intégrer le marché du travail pour les non-actifs ou étudiants qui ne souhaitent pas poursuivre leurs études.
Cette programmation est idéale pour démarrer dans la vie active. La formation viendra appuyer le savoir-faire des profils déjà en activité, souhaitant acquérir un titre professionnel pour faire valoir leurs connaissances.

Ou se passe la formation ?

Définir ses horaires de formation en parallèle de son emploi et suivant son temps libre est envisageable par ce programme à distance. Dès lors, il est plus simple de suivre chaque module à sa propre allure, et appréhender au mieux chacune des sessions.
Le public éligible peut s'inscrire toute l'année, étudier aux horaires de son choix et travailler à son rythme, sans devoir se rendre dans une structure dédiée. Cette formation a été créée pour des sessions en e-learning : une gestion en totale autonomie qui s'offre à chaque candidat.

Qu'apprend-on lors de la formation ?

La formation comprend 6 à 8 mois d'enseignement et six semaines en entreprise. La programmation se définie en huit parties reprenant pas à pas la comptabilité et les méthodes à appliquer. L'entente au sein d'une équipe et l'accueil de la clientèle seront également traités.
Des correcteurs sont en mesure de vous fournir un suivi régulier et continu en réalisant une notation sur vos évaluations au fil du programme.
L'apprenti achèvera son cursus par une semaine d'évaluation écrite, dont la moyenne sur 20 pour valider tous les modules. Une fois validée, la formation vous conduira à des diplômes de niveau supérieur. Concernant l'aspect financier, le programme a un coût mais des facilités de paiement peuvent être mises en œuvre. La formation peut être soldée par le biais du CPF (Compte Personnel de Formation) ou par une autre contribution délivrée par Pôle Emploi, le GRETA, ou encore l'employeur pour les personnes en activité.

Débouchés

Ce titre professionnel vous rapproche des recruteurs, mais vous pouvez finaliser votre parcours en accédant à un nouveau cursus de gestionnaire de paie ou d'assistant de direction. Les compétences du secrétaire comptable sont plutôt rares sur le marché et les attendus sur le poste diffèrent selon la taille de l'entreprise. Avec des modules de relation client et de comptabilité générale, cette formation satisfait les besoins des entreprises.
La rémunération du secrétaire comptable est évaluée à 23K à 25K bruts par an pour un poste de débutant.

4 - Formation Gestionnaire de Paie sur Meru

Le métier

Les fonctions du gestionnaire de paie sont multiples et demandent d'être bien formé. Il est à la fois l'interlocuteur privilégié du chef d'entreprise et des ouvriers. Il établit chaque bulletin de paie en se basant sur les données qu'il synthétise de façon mensuelle.
Il gère le dossier au recrutement d'un employé mais aussi les formalités de sortie en cas de fin de contrat. Il crée chaque document dans le respect des normes : des modifications de textes pourraient altérer son activité s'il n'en tient pas compte. Des méthodes propres à son métier permettent d'empêcher ces maladresses : la conception du bulletin de paie étant un sujet assez délicat, tout écart doit être évité.

Conditions à remplir

Se préparer depuis chez soi

Entre les obligations professionnelles et les impératifs familiaux, ce n'est pas si facile de mettre ses projets à l'arrêt pour gérer uniquement la formation, encore plus si l'on est actif et que le cursus est prévu sur plusieurs semaines : suivre le programme en ligne permet une meilleure organisation.
Les professionnels du métier présents sur les sessions de formation seront un vrai soutien : ils analyseront vos bilans et QCM de façon continue. Vous pourrez accéder à vos différents contenus sans limite depuis la plateforme et reprendre vos fiches de formation.

Les cours

Le titre de gestionnaire de paie délivré à l'issue de la formation est inscrit au Répertoire National de la Certification Professionnelle de la même manière qu'un BTS. Pour cela, il faut obtenir une moyenne de 10 sur 20. Lors de ce cursus, 6 semaines de stage vous donneront l'opportunité de pratiquer le métier au sein d'une entreprise. Vous pourrez analyser le travail minutieux à effectuer sur les fiches de paie, mais aussi de prendre note quant au mode de fonctionnement de l'entreprise. L'examen oral viendra conclure ce programme de formation.
Vous pouvez choisir de financer ce parcours de gestionnaire de paie par vous-même (ou avec le CPF) ou par le biais d'aides délivrées généralement par l'employeur et les collectivités locales.

Débouchés

Les sociétés ne parviennent pas à embaucher des ressources fiables en comptabilité sur le marché du travail. Les techniques comptables acquises en formation vous permettront de vous démarquer auprès des recruteurs. La rémunération est à hauteur de 2500 euros bruts par mois pour les profils débutants.
Important : des formations BAC+3 autour des métiers comptables permettent de s'orienter vers de la gestion de personnel.

5 - Formation Analyste Financier sur Meru

En quoi consiste le travail ?

Les études en comptabilité regroupent une multitude d'emplois. Pas connu, l'analyste financier ou analyste de crédit intervient auprès d'un cabinet d'investisseurs (ou autre) pour développer la rentabilité financière.
Si l'analyse de rapports annuels et les évaluations sur les opportunités de rachats de valeur font sens pour vous, commencez la formation d'analyste financier.

Conditions à remplir

Une formation d'analyste financier ne requiert aucune connaissances techniques spécifiques. De préférence, une appétence et une curiosité en matière de gestion sont préférables.
Dominique, inscrite à Pôle emploi après des missions au sein de services financiers désire monter en compétences et trouver un emploi stable. La formation d'analyste financier complète ses expériences passées et ainsi, postuler à des offres professionnelles plus diversifiées.

Qu'apprend-on lors de la formation ?

Une bonne formation d'analyste financier doit apporter des modules socles : finance d'entreprise, plan de financement et l'utilisation des outils de l'analyse. Des connaissances indispensables pour faire des préconisations à des banques ou bien des acteurs de la finance. Des modules complémentaires viendront optimiser votre parcours : anglais des affaires et acquisition de technique de communication à l'écrit et à l'oral.

Débouchés

A la fin de la formation d'ingénierie financière, vous êtes en mesure de candidater pour un poste dans une société d'assurances, par exemple. Il est difficile de fixer le montant du salaire de base, cela dépend beaucoup de la société qui vous embauche et la prise en compte de vos expériences.