6 Formations à distance aux métiers de la Comptabilité et Gestion sur Paris 20

1 - Formation DCG sur Paris 20

Présentation

Pourquoi préparer le DCG? C'est le diplôme national de comptabilité, il équivaut à 180 crédits (E.C.T.S.). Il prépare aux métiers de la comptabilité et c’est la première porte vers le DSGC (niveau master) puis le DEC (niveau doctorat). Il apporte les premières notions en comptabilité et gestion et enseigne l’interprétation, et la synthèse des données chiffrées.
Le DCG permet une formation socle pour établir, entre autres, les bilans comptables d'une société. C'est une licence technique et pratique pour faciliter l'accès dans le monde professionnelle. Sa préparation demande une grande capacité de travail et une régularité dans l'apprentissage.

Qui suit cette formation ?

Ce diplôme est à votre portée si vous êtes en possession d'un baccalauréat ou tout autre diplôme admis pour l’inscription dans les universités. Même si l'inscription aux épreuves peut se faire avec tous types de bac, des bacs avec des spécialités SES ou STMG sont conseillés. Des connaissances en comptabilité et un goût pour les chiffres sont un plus. Avoir des prédispositions pour l'analyse de données, est un plus. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Le DCG est fait pour vous !

Ou se passe la préparation ?

Vous avez l'intention de préparer le DCG seul, le plus rapidement possible, à votre rythme ou en au moins 3 ans ? De toute façon, une formation à distance s'adapte à votre organisation. Grâce à l'élaboration d'une approche pédagogique innovante, les cours se succèdent progressivement.
Des supports pédagogiques diversifiés tels que la vidéo, les cours numérisés et des quiz en ligne, sont pensés pour vous permettre de progresser. Via un service élève dédié, des formateurs vous soutiennent individuellement.

Les cours

Peu importe votre choix pour vous former au diplôme national en comptabilité et gestion, le programme pédagogique est règlementé. Il s'appuie sur 4 modules :

1. Le droit des affaires,
2. La comptabilité et la gestion financière,
3. Economie et le management,
4. Communication et informatique.

Ces grands ensembles se divisent en 13 UE imposées et 1 matière facultative :

1. Épreuve 1 : fondamentaux du droit
2. Épreuve 2 : droit des sociétés et des groupements d'affaires
3. Épreuve 3 : droit social
4. Épreuve 4 : droit fiscal
5. UE 5 : économie contemporaine
6. Épreuve 6 :finance d'entreprise
7. UE 7 : management
8. UE 8 : système d'information et de gestion
9. Épreuve 9 : comptabilité
10. Épreuve 10 : comptabilité approfondie
11. UE 11 : contrôle de gestion
12. Épreuve 12 : anglais des affaires
13. UE 13 : communication professionnelle
14. UE 14 : langue facultative.

Attention, l'épreuve 13 est l'occasion d'exposer votre rapport à la fin de votre stage de 8 semaines minimum.

Que faire une fois la formation terminée ?

Aucune inquiétude, grâce au DCG, une multitude de possibilités se profilent. Libre à vous, soit d'approfondir votre formation ou bien de vous faire embaucher comme comptable,...
Si vous choisissez la première option, vous pouvez accéder au DSCG, première étape vers l'expertise Comptable ou faire un master spécialisé.
Deuxième possibilité, si vous préférez commencer à travailler, vous devez savoir que ce diplôme détient des compétences techniques très recherchées. De nombreuses opportunités existent, des entreprises industrielles ou autres emploient des trésoriers, des comptables,... Les traitements (salaires) augmentent selon votre niveau de formation et la taille de l'entreprise, toutefois ils oscillent entre 24K et 32K par an.

2 - Formation Comptable sur Paris 20

En quoi consiste le travail ?

Le comptable est en charge des finances de l'entreprise. Il se préoccupe de toutes les opérations réalisées et procède au contrôle des sommes relevées. Il réalise des suivis de type tableaux de bord et graphiques afin de surveiller le flux des comptes de la société.
Parmi ses fonctions, on retrouve la gestion des opérations comptables et le traitement des factures, même s'il peut être spécialiste dans un domaine précis selon l'entreprise qui l'a embauché (par exemple, comptable auxiliaire pour les PME). En phase avec l'évolution de son métier, il se familiarise aux nouveaux outils informatiques : la comptabilité se traite aussi par des outils adaptés au métier qu'il doit être capable d'utiliser pour toutes ses missions.

Prérequis

Cet enseignement est accessible à un public varié, parfois déjà en activité, voulant mettre en lumière certains acquis. Cela peut être un point de départ pour acquérir de nouvelles compétences et évoluer vers une autre profession. Ce programme peut se financer par un capital formation disponible sur votre CPF, ou être subventionné par la région dont vous dépendez.

Ou se passe la formation ?

Cette formation de comptable réalisable à distance permet d'accéder à un enseignement professionnel disponible en ligne, en s'adaptant à tout profil. Pas de calendrier de formation, ni de rendez-vous en centre : un atout considérable pour l'apprenant, autonome sur son rythme d'apprentissage. Le stage reste la seule exception, car il devra être réalisé en présentiel au sein d'une structure comptable. C'est un cursus très formateur accessible au plus grand nombre par son mode de fonctionnement simple et son temps de formation adapté.

Le programme de la formation

Des opérations d'investissement jusqu'à l'utilisation de logiciels, plusieurs modules reprennent tous les points à maîtriser, nécessaires dans le quotidien du comptable. Environ 510 heures sont à prévoir pour mener à bien cette programmation où l'évaluation se fait par des évaluations de façon continue. Chaque inscrit doit se former en trois ans maximum. 4 semaines de stage sont exigées si le candidat n'est pas déjà en poste dans une société : dans ce cas, un rapport écrit suffira pour valider cette période.
A la fin de ce programme, chaque apprenant sera capable de mettre en pratique les connaissances et compétences acquises. Cette formation a été conçue pour répondre à des problématiques en entreprise et permettre à chaque apprenant d'être autonome très rapidement.

Que faire une fois la formation terminée ?

Les titulaires se tournent généralement vers des cabinets d'expertise comptable après l'obtention du titre. D'autres institutions recrutent également, dans des secteurs variés (commerce, distribution, …). C'est un enseignement comptable assez vaste qui permet d'être opérationnel une fois sur le marché du travail.
Cependant, une spécialisation est possible en suivant de nouvelles formations. Les métiers de la branche comptable étant assez diversifiés, de nombreuses formations diplômantes sont réalisables. Le diplôme de comptabilité et gestion ou celui de gestionnaire de paie sont des parcours qui permettent d'approfondir les savoirs acquis en formation comptable.
Un agent comptable débutant peut s'attendre à une rémunération de minimum 28 000 euros bruts à l'année selon ses qualifications et la taille de l'entreprise.

3 - Formation secrétaire comptable sur Paris 20

Le métier

La fonction du secrétaire comptable se compose de plusieurs activités, notamment la comptabilité courante d'entreprise. Suivi des bulletins de paie, création et envoi de devis, classements des documents, …
De multiples compétences sont requises pour exercer ce métier sans mal qui demande d'être dynamique et efficient. Ayant de nombreux échanges quotidiens, le/la secrétaire comptable se doit d'avoir un minimum d'empathie. Un métier au cœur de l'entreprise, traitant de la comptabilité courante, avec gestion des formalités administratives.

Qui peut devenir secrétaire comptable ?

Afin de participer au programme, il faut respecter certaines règles, à savoir : avoir 16 ans, avoir validé un diplôme type BEP, ou avoir été en seconde (lycée).
La formation de secrétaire comptable est une vraie chance pour les plus jeunes optant pour des cycles d'études courts. C'est un parcours ouvert à tous, des jeunes personnes jusqu'aux actifs, désireux d'acquérir de nouvelles compétences et aller vers de nouvelles opportunités.
Les personnes déjà en poste pourront montrer les nouvelles compétences acquises auprès de leur employeur. Cette formation reprend les demandes des structures de façon globale, préparant les candidats au terrain par des modules adaptés.

Se préparer en e-learning

Si vous manquez de temps pour mener à bien ce cursus, n'ayez crainte : tout est géré à distance, sans que cela nécessite un déplacement en centre de formation. Ce programme offre la liberté de suivre une formation reconnue depuis chez soi.
La formation étant accessible moyennant finance, son montant peut être réglé en plusieurs fois dans le cas où aucune aide ne vous est proposée par le GRETA ou un tiers. L'investissement en vaut la peine et vous donnera accès à de nouvelles notions.

Le programme

La formation a une durée estimée de 6 mois minimum selon votre rythme mais également le temps dédié sur chaque fiche d'apprentissage. Il faut compter un enseignement de 600 heures dont six semaines de stage.
Les particularités de ce poste seront étudiées. Les lois du commerce, la gestion des factures et le contrôle des comptes font partie des points traités. Des épreuves écrites et exercices précis seront à fournir pour vous évaluer pendant toute la durée du cursus. Des formateurs expérimentés vous guideront pour vous diriger vers l'obtention du titre de secrétaire comptable.

Débouchés

Vous serez libre de vous porter candidat auprès de toute société ou des établissements ciblés comptabilité : ces qualifications et cette polyvalence sont très recherchées sur le marché. Vous pourrez aussi envisager d'autres postes comme celui d'assistant RH ou de secrétaire spécialisé en paie.
La paie du secrétaire comptable est d'environ 2000 euros bruts mensuels au début de son contrat, mais dépend aussi du lieu d'embauche et l'entreprise.
Vous pourrez choisir de vous spécialiser de façon plus poussée par de nouvelles formations. Le titre étant de niveau 4, les formations de type BAC + 2 sont possibles sous conditions, comme par exemple le BTS gestion PME-PMI.

4 - Formation Gestionnaire de Paie sur Paris 20

Le métier

Etre gestionnaire de paie, c'est apporter une analyse concrète auprès des entreprises dans l'établissement des fiches de paie, en plus de rester à jour sur les changements survenus chez certains salariés.
Le/la gestionnaire de paie suit le salarié de son intégration dans l'entreprise jusqu'à la fin de sa mission. Il applique ses connaissances en droit pour assurer l'usage des articles de loi en vigueur sur les écrits de chaque salarié. Il est en charge également des déclarations sociales auprès de l'URSSAF et des caisses de retraite.
Son métier change constamment, de la même façon que les principes du droit : le gestionnaire de paie doit assurer une veille constante des modifications qui pourraient avoir lieu.

Conditions à remplir

Pour intégrer cette formation, il faut avoir obtenu son baccalauréat et être âgé de 16 ans. Un attrait pour les chiffres est primordial, mais les ressources humaines et les notions juridiques sont des points tout aussi importants.
Ce parcours est une aubaine pour les jeunes actifs qui envisagent une reconversion professionnelle ou parfaire leur connaissance du métier. C'est une base idéale pour un demandeur d'emploi cherchant à se spécialiser vers un secteur porteur. Ces compétences variées étant très recherchées par les entreprises, la formation est idéale pour se mettre en avant auprès des sociétés qui recrutent.

Ou suivre la formation de gestionnaire de paie ?

Pour souscrire à cette formation, l'inscription peut se faire peu importe le mois de l'année, sans date de rentrée définie. C'est un enseignement 100% réalisable en e-learning par le biais d'une application destinée à chaque cours.
Cette méthode permet de prendre part à tous les blocs de ce cursus à sa propre vitesse et selon son temps libre. Il est recommandé d'y passer environ une heure par session, mais vous êtes libre de vous organiser en totale autonomie.

Le programme

Pour cette programmation, deux blocs ont été définis pour préparer au mieux les exigences de cette fonction. Chaque section aborde les différentes tâches qu'il vous sera demandé d'appliquer sur ce poste. Reprendre toutes les informations des salariés pour créer les fiches de salaire est le but visé de cette formation, qui viendra compléter les formalités à l'embauche, l'accueil du personnel à l'embauche, la fin de contrat et la communication en entreprise.

Que faire une fois la formation terminée ?

Il existe des sociétés spécialisées qui se chargent de la production des fiches de salaire pour des sociétés qui ne gèrent pas cette compétence. Si ces prestataires embauchent régulièrement et sont très formateurs pour les débutants, les cabinets comptables s'intéressent également à ces compétences. Une fois le parcours terminé, vous serez assez qualifié pour répondre aux besoins de la majorité des sociétés par les nouvelles compétences acquises.
Poursuivre une formation complémentaire est tout à fait faisable grâce à ce titre de niveau 5 : souscrire à une année de licence vous permettrait de vous diriger vers d'autres postes à responsabilités d'assistant juridique ou de directeur RH. Enfin, un poste de gestionnaire de paie peut être rémunéré à hauteur de 2300 à 2800 euros bruts mensuels, soit pas loin de 30 000 euros bruts à l'année.

5 - Formation Analyste Financier sur Paris 20

Etre Analyste

Les études de gestion comprennent un grand nombre de fonctions. Méconnu, l'analyste financier opère pour le compte d'une société de bourse (ou autre acteur financier) pour accroître le volume d'actions.
Si la synthèse de rapports de commissariats au compte et les projections de rentabilité font sens pour vous, commencez une formation à distance d'analyste financier.

Acquis exigés

Une formation d'analyste financier ne demande aucune connaissances techniques spécifiques. De préférence, une appétence et une curiosité en finance et du droit sont conseillées.
Céline, en recherche d'emploi après quelques expériences auprès de services financiers a décidé de se former et trouver un emploi stable. Le suivi d'une formation d'analyste financier valorise son CV et lui permet d'accèder à des offres d'emploi durables.

Le programme de la formation

Une formation complète d'analyste financier doit procurer des modules socles : diagnostic de l'activité générale, plan de financement et l'utilisation des outils de l'analyse. Des acquisitions indispensables pour émettre des recommandations à des assurances mais aussi des gérants de portefeuilles. Des modules complémentaires viendront optimiser votre formation : finance technique et communication professionnelle.

Débouchés

Après une formation en analyse financière, vous êtes en mesure de rejoindre une société d'assurances, par exemple. Il est difficile de fournir une fourchette de rémunération, l'écart est important selon la structure qui vous recrute, et vos responsabilités.