6 Formations à distance aux métiers de la Comptabilité et Gestion sur Paris 15

1 - Formation DCG sur Paris 15

Qu'est-ce que le DCG ?

Pourquoi préparer le DCG? Il s'agit du diplôme d'Etat de comptabilité, il équivaut à un niveau Bac+3. Il prépare aux métiers de la finance et de la comptabilité et c'est le début du parcours vers le DSGC (niveau master) puis le DEC (niveau doctorat). Il fournit les bases essentielles en management et gestion et permet de se familiariser avec la lecture et la gestion des informations chiffrées.
Le DCG offre l'acquisition de connaissances indispensables pour gérer, entre autres, des portefeuilles clients d'une entreprise. C'est une formation efficace et professionnalisante pour faciliter l'accès dans le monde de l'entreprise. Son suivi demande sérieux et une organisation solide.

Prérequis

Le DCG (niveau licence) est possible si vous êtes en possession de tous types de bac ou tout autre titre admis en vue de l’inscription dans les universités. Même si la préparation du diplôme peut se faire avec tous types de bac, des bacs avec des spécialités SES ou STMG sont conseillés. Des bases en sciences économiques et un goût pour les chiffres vous seront utiles. Avoir des prédispositions pour l'analyse de données, est un plus. Vous vous identifiez à ce profil? Le DCG est fait pour vous !

Ou suivre les cours du DCG ?

Vous souhaitez préparer le DCG en candidat libre, en version accélérée, en fonction de vos impératifs ou en minimum 3 ans comme toute licence ? Peu importe, une formation à distance s'adapte à votre organisation. Grâce à l'élaboration d'une pédagogie attractive, la formation se déroule régulièrement.
Des supports pédagogiques diversifiés comme par exemple, les contenus audios, des PDF et des fiches mémos, sont pensés pour vous permettre de ne pas décrocher. Via une plateforme dédiée, des formateurs vous accompagnent individuellement.

Le programme

Quel que soit le type de formation choisi pour vous former au DCG, le programme d'enseignement est identique. Il se base sur 4 axes :

1. Les questions juridiques,
2. Gestion comptable et financière,
3. Analyse économique et managériale,
4. Communication et environnement numérique.

Ces grands ensembles se scindent en 13 UE obligatoires et 1 matière en option :

1. UE 1 : fondamentaux du droit
2. UE 2 : droit des sociétés et des groupements d'affaires
3. UE 3 : droit social
4. Épreuve 4 : droit fiscal
5. UE 5 : économie contemporaine
6. UE 6 : finance d'entreprise
7. UE 7 : management
8. Épreuve 8 : système d'information et de gestion
9. UE 9 : comptabilité
10. UE 10 : comptabilité approfondie
11. Épreuve 11 : contrôle de gestion
12. Épreuve 12 : anglais des affaires
13. UE 13 : communication professionnelle
14. Épreuve 14 : espagnol, italien ou allemand facultatif.

Bon à savoir, l'unité d'enseignement 13 vous permet de présenter votre analyse à la conclusion du stage obligatoire de 2 mois.

Travail et poursuite d'études

Aucune inquiétude, avec ce diplôme, de nombreuses options se profilent. Vous avez la possibilité soit de compléter vos connaissances soit de candidater comme comptable,...
Dans le premier cas, vous pouvez vous inscrire au DSCG, première étape vers l'expertise Comptable ou faire un master spécialisé.
Dans le second cas, si vous désirez rapidement travailler, sachez que le DCG est très recherché. Des débouchés variés existent, des grands groupes emploient des contrôleurs de gestion. Les salaires de base évoluent selon votre carrière et les responsabilités exigées, toutefois ils oscillent entre 24 000 et 32 000 euros annuel.

2 - Formation Comptable sur Paris 15

Le métier

La mission principale du comptable est d'appliquer une surveillance continue sur les comptes de la société pour laquelle il exerce. Il doit générer plusieurs fichiers de suivi qu'il devra présenter en fin d'année, comme le compte de résultats, le tableau des provisions ou les bilans de fin d'exercice : tous ces fichiers font partie de la liasse fiscale.
Par son étude soignée du chiffre d'affaires, il a un rôle de conseil auprès de ses supérieurs : il est en mesure de suggérer une autre démarche et assurer une meilleure performance.

Conditions à remplir

Vous travaillez au sein d'une société et souhaitez mettre en lumière vos compétences sur papier ? Vous êtes à la recherche d'un emploi ou vous êtes encore étudiant ? Quel que soit votre parcours, vous pouvez participer à cette formation, à la seule condition d'entrer dans les critères d'éligibilité, à savoir justifier d'une expérience professionnelle de trois ans, en plus d'avoir été en terminale et avoir 16 ans. C'est un programme payant que vous pouvez assumer par vos propres fonds, mais également éligible au financement par vos droits formation du CPF : n'hésitez pas à solliciter nos experts en formation par le biais du formulaire de contact pour consulter plus en détail les particularités de ce programme et les solutions de paiement possibles.

Ou se passe la formation ?

Cet enseignement sur Paris 15 (Paris) se déroule en e-learning. La totalité du programme est disponible depuis un espace en ligne où y sont déposés toutes les sessions de révision. Rien ne diffère d'une formation en centre, seulement, vous avez la main sur vos sessions de formation : il vous suffit d'accéder à votre espace candidat selon votre temps libre. La seule limite donnée pour conclure la formation est de 36 mois pour finir votre apprentissage.

Qu'apprend-on lors de la formation ?

Les investissements, le contrôle de trésorerie, les rapprochements bancaires… Tous ces éléments de jargon comptable deviendront courants au fil des mois. Vous exercerez toutes ces notions dans les locaux d'une entreprise lors d'un stage au sein d'une structure professionnelle de quatre semaines. Après avoir effectué les 510 heures de ce programme comptable, un compte-rendu écrit de stage finalisera l'enseignement : votre note finale attendue doit être de 10/20 et se calcule grâce à l'évaluation continue faite par nos formateurs dédiés.

Travail et poursuite d'études

Une fois la formation validée cette certification vous permettra de candidater de suite auprès de nombreux recruteurs et aspirer à un emploi de comptable débutant, dont le salaire varie aux alentours de 1500 à 1800 euros bruts mensuels. Vous pourrez envisager une poursuite d'études sur un nouveau programme d'un palier plus élevé, comme un Brevet de Technicien Supérieur, BUT ou un certificat de niveau similaire. Il vous sera possible d'évoluer dans la branche comptable par une formation de contrôleur de gestion, ou aller vers une certification alliant comptabilité et gestion du personnel.

3 - Formation secrétaire comptable sur Paris 15

Le métier

Profil aux multiples casquettes, le/la secrétaire comptable est l'interlocuteur privilégié du personnel et de la clientèle. Ses obligations lui demandent de maîtriser l'aspect administratif et la comptabilité générale.
Il/elle est en lien avec de nombreux acteurs, tout en gérant le relationnel auprès des fournisseurs. La profession exige d'être organisé, consciencieux, en prenant soin de gérer plusieurs activités quotidiennes. La gestion et suivi du personnel peuvent également lui être imputés, notamment au sein des TPE. La création d'outils de suivi et la saisie des opérations sont des missions communes dans cette activité.

Qui peut devenir secrétaire comptable ?

Chaque personne de plus de 16 ans sur Paris 15 (Paris) peut intégrer la formation. Autre prérequis : justifier d'un diplôme de niveau 3 ou d'un niveau de seconde (lycée).
C'est une bonne occasion pour les en personnes en reconversion : cela permet de débuter une nouvelle carrière. Elle permet d'entrer dans le marché de l'emploi pour les personnes en recherche d'emploi qui ne veulent pas faire de longues études.
Cette programmation est idéale pour commencer à travailler rapidement. Le cursus mettra en avant les compétences des personnes déjà en poste, souhaitant acquérir un titre professionnel dans le cadre d'une évolution professionnelle.

Se former à domicile

Décider de se former selon son travail et selon sa vie de famille est réalisable grâce à ce programme à distance. Par conséquent, il est plus aisé d'intégrer chaque élément de formation à sa propre allure, et intégrer au mieux chacune des parties présentées.
Le candidat est libre de s'inscrire toute l'année, définir son propre planning et travailler selon ses obligations, sans devoir se rendre au sein d'un centre d'apprentis. Cette formation a été créée pour une formation à domicile : c'est une vraie liberté pour chaque participant.

Le programme

La formation comprend 6 à 8 mois d'enseignement et plus d'un mois de stage. Le cursus est découpé en huit parties abordant les principes de base comptable et les méthodes à appliquer. L'entente au sein d'une équipe et les techniques de communication sont des points qui seront également abordés.
Des professeurs sont là pour vous proposer un suivi régulier et continu en vous évaluant par vos évaluations au fil du programme.
La formation se termine par 5 jours d'examens, dont la moyenne sur 20 est attendue pour valider cette session. Une fois validée, la formation vous conduira au niveau de BAC technique. Côté finance, le programme engendre des frais mais des facilités de paiement sont toujours possibles. Aussi, vous pouvez financer votre formation par le biais du CPF (Compte Personnel de Formation) ou par toute autre aide accordée par le Conseil Général, le Conseil Départemental, ou même les services de la région.

Que faire une fois la formation terminée ?

Valider la formation vous ouvre les portes des recruteurs, mais vous pouvez finaliser votre parcours en suivant un nouveau cursus d'assistant RH ou de comptable. Les techniques du secrétaire comptable sont plutôt rares sur le marché et les missions proposées changent d'une société à l'autre. Avec des modules administratifs et juridiques, la formation de secrétaire-comptable répond aux attentes des entreprises.
La rémunération de base est en moyenne de 23 000 euros bruts par an pour un poste de débutant.

4 - Formation Gestionnaire de Paie sur Paris 15

En quoi consiste le travail ?

La fonction principale du gestionnaire de paie est de concevoir les fiches de paie du personnel d'une entreprise. Il est tenu de traiter toutes les informations essentielles à la création de chaque fiche de paie. Il doit tenir compte de toute particularité qui pourrait modifier ce document, comme un arrêt maladie ou une prime exceptionnelle par exemple. Il doit être au fait du code du travail : la révision d'un texte de loi pourrait altérer des données du bulletin.
Le gestionnaire de paie se doit d'obéir à la réglementation imposée par les administrations : un seul faux pas pourrait mettre en difficulté tout l'établissement, mais aussi avoir une incidence pour le travailleur concerné si ses déclarations sont faussées.

Acquis exigés

Il faut avoir 16 ans minimum pour participer à ce cursus. Le niveau BAC est le minimum exigé. Une expérience en entreprise est fortement souhaitée pour ce cursus professionnel qui exige certaines notions en comptabilité. Le titre professionnel de gestionnaire de paie obtenu à l'issue de la formation est répertorié par la Commission Nationale de la Certification Professionnelle, qui équivaut à un niveau BAC+2.
Avoir un intérêt pour la manipulation des chiffres est primordial pour intégrer cette formation, ainsi qu'une aisance dans les relations humaines. L'inscription en formation est possible peu importe votre situation actuelle : étudiant souhaitant se réorienter, salarié ou en recherche d'emploi, la formation vous est ouverte à condition d'être éligible aux conditions préalables d'entrée en formation.

Ou suivre la formation de gestionnaire de paie ?

Les cours

Ce cursus peut être réglé par vos droits de formation. Vous apprendrez comment établir une fiche de paie et examiner chaque élément en annexe (absences, arrêt, …). Tous ces aspects seront étudiés sur les nombreuses heures de formation dédiées, comprenant 6 semaines de stage dans un pôle comptable. Une évaluation orale est obligatoire en fin de cursus et complètera le compte-rendu de stage. Vous pouvez vous renseigner auprès de l'OPCA ou des services du GRETA sur les aides disponibles qui couvriraient certains frais de formation.

Travail et poursuite d'études

Ce titre inscrit au RNCP vous donnera la possibilité d'intégrer des licences professionnelles en comptabilité ou dans les ressources humaines. Trouver un emploi est également facilité après avoir validé ce programme et vos nouvelles qualifications. La rémunération sur ce poste est d'environ 2300 - 2800 euros bruts selon les qualifications demandées. Rien n'empêche d'évoluer en interne sur d'autres postes, comme assistant comptable ou responsable en ressources humaines.

5 - Formation Analyste Financier sur Paris 15

En quoi consiste le travail ?

Les études en finance englobent une multitude de fonctions. Méconnu, l'analyste financier opère au service d'une banque (ou autre) pour accroître la rentabilité financière.
Si l'étude de rapports de commissariats au compte et les projections sur les opportunités de rachats de valeur font sens pour vous, découvrez une formation d'analyste financier.

Acquis exigés

Une formation d'analyste financier ne requiert aucune connaissances techniques spécifiques. Cependant, une appétence et une curiosité en matière de finance et du droit sont vivement souhaitées.
Dominique, sans emploi après des courtes expériences professionnelles auprès de banques désire monter en compétences et trouver un emploi stable. Le suivi d'une formation d'analyste financier met en valeur son CV et lui permet d'accèder à des propositions d'embauche plus diversifiées.

Qu'apprend-on lors de la formation ?

Une bonne formation en ingénierie financière doit procurer des notions fondamentales : diagnostic de l'activité générale, plan de financement et la maîtrise des outils de l'analyse financière. Des ressources indispensables pour émettre des recommandations à des investisseurs mais aussi des gérants de portefeuilles. Des options complémentaires viendront parfaire votre formation : finance technique et relations professionnelles.

Que faire une fois la formation terminée ?

A la fin de la formation d'ingénierie financière, vous pouvez rejoindre une société d'assurances, par exemple. Il est difficile de déterminer le montant du salaire de base, l'écart est important selon la société qui vous embauche et vos missions.