6 Formations à distance aux métiers de la Comptabilité et Gestion sur Paris 16

1 - Formation DCG sur Paris 16

Le diplôme

L'acronyme DCG est la référence dans le champ de la gestion comptable et de la comptabilité. En effet, ce diplôme, équivalent licence de Comptabilité et de gestion ouvre les portes à la carrière de comptable ou chef comptable. Puis, à de multiples autres domaines du droit des sociétés et de l'analyse.
Cette formation performante réclame un fort engagement. Les UE, unités d'enseignement, recouvrent un champ très large et le travail demandé est conséquent.

Ou suivre les cours du DCG ?

Parfaitement adapté au milieu professionnel, le DCG est une certification niveau licence accesible sans pré requis. Vous pouvez le suivre en ligne sur Paris 16 ou à côté.
La préparation des épreuves digitale est aussi performante et rigoureuse qu'une formation en école. Elle demande une importante régularité. Vous devez vous concentrer totalement sur tous les cours mis à votre disposition.
L'équipe des professeurs est disponible tout au long de votre cursus. Profitez-en pour éclaircir des zones d'ombres et ainsi, ne pas laisser place à des blocages et vous faire perdre confiance.

Les cours

Le programme du diplôme en comptabilité et gestion se compose pour tous les candidats 13 unités d'enseignement obligatoires et une facultative.

1. Épreuve 1 : fondamentaux du droit
2. Épreuve 2 : droit des sociétés et des groupements d'affaires
3. Épreuve 3 : droit social
4. Épreuve 4 : droit fiscal
5. Épreuve 5 : économie contemporaine
6. UE 6 : finance d'entreprise
7. Épreuve 7 : management
8. Épreuve 8 : système d'information et de gestion
9. Épreuve 9 : comptabilité
10. UE 10 : comptabilité approfondie
11. Épreuve 11 : contrôle de gestion
12. Épreuve 12 : anglais des affaires
13. Épreuve 13 : communication professionnelle
14. Épreuve 14 : espagnol, italien ou allemand facultatif.

En plus, la préparation au DCG comporte un stage en immersion professionnelle de 2 mois. La synthèse de votre expérience de stagiaire est soutenu pour valider l'épreuve de communication professionnelle.

Travail et poursuite d'études

Le diplôme d'Etat du DCG est une porte d'entrée vers de multiples débouchés professionnels. Toutefois, vous pouvez vous perfectionner davantage et préparer un master ou une formation internationale ou bien entrer dans une école de commerce.
Le DCG permet également de passer des concours de la fonction territoriale tels que les concours de l'éducation nationale (CAPET). Cependant, si vous décidez de ne pas aller outre le DCG de nombreux métiers très recherchés sont accessibles : les métiers de la finance,...

2 - Formation Comptable sur Paris 16

En quoi consiste le travail ?

Le comptable est en charge de la santé financière de l'entreprise. Il se préoccupe de toutes les opérations réalisées et s'assure de la cohérence de ces chiffres. Il réalise des suivis de type tableaux de bord et graphiques afin de surveiller chaque mouvement du chiffre d'affaires de l'entreprise.
Parmi ses missions principales, on note la gestion des exercices comptables et le traitement des factures, mais il peut être spécialiste dans un domaine précis par rapport à l'entreprise pour laquelle il travaille (comme comptable client ou trésorerie). Suite aux nombreuses évolutions techniques, il s'adapte aux nouvelles technologies : la comptabilité se traite aussi par des progiciels spécialisés que l'agent comptable devra manipuler au quotidien.

Acquis exigés

Cette formation professionnelle est ouverte à un large panel de personnes, parfois déjà en activité, voulant mettre en lumière certains acquis. Cela peut être un point de départ pour débuter une reconversion professionnelle et progresser vers un tout autre métier. Ce programme peut être payé par le fond de formation présent sur votre Compte Personnel de Formation ou être pris en charge par Pôle Emploi selon le contexte.

Se préparer depuis chez soi

La formation visée proposée en classe virtuelle donne une chance de suivre un apprentissage complet en comptabilité, même pour les personnes déjà en activité. Pas de calendrier de formation, ni de cours sur place : un réel avantage pour l'apprenti, seul responsable de son cursus. Seul le stage devra être réalisé en présentiel dans un service comptable. C'est un cursus très formateur s'ouvrant à tout type de profil par ses horaires libres et son temps de formation adapté.

Le programme de la formation

Des déclarations sociales classiques jusqu'à la rémunération du personnel, chaque module reprend tous les points à maîtriser, requis pour exercer le métier. Environ 510 heures sont à prévoir pour accomplir ce parcours de formation où la notation est faite par des évaluations de façon continue. L'apprenti s'engage à se former en trois ans maximum. 4 semaines de stage sont obligatoires si l'apprenant n'est pas déjà en poste dans une société : auquel cas, un rapport de stage suffira pour valider cette période.
Suite à cette formation, le candidat sera à même d'appliquer seul les connaissances et compétences acquises. L'enseignement a été pensé pour regrouper tous les outils comptables nécessaires et permettre à chaque apprenant d'être rapidement opérationnel.

Travail et poursuite d'études

Les candidats se dirigent bien souvent vers des sociétés comptables après l'obtention du titre. Cependant, de nombreuses entreprises recrutent dans des secteurs variés (domaine public, associations, …). C'est un parcours de formation complet qui permet d'être compétent dans le domaine dès l'obtention du titre.
Cependant, une spécialisation est possible par la poursuite d'études plus poussées. Les métiers de la branche comptable étant multiples, un nombre important de formations sont réalisables. Le DCG (Diplôme Général de Comptabilité) ou celui de gestionnaire de paie sont des parcours qui permettent d'approfondir les savoirs acquis en formation comptable.
Un comptable débutant peut s'attendre à une rémunération entre 28 000 et 35 000 euros bruts en tenant compte de son expérience et la taille de l'entreprise.

3 - Formation secrétaire comptable sur Paris 16

Le métier

Etre secrétaire comptable, c'est être un acteur majeur au centre de toutes les relations humaines. La partie administrative et la partie comptable sont deux piliers de l'entreprise qui doivent être dirigés avec sérieux. Une erreur de calcul engendrerait une révision complète des documents, d’où la nécessité d'être très rigoureux sur la marche à suivre.
La fonction de secrétaire comptable demande d'être partout à la fois. Traiter les e-mails, être en charge de la clientèle, ou encore gérer les devis sont des tâches récurrentes du métier et demandent une vraie discipline.

Qui peut suivre cette formation ?

Avoir fêté ses 16 ans et être diplômé d'un BEP/CAP ou avoir été en seconde sont des points obligatoires pour accéder à cette formation.
Chacun peut souscrire à ce cursus, peu importe la branche d'étude ou l'expérience professionnelle acquise. La formation permet l'accès à un emploi stable grâce aux notions de comptabilité acquises, très demandées par les employeurs. Le programme permet de faire valoir de nouveaux savoir-faire auprès des structures intéressées grâce à un enseignement bien ciblé.

Ou suivre la formation de secrétaire comptable ?

Une interface en ligne permettra de vous former à distance, où les cours seront stockés. Vous pourrez suivre chaque session à l'horaire que vous aurez défini, sans planning à respecter.
Vous décidez de l'organisation de votre temps de formation : un avantage considérable quand il n'est pas possible de trouver un créneau avec une vie de famille chargée ou un métier très prenant.

Qu'apprend-on lors de la formation ?

Vous serez suivis par des experts en comptabilité : ils suivront de près vos exercices et quiz, à réaliser obligatoirement pour le contrôle continu.
Près de 600 heures d'enseignement et 6 semaines en entreprise qu'il faudra suivre pour finaliser cette formation. La gestion des opérations courantes en comptabilité fait partie d'un des blocs majeurs : on retrouve l'analyse des opérations courantes, le traitement des informations et les travaux d'inventaire. La partie "Formalités administratives" a un volume non négligeable et aborde d'autres sujets, comme la gestion clientèle, les notions à savoir en anglais, ou bien le droit du travail.
Ce cursus peut être financé par vous-même, mais des subventions existent : rapprochez-vous des services de votre commune ou de votre conseiller Pôle Emploi. Tous vos droits disponibles sur le CPF (Compte Personnel de Formation) peuvent prendre en charge les frais.

Débouchés

Les employeurs sont en quête de profils ayant la capacité de s'autogérer. Vous pourrez mettre en avant votre CV en précisant les tâches déjà vues sur le terrain lors de votre stage.
Les petites entreprises recherchent souvent ces personnes multitâches. Le salaire est à hauteur de 2000 à 2300 euros bruts en début de carrière, mais se définit aussi selon les diplômes acquis.
Des BTS ou BUT en gestion de personnel ou d'autres projets de formation vous donneront l'occasion d'améliorer davantage vos compétences ou vous ouvrir à d'autres métiers d'assistant RH ou d'assistant comptable par exemple.

4 - Formation Gestionnaire de Paie sur Paris 16

En quoi consiste le travail ?

Le gestionnaire de paie est chargé de la gestion des fiches de paie de chaque employé. Il doit parfaitement traiter toutes les composantes associées à différents éléments concernant le personnel (primes, indemnités, ...) pour ensuite les inclure au sein de chaque bulletin de paie.
Le gestionnaire de paie se retrouve dans la majorité des sociétés quand la compétence n'est pas gérée en externe. Il a la capacité d'être multitâche et fait preuve tout particulièrement de connaissances en ressources humaines et juridiques.
En réalité, la profession de gestionnaire de paie oblige d'être en permanence à jour sur la législation en usage pour établir des écrits en concordance avec le code du travail.

Acquis exigés

Pour participer à une formation de gestionnaire de paie, certaines conditions sont à respecter, comme avoir un diplôme de niveau 4 (BAC) et être âgé de 16 ans minimum. Cette formation peut être financée par le Compte Personnel de Formation et s'ouvre à toute personne souhaitant mettre en valeur ses connaissances par une formation diplômante, aussi bien pour les étudiants que pour les personnes en activité cherchant à monter en compétences au sein de leur poste actuel.
Ce programme de formation complet pourra satisfaire les attentes de personnes méticuleuses, à l'aise avec les chiffres. Il arrive que cette profession nécessite quelques fois d'être pédagogue : le gestionnaire de paie est mené fréquemment à donner quelques précisions et répondre aux questions de ses collaborateurs sur toutes les particularités en lien avec leur fiche de salaire.

Se préparer depuis chez soi

Qu'apprend-on lors de la formation ?

Le programme de formation se compose de deux principaux modules de compétences. Le premier bloc commence par la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise, qui comprend les déclarations obligatoires à assurer, la culture sociale en entreprise, et différents points en ressources humaines.
Le CCP 2 traite de la production de la paie et l'élaboration des données de synthèses, c'est-à-dire la gestion salariale et de comptabilisation de paie. Près de 600 heures sont attribuées à cette formation, pouvant se prolonger sur plusieurs mois (36 mois maximum), où l'apprenant est noté en contrôle continu.
Un stage obligatoire de 6 semaines s'ajoute à ce programme. Une dispense de stage est envisageable si une expérience professionnelle dans ce domaine précis a déjà été réalisée au préalable. Un compte-rendu final ainsi qu'une épreuve orale finiront de valider la formation.

Débouchés

La validation du titre professionnel de gestionnaire de paie donne l'opportunité d'accéder au métier rapidement dans tout type de structure, dans de grands groupes comptables ou au sein de divers PME-PMI.
Le montant du salaire du gestionnaire de paie est à environ 2000 et 2800 euros bruts par mois selon les qualifications demandées et le salaire fixé par l'employeur.
Pour accroître son parcours et progresser vers d'autres possibilités d'emplois, cette formation peut se compléter par une licence professionnelle en comptabilité / paie mais aussi en gestion comptable et financière menant à des débouchés d'assistant fiscaliste ou d'assistant en ressources humaines.

5 - Formation Analyste Financier sur Paris 16

Le métier

Un analyste financier évolue dans le domaine financier, auprès d'une banque. Les aptitudes à valoriser recherchées sont l'esprit de synthèse et l'empathie. Ses fonctions sont multiples. Il observe des informations boursières et dans un second temps il anticipe les répercussions des choix de gestion sur la rentabilité de la société.

Un exemple

Ou suivre la formation d'analyste?

Choisir une formation à distance, c'est la possibilité de cumuler son activité professionnelle et la poursuite des études. N'ayez pas peur de vous sentir seul, des coachs sont joignables sur l'application web et mobile et vous conseillent pour gérer votre temps. L'enseignement digital profite de ressources pédagogiques de pointe, surtout par l'introduction de contenus audio.

Le programme

Le programme développé pour être analyste financier comprend entre 360 et 500 heures de cours. Vous aborderez tous les aspects de la profession : l'audit et l'analyse sur la politique d'investissement d'une banque. À la fin de la formation, vous avez acquis les connaissances pour gérer des crises de trésorerie,... Des exercices enrichiront de façon complémentaire vos cours théoriques et de cette façon vous choisirez les spécialités les plus proches de vos contraintes personnelles.

Que faire une fois la formation terminée ?

Après la formation d'analyste financier, les structures d'accueil sont diversifiées : le secteur boursier ou des groupes internationaux. L'analyste financier s'il a suivi une formation complète devient un profil très recherché. Le salaire de base se monte à environ 2500 euros brut par mois.