En plus des quartiers de Clichy-sous-Bois, ces formations en comptabilité et gestion à distance sont disponibles dans toute la Seine-Saint-Denis:
Rosny-sous-Bois,
La Plaine-Saint-Denis,
Bobigny,
Montreuil,
Le Blanc-Mesnil,
Noisy-le-Grand,
Livry-Gargan,
Stains,
Sevran,
Aubervilliers,
Pantin,
Aulnay-sous-Bois,
Drancy,
Epinay-sur-Seine,...
Présentation
Quels sont les avantages de passer le DCG, diplôme comptable et gestion ? Tout d'abord, parce qu'il représente sans aucun doute la référence dans le champ de la gestion comptable et de la finance d'entreprise. Ce diplôme bac + 3
ouvre la voie aux professions du conseil financier et des questions juridiques. Le succès requiert énormément de rigueur et une grande capacité de travail. Une session d'épreuves clôt une fois par an la fin du cursus.
Un exemple
La formation au DCG propose un contenu pédagogique approfondi et varié dans l'environnement de la comptabilité et de la gestion d'entreprise.
Voici l'exemple de Karim qui a un cursus post-bac mouvementé. Il a initié divers diplômes universitaires dans des facs de management et de langues. La préparation du DCG représente pour lui, l'occasion d'une réorientation scolaire pour valoriser les compétences acquises depuis la fin du lycée et intégrer le monde du travail.
Ou suivre les cours du DCG ?
Une formation en ligne est une bonne solution pour réussir le diplôme d'état, le DCG. Attention, travailler de chez soi sur Clichy Sous Bois ou ailleurs exige une grande mobilisation et une
solide organisation. Toutefois, cela entraîne des
avantages. Vous apprenez dans un cadre familier et vous réduisez les déplacements. Ce sont des
conditions d'apprentissage plus favorables.
Les cours
Le contenu pédagogique du DCG est le même en structure ou chez soi. Les matières
s'articulent autour de 4 grands thèmes :
- Le droit.
- La gestion.
- Le management.
- Outils informatiques.
L'enseignement de l'espagnol, de l'italien ou de l'allemand est proposé comme option. Cet enseignement technique est complété par un
stage en entreprise de 2 mois minimum, décrit dans un rapport de 30 pages maximum. Ce travail est soutenu lors de la seule épreuve orale du DCG. Pour les examens écrits, une unique séquence a lieu pour tous les étudiants sur des dates précises. Les étudiants passent les épreuves de leur choix, les notes inférieures à 6 sont éliminatoires.
Une moyenne égale ou supérieure à 10 est une condition absolue pour obtenir le DCG.
Débouchés
Une fois le DCG validé,
de nombreux débouchés s'offrent à vous.
- En effet, vous pouvez soit augmenter vos connaissances dans le domaine du droit des affaires en postulant à un master finance ou en poursuivant le cursus grâce au DSCG.
- Deuxième option, vous rejoignez la vie professionnelle en tant que, par exemple, collaborateur d'Expert comptable. Diplômé en Comptabilité et gestion, le salaire de départ envisagé est en fonction de vos responsabilités entre 1900 euros et 2300 euros mensuel.
Le métier
La mission principale du comptable est de
préserver les finances de la structure pour laquelle il exerce. Il crée plusieurs fichiers de suivi qu'il devra fournir au terme de l'année, comme les tableaux d'amortissements, le tableau des éléments hors bilan ou le rapport des créances et dettes : tous ces fichiers font partie de la liasse fiscale. Par son étude soignée des revenus et dépenses de la société, il prodigue de précieux conseils à ses supérieurs : il est en mesure de suggérer une autre démarche pour améliorer la productivité de l'entreprise.
Conditions à remplir
Vous envisagez de changer de métier et désirez valoriser vos compétences grâce à une formation ? Vous recherchez activement un emploi ou vous êtes encore étudiant ? Peu importe votre situation actuelle, vous pouvez participer à ce parcours, à condition de respecter les prérequis demandés, à savoir
justifier d'une expérience professionnelle de trois ans, en plus d'avoir été en terminale et
avoir plus de 16 ans. C'est une formation payante que vous pouvez assumer par vos propres fonds, mais dont le financement est possible par le CPF : n'hésitez pas à solliciter nos conseillers et remplir votre formulaire de contact pour recevoir votre documentation complète de la formation et ses modes de financement possibles.
Ou se passe la formation ?
La formation comptable proposée sur Clichy Sous Bois
se déroule en e-learning. Le contenu de la formation est disponible depuis un outil en ligne où l'on y retrouve tous les modules d'apprentissage. Rien ne diffère d'une formation en centre, à la seule différence que
vous avez la main sur vos révisions : il vous suffit d'accéder à votre espace candidat lorsque vous en avez la possibilité. La durée limite pour finaliser cette formation est de trois ans pour clôturer votre session.
Le programme de la formation
Les investissements, le
contrôle de trésorerie, les changements d'exercices comptables… Tous ces termes seront bientôt familiers. Vous visualiserez ces points en situation réelle lors d'un stage au sein d'une structure professionnelle de quatre semaines. Après les 510 heures de cette formation comptable, un compte-rendu d'expérience viendra finaliser votre parcours : votre moyenne générale attendue doit être de 10/20 et se calcule par le biais de la notation globale réalisée par nos formateurs en comptabilité.
Travail et poursuite d'études
En fin de parcours, il vous sera possible de candidater de suite auprès des entreprises intéressées et prétendre à un emploi de comptable débutant, dont
le salaire varie aux environs de 1800 euros bruts. Vous pouvez
poursuivre l'apprentissage sur des formations de niveau BAC+2, comme un Brevet de Technicien Supérieur, BUT ou un certificat de niveau similaire. Vous pouvez continuer de vous orienter dans les métiers de la comptabilité par un cursus de gestionnaire de paie, ou aller vers un titre professionnel alliant comptabilité et ressources humaines.
En quoi consiste le travail ?
Profil aux multiples casquettes, le/la secrétaire comptable est souvent l'intermédiaire auprès de la clientèle et des prestataires. Ses responsabilités l'amènent à gérer l'aspect administratif en parallèle des comptes de l'entreprise. Il/elle est en relation quotidiennement avec la clientèle, et assure de bonnes relations avec les prestataires extérieurs. Le métier nécessite d'être alerte, à l'écoute, en prenant soin de gérer plusieurs tâches à la fois. La gestion et suivi du personnel sont souvent à sa charge, notamment dans les petites entreprises. La réalisation de devis et la
saisie des opérations sont des missions communes dans cette activité.
Puis-je suivre cette formation ?
Toute personne de 16 ans ou plus sur Clichy Sous Bois peut y souscrire. Pour cela, il faut attester d'un
niveau de BEP/CAP ou avoir été en seconde. C'est une bonne occasion d'acquérir de nouvelles compétences : cela permet d'envisager un changement d'activité professionnelle. Ce programme donne accès au monde du travail pour les non-actifs ou étudiants qui ne souhaitent pas poursuivre leurs études. C'est un excellent début, surtout pour démarrer sur le poste. La formation viendra appuyer les compétences des actifs, souhaitant acquérir un titre professionnel comme reconnaissance de leurs acquis.
Se former à domicile
Définir ses horaires de formation selon son travail et selon sa vie de famille peut désormais être envisagé grâce à cette
formation en e-learning. Par conséquent, il est plus aisé de réaliser ces modules comme on le souhaite, et intégrer au mieux le sujet. L'apprenant peut s'inscrire à tout moment de l'année, choisir ses propres horaires et travailler selon ses obligations, sans devoir se rendre en centre de formation. Cette formation a été créée pour des
sessions en e-learning : c'est une vraie liberté qui s'offre à chaque candidat.
Le programme de la formation
La formation compte près de
600 heures d'enseignement comprenant six semaines de stage. Le cursus est découpé en
8 modules abordant les principes de base comptable et l'organisation du travail administratif. L'entente au sein d'une équipe et la gestion des ressources humaines sont un exemple des cours. Des personnes qualifiées sont là pour vous proposer un
suivi au cas par cas en réalisant une notation sur vos évaluations au fil du programme. La formation se termine par une
semaine complète d'examens, où la note minimale de 10/20 est obligatoire pour valider ce cursus. Finaliser la formation vous mènera au niveau de BAC technique. Côté finance, le programme a un coût mais des facilités de paiement peuvent résoudre ce point. Le programme peut être payé par l'AIF (l'Aide Individuelle de Formation) ou par toute autre aide accordée par le Conseil Général, l'AGEFIPH pour les travailleurs handicapés, ou les services de la région.
Que faire une fois la formation terminée ?
La réussite du programme vous ouvre les portes des recruteurs, mais vous pouvez poursuivre ces efforts en participant à une
formation diplômante d'assistant RH ou d'assistant comptable. Les compétences du secrétaire comptable sont très sollicitées pour leur polyvalence et les missions proposées diffèrent selon la taille de l'entreprise. Avec des modules administratifs et juridiques, la
formation de secrétaire-comptable répond aux attentes des professionnels. Généralement, la paie du secrétaire comptable est en moyenne de
23 000 euros bruts à la prise de poste.
Le métier
Le gestionnaire de paie a comme obligation de
récolter les informations propres à chaque employé pour produire des bulletins des fiches de paie en adéquation avec leur présence dans la société. Ces éléments sont indiqués ensuite sur les bulletins de salaire. Ce n'est pas le seul rôle du gestionnaire de paie : il doit
rester au courant de l'actualité, des obligations sociales en entreprise et des modifications du droit du travail. Suite à ses connaissances en RH et managériales, des tâches comme la gestion des arrêts maladie peuvent lui être demandées. C'est également une relation de confiance qui se joue entre le gestionnaire de paie et sa hiérarchie : toute erreur en lien avec les données comptables ne doit pas avoir lieu.
Prérequis
Pour prétendre à ce métier, cette formation propose un enseignement global sur les procédés liés à la paie et de la gestion RH.
Le parcours peut être suivi une fois âgé de 16 ans pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau 4 (BAC). Les modules étudiés évoqueront principalement la
constitution du dossier du personnel et la production de la paie. Toutes les caractéristiques liées aux salariés sont traitées et ajoutent du contenu en gestion du personnel. Idéal pour les profils sans emploi qui cherchent à apprendre de nouvelles notions juridiques, comptables et sociales.
Ou se passe la formation ?
Cette formation ne vous demandera pas de vous déplacer au sein d'un institut sur Clichy Sous Bois (93390).
L'enseignement mis à disposition est consultable pendant 36 mois maximum sur une plateforme en ligne destinée à cette formation. En planifiant votre emploi du temps selon vos envies, vous pourrez enfin
vous former sans contraintes. Des formateurs experts dans ce domaine resteront disponibles en tout temps et évalueront vos connaissances au travers de QCM et tests divers de façon continue. Des échanges sur les réseaux et des messageries en ligne sont proposés pour se soutenir mutuellement et débattre sur les différents modules de formation.
Qu'apprend-on lors de la formation ?
Pour obtenir le titre professionnel inscrit au RNCP, deux sections appelées
Certificats de Compétences Professionnelles sont à valider. Ce cursus est assez varié car cette fonction demande des compétences très variées en relations humaines et en réglementation juridique. Le contrôle des données, le salaire des employés et la pratique sur logiciel comptable sont des points prévus dans cette programmation parmi ces
600 heures d'enseignement. Ces différents points seront à mettre à profit lors d'une période en entreprise de plusieurs semaines en entreprise. Un
passage à l'oral devant un jury viendra compléter la note finale. Concernant le financement de ce parcours professionnel, des paiements mensuels sont tout à fait possibles. Ce cursus répond aux critères d'éligibilité du
CPF.
Débouchés
Suite à cette formation,
le candidat a tous les éléments nécessaires occuper le poste visé. Se rapprocher de structures sous-traitantes en bulletin de paie est parfois avantageux : le jeune embauché fera face à de nombreux problèmes et devra y apporter des solutions concrètes. Avec un salaire de 2300 à 2500 euros bruts selon la région de l'emploi,
ce poste ouvre des carrières côté RH ou de comptable spécialisé en paie. Le titre vous permet également de vous orienter vers des licences en gestion RH et gestion des organisations.
Etre Analyste
Les études de gestion regroupent beaucoup de métiers. Peu connu, l'analyste financier ou économiste de marché intervient pour le compte d'une société cotée en bourse (ou autre acteur financier) pour optimiser la valeur du portefeuille financier. Si l'analyse de rapports de commissariats au compte et les évaluations sur les opportunités de vente d'actions font sens pour vous, découvrez une formation d'analyste financier.
Conditions à remplir
Une formation d'analyste financier ne demande
aucune connaissances techniques spécifiques. Cependant, une appétence et une curiosité en gestion sont fortement recommandées. Isabelle, inscrite à Pôle emploi après des courtes expériences professionnelles auprès de banques a décidé de consolider son expérience et de trouver un contrat longue durée. Le suivi d'une formation d'analyste financier valorise son parcours et ainsi, postuler à des propositions d'embauche durables.
Les cours
Une bonne formation d'économiste de marché doit apporter des modules socles :
analyse de l'activité, plan de financement et la maîtrise des outils de l'analyse financière. Des connaissances incontournables pour émettre des recommandations à des investisseurs ou des gérants de portefeuilles. Des options complémentaires sont disponibles améliorer votre formation : finance technique et relations professionnelles.
Que faire une fois la formation terminée ?
Après une formation d'ingénierie financière, vous êtes en mesure de candidater pour un poste dans une société d'assurances, par exemple. Il est difficile de fournir un exemple de rémunération, cela fluctue selon la société qui vous embauche et la prise en compte de vos expériences.
