Partout en Seine-et-Marne, vous pouvez vous former à distance aux métiers de la comptabilité et la finance :
Melun,
Vaux le Penil,
Villeparisis,
Le Mée sur Seine,
Lognes,
St Fargeau Ponthierry,
Lieusaint,
Vaires sur Marne,
Claye Souilly,
Moret-Loing-et-Orvanne,
Cesson,
Thorigny sur Marne,
Serris,
Magny le Hongre,
Nangis, ...
Le diplôme
Dans quel but préparer le DCG ou Diplôme de comptabilité et de gestion? C'est le diplôme de référence qui mène si vous en avez envie, à la profession d'expert comptable. Le DCG en poche, vous intégrez le service comptabilité d'une société pour des
missions diversifiées telles que l'étude de la profitabilité de l'entreprise, la veille règlementaire,... Si la préparation au DCG n'inclut pas de connaissances pré-requises, il est important de faire preuve de logique.
Conditions pour suivre la formation
Les secteurs de la finance et de comptabilité vous attirent, vous êtes serein avec les techniques comptables ? Le Diplôme en Comptabilité et Gestion est fait pour vous. La formation pour réussir ce diplôme niveau licence conviendra sans problème à vos attentes professionnelles.
L'admission à la préparation du DCG ne demande aucune préparation particulière après son bac. Se préparer depuis chez soi
E-learning et préparation du diplôme de comptabilité et gestion se révèlent être tout-à-fait compatibles.
Des formateurs techniques en comptabilité et en communication vous guident tout au long de votre formation, en cours collectif ou en coaching individuel. Pour s'adapter aux exigences d'une formation en elearning, l'équipe de formateur conçoit des outils pédagogiques : séquences filmées, cours audio, fiches mémos,...
Le programme
Le programme du DCG s'articule autour de 4 axes : le droit des affaires, la finance, analyse économique et managériale et les outils numériques. Cette formation de référence donne un
socle solide en droit des sociétés mais aussi des options complémentaires sur la communication en entreprise et des postures professionnelles. Il se compose de 13 matières imposées et 1 langue étrangère optionnelle. La formation comporte une
période en entreprise de 2 mois. Débouchés
Le DCG est une formation professionnelle ou il est possible de
rentrer dans la vie active rapidement. La voie toute tracée quand vous obtenez votre DCG peut être
chef comptable dans un cabinet d'expertises comptables mais aussi auprès d'un grand groupe industriel. Les métiers de contrôle de gestion sont aussi accessibles tel que conseiller financier ou collaborateur d'un commissaire aux comptes. Selon votre expérience, vous pouvez prétendre débuter entre 24K et 32K euros par an.
En quoi consiste le travail ?
Le comptable est en charge des finances de l'entreprise. Il observe avec attention toutes les opérations réalisées et s'assure de la cohérence des montants relevés. Il réalise des suivis de type tableaux et diagrammes pour suivre les entrées et sorties du chiffre d'affaires de l'entreprise. Parmi ses fonctions, il est amené à gérer les déclarations TVA et la
facturation clients / fournisseurs, mais il est souvent spécialisé dans un domaine selon ses compétences (comptable paie par exemple). Dans l'air du temps, il s'adapte aux nouvelles technologies : les données sont maintenant traitées par des programmes informatiques qu'il doit être capable d'utiliser dans le cadre de son exercice.
Acquis exigés
La formation au titre de comptable est accessible à un public varié, souvent déjà sur le marché du travail, souhaitant faire valoir leurs compétences actuelles. C'est également une bonne base pour se réorienter et démarrer une toute autre activité. Ce cursus complet peut être soldé par le fond de formation présent sur votre Compte Personnel de Formation ou être financé par vos propres moyens.
Certaines modalités sont requises pour intégrer la formation : avoir suivi une année de terminale (même si l'année n'est pas validée), être âgé de 16 ans ou plus, avec une expérience de trois ans au sein d'une entreprise. Un diplôme de niveau 3 peut répondre à ce prérequis, à l'unique condition que la certification soit en relation avec le milieu de la comptabilité.
Se préparer depuis chez soi
Cette formation de comptable
réalisable à distance est l'occasion d'assister à un parcours performant et accessible, même pour les personnes déjà en activité. Aucun emploi du temps fixe, ni de rendez-vous en centre : un atout considérable pour l'apprenant, autonome sur son rythme d'apprentissage. Seule particularité pour le stage qui doit être effectué dans la branche comptable d'une société. C'est donc un programme complet s'ouvrant à tout type de profil par ses
horaires libres et son temps de formation adapté.
Le programme
Du suivi des comptes jusqu'au compte de résultats, chaque partie contient les éléments à assimiler, requis pour exercer le métier.
510 heures seront nécessaires pour accomplir cette programmation où les
apprentis sont notés par des évaluations de façon continue. Chaque inscrit doit se former en trois ans maximum.
4 semaines de stage sont exigées si le candidat n'est pas déjà en poste dans une société : dans ce cas, un rapport écrit pourra satisfaire cette demande. A la fin de ce programme, chaque apprenant sera capable d'appliquer seul les connaissances et compétences acquises. Cette formation a été conçue pour satisfaire les exigences des recruteurs et donner la possibilité au candidat de réaliser des missions en autonomie.
Travail et poursuite d'études
Les titulaires se tournent généralement vers des entreprises purement comptables après avoir validé la formation. D'autres institutions recrutent également, dans des secteurs variés (commerce, distribution, …). C'est un enseignement comptable complet qui permet d'être compétent dans le domaine dès l'obtention du titre. Néanmoins, il est possible de se spécialiser par des études supérieures. Les métiers de la branche comptable étant assez diversifiés, un tas de formations supérieures sont réalisables. Le
DCG (Diplôme Général de Comptabilité) ou le BTS assistant de gestion PME-PMI sont des cursus post-formation qui viennent appuyer les savoirs acquis en formation comptable. Un agent comptable débutant pourra négocier un salaire entre 28 000 et 35 000 euros bruts annuels selon ses qualifications et son ancienneté dans l'entreprise.
Le métier
Le/la secrétaire comptable joue un rôle primordial au cœur de l'entreprise. Ses multiples compétences lui donnent la possibilité de gérer aisément des missions courantes de comptabilité de façon générale, et plus précisément la gestion des opérations bancaires, les
déclarations de TVA, ou encore le suivi des dépenses de l'entreprise. Plutôt multitâche, ce métier requiert néanmoins un attrait pour les chiffres et les formalités administratives, mais également une aisance relationnelle : le/la secrétaire comptable est en relation avec une multitude de personnes, en interne ou externe.
Qui peut suivre cette formation ?
La formation s'adresse au plus grand nombre, à condition d'avoir 16 ans, un diplôme de niveau 3 ou alors justifier d'un niveau de seconde. De nombreuses personnes sont éligibles à la formation : en
reconversion professionnelle ou pour
parfaire vos acquis, ce programme comptable permettra d'enrichir vos connaissances. La formation donne l'opportunité à tout individu en reconversion ou aux demandeurs d'emploi d'accéder à un
métier d'avenir, laissant entrevoir de nombreuses opportunités et de nouveaux objectifs professionnels. Ce cursus en comptabilité peut être financé grâce au solde formation prévu sur votre CPF (Compte Personnel de Formation) mais également par d'autres organismes comme Pôle Emploi ou bien le Conseil Général, assumant généralement les montants associés à ce programme. Des paiements mensuels peuvent être mis en place par la plupart des organismes.
Se préparer depuis chez soi
L'atout considérable de cette formation comptable est qu'
elle est totalement réalisable à distance, sans aucune contrainte de déplacement. La formation peut se dérouler depuis votre domicile sur Montevrain quand vous le décidez. Vous pourrez ainsi gérer votre temps de formation sans obligation aucune et en toute sérénité. Si vous travaillez ou encore si vous devez vous organiser autour d'autres contraintes et obligations, vous pourrez alors définir vos propres horaires et apprendre dans vos moments libres, en fonction de votre temps libre.
Le programme
L'organisation définie pour cette formation de secrétaire comptable reprend tous les outils nécessaires à la gestion des tâches majeures en comptabilité. Ce programme se définie en
huit chapitres répondant aux objectifs visés, reprenant des thématiques de façon bien précise : suivi des frais généraux,
bilan comptable, mais aussi la gestion des déclarations fiscales. Chacun de ces points reprennent de nombreuses particularités qu'il sera nécessaire d'approfondir lors d'un
stage en entreprise pendant une période de 140 heures. La totalité des modules regroupe environ
600 heures au minimum : il faut prévoir
6 mois minimum de formation. Toute une semaine est destinée aux épreuves finales : le titre professionnel de secrétaire comptable sera décerné après délibération et validation.
Après la formation
Une fois la validation du titre en poche, il est envisageable de poursuivre avec d'autres cursus de formation, comme un diplôme supérieur de comptabilité et gestion. Néanmoins, cette formation comptable permet d'
accéder directement au monde du travail. Beaucoup de postes sont à pourvoir : secrétaire administratif polyvalent, assistant comptable, et même gestionnaire de paie sont des débouchés possibles. La polyvalence de ces métiers est recherchée dans une majorité d'établissements. Certaines administrations ou encore associations sont en demande constante de personnes qualifiées, mais toute structure en activité est désireuse de profils formés en comptabilité. Le poste en lui-même est payé à hauteur de
1500 à 2300 euros bruts par mois pour un poste type débutant : le salaire varie généralement selon les connaissances en comptabilité et le niveau de compétences de chaque postulant.
En quoi consiste le travail ?
Le gestionnaire de paie a comme mission de
synthétiser les données de chaque salarié pour établir des fiches de paie en adéquation avec leur présence sur le lieu de travail. Ces éléments sont indiqués ensuite sur chaque bulletin de paie. Ce n'est pas l'unique responsabilité du gestionnaire de paie : il doit
se tenir informé des nouveautés sur l'actualité des sociétés, des obligations relatives au contrat et de la législation. Grâce à des compétences en gestion de personnel et administratives, des missions comme le traitement des demandes de formation peuvent lui incomber. C'est aussi une confiance mutuelle qui est en jeu entre le gestionnaire de paie et sa hiérarchie : toute erreur de calcul ne doit pas avoir lieu.
Prérequis
Pour prétendre à ce métier, le programme de formation dédié propose des études complètes sur les techniques de paie et de la gestion RH.
Le parcours peut être suivi à partir de 16 ans pour les personnes titulaires du baccalauréat. Dans cette formation, on retrouve le
suivi du dossier social et la production de la paie. Les particularités liées au personnel sont étudiées et apportent des connaissances en gestion du personnel. La formation est idéale pour les adultes en reconversion qui souhaitent acquérir des notions et accroître leurs connaissances générales.
Ou se passe la formation ?
Ce programme de formation ne vous demandera pas de vous rendre au sein d'un institut sur Montevrain ou aux alentours.
La totalité des modules est consultable pendant 36 mois maximum sur une application consacrée au e-learning. En planifiant votre emploi du temps selon vos disponibilités,
la formation devient possible malgré un emploi du temps chargé. Les formateurs comptables assureront votre suivi et réaliseront votre notation au travers de QCM et dissertations de façon continue. Des échanges sur les réseaux et des classes virtuelles sont proposés pour se soutenir mutuellement et échanger sur les difficultés rencontrées.
Le programme de la formation
Pour obtenir ce titre
reconnu par le RNCP, deux sections (nommées CCP) sont à valider. Ce cursus est assez varié car cette profession demande de connaître certaines bases en gestion du personnel et en protection des salariés. Le contrôle des données, le traitement des bulletins de paie et la pratique sur logiciel comptable sont des thèmes que vous retrouverez dans ce parcours parmi ces
600 heures d'enseignement. Ces compétences seront mis en application à l'occasion du stage obligatoire de plusieurs semaines en entreprise. Un
passage à l'oral devant un jury s'ajoutera à la notation finale. Concernant le financement de ce programme de formation, des règlements versés tous les mois facilitent l'accès à la formation. Cette programmation répond aux critères d'éligibilité du
CPF.
Travail et poursuite d'études
En fin de parcours,
le candidat a tous les éléments nécessaires postuler comme gestionnaire de paie. S'orienter vers des entreprises sous-traitantes en bulletin de paie est plus que formateur : le jeune embauché sera soumis à de nombreuses problématiques et devra mettre en place une analyse complète. Rémunéré à hauteur de 2500 euros bruts mensuels selon le département,
ce poste permet d'envisager une carrière côté RH ou encore de responsable paie. La formation permet aussi de vous orienter vers des licences en gestion du personnel et gestion des organisations.
Le métier
Les études en comptabilité englobent un grand nombre de métiers. Moins connu, l'analyste financier travaille pour le compte d'un cabinet d'investisseurs (ou autre) pour optimiser le volume d'actions. Si l'analyse de rapports de commissariats au compte et les évaluations de croissance financière font sens pour vous, commencez la formation d'analyste financier.
Prérequis
Apprendre le métier d'analyste financier ne requiert
qu'un niveau bac. Bien sûr, une appétence et une curiosité en finance et du droit sont conseillées. Anne, sans emploi après des immersions professionnelles auprès de sociétés d'assurances a décidé de consolider son expérience et de trouver un contrat longue durée. La formation d'analyste financier complète ses expériences passées et lui ouvre l'accès à des offres d'emploi plus diversifiées.
Le programme
Une bonne formation d'économiste de marché doit procurer les compétences fondamentales :
analyse de l'activité, plan de financement et l'utilisation des outils de l'analyse. Des ressources indispensables pour faire des préconisations à des services d'expert comptables mais aussi des créateurs de produits financiers. Des modules optionnels sont disponibles optimiser votre formation : anglais professionnel et relations professionnelles.
Travail et poursuite d'études
Après une formation d'analyste financier, vous avez les compétences pour rejoindre une société de gestion d'actifs. Ce n'est pas simple de proposer une fourchette de rémunération, cela dépend beaucoup de la structure qui vous recrute, et vos responsabilités.
