6 Formations à distance aux métiers de la Comptabilité et Gestion sur Cesson

1 - Formation DCG sur Cesson

Qu'est-ce que le DCG ?

Pourquoi se former au DCG ou Diplôme de comptabilité et gestion ? Tout d'abord, parce qu'il représente avec certitude la référence dans le milieu de la gestion et de la comptabilité et de l'analyse financière.
Ce diplôme niveau licence (180 crédits ECTS) conduit aux secteurs du conseil financier et de la gestion financière. Son obtention demande surtout de la motivation et une grande capacité de travail.
Une série d'examen certifie une fois par an la fin du cursus.

Un exemple

La formation à distance au DCG offre un programme pédagogique riche et complexe axé autour de la comptabilité et de la gestion.

Se préparer depuis chez soi

Une formation à distance est une bonne solution pour suivre les enseignements du diplôme délivré par l'Etat, le DCG en comptabilité et gestion. Soyez vigilants, étudier en distanciel sur Cesson (77240) nécessite beaucoup de convictions et un minimum de rigueur. Mais fort heureusement, cela amène également des avantages. Vous apprenez dans un environnement connu et vous supprimez les déplacements. Ce sont des conditions de travail favorisant la concentration.

Qu'apprend-on lors de la formation ?

Le programme du DGC est le même en présentiel comme en distanciel. Les matières s'articulent autour de 4 axes :

1. Le droit.
2. Gestion comptable et financière.
3. Le management.
4. Communication et environnement numérique.

L'apprentissage d'une langue supplémentaire est envisagé de façon optionnelle.
Cet enseignement technique est complété par un stage en entreprise d'au moins 8 semaines, donnant lieu à un rapport de 30 pages maximum. Ce travail doit être exposé dans le cadre de l'épreuve UE 13. Pour les autres UE, une session unique a lieu pour l'ensemble des élèves à des dates fixées annuellement. Les candidats se présentent aux UE de leur choix, les notes inférieures à 6 sont éliminatoires. Une moyenne de 10 ou plus est nécessaire pour réussir le DCG.

Travail et poursuite d'études

Une fois le DCG validé, diverses solutions se présentent.

• Selon votre situation, vous pouvez soit augmenter vos connaissances dans le milieu de la législation financière en vous préparant à un master ou en approfondissant vos connaissances grâce au DSCG.
• Deuxième possibilité, vous rejoignez un grand groupe en tant que, par exemple, responsable d'un service comptable. Avec un DCG, le salaire de base est selon la taille de l'entreprise de 1900 euros net /mois.

2 - Formation Comptable sur Cesson

Le métier

Le comptable est le principal garant du budget de la société. Il prend soin d'examiner tous les mouvements bancaires et vérifie la concordance des sommes relevées. Il réalise des suivis de type tableaux et diagrammes afin de surveiller le flux du chiffre d'affaires de l'entreprise.
Parmi ses fonctions, il est amené à gérer les déclarations TVA et la facturation clients / fournisseurs, même s'il peut être spécialiste dans un domaine précis selon la société où il exerce (comptable industriel, comptable recouvrement, …). En phase avec l'évolution de son métier, il sait s'approprier de nouveaux outils : les données sont maintenant traitées par des outils adaptés au métier qu'il doit être capable d'utiliser dans le cadre de son exercice.

Conditions à remplir

La formation au titre de comptable est accessible à tout individu, souvent déjà sur le marché du travail, souhaitant valoriser leur expérience professionnelle. C'est également une bonne base pour se reconvertir et progresser vers un tout autre métier. Ce programme peut être soldé par le montant de vos droits formation présent sur votre Compte Personnel de Formation ou être financé par vos propres moyens.

Ou suivre la formation de comptable ?

La formation visée proposée en e-learning donne l'opportunité à tous de suivre un apprentissage complet en comptabilité, pour actifs, étudiants, ou demandeurs d'emploi. Aucun timing prédéfini, ni de cours sur place : un réel avantage pour l'apprenti, maître de son parcours de formation. Seule exception : le stage, obligatoire, doit se dérouler au sein de l'entreprise de son choix. C'est un cursus très formateur accessible au plus grand nombre par sa flexibilité horaire et une organisation modulable.

Les cours

Des opérations d'investissement jusqu'au bilan comptable, chaque partie contient les aspects du métier à connaître absolument, nécessaires dans le quotidien du comptable. 510 heures sont requises pour suivre la totalité de cette formation comptable où la notation est faite en contrôle continu. Le candidat doit finaliser sa formation en trois ans maximum. Les quatre semaines en entreprise sont obligatoires si l'apprenant n'est pas déjà en poste dans une société : auquel cas, un rapport de stage pourra satisfaire cette demande.
Une fois ce cursus finalisé, les nouveaux formés seront capables de mettre en pratique les connaissances et compétences acquises. L'enseignement a été pensé pour assurer une solide base comptable et donner la possibilité au candidat d'être autonome très rapidement.

Débouchés

Les titulaires se tournent généralement vers des sociétés comptables après l'obtention du titre. Cependant, de nombreuses entreprises recrutent tout domaine confondu (banque, assurance, …). C'est un cursus assez vaste qui permet d'être compétent dans le domaine dès l'arrivée sur le marché de l'emploi.
Cependant, une spécialisation est possible par des études supérieures. Les postes en comptabilité étant multiples, un nombre important de formations restent possibles après l'obtention du titre. Le diplôme de comptabilité et gestion ou celui de gestionnaire de paie sont des cursus post-formation qui permettent d'approfondir les savoirs acquis en formation comptable.
A ses débuts, un comptable peut s'attendre à une rémunération jusqu'à 35 000 euros bruts à l'année en tenant compte de son expérience et ses missions au sein de l'entreprise.

3 - Formation secrétaire comptable sur Cesson

Le métier

Rôle capital dans l'entreprise, le/la secrétaire comptable est le principal contact de la clientèle et des prestataires. Ses missions l'amènent à gérer l'aspect administratif ainsi que la facturation.
Il/elle est en relation avec de nombreux acteurs, et assure de bonnes relations à chaque entrevue. C'est un métier qui demande d'être patient, à l'écoute, tout en assurant la gestion de plusieurs tâches à la fois. La gestion et suivi du personnel font souvent partis de ses missions, notamment au sein des TPE. Le suivi de trésorerie ou encore la saisie des écritures comptables sont des tâches que l'on retrouve dans le métier de secrétaire comptable.

Qui peut suivre cette formation ?

Toute personne de 16 ans ou plus sur Cesson peut intégrer la formation. Il suffit de justifier d'un niveau de BEP/CAP ou d'un niveau de seconde (lycée).
C'est une chance d'acquérir de nouvelles compétences : cela permet de débuter une toute nouvelle profession. Cette formation permet d'accéder au marché de l'emploi pour les non-actifs qui ne veulent pas faire de longues études.
Le programme de formation suffit pour démarrer sur le poste. Le programme mettra en valeur les capacités des personnes déjà en poste, désireux d'obtenir ce fameux titre pour faire valoir leurs connaissances.

Se préparer depuis chez soi

Définir ses horaires de formation en tenant compte des obligations professionnelles et selon ses disponibilités est réalisable grâce à ce programme à distance. Par conséquent, il est plus aisé de suivre chaque module comme on le souhaite, et intégrer au mieux chacune des sessions.
L'apprenant a la possibilité de s'inscrire toute l'année, définir son propre planning et travailler à son rythme, sans avoir besoin de se déplacer au sein d'un centre d'apprentis. Tout est prévu pour une étude complète à distance : c'est une vraie liberté pour tous les inscrits.

Le programme

La formation compte 6 à 8 mois d'enseignement et plus d'un mois de stage. La programmation se définie en huit parties reprenant pas à pas la comptabilité et les techniques à employer. Le travail en équipe et les techniques de communication seront étudiés dans cette formation.
Des formateurs experts vous orientent grâce à un accompagnement sur la durée en analysant les exercices réalisés.
A ces modules, s'ajoutent une semaine d'évaluation écrite, dont la moyenne sur 20 est attendue pour valider cette session. Une fois validée, la formation vous mènera au niveau de BAC technique. Côté finance, la formation est payante mais des facilités de paiement peuvent être mises en place. Aussi, vous pouvez financer votre formation par le biais du CPF (Compte Personnel de Formation) ou par toute autre subvention accordée par le Conseil Général, la mission locale, ou même par le PFE (Plan Formation Entreprise).

Après la formation

Valider la formation vous rapproche des recruteurs, mais vous pouvez élargir vos compétences en accédant à un nouveau cursus de gestionnaire de paie ou d'assistant de direction. Les techniques du secrétaire comptable sont très sollicitées pour leur polyvalence et les missions proposées varient en fonction de la société. Reprenant des points RH et de traitement de l'information, la formation répond aux besoins des structures.
La rémunération de base se situe aux alentours de 23K à 25K bruts à ses débuts.

4 - Formation Gestionnaire de Paie sur Cesson

Etre Gestionnaire de Paie

Etre gestionnaire de paie, c'est avoir un rôle de conseiller auprès des structures dans la conception des bulletins de paie, en plus de rester à jour sur les changements survenus chez certains salariés.
Le/la gestionnaire de paie se montre disponible auprès de l'employé de son arrivée jusqu'à son départ. Il/elle met à profit ses connaissances en droit pour assurer un respect des textes de loi sur les écrits liés au personnel. Il est chargé d'établir des formalités administratives auprès des services compétents et des services de santé.
Son métier change constamment, de la même façon que la législation : le gestionnaire de paie doit veiller à l'application des variations en lien avec son métier.

Prérequis

Pour souscrire à ce programme, il faut avoir obtenu son diplôme du baccalauréat et avoir au minimum 16 ans. Avoir un intérêt particulier pour les chiffres est préférable, mais la gestion du personnel et le droit sont des points tout aussi importants.
Cette formation est l'occasion parfaite pour les personnes qui veulent acquérir de nouvelles compétences ou parfaire leur connaissance du métier. Ce programme peut convenir à une personne en recherche d'emploi qui cherche à découvrir d'autres métiers dans une branche qui recrute. Ces connaissances en gestion de paie étant très recherchées par les entreprises, la formation est idéale pour se mettre en avant sur le marché du travail.

La formation à distance

L'inscription à cette formation peut se faire à n'importe quel moment de l'année, sans date de rentrée définie. C'est un programme que l'on suit à distance depuis une interface en ligne dédiée à la formation.
Cette méthode permet de s'approprier chaque partie de ce parcours comptable en prenant son temps et selon son temps libre. Il est recommandé de suivre ces cours une heure par jour, mais vous êtes libre de gérer votre propre calendrier.

Qu'apprend-on lors de la formation ?

Dans ce programme, deux blocs ont été définis pour appréhender au mieux les besoins sur ce poste. Chaque bloc se compose des différentes activités pour lesquelles vous serez sollicité dans ce métier. Recueillir les données de chaque employé afin de produire les bulletins de paie sera l'objectif principal dans ce parcours, qui se complète par l'utilisation du logiciel de paie, la gestion RH, le solde de tout compte et les relations humaines.

Débouchés

Il existe des sociétés spécialisées qui s'occupent de la création des bulletins de paie pour des sociétés qui externalisent ce service. Si ces établissements recrutent et sont très pédagogues, les cabinets comptables recherchent aussi ce genre de profil. A la fin de ce programme, vous serez assez qualifié pour répondre aux exigences de la majorité des sociétés par les nouvelles compétences acquises.
Aussi, la poursuite d'études est envisageable grâce à ces nouveaux acquis : une poursuite en BAC+3 vous permettrait d'accéder à d'autres métiers d'assistant juridique ou de responsable en ressources humaines. Le poste a une rémunération de 2300 à 2800 euros bruts, soit pas loin de 30 000 euros bruts annuels.

5 - Formation Analyste Financier sur Cesson

En quoi consiste le travail ?

L'analyste financier est dans une équipe le conseiller indispensable, d'un département de gestion. Il préconise des actions pour assurer la croissance de l'entreprise. Dans son travail, l'analyste financier opte pour une posture sereine sans se laisser gagner par le stress.

Qui suit cette formation ?

Ou se passe la formation ?

Si vous privilégiez une formation en ligne, vous pouvez acquérir de nombreux atouts à souligner dans vos entretiens d'embauche. Apprendre de chez soi, permet d'accroître son autonomie et sa concentration. Autre avantage, apprendre de la maison sur Cesson (77240), apaise durablement. Vous n'êtes pas seul, à l'écrit ou à l'oral un responsable pédagogique, peut répondre à vos questions et fait des retours sur votre progression.

Le programme de la formation

En suivant le programme des cours d'ingénierie financière, vous apprendrez à analyser des tableaux de flux d'investissements comme des choix financiers. Cette formation a été conçue pour favoriser l'accès au secteur de la finance et d'être actif rapidement. Pour avoir des garanties sur sa pertinence, la formation d'analyste financier est enregistrée au Datadock, et elle est financée, après examen de votre situation, par pôle emploi, le CPF, votre employeur,...

Débouchés

L'emploi de spécialiste en analyse financière est très recherché, vous n'aurez donc pas de grandes difficultés pour intégrer le monde du travail.
Après la formation, vous pourrez envoyer vos candidatures par exemple, auprès d'une société de bourse. Selon vos missions, le salaire de départ oscille entre 2500 et 3000 euros.