6 Formations à distance aux métiers de la Comptabilité et Gestion sur Ormesson Sur Marne
PREPARATION
DCG
+ d'infos
- 2100 heures
- Stage 8 semaines
- Bac ou équivalent requis
- Tarif : 100,10€ / mois
- Financement accepté :CPF / Pôle Emploi
- 100% e-learning
Formation
COMPTABLE
+ d'infos
- 510 heures
- Stage 4 semaines
- Dès 16 ans
- Niveau Terminale ou équivalent requis
- Tarif : 64,50€ / mois
- 100% e-learning
Titre professionnel
SECRETAIRE COMPTABLE
+ d'infos
- 600 heures
- Stage 6 semaines
- Dès 16 ans
- Niveau seconde ou titulaire BEP/CAP requis
- Tarif : 75,40€ / mois
- Financement accepté : CPF
- 100% e-learning
Titre professionnel
GESTIONNAIRE DE PAIE
+ d'infos
- 600 heures
- Stage 6 semaines
- Bac ou équivalent requis
- Tarif : 75,40€ / mois
- Financement accepté : CPF
- 100% e-learning
Formation
ANALYSTE FINANCIER
+ d'infos
- 360 heures
- Stage 4 semaines
- Niveau terminale + 3 ans d'expérience requis
- Tarif : 64,50€ / mois
- 100% e-learning
Formation
CONTROLEUR DE GESTION
- 420 heures
- Stage 4 semaines
- Bac ou équivalent requis
- Tarif : 64,50€ / mois
- 100% e-learning
Il est possible de suivre vos formations à distance en compta et gestion sur d'autres villes du 94 : Créteil, Arcueil, Le Perreux Sur Marne, Charenton le Pont, Le Plessis Trevise, Gentilly, Chennevieres sur Marne, Bonneuil sur Marne, Valenton, St Maurice, La Queue en Brie, Villecresnes, ...
1 - Formation DCG sur Ormesson Sur Marne
Le diplôme
Pourquoi est-il indispensable de passer le diplôme de comptabilité et gestion, niveau licence ? C'est la formation de référence qui prépare, si vous en avez envie, au métier de l'expertise comptable. Avec ce diplôme, vous intégrez le service comptabilité d'une PME ou d'une grande entreprise pour des actions très variées, comme l'élaboration de diagnostics financiers, l'analyse d'une politique de financement,... Si la préparation au DCG n'exige pas de maîtriser des compétences particulières, vous devez faire preuve d'assiduité.Prérequis
Les milieux de la finance et de comptabilité vous attirent, vous vous estimez en confiance avec les chiffres ? Le Diplôme en Comptabilité et Gestion est fait pour vous. La formation à distance ou en cours pour réussir ce diplôme d'Etat répondra à vos objectifs. L'inscription ne demande pas la présentation d'un bac spécifique.Ou se passe la préparation ?
E-learning et préparation du diplôme de comptabilité et gestion sont tout-à-fait compatibles. Des coachs techniques en gestion et en communication vous suivent tout au long de la préparation des différentes épreuves, en classe virtuelle ou en coaching individuel. Pour répondre aux contraintes d'une formation en elearning, l'équipe de coach professionnels conçoit des techniques d'apprentissage : webinar, cours audio, quiz,...Les cours
La formation en comptabilité et gestion comprend 4 parties : le droit, gestion comptable et financière, analyse économique et managériale et les outils numériques. Cette formation de référence propose une base solide en droit des sociétés et des ouvertures sur l'économie sociale et solidaire et des postures professionnelles. Il est organisé en 13 unités d'enseignement imposées et 1 UE en option. La formation inclut une période en entreprise de 8 semaines minimum.Travail et poursuite d'études
Le diplôme en Comptabilité et gestion est une formation diplômante qui vous offre la possibilité de rentrer dans le monde du travail sans attendre. La fonction classique à l'obtention du DCG peut être chef comptable auprès d'un cabinet d'expert comptable mais aussi comptable unique dans une TPE/PMI. Les métiers de la finance proposent des missions accessibles comme par exemple auditeur financier ou collaborateur RH. Selon la taille de l'entreprise, vous pouvez prétendre débuter à 1800 euros net/ mois.2 - Formation Comptable sur Ormesson Sur Marne
Etre Comptable
Le comptable est chargé de suivre les comptes de la société pour préserver des finances stables sur la durée. Il scrute tous les mouvements, chaque transaction, et note la provenance de chaque montant. Il doit souvent échanger avec de nombreux interlocuteurs. S'il est en activité dans la filiale d'un groupe étranger, des connaissances en anglais seront obligatoires pour converser avec chaque individu. Il se charge de la saisie des écritures comptables, mais également le paiement des factures sans négliger les dates butoirs. Chaque année, il établit les comptes de résultats et les détails précis du budget.Conditions à remplir
Tout le défi de cette fonction est de produire tous les fichiers liés à la comptabilité en temps et en heure, ainsi que de garantir la fiabilité de chaque élément donné. Ce parcours comptable est ouvert à chaque profil à l'aise avec la manipulation des chiffres. Pour participer à ce programme, il faut avoir fêté ses 16 ans, avoir eu une expérience comptable en entreprise de trois ans et avoir été en terminale.Ou suivre la formation de comptable ?
La formation au métier de comptable proposée sera suivie en ligne. Cette méthode permet de souscrire à de nombreux programmes sur Ormesson Sur Marne (94490) sans avoir à s'inquiéter d'un planning de formation ou des transports quotidiens. Pouvoir suivre le contenu à distance est le moyen de remédier à ces problématiques et donne la chance à tout individu d'étudier. L'enseignement complet est disponible sur 36 mois dès l'inscription faite.Le programme
Une évaluation sera réalisée après chaque session sur le contenu intégré précédemment, dont le suivi de la trésorerie, les règles de comptabilité courante, et la gestion RH. Le contenu de la formation compte près de 510 heures et comprend une période en entreprise de quatre semaines : l'opportunité de pratiquer ces nouveaux savoir-faire en condition réelle. Cette programmation répond aux critères de paiement par vos droits à la formation. Nous restons également disponibles pour toute information complémentaire : n'hésitez pas à remplir le formulaire de contact pour obtenir toutes les précisions nécessaires sur la formation qui vous intéresse.Que faire une fois la formation terminée ?
Certaines entreprises recherchent des profils avec des connaissances particulières, ciblées sur la comptabilité clients ou chargé du recouvrement. D'autres entreprises comme les TPE préfèreront embaucher les profils polyvalents, capables de gérer plusieurs missions. Le salaire se trouve à hauteur de 2300 euros bruts pour un premier contrat. Revoir le montant du salaire est toujours possible dans un domaine où il n'y a pas énormément d'individus ayant suivi une formation aussi complète.3 - Formation secrétaire comptable sur Ormesson Sur Marne
Etre Secrétaire Comptable
Rôle capital dans l'entreprise, le/la secrétaire comptable est l'interlocuteur privilégié de la hiérarchie et des employés. Ses obligations impliquent de prendre en charge le secrétariat au quotidien ainsi que la facturation. C'est une personne qui s'entretient quotidiennement avec la clientèle, et assure une bonne entente auprès de chaque partenaire. C'est un métier qui demande d'être patient, disponible, et capable d'entreprendre différents travaux en même temps. L'archivage et la gestion du courrier peuvent également lui être imputés, selon la taille de l'entreprise. Le suivi de trésorerie ou encore la vérification des opérations bancaires sont des tâches couramment traitées au sein de ce poste.Qui peut devenir secrétaire comptable ?
Tout individu âgé de 16 ans minimum sur Ormesson Sur Marne (94490) peut y souscrire. Il suffit de justifier d'un diplôme de niveau 3 ou d'avoir intégré une seconde. C'est une bonne occasion dans le cadre d'une reconversion : cela permet de débuter une nouvelle carrière. Cette formation permet d'intégrer le marché de l'emploi pour les personnes sans emploi qui ne veulent pas reprendre l'école. Cette programmation est idéale pour commencer à travailler rapidement. La formation viendra appuyer les capacités des personnes déjà en poste, souhaitant acquérir un titre professionnel et pourquoi pas évoluer en interne.Ou se passe la formation ?
Décider de se former en tenant compte des obligations professionnelles et selon sa vie de famille est possible grâce à ce programme à distance. Ainsi, il est plus facile d'intégrer chaque élément de formation à sa propre allure, et comprendre réellement chacune des parties présentées. L'apprenant a la possibilité de s'inscrire toute l'année, choisir ses propres horaires et son rythme de croisière, sans devoir se rendre au sein d'un centre d'apprentis. Cette formation a été créée pour une étude complète à distance : une gestion en totale autonomie pour chaque candidat.Qu'apprend-on lors de la formation ?
La formation compte près de 600 heures d'enseignement et six semaines en entreprise. Le programme est défini en 8 modules reprenant pas à pas la comptabilité et les formalités administratives courantes. La communication au sein d'une équipe et la gestion des ressources humaines seront également traités. Des personnes qualifiées sont à même d'assurer un suivi au cas par cas en réalisant une notation sur tous vos travaux en continu. A ces modules, s'ajoutent 5 jours d'examens, dont la moyenne sur 20 confirmera la réussite du programme. Finaliser la formation vous mènera au niveau de BAC technique. Concernant les frais d'apprentissage, le programme a un coût mais des facilités de paiement sont envisageables. Le financement peut être réalisé par le biais du CPF (Compte Personnel de Formation) ou par toute autre aide délivrée par l'OPCA, la mission locale, ou même les services de la région.Débouchés
Ce titre professionnel vous rapproche du marché de l'emploi, mais vous pouvez élargir vos compétences en participant à une formation diplômante de gestionnaire de paie ou de comptable. Les compétences du secrétaire comptable sont plutôt rares sur le marché et les attendus sur le poste se diversifient selon l'entreprise. Avec des modules de relation client et de secrétariat général, la formation de secrétaire-comptable répond aux attentes des entreprises. Généralement, la paie du secrétaire comptable est estimée de 23K à 25K bruts annuels pour un poste de débutant.4 - Formation Gestionnaire de Paie sur Ormesson Sur Marne
Le métier
Etre gestionnaire de paie, c'est apporter une analyse concrète auprès des structures dans l'établissement des fiches de paie, mais également de suivre de près l'évolution des salariés dans l'entreprise. Le/la gestionnaire de paie se montre disponible auprès de l'employé de son embauche jusqu'à son départ. Il applique ses compétences juridiques pour respecter les procédures de la réglementation en vigueur sur les écrits liés au personnel. Il est chargé d'établir des déclarations mensuelles auprès des services de l'Etat et des services de santé. Son métier change constamment, de la même façon que les principes du droit : lui-même doit assurer un suivi des changements en lien avec son métier.Acquis exigés
Pour souscrire à ce programme, il faut avoir obtenu son diplôme du baccalauréat et être âgé de 16 ans. Avoir un intérêt particulier pour les chiffres est primordial, mais la gestion du personnel et les notions juridiques sont également des points essentiels. La formation est idéale pour les jeunes actifs qui veulent acquérir de nouvelles compétences ou mettre en avant leur expérience professionnelle. Ce programme peut convenir à une personne sans emploi cherchant à se spécialiser dans une branche qui recrute. Ces compétences variées étant fortement demandées par les sociétés, ce parcours complet est parfait pour se mettre en avant auprès des recruteurs.La formation à distance
L'inscription à cette formation est possible à n'importe quel moment de l'année, sans jour de démarrage précis. C'est une formation 100% réalisable en e-learning en se connectant sur une interface destinée aux sessions de formation. Cette méthode permet d'étudier tous les blocs de la formation en prenant son temps et selon ses possibilités. Il est préconisé d'y passer une heure par jour, mais vous êtes libre de gérer votre propre calendrier.Les cours
Pour ce cursus comptable, un enseignement complet attend les candidats pour appréhender au mieux les besoins du métier de gestionnaire de paie. Chaque chapitre reprend les différentes activités qui vous seront demandées en entreprise. Recueillir les données de chaque employé afin de concevoir les bulletins de paie est la finalité de cette programmation, qui se complète par les formalités à l'embauche, les procédures d'embauches, la fin de contrat et la communication en entreprise.Tout au long de la formation, vous serez évalué par des évaluations diverses. Il faudra obligatoirement suivre un stage de 6 semaines dans une structure comptable et s'exercer avec la méthodologie acquise pendant le programme de formation. Le programme prend fin par un résumé écrit du stage produit par vous-même, ainsi qu'un bilan à l'oral devant un jury.
Travail et poursuite d'études
Il existe des prestataires qui assurent la conception des bulletins de salaire pour des structures faisant appel à leurs services. Si ces sous-traitants embauchent très souvent et sont très pédagogues, d'autres structures recherchent aussi ce genre de profil. Une fois le parcours terminé, l'apprenant sera en mesure de satisfaire les demandes de la majorité des sociétés par les nouvelles compétences acquises. Aussi, la poursuite d'études est envisageable grâce à ces nouveaux acquis : souscrire à une année de licence vous permettrait de vous diriger vers d'autres postes à responsabilités d'assistant en gestion du personnel ou de responsable en ressources humaines. Enfin, un poste de gestionnaire de paie est rémunéré de 2300 à 2800 euros bruts par mois, soit pas loin de 30 000 euros bruts à l'année.5 - Formation Analyste Financier sur Ormesson Sur Marne
Etre Analyste
Un expert en analyse financière travaille au quotidien, au sein d'un service financier, d'une société cotée en bourse, etc. Ce collaborateur comptable étudie et évalue la rentabilité d'investissements financiers. Ses employeurs peuvent être le plus souvent des investisseurs.Qui suit cette formation ?
Vous êtes passionnés par la lecture d'un budget et le domaine de la finance, le métier d'analyste financier peut répondre à vos attentes. C'est l'option qu'a choisi Nicolas, lycéen en terminale qui recherche une carrière d'avenir. Il se définit comme réfléchi et à l'aise à l'écrit comme à l'oral.