3 Formations à distance Petite Enfance sur Compiegne (60200)

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1. CAP Petite Enfance AEPE | 2. Formation Assmat | 3. ATSEM | 4. Auxiliaire de Puériculture

1 - Formation CAP PETITE ENFANCE AEPE Compiegne

a - 2 façons de préparer le CAP AEPE

1 - La formation par correspondance

Pas de Centre de Formation des Apprentis préparant un diplôme de la petite enfance sur Compiegne ou dans les environs ? Ou bien, vous n'avez pas le temps de passer 2 ans au lycée ? Dieu merci, la e-formation peut répondre à vos contraintes.
Organisé par des professeurs, en organisant vous même votre emploi du temps, ce système donne la liberté à plus de 5000 élèves / an d'améliorer leurs savoirs. Malléable et bon marché, c'est la méthode parfaite.

Financement de la formation

Il existe plusieurs façons de régler son CAP AEPE. Si actuellement vous êtes demandeur d'emploi, voici les aides pécuniaires : il y a le CPF, Aide Individuelle à la Formation, les conseils régionaux et le financement personnel (aide familiale,...). Les personnes qui travaillent ont en plus le droit au PDC (depuis 2019).

2 - L'alternance

Si vous avez envie de bosser et suivre des études simultanément, alors le CAP Petite Enfance en apprentissage est parfaitement adapté. Vous serez noté en contrôle continu.
Ou réaliser son contrat d'apprentissage en petite enfance ? Multi-accueils, école maternelle, crèche privée, garde d'enfant à domicile.
Le salaire varie de 410 à 1186€ brut. En contrepartie de la rémunération, peu des vacances.

b - Qu'apprend-on en CAP AEPE ?

Pour valider le diplôme, il faut maîtriser le programme enseigné. Pour cela, il y a 3 types de compétences.
En premier lieu, les compétences communes de réalisation : installer un espace pour une activité, gérer un groupe d'enfant, repérer les premiers signes d'inconforts, réaliser les gestes de premiers secours,...
Ensuite, les compétences communes de réalisation : préparer les matériels, remettre en ordre aprés les activités, accompagner dans l'apprentissage de la propreté, réaliser les gestes de premiers secours,...
Et enfin, les compétences de réalisation spécifiques : animer et surveiller un atelier, élaborer un planning d'accueil, réaliser le bio-nettoyage, entreposer et conserver des denrées fraiches,...

c - L'examen

La particularité du CAP est qu'il est possible de passer ses épreuves en plusieurs années. Outre les dispenses d'épreuves générales (sciences, histoire,...), les EP1 (Accompagner le développement du jeune enfant), EP2 (Exercer son accueil en accueil collectif) et EP3 (exercer son activité en accueil individuel) peuvent être étalées dans le temps.
Vous avez un délais de 5 années pour terminer l'examen.

d - Comment trouver un stage?

La PFMP est un chaînon important de l'enseignement. L'EP1 (Accompagner le Développement du Jeune Enfant) se base sur lui. L'ensemble des stages durent 4 mois soit 16 semaines (sauf pour assmat ou bien si vous travaillez en crèche).
A la fin de votre PFMP, vous aurez à faire des fiches. Elles montreront un soin quotidien et une activité d'aide à l'éveil. Elles sont essentielles car elles serviront de support pour l'EP1.

e - Aprés la formation, quel travail ?

Avec 800 000 naissances de bébés chaque année, les besoins dans les crèches sont notables. Ce diplôme, grâce à son programme repensé, permettra aux diplômés d'avoir un profil recherché par les recruteurs. Micro-crèche, garderie, société de baby-sitting, pour ne citer qu'eux, voici les débouchés accessibles.

2 - Devenir Assistante Maternelle

a - Les étapes pour avoir son agrément

On ne peut plus compter sur l'époque ou on pouvait garder à la maison les enfants du voisinage sur Compiegne (Oise) sans connaissances particulières.
Maintenant les familles recherchent en premier lieu de la compétence pour faire garder leurs petits. C'est dans cet objectif que lors d'un dépôt de demande pour être agréée, il est obligé d'être présent à une formation initiale qui se passe sur plus de 120 heures (80h avant de commencer les gardes et quarante heures dans les 3 ans suivant le lancement).
Même si celle-ci reste amendable, elle enseigne aux futurs assmat les notions principales (notions de sécurité, éveil, langue française,...).
Une fois clôturée, il y a dorénavant un examen. Si la candidate échoue, l'assistante maternelle ne pourra pas travailler. Il faudra repasser le contrôle de connaissance. Pour augmenter ses chances de décrocher l'examen, il est possible de se faire accompagner par un organisme de formation à distance.

b - Faire renouveller son agrément

Pour celles qui sont déjà assistante maternelle, la loi exige des modifications depuis peu. En effet, il est dorénavant ordonné de passer les épreuves professionnelles EP1 et EP3 du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance.

Pourquoi est ce obligatoire ?

Car l'ambition des nouvelles lois est d'harmoniser le bagage technique des métiers de la petite enfance (assmat, auxiliaire puériculture,...). Pour passer ces épreuves, vous devrez vous inscrire auprès de votre académie à l'exception des assistantes maternelles qui font leur préparation avec un organisme sur Compiegne.
Enfin, si vos notes sont inférieures à 10, l'agrément d'assmat du département Oise ne vous sera pas retiré mais seulement renouveler pour une durée de 5 ans. En revanche, si vous avez plus de 10 de moyenne, l'agrément sera renouveller pour 10 ans !

Passer le CAP AEPE en entier ?

Bon à savoir : Il peut être très intéressant de faire l'EP2 pour valider tout le diplôme.
Deux points positifs à avoir le diplôme : les familles préfèrent largement les assmat titulaires du CAP, car cela montre votre savoir. Et si dans quelques années vous avez envie de devenir ATSEM, auxiliaire de puériculture ou travailler en crèche, vous serez diplômée.

3 - Préparation Concours ATSEM Oise 2024

a - Pour les diplômés du CAP Petite Enfance (AEPE)

Le CAP Accompagnant Educatif est adapté au métier d'ATSEM. Le concours "externe" est conçu pour les titulaires du CAP. Il donne une bonne base pour se présenter au concours d'atsem mais ne couvrent pas tout le métier. Il paraît nécessaire de compléter ses UE par des cours davantage dédiés à l'école maternelle.
Pour ce faire, 2 alternatives : le faire seul (en se procurant des ouvrages d'aide) ou être accompagné.
La deuxième option permet d'augmenter ses chances pour réussir. Cette option consiste à passer par un organisme à distance, qui procurera un programme de révision pour une période qui dépendra de votre planning.

b - Devenir ATSEM après avoir été Assistante Maternelle

Si vous exercer comme assistante maternelle sur Compiegne ou dans le département, vous avez la possibilité de travailler en école maternelle avec le concours réservé aux assmat. Une condition : avoir 4 ans minimum d'expérience. Il faudra étudier un document et répondre a quelques questions. Puis, il y a un entretien pour étudier votre parcours professionnel.

c - Le concours interne

Si vous souhaitez réorienter vos activités avec la petite enfance, ce concours est pour vous. Le concours interne a l'avantage de consister seulement en un entretien oral. Il se déroulera avec une mise en situation ou le jury analysera vos savoir-faire.

4 - Concours auxiliaire de puériculture

a - Comment entrer en école d'auxiliaire de puériculture ?

De nombreuses personnes veulent exercer comme AP. Ce métier consiste à se dévouer aux tout-petits, notamment les bébés. Cependant, il faut décrocher le Diplôme d'Etat d’Auxiliaire de puériculture ce qui est envisageable après 1 ou 2 ans d'étude.
Pour valider cette formation, il sera obligatoire de faire un concours d'entrée. Loin d'être facile, ce concours d'entrée offre une première partie écrite (évaluation de votre culture générale, tests numériques, tests d'aptitudes, de raisonnement logique,...) et un entretien avec un jury pour évaluer vos savoirs et votre envie.

b - La formation

Un peu plus de 4 mois de cours, soit 630h, sont nécessaires pour couvrir le programme des huit chapitres : accompagnement de l'enfant, transmission des informations,...

b - Se former en alternance sur Compiegne

Vous pouvez faire la formation d'auxiliaire de puériculture en alternance. Cela offre beaucoup d'avantages : acquérir de l'expérience auprès des enfants, trouver un travail rapidement, être payé, cotiser pour la retraite et bien connaître les enfants.