CAP PETITE ENFANCE AEPE

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  • 500 heures
  • Stage 14 semaines
  • Dès 16 ans
  • Tarif : 57,60€ / mois
  • Financement accepté : CPF / Pôle Emploi
  • 100% e-learning Alternance

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Ecole de Formation petite enfance sur Lyon 2

Ces formations sont possibles partout dans le Rhône : LyonCaluire et CuireMeyzieuLyon 1Lyon 3Lyon 4Lyon 5Lyon 6Lyon 7Lyon 8Lyon 9VilleurbanneVaulx en velinRillieux la PapeTarareVénissieuxL'Arbresle, ...

1. CAP Petite Enfance AEPE | 2. Formation Assmat | 3. ATSEM | 4. Auxiliaire de Puériculture

1 - Formation CAP PETITE ENFANCE AEPE Lyon 2

Pourquoi être titulaire du CAP Accompagnant Educatif ? Par ce que si vous souhaitez passer vos journées avec des bébés ou des enfants, c'est obligatoire. Ce diplôme vous éduquera à comment prendre soin des jeunes enfants ainsi qu'à suivre leurs éveil. Les sociétés de garde d'enfant à domicile dans votre commune sur Lyon 2 ou dans les environs, courent après des majeurs titulaires du CAP Accompagnant Educatif.

a - 2 façons de préparer le CAP AEPE

1 - La formation à distance

L'interêt de la préparation par correspondance sur Lyon 2 est le support humain. Alors que si vous êtes tout seul, il n'y aura personne pour répondre a vos questions, pour vous pousser, et vous entraîner.
Avec un organisme de formation à distance, les UE sont les mêmes qu'en lycée professionnel. Ce type de préparation est excellent pour les étudiants qui ne peuvent se rendre en lycée pour des soucis de planning ou absence d'établissement sur Lyon 2. Ce système permet aussi de procéder à un apprentissage en 1 an max.(12 mois voir moins).

2 - L'apprentissage

De nombreuses crèches ou garderie dans le département cherchent des apprentis. Pour réussir à obtenir un emploi à temps plein après son diplôme, c'est la solution idoine. L'étudiant possédera un bagage professionnel de 2 ans à valoriser dans son parcours.
Le certiticat d'aptitudes professionnelles peut être combiné avec une école à distance. Ainsi, vous pouvez faire le CAP AEPE partout en France.
A côté de cela, l'apprentissage est payé (salaire : de 410 à 1186€ brut / mois).

b - Programme du CAP AEPE

Depuis quelques années, le nouveau programme du CAP Accompagnant Educatif a été profondément repensé. Il est accès sur les besoins des professionnels.
UP1 Accompagner le développement du jeune enfant (ex : appliquer les protocoles liés à la santé de l'enfant, les modes d'accueil individuel et collectifs,...), UP2 Exercer son activité en accueil collectif (acquisition du langage,...), et l'UP3 Exercer son activité en accueil individuel (la gestion des stocks,...).
Pour les matières générales (maths, physique, chimie, français, histoire, sport), elles sont homologues à tous les CAP. En lycée, le programme se déroule sur 2 ans, mais par correspondance c'est faisable en 1 an.

c - L'examen

Le CAP AEPE contient un nombre de 6 épreuves, 3 générales et 3 professionnelles. Si vous avez déjà obtenu un Certificat d'Aptitudes Professionnelles ou un diplôme supérieur, vous serez dispensez de les sciences, le français et l'histoire.
Pour la partie professionnalisante, l'EP1 est coefficient 7. Elle se compose en 1 exposé puis un entretien avec le jury. Cet entretien se base sur le stage et les fiches de synthèses qui en découleront. L'EP2 et l'EP3 ont toutes les 2 un coef. 4.

d - Les stages

La période du stage est obligatoire pour tous les élèves du CAP Accompagnant Educatif. Si vous vous préparez à domicile sur Lyon 2, votre école en ligne vous appuiera pour en trouver un.
Si vous êtes seule (candidat libre), il va être complexe de trouver des stages car un organisme habilité (cfa, lycée, école à distance) doit signer la convention de stage (élève, entreprise et... école).

e - Augmenter son savoir

Si vous avez la volonté de poursuivre vos études, il faut se diriger vers un baccalauréat professionnel. Deux choix : le baccalauréat professionnel ASSP ou le baccalauréat Services aux personnes et aux territoires (SAPAT).
Une autre option est la possibilité d'obtenir un diplôme d'état : auxiliaire de puériculture, Educateur, ME, Aide Médico Psychologique. Ces possibilités sont variées et permettront d'améliorer vos compétences dans la garde d'enfant ou d'élargir votre domaine d'activité.

2 - Devenir Assistante Maternelle

Parmi les habitudes privilégiées pour s'occuper des petits, l'assmat est prisée. Comme une seconde maman, sa maison offre un cadre apaisant pour les petits.
Etre assmat sur Lyon 2, c'est l'occasion d'avoir un travail.

a - Les étapes pour avoir son agrément

Pour pratiquer la profession de nounou dans le département Rhône, il sera impératif d'avoir l'agrément du département (Rhône).

1 - La réunion d'information obligatoire

Cette étape est nécessaire. Elle permet de comprendre le rôle de l'assmat, ses obligations, et par conséquent voir si c'est ce que vous voulez faire.
Ce rendez-vous permet aussi de voir que vous collez aux conditions exigibles. Votre département (Rhône) organise cette réunion d'information directement ou par le biais de la PMI.

2 - Le cerfa de demande d'agrément

Le dossier formalise le début des démarches. Il faut être attentif et faire attention pour le compléter. Il faut fournir différentes attestations et documents : passeport ou CNI, justificatif de domicile (facture électricité,...) extrait de bulletin n°3 de casier judiciaire pour TOUTES les personnes majeures du foyer, certificat du médecin sur votre état de santé, copie du carnet de santé.

3 - Les critères pour être agréée

Pour être agréé, votre logement doit répondre aux exigences du référentiel (superficie, état, organisation de l'espace, jardin, balcon,...).
Le second critère concerne vos motivations. Après ce seront vos capacités et compétences qui seront appréciées (capacité d'organisation, capacités éducatives et pédagogiques, capacités de communication, votre maîtrise du français).
Enfin, il sera estimer vos connaissances sur la profession en elle-même.

4 - La visite à domicile de la PMI

Elle se déroule dans un délais maximum de 3 mois après le dépôt du dossier. La première partie consiste en un échange avec la PMI. Après, il y a une revue méticuleuse de l'habitation.

Formation aux premiers secours
Elle sera dispensée par le département (Rhône). Vous y apprendrez : les dangers de la maison (cuisine, salon, sdb,...), risques liés aux déplacement et la réaction à certaines situations (crise convulsive,...).

5 - La formation

Pour que votre demande d'agrément soit ratifié, il est obligatoire de faire une formation de 120 heures minimum.
Elle permettra à l'apprenti d'avoir tout le savoir. 80h sont à entériner avant votre lancement et 40h après.

Module 1 : Les besoins fondamentaux de l'enfant
D'une durée de 30h, a pour but d'assurer la sécurité physique, connaître les soins d'hygiène ou savoir comment développer son éveil.

Module 2 : Les spécificités du métier
Le second module (20h) est porté sur les obligations de chacun. Il permet à l'assmat à connaître le droit du travail, à savoir rédiger un contrat de travail, et à avoir une bonne communication avec la famille et les institutions.

Module 3 : Les spécificités du métier
Le dernier module d'une quinzaine d'heure a pour but de former au cadre juridique qui entoure la profession.

L'évaluation
Suite à cette formation, une évaluation de vos connaissances est effectuée. Si par malheur, vous n'avez pas la moyenne, vous ne pourrez pas démarrer l'activité. Au final, il vous faudra refaire à nouveau cette évaluation.

b - Renouveller son agrément

1 - Passer les épreuves EP1 et EP3 du CAP AEPE

Pour continuer à exercer, vous êtes forcé de vous présenter aux épreuves EP1 et EP3 du CAP AEPE pour renouveler l'agrément 5 ou 10 ans.
Si vous ne le faites pas, vous perdrez votre agrément, et ne pourrez plus travailler.

L'EP1
Cet examen (Accompagner le Développement du Jeune Enfant) dure moins de 30 minutes. Elle est uniquement à l'orale. Dans une première partie, il y a un compte rendu sur vos fiches de synthèses (l'une décrira un soin quotidien apporter à l'enfant : le change, soigner un bobo,...), et la seconde fiche de synthèse d'une activité d'éveil.

L'EP3
Elle dure 2 heures (90 minutes de préparation), seulement cinq minutes de présentation, et moins de 30 minutes d'entretien avec le jury. Elle est difficile.

3 - Préparation Concours ATSEM Rhône 2024

a - Le métier

La fonction de l'Agent territorial spécialisé des écoles maternelles est d'épauler l'enseignante en maternelle autant sur l'organisation que sur l'enseignement. L'ATSEM fait partie intégrante de l'équipe pédagogique.
Abstraction faite des écoles elle peut exercer en crèche publique ou privée; garderie, centre de vacances,...

1 - Les qualités requises

Avec sa formation, elle développe les qualités fondamentales pour son métier : identifier les besoins des enfants, accompagner l'enfant dans ses apprentissages, appliquer les règles d'hygiène, appliquer le protocole d'entretien,...

b - Les 3 concours d'atsem

1 - Le concours externe

Ce concours atsem est le plus répandu car il concerne 2/3 des postes libres. Il faut être âgé d'au moins 16 printemps, être de nationalité française mais surtout posséder le CAP AEPE ou équivalent.
La première partie est un Questionnaire à Choix Multiple de 20 questions sur des situations concrètes habituellement rencontrées par les agents. Pour les premiers du concours, il y a un oral face à des professionnels de la petite enfance. Il faudra montrer les raisons qui vous donnent envie de devenir atsem et son savoir-faire.

2 - Le concours interne d'ATSEM

L'originalité du concours d'atsem "Interne" est qu'il est exclusivement destiné aux agents territoriaux et de la fonction publique. Il faut justifier de 2 années comme agent du service public.

3 - Le troisième concours : assmat

Il est accessible aux adultes justifiant 48 mois d'expérience auprès de jeunes enfants comme les nounou à domicile.
La première partie (admissibilité) est une étude de document et de répondre à des questions s'y rapportant. La seconde partie est un entretien avec présentation de son Curriculum Vitae et les savoirs faire acquis dans la petite enfance.

c - La Formation au concours

Etant donné le grand nombre de candidat et le faible nombre de places d'agent territorial vacantes dans le département Rhône, beaucoup de personnes passent par des écoles d'aide par correspondance pour le réussir dès cette année. QCM d'entraînement, révisions des thématiques, préparation de l'oral face au jury, vous serez prête le Jour J.

4 - Concours auxiliaire de puériculture

a - Concours Auxiliaire de Puériculture Lyon 2

1 - L'épreuve d'admissibilité du concours d'AP

Aucun besoin d'avoir une certification ou un diplôme pour s'inscrire au concours d'entrée. Autre point : il y a des dispenses pour la partie 1 qui traite de culture générale. Les élèves titulaires d'un bac pro, général ou technologique, les candidats titulaires d'un titre ou diplôme du secteur sanitaire ou social de niveau V minimum, les candidats qui ont débuté la première année de la formation d'infirmière (et n'ayant pas été autorisés à poursuivre en seconde).
L'examen de culture G (en lien avec le secteur sanitaire et social) dure 2 heures au total et est fractionnée en deux étapes. D'abord, l'examen d'un texte pour extraire les idées essentielles (noté sur 12 points). Aprés cela, il faudra répondre à une série de questions concernant la biologie humaine (notions élémentaires), de calcul numérique, et sur des exercices de mathématiques de conversion (compte pour 8 points sur 20).
La seconde épreuve de l'épreuve d'admissibilité (sur 20 points comme la première) consistera en des évaluations d'aptitudes (rapidité de raisonnement et la façon de s'organiser).

2 - L'épreuve d'admission

Le jury est composé d'une infirmière en pédiatrie (3 ans d'expérience minimum) et d'un directeur d'école. La première partie consistera en la présentation d'un exposé à partir d'un sujet de culture générale (Alzheimer,...). Deuxième partie (5 points) : une conversation avec le jury qui évaluera les connaissances et la motivation du futur élève pour ce travail.

b - La formation d'Auxiliaire de Puériculture en alternance sur Lyon 2

Une fois admis en école d'auxiliaire de puériculture (Rhône), il est tout à fait envisageable de poursuivre l'enseignement en contrat de professionnalisation.