Formation à distance sur Igny aux métiers du secrétariat
Titre Professionnel Secrétaire médicale
+ d'infos- 600 heures
- Stage 6 semaines
- Dès 16 ans
- Niveau Seconde ou BEP/CAP requis
- A partir de 38,90€ / mois
- Financement accepté : CPF / Pôle Emploi
- 100% e-learning / Alternance possible
Titre Professionnel Assistant Secrétaire
+ d'infos- 600 heures
- Stage 5 semaines
- Dès 16 ans
- Niveau Seconde ou BEP/CAP requis
- A partir de 61,70€ / mois
- Financement accepté : CPF
- 100% e-learning / Alternance possible
Titre professionnel
SECRETAIRE COMPTABLE
+ d'infos
- 600 heures
- Stage 6 semaines
- Dès 16 ans
- Niveau seconde ou BEP/CAP requis
- A partir de 75,40€ / mois
- Financement accepté : CPF
- 100% e-learning / Alternance possible
Apprenez le métier de secrétaire à distance partout en Essonne : Evry, Ris Orangis, Ste Genevieve des Bois, Longjumeau, Athis Mons, Draveil, Montgeron, St Michel sur Orge, Arpajon, Yerres, Dourdan, Epinay sous Senart, Les Ulis, Bures sur Yvette, Crosne, ...
1 - Formation Secrétaire
Comment faire cette formation ?
Pour assister à notre formation à la certification de secrétaire assistant(e) médico-social(e), une expérience significative dans la santé est appréciée. Aussi, d'autres critères sont à suivre, comme justifier d'un titre professionnel de niveau 3 ou avoir effectué une scolarité jusqu'à la seconde au minimum. Avoir 16 ans en fait également partie.Programme formation Secrétaire Médicale
Comptez 600 heures pour suivre l'enseignement en totalité et valider votre diplôme de secrétaire assistant(e) médico-social(e), soit un peu plus de six mois avec des révisions quotidiennes. Trois rubriques sont à valider, avec des connaissances primaires comme :- Organiser le quotidien de l'équipe ;
- Gérer le dossier administratif du patient ;
- Retranscrire des informations dictées...
2 - Formation Assistante de direction sur Igny
Le métier
Premier contact des visiteurs, l'assistant(e) en secrétariat est sur tous les fronts. Il/elle réceptionne les clients, assure la gestion des appels, mais répond également aux interrogations des collaborateurs sur différents aspects administratifs. Il/elle gère le courrier, et gère l'archivage des dossiers, papier ou sur ordinateur. Il/elle prend en charge plusieurs missions : communication auprès des fournisseurs, création de documents commerciaux, suivi des contrats... Sa fonction est majeure et permet un échange clair des informations sécurisées dans l'entreprise. Généralement, la réservation des transports repose sur lui/elle également. Il/elle est capable de traiter une multitude de choses en parallèle des tâches habituelles.Les cours
Notre formation suit les objectifs du Répertoire National de la Certification Professionnelle. Il vous sera enseigné comment traiter les informations et communiquer avec la hiérarchie et les salariés. Les outils de communication, les normes typographiques ou les outils numériques, vous seront montrés. Des thèmes très divers sur la gestion commerciale, le code du travail ou encore les bonnes pratiques seront abordés dans cette formation. Près de 600 heures d'apprentissage déterminent ce cursus et assurent une formation complète du métier de secrétaire assistant.3 - Formation secrétaire juridique
Le métier
Très à l'aise en bureautique, le/la secrétaire comptable est une personne méthodique qui suit à la fois l'administratif courant en entreprise, mais aussi la partie comptabilité. Dans les tâches qui lui appartiennent, on retrouve notamment les opérations comptables, l'établissement des fiches de paie, et toutes les obligations de déclarations fiscales. La gestion des formalités regroupe la mise en forme documentaire, la transmission de données, ainsi que l'accueil des clients et la prise de RDV. C'est un collaborateur appliqué dans chacune de ses missions, qui se charge aussi le contrôle des stocks, les accords externes à l'entreprise, et souvent la trésorerie si c'est une TPE.Témoignage
Kenza, 32 ans, exerce dans la saisie d'informatique dans le domaine publicitaire. Elle gère le flux d'informations avec différentes directions de l'entreprise et écrit les rapports d'analyse en cas de blocage. Quand notre secrétaire est partie en retraite, c'était une occasion en or d'en discuter avec la hiérarchie :"Je suis embauchée ici depuis les débuts de l'activité et je voulais monter en compétences. J'ai profité de tout mon crédit CPF pour régler les coûts. Mon chef a apprécié cette idée. Ma connaissance du métier m'aiderait à comprendre le besoin pour les unités, et les formalités proposées dans cette formation étaient vraiment très complètes. J'ai eu de bonnes surprises : j'ai pu avoir des cours complets sur les fiches de paie, le logiciel comptable, et même une partie commerciale ! J'ai changé de poste assez rapidement et j'ai eu un temps d'adaptation avant d'être complètement autonome."