Ces formations sont possibles dans toutes les villes du 91 :
Evry,
Ris Orangis,
Ste Genevieve des Bois,
Longjumeau,
Athis Mons,
Draveil,
Montgeron,
St Michel sur Orge,
Arpajon,
Yerres,
Dourdan,
Epinay sous Senart,
Les Ulis,
Igny,
Crosne, ...
Pour trouver un boulot en EAJE ou garde à domicile, c'est impératif d'avoir le CAP AEPE. Son programme est adapté aux nouvelles formes qu'exige les enfants. Il y a la possibilité de le faire en quelques mois et partout en France. Il est parfaitement adapté aux salariés en
reconversion professionnelle et qui veulent travailler avec les enfants.
a - Comment préparer le CAP ?
1 - Le CAP Petite Enfance par correspondance
Pas de lycée préparant au CAP Accompagnant Educatif sur Bures Sur Yvette ou aux alentours ? Ou bien,
votre vie familiale vous empêche de passer 2 ans en cours ? Alors la formation à distance peut répondre à vos besoins impérieux. Organisé par des enseignants certifiés, en coordonnant vous même votre planning, ce système donne la liberté à plus de 5000 élèves / an de mettre toutes leurs chance de leurs côté. Flexible et peu onéreuse, c'est la solution idéale.
Financer ses études
Il existe
quelques façons d'acquitter le montant de son CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance. Si actuellement vous êtes demandeur d'emploi, voici les aides financières : il y a le
Compte Personnel de Formation, l'AIF, les conseils régionaux et le financement personnel (prêt bancaire). En plus de cela, les personnes en CDI ont également droit au PDC.
2 - L'alternance
Si vous voulez travailler et suivre des études ensemble, il est bon de savoir que le CAP Accompagnant Educatif en alternance est fait pour vous. Vous serez noté de façon continue, pas d'examen final. Ou exécuter son contrat d'apprentissage en petite enfance ? Ecole maternelle, halte-garderie privée, nounou à domicile. Le salaire varie de
410 à 1186€ brut. Par contre, peu des vacances.
b - Programme de la formation
Pour décrocher le CAP AEPE il faut connaître et savoir appliquer le programme enseigné. Pour cela, il y a 3 types de compétences. En premier,
les compétences communes de réalisation : installer un espace pour une activité, remettre en place le matériel, accompagner dans l'apprentissage du repas partagé, réaliser les gestes de premiers secours,... Ensuite vient
les compétences communes de réalisation : préparer les jeux, gérer un groupe d'enfant, accompagner dans l'apprentissage de l'habillage, réaliser les gestes de premiers secours,... Et enfin,
les compétences de réalisation spécifiques : inciter les enfants à respecter les règles, présenter les ressources mobilisables, réaliser l'achat de matériel et de produits adaptés, réaliser des achats alimentaires,...
c - Les épreuves
L'une des spécificités du CAP est qu'il est imaginable de
passer ses épreuves en plusieurs années. En plus des dispenses d'épreuves générales (sciences physiques, maths, chimie,...) les EP1, EP2 et EP3 peuvent être passées progressivement. Vous avez un délais de 5 années pour achever vos examens.
d - Les stages
Le stage est
un point essentiel du CAP. La première épreuve se fonde sur la période de stage. La durée est de 80 jours (sauf pour assmat, garde d'enfant à domicile ou bien si vous exercez en crèche). A la fin de votre PFMP, il faudra faire des
fiches de synthèse. Elles reprendront 1 activité de soin et 1 d'accompagnement. Il faut s'appliquer car elles servent au jury pour l'épreuve "Accompagner le développement de l'Enfant".
e - Aprés la formation, quel travail ?
Avec 750 000 naissances dans notre pays, les besoins en Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant sont grandissants. Ce diplôme, grâce à son programme repensé, permettra à leur propriétaire un profil recherché par les acteurs de la petite enfance. Micro-crèche, halte-garderie, société de garde d'enfant, et bien d'autres encore, c'est la liste non exhaustive des débouchés possibles.
a - Les étapes pour avoir son agrément
Si vous avez la volonté de devenir assmat sur Bures Sur Yvette (Essonne), vous vous trouvez sur le bon site. Aujourd'hui, il est inimaginable pour les mamans de laisser la garde de leurs bouts de choux à des nounous inexpérimentées. C'est pour se prémunir de cela que
toutes les assmat (sans exception) sont agréées. Alors comment avoir l'agrément sur le département Essonne ? Ne soyez pas sans savoir que l'agrément ne se cantonne pas seulement à un document à compléter. Il y a des paliers à passer. Ce parcours se commence par
la réunion d'information du département qui sera une présentation sur le métier d'assmat (obligations, les droits,...). Aprés, vous devrez
compléter le cerfa puis
recevoir l'infirmière ou la psychologue de la Protection Maternelle Infantile chez vous. Cette visite verra si le logement est conforme ou non pour pouvoir garder des enfants entre 0 et 3 ans.
Vous devrez participer à une
formation de
120h. Les cours sont répartis en 3 blocs. Les besoins vitaux des enfants, les spécificités du métier d'assmat et le rôle de l'assmat et son positionnement dans les dispositifs d'accueil du JE. NB : le département organisera une
évaluation après les 120h. Le but est de mesurer vos connaissances afin de savoir si vous êtes apte pour vous occuper d'enfant sur Bures Sur Yvette.
Si vous n'avez pas la moyenne, vous devrez vous y présenter à nouveau. b - Renouveler son agrément
Depuis peu, les départements forcent les assistantes maternelles qui souhaitent le renouvellement de l'agrément à
participer aux épreuves EP1 et EP3 du nouveau CAP AEPE. Si vous décrochez une note supérieure à la moyenne (10 sur 20), votre agrément sera renouvelé pour dix années. A cause de la difficulté des épreuves,
se faire aider par des professionnels de la petite enfance pour s'exercer est un vrai avantage. Vous ferez des examens d'entraînement, des mises en situation,... La formation par correspondance sur Bures Sur Yvette permet cette flexibilité.
a - Le métier
Le rôle de l'ATSEM est d'assister le professeur des écoles en école maternelle autant sur l'organisation que sur l'enseignement. Elle fait partie intégrante de l'équipe. Abstraction faite des écoles l'agent territorial peut travailler en crèche, micro-crèche, garderie, centre de vacances,...
1 - Les compétences
Grâce à sa formation, elle augmente les
qualités fondamentales pour exercer : reconnaître les besoins de l'enfant, accompagner l'enfant, appliquer les règles d'hygiène, appliquer le protocole d'entretien,...
b - Le concours
1 - Le concours ouvert aux CAP Petite Enfance
Ce concours atsem est le plus répandu car il concerne 60% minimum des postes vides. Il faut être
âgé d'au moins 16 printemps, être français ou membre de l'UE et surtout
avoir le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance. La première partie est un Questionnaire à Choix Multiple de 20 questions sur des situations concrètes habituellement rencontrées par les ATSEM. Pour les premiers du concours, il y a une
épreuve orale face à des professionnels de la petite enfance. Il faudra y exposer les raisons qui poussent votre candidature et ses connaissances dans l'éveil et le développement des enfants.
2 - Le concours pour les fonctionnaires et agents territoriaux
La caractéristique du concours d'atsem "Interne" est qu'il est
100% dédié aux agents territoriaux et de la fonction publique. Seule condition : justifier un contrat de travail de 2 ans avec une entité publique ou territoriale.
3 - L'autre concours
Il est accessible aux adultes
pouvant prouver 48 mois d'expérience avec des enfants en bas âge comme les nounou à domicile. La première partie de l'épreuve est une étude de document avec 3 ou 5 questions. La seconde phase de l'épreuve est un échange avec présentation de son CV et les compétences acquises.
Etant donné le grand nombre de candidat et le peu de places disponibles dans le département, nombreuses sont les candidates qui font appel à des écoles de préparation à distance pour
le réussir dès cette année. QCM d'entraînement, révisions des thématiques, entretien, vous serez bien préparé.
a - Déroulement du Concours
1 - L'épreuve d'admissibilité du concours d'AP
Aucun besoin d'avoir une certification ou un diplôme pour passer le concours. Autre point :
il y a des dispenses pour la partie 1 qui traite de culture générale. Les personnes qui ont le bac, ceux qui ont un CAP Petite Enfance, les candidats qui ont débuté la première année conduisant au diplôme d'infirmier (et n'ayant pas été acceptés à continuer en deuxième année). L'
épreuve de culture générale (en lien avec le secteur sanitaire et social) se passe sur 2 heures et est subdivisée en 2 phases. Première partie :
analyser un texte pour dégager le contenu important (12 points). Ensuite, répondre à une
série de 10 questions à réponse courte parlant de biologie (notions de base), des opérations numériques de base et sur des exercices de mathématiques de conversion (le tout noté sur 8 points). La seconde épreuve de l'épreuve d'admissibilité (elle aussi sur 20 points) consistera en des tests pour jauger vos aptitudes (votre manière de raisonner et l'organisation).
2 - L'épreuve orale d'admission
Lors de cet oral, le jury sera composé d'une infirmière en pédiatrie avec plusieurs années d'expérience et d'un directeur d'école de puéricultrice. Sur 15 points la première partie consistera : présentation d'un exposé à partir d'une thématique du domaine sanitaire et social. Après cela, vous aurez une
discussion avec l'ensemble du jury qui va évaluer les
connaissances et la motivation de l'examiné pour le travail d'auxiliaire de puériculture.
b - La formation d'AP en alternance sur Bures Sur Yvette
Après votre admission en institut de formation sur Bures Sur Yvette, vous pouvez suivre la formation en
alternance sur Bures Sur Yvette.
